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"다면적평가제도" 검색결과 3,241-3,260 / 4,023건

  • [교육학]교원평가
    제가 논란이 되고 있는 배경과 옛 근무평정제도의 한계점 등을 짚어보고 교원평가제란 무엇인가에 대해 알아본 후 이러한 교원평가제가 우리나라에서 좀 더 합리적이고 효율적으로 이루어질 ... 수 있는 방안에 대해 정리해보려 한다.Ⅰ.교원평가제 시행 배경?근무평정제도근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그 ... 나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다.많은 학교가 공정한 평가를 위해 다면(多面) 평가 자료를 바탕으로 하고 있기는 하지만 이에 대한 교사들의 관심은 극히 미미
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24
  • [경제]PET병 재활용 물류시스템 구축방안을 위한 연구
    처리에는 매립, 소각, 재활용의 방법이 있으며, 이중에서 재활용이 경제성 평가결과 사회적 비용이 가장 적게 드는 것으로 연구결과들이 보여주고 있다.사적경제성은 개별기업 또는 기업군 ... 의 영업이익을 따지는 것으로서 재무분석에 의해서 판단된다. 반면에 사회적 경제성은 국가전체차원에서 이익을 논하며 비용-편익 분석으로 평가한다.우리나라의 향후 2011년까지의 폐기물 ... 지만 실제로는 발생비용이 변동하게 된다. 즉, 각 개별 재활용 사업자에서 생산자로 관리주체를 이전함에따라 관리의 효율성을 증대시킨 다면 오히려 사회적 관리비용은 줄어 들 수 있다는 점과 재
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18
  • 인터넷 익명성은 보장되어야 하는가?
    생기는 문제와 보장되지 않는 다면 생기는 문제들을 알아본다면.우선, 익명성을 보장하게 된다면, 좋은 점은 사회에서 왕따나, 따돌림 혹은 친한 친구가 없는 사람들일 경우, 온라인 상 ... 은 평가만 쓰는 것이 아니라, 정확한 평가 비판도 자유롭게 할 수 있게 된다는 것이다. 특히 친한 사람의 경우, 친한 사람에 대한 평가를 해야 할 때, 실명으로 기재할 경우, 좋 ... 는 사람이 그리 많지는 않다는 것이다. 그렇기 때문에 익명성을 보장하지 않게 되면, 이러한 악성 리플 제도가 잠잠해지지 않을까 한다. 악성 리플로 사람들은 상처를 받고, 또 다른
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.30
  • [국제경영]국제인적자원 관리의 중요성과 각 기업의 사례
    완결형으로 모든 의사결정을 수행하는 ‘지역본사제도’를 1996년부터 실시하였다. 하지만 큰 효과를 보지 못하자 GBM(Global Business Manager)제도라는 것을 실 ... 시니다. 제가 알리고 한국에서 각 GBM들은 엄정한 평가를 받기에 선의의 경쟁관계를 가지고 있다고 하지만, 저의 경우는 제가 맡고 있는 제품들 중 가장 수익성이 높은 제품들을 판매 ... 하는 데에 아무래도 신경이 더 많이 쓰여집니다. 왜냐하면 제가 받는 평가는 제가 맡고 있는 제품 전체의 매출과 손익이지 개별 제품별로 평가받고 있지 않기 때문입니다.- 구주지역
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.04
  • 사고와표현 레포트- 수다쟁이 홉스에게 말걸기를 읽고
    가 강하고 부인이 남편 집안의 가계계승과 남아출산을 위해 시집으로 들어가는 것이라고 할 수 있다.그러나 오늘날에서는 가부장제도의 약화와 개인주의, 남녀평등주의의 확대로 결혼 ... 이 그것을 어떻게 주관적으로 인지하고 평가하느냐는 상황 정의‘ 이다. 예를 들면, 월소득이 같은 노동자들 가운데 자기가 하층이라고 생각하는 사람과 중산층이라고 생각하는 사람이 있 ... 하는 것을 방지하는 사회적 지지망의 결여 등이 복합적으로 작용한 것으로 볼 수 있다.이렇게 빈곤문제는 원인이 다양하기 때문에 많은 연구와 제도와 개선에도 불구하고 좀처럼 해결의 실
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 교내 자율장학과 교원 전문성의 필요성
    중심의 교장·교감·교사 중심의 장학으로, 단편적이고 수직적인 접근에서 종합적이고 다면적인 접근으로 인식되어야 한다. 종전의 역할로서의 장학 은 과정으로의 장학 으로 인식의 전환 ... 가 아니라 주장학자인 것이다. 교육청에서는 이들로 하여금 교내장학을 잘 할 수 있도록 지원해주고 교내(원내)장학을 제도화시키는데 장학의 초점을 맞춰야 할 것이다. 장학의 중심 ... 어 설명할 수 있다. 교직적 역할이란 가르치고, 평가하며 생활지도를 하는 기본적인 활동을 말한다. 심리적 역할이란 신뢰대표자. 판단자, 불안 제거자 등의 역할을 말하며 사회적 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [경영실습]대한제당의 기업소개 및 채용안내에 대한 발표자료
    • 경상 • 법정계는 서울에서 근무.◈ 인사관리, 급여, 복리후생 제도, 인재육성 방안인사관리 : 부서 미적응자는 재배치, 다면 평가제도. 급여 : 대졸 초임 연봉 2400만원. 복리 ... 채용 및 수시채용 상•하반기 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸 신입 공채)과 수시로 사업부문 및 직무별로 실시되는 수시채용(경력, 신입)을 병행하여 실시상시채용 (인력 POOL 제도 ... 하며, 충원 소요 인원 발생시 우선 면접 기회 제공인사제도◆ 인재상 변화를 주도하고 미래를 창조하는 화합형 전문가 ◆ 급여 대졸초봉 연 2,400만원 (상여포함), 과장 이상은 능력
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30
  • 한국 언론의 자유상황에 대한 보고서
    에 따르면 조사 대상자의 87%가 언론이 자유로운 상황이라고 평가하였다.)하지만 이러한 조사 결과들이 언론자유 신장의 절대적 수치로 인정되기는 어렵다고 여겨진다. 왜냐하면 한국의 언론 ... 자유를 위협하는 요인이 과거의 정치권력중심에서 경제세력, 소유주와 경영진, 시민세력에 이르기까지 다면화되고 있다는 점을 간과할 수 없기 때문이다. 최근에는 정치권력의 위협보다 경제 ... 만점에 1993년 3.1점, 96년 3.08점, 98년 2.80점으로 해마다 낮아지고 있는 것이 바로 이러한 요소들의 영향이라 할 수 있다.그렇다면 앞서 이야기한 다면화된 통제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.11
  • [노사관계론] 기업의 노사관계 우수사례 분석
    문장, 인사팀, CEO 등에 의해 진행되고 있다.◆ 성과관리성과관리는 MBO와 다면평가를 통해 이루어진다. 연초에 사업계획과 전사목표가 수립되면, 각 부문별, 팀별, 개인별 목표 ... 때문에 무척 중시되고 있다. 생산, 영업, R&D 부문은 MBO가 비교적 용이하나 관리직은 단순 지표만을 가지고는 목표관리가 어려운 측면이 있어 다면평가를 통한 고객만족도 측정 ... 을 병행하고 있다. 물론 국내, 해외, 영업관리, 마케팅 부문을 비롯하여 생산직이라도 내·외부의 고객 만족도를 평가하지 않는 것은 아니다. 관리직은 다면평가 반영비율이 상대적으로 높
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [인사행정]공무원 승진제도
    적으로 활용할 수 있도록 함으로써 조직발전을 위한 긍정적인 제도평가받고 있다.3) 근무성적평정 조정의 합리적 운영객관적인 평정을 위해 본청 직원만으로 구성되던 조정위윈회를 본청 ... 전면개정? 소수집단에 대한 우대조항 신설▶ 다면평가제 도입ㆍ시행? PPSS(Personnel Policy Support System ; 전자인사관리시스템)에 의 한 다면평가 적극 ... 는데 계급제를 바탕으로 하는 우리의 인사행정제도에서 승진은 공무원의 실제 직장생활에서 가장 중요한 관심사 가운데 하나이다. 그러나 우리의 경우 합리적 승진제도가 정착되지 못하여 정실
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.08
  • [토론]스크린 쿼터 축소 찬반논쟁 (반대입장)
    한 정의는 [영화를 상영하는 극장에 대해 특정한 영화를 일정한 기준에 따라 의무적으로 상영하도록 하는 제도]를 말 하는 것입니다. 현재 우리나라는 영화라는 산업으로 크게 웃고 있 ... 영화의 몫을 대체할 수 없기 때문에 스크린 쿼터제도는 GATT규정에 이미 명분화되어 있듯이 ‘문화적 예외 조항’으로 인정받아야 합니다. 원래 영화란 연속촬영으로 기록한 필름상의 화상 ... .61,420.81인당 평균 관람회수1.45.2극장흥행매출(백만달러)2667,661평균입장료(달러)4.15.4여섯째는, 다른 나라들 또한 스크린쿼터라는 제도를 인정하고 있다는 것
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.23
  • 정책보고서(민자고속도로의 문제점)
    ……………………………………………………………54. 정확한 환경영향 평가………………………………………………55.철저한 사후평가 및 책임부과…………………………………………5Ⅳ. 결 ... 던 직접비에서 이득을 챙긴다면 이는 실로 중대한 문제가 아닐 수 없다.지난 1월 말경 개통된 ‘대구~부산간 민자고속도로’의 경우, 사업시행자는 직접 공사에 사용하겠다고 약속하였던 직접 ... 자의 폭리규모를 제도적으로 근절시켜야 할 책무가 있음에도 불구하고, 오히려 감독과정에서 취급하고 관리하는 하도급신고 내용을 상시 공개하지도 않을 뿐만 아니라 사업시행자의 논리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11
  • 현대광고의 경향에 대한 조사
    어서 건전한 매체시장의 중요성을 결코 과소평가 할 수 없으리라 믿는다.대중매체라 할 수 있는 방송매체, 인쇄매체 그리고 매체관련조사자료 등의 각 부분에 대한 최근 동향을 검토해 보 ... 의 악영향- 사회제도와 규범에 벗어나는 경우가 많다.- 프로그램이나 기사 등의 내용에 악영향을 미친다.(인기위주로)- 외설적인 내용 등은 사회의 품위와 취향을 저하시킨다.- 외래어 ... 페이지 광고 - 특정잡지에 4페이지나 8페이지 광고를 한꺼번에 게재하는 것으로 다면광고라고도 한 다. 단기간 내에 커뮤니케이션 효과의 극대화를 꾀할 경우에 활용하는 방법이다.(3
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 아웃소싱 전략의 이해
    할 수 있는 제도가 정착되어야 하는데, 아웃소싱 업체(외부 공급업체)로서 쉽게 등록할 수 있도록 벤처창업 제도 등이 활성화되어야 한다.3) 아웃소싱의 효과아웃소싱은 기업이 현재 당면 ... 은다면 10년 동안의 경제상황에 따라 아웃소싱 조건은 자사에 유리하게 또는 불리하게 변할 수 있다. 따라서 장기계약을 맺을 경우 상황에 따라 관계가 변할 수 있도록 유연성을 고려 ... 에서 상당한 장점을 가지고 있음에도 불구하고 기업들에게는 다소 민감한 문제로 받아들여질 수 있다. 한국의 재벌기업들은 사업기회가 그다지 높지 않게 평가됨에도 불구하고 모든 부문
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01
  • [경영]국내 경영혁신 성공사례 상세한정리
    화고, 평가자와 피평가자와의 합의에 의하여 목표를 설정하도록 하며, 다면고과제도를 도입하여 평가의 공정성을 제고시켰다. 그리고 평가결과는 피평가자에 즉시 피드백 되어 보상은 물론 ... 는 효성이 인적자원관점에서 성공적인 전략경영에 필요한 구성원의 기본자질과 전문적인 기술?능력에 대한 고과이고, 업적평가는 기존의 목표관리제도를 보완하여 BSC(Balanced ... )평가결과를 반영하도록 하고, 성과급 지급율의 차등폭도 크게 확대시켰다. 승진?승격제도에 있어서도 승격연한을 없애고, 해당직급의 전사원이 승격대상자로서 인사평가, 외국어능력, 교육
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15
  • 미래 복지국가의 리더십
    에서는 완전고용 최저임금보장 사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이다. 현재는 북유럽이 잘 발달되어 있다. 근대국가의 초기에 절대군주는 공공의 복지는 최고의 법 이라든가, 군주는 국민 ... 의 정통성을 수호하기 위해 얼마나 많은 분들의 희생이 있었던가! 조국은 오늘의 나를 있게 해준 어머니와 같다. 내가 내 조국과 내 민족에 대해 책임의식을 갖지 않는 다면 누가 갖 ... 겠는환하겠다는 약속을 받아냈다.(밸포어 선언). 그 후 군수장관 로이드 조지는 바이츠만의 공헌을 높게 평가하여 국왕에게 작위를 내리도록 추천하였으나, 바이츠만은 개인적인 영광
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31
  • 대중매체(매스미디어) 와 교육사회- 교육사회학
    한다. 또한 대중매체는 메시지를 생산하고 전달하는 조직체로서 현대사회에 없어서는 안 될 사회제도이다.2. 대중매체의 유형- 과거의 대중매체① 인쇄매체 - 다양한 종류의 책, 잡지 ... 력이 방송 매체에 비해 과소 평가 되고 있기 때문이다. 인쇄 매체는 다음과 같은 이유로 인하여 과소 평가되고 있다.1) 전파 매체에 비해 즉각적인 파급효과가 적을 것이라는 점2) 전파 ... 상황적 변수, 혹은 여건들을 고려하여 다면적인 접근과 분석이 뒤따라야 할 것이다. 이는 교육적 역할에 있어 순기능과 역기능의 두가지 측면을 함께 고려해야 함을 뜻한다.④ 지배계층
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16
  • [건축사]모더니즘과 고전주의 : 아르데코 건축
    용도, 건축의성격에 대한 대응이 사회적 제도로서 성립되어 있는 장소이다. 은행에는 고전주의의 열주, 수변의 대지에는 베네티안 고딕과 같은 양식이 결정되며, 동시에 계급과 빈부의 차이에 대응 ... 하여 결정된 마감사양과 장식의 차이의 체계가 의미를 지니고 있다. 모러니즘은 이렇게건축과 사회와의 관계의 제도을 백지로 돌려놓았다. 모더니즘 건축은 자주 "공장과 같다'고 악평을 들 ... 세기에 있어 역사주의 양식의 가치지금까지 언급한 다양한 근대건축운동은 일반 대중들로부터는 매우 전위적인 작품들로 받아들여졌다. 적어도 20세기 중엽까지는 그러했다 사회적으로 평가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26
  • [인사관리] 인사고과의 오류 제거방안 및 개선방안
    고과 기법의 신뢰성상기한 바와 같이 여러 인사고과의 기법에는 다양한 문제점들이 있다. 따라서 이러한 문제점들을 해소하기 위하여 최근에는 다면평가제도, 업적평가제도, MBO등의 신 ... 인사고과의 오류 제거방안 및 개선방안Ⅰ. 의의 및 특성인사고과란 종업원의 근무성적과 능력을 평가하여 종업원의 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 과정으로서 인사관리정책 ... 에 필요한 정보를 획득하고 활용하기 위한 것이다.인사고과는 오늘날 조직의 유효성을 확보하기 위한 종업원의 능력중심의 관리가 중요하게 되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로서 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22
  • 이상적인 교사상에 대한 연구
    가 수행평가에서 만점을 맞은 학생에게 이유 없이 수치스러운 무자비한 폭언을 퍼부어 학부모가 국가인권위원회에 제소를 한 사건도 있었다.그 모습을 보면서 우리들의 감추고 싶은 모습 ... 포과적으로 진행할 수 있는 환경 을 만든다.⑤ 평가 : 학생의 소질과 능력을 키우고 성취해야 할 목표에 비추어 그 성취도를 평가한다.⑥ 참여 : 여러 교육활동, 즉 사회?학교?가정 ... 어 진리에의 길을 모색하고 그 길을 같이 걷는다.⑶ 바람직한 교사상바람직한 교사상을 살펴봄으로써 이후 올바른 교사로 서기 위한 교사 스스로의 노력뿐만 아니라 사회제도적인 보장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01
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2025년 08월 31일 일요일
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