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"다면적평가제도" 검색결과 3,221-3,240 / 4,030건

  • 러시아 문화와 예술 올바른 수용을 위한 우리 인식 변화 필요성
    주변국으로부터 풍부한 문화와 제도 등을 끊임없이 받아들이고 재창조하며 그 문화를 만들어 왔다.정치 체제 혹은 국가 체제로서의 러시아가 시작된 이래 러시아는 단 한번도 단일민족 국가 ... 며, 다면적이고 심지어는 모순적으로까지 보이는 러시아의 특징들을 만들어내는 기반이 되었다.한국인들이 러시아 문화 및 예술에 대해 끊임없이 관심을 보이고, 세계 문화계에서 러시아의 주도 ... 적 역할을 높이 평가하고 있으나, 양국 문화 교류 양상을 보면 러시아 예술단의 한국 공연이 대부분을 차지하고, 동양문화에 대한 러시아인들의 관심이 높아지는데도 불구하고 러시아 내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • [교육공학] 창의적인 디자인 수업을 위한 지도방안
    도 갖춘 ‘복합적이고 다면적인’ 인간을 양성하는 것을 목표로 하고 있다. 따라서 학습도 개인의 필요에 따라 개별화하여 진행하는 방향을 지향하며, 학생은 수동적으로 교사의 지시 ... 되는 몇 가지 요인들을 알아보았다.첫째, 창의적인 표현을 도와줄 수 있는 다양한 학습 자료가 보급되어야 한다.둘째, 교사의 자질이 향상될 수 있는 제도적인 연수가 단계적, 체계 ... 은 어느 교사도 자신 있게 대답할 수 없을 정도로 그 만큼 어렵기 때문이다. 평가 기준이 모호한 데도 그 원인이 있다.학생을 지도함에 있어서, 간섭하는 일은 절대 금해야한다. 이때
    리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.01.05
  • 유교의이해
    다면적인 것이다.따라서 일면적인 형식 논리에 의해서는 현실의 실상을 포착하거나 현실의 문제를 해결하는데 한계를 가질 수밖에 없다.2) 인간존중의 정신:유교를 긍정적으로 평가할때 ... 제목유교문화의 이해서론유교란?仁은 인간의 내면적 도덕성이며 사회 규범과 사회 제도의 근본이다. 義는 옳고 그름을 따지는 사회 정의 관념을 표현한 것이다. 禮는 인간의 이기적 본성 ... 적으로 효제를 바탕으로 하는 가족공동체를 중시하기 때문에 가족중심주의라는 평가를 받기도 한다. 이것이 가장 자연스럽고 직접적인 인간 관계이기 때문이고 이 관계는 무엇보다도 정서적 사랑
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 한국가스공사의 민영화에 대해...
    를 비롯 인사평가시스템 개선, 지역인재 채용확대 등을 단행? 2급 이상 주요 직위의 사내공모 시행을 통해 최적인력을 선발, 전문성을 유지할 수 있는 발판을 마련했으며 다면평가 적용 ... ) 민영화의 목적과 그 타당성 여부2) 민영화의 진행추이3) 공기업 단점 보완을 위한 경영전략과 경영혁신4) 민영화 추진계획5) 민영화로 인한 문제점6) 민영화에 대한 평가7) 한국 ... 했다. 조직을 10본부 33처에서 5본부 24처로 대폭 축소하고 직속실 기구 및 건설조직에 팀제를 도입했고, 인력도 2891명에서 2434명으로 줄였다. 본부별 책임경영제도 도입했다. 대신
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [조직행동론]SK그룹의 인적자원관리 사례분석
    으로의 이동을 자극해야 한다. 그러나 잠재력만 가지고 있을 뿐 결과를 성취하지 못한 다면 성과평가를 Dog 영역으로 이동시킨다마지막으로 Dog 영역은 성과도 낮고, 실적도 낮 ... ------------------------15교육체계 -------------------------- ------17이수제도 ---------------------------- ... ----18자기개발 지원가이드 ----------------------- 19MFM 역량중심의 인력육성 시스템으로 인한 기대효과 -- 21Ⅳ. 역량개발전략의 평가 및 한계점 ---
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
  • [인문어학]홍길동전에 나타난 유교,도교사상
    작품이 담고 있는 사상에 대해 자세히 알아보고자 한다.사상에 대해 연구하는 목적은 사상에 대한 깊이 있는 이해가 바탕이 될 때에 작품 해석과 평가가 온당하게 이루어 질 수 있 ... 다. 인과 예를 중시하는 사상이 유교로 발전한 것이다. 효도와 예절, 학문과 교육, 공동체 생활양식과 가부장적 가족제도에 영향을 주었다. 유교는 조선시대에 와서 그 전성기를 맞았다 할 수 ... 있다. 하지만 본래 공자의 가르침 속에 신분차별은 들어있지 않다. 아마도 조선 시대 적서를 차별하는 신분제도가 악화된 것은, 유교를 배움의 기회가 동등하지 못한 조선시대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.07
  • [경제]역사학파의 성립배경을 설명하고 신,구역사학파의 특징에 대해서 비교 논하라
    는 일체의 존재를 대립에 있어서 인식하였으며 개념의 통일을 가능케 하는 것은 이념이라고 보았다. 개념은 존재의 일면적이고 정적인 파악인 데 대하여 이념은 다면적이고 동적인 파악인 것이 ... 하고 점차 행정제도에 관한 개혁 의견을 갖기 시작하였다. 튜빙겐 대학에서 1년반 가량 수학했던 그는 그 재능이 인정되어 튜빙겐 대학의 국가 행정학 실습 교수로 임명되기도 했 ... 과 같이 그 산업상태가 발달한 국가에 있어서 또한 그것은 산업적 미래에 대하여 희망을 갖는 국민성을 결하고 자원을 갖고 있지 않은 국민에게는 보호주의의 적용이 곤란하다. 보호주의제도
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09
  • 지역축제로 구현한 문화 민주화
    들이 진정으로 지역축제 충분히 느끼고 즐긴다면, 자연스럽게 (지역)문화를 접한 것이 되고 이는 곧 문화 민주화를 달성하는 길이 되는 것이다. 성공적인 지역축제를 훌륭히 치러내는 것 ... 제도 실시의 시작점에서 광주 비엔날레의 성공적 개최는 지역 축제가 지역의 문화를 보존시키고 지역 주민을 결집 시킬 뿐만 아니라 지역 경제를 활성화시키고 지역을 홍보하는 역할 ... 한계점임을 나타내고 있는 것이다.)국내에서 성공적인 축제라고 평가받는 광주비엔날레가 이렇다면, 과연 다른 지역축제들은 어떠한가? 광주비엔날레만큼의 목소리도 내지 못하는 실정이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28
  • 동학농민운동에 관하여
    개혁과 사회 체제의 변화를 추구한 근대적 농민 혁명으로 역사적 평가를 받고 있다.1892년의 삼례 집회와, 1893년의 보은 집회를 거치면서 동학 교도들의 사회 의식이 높아지고 투쟁 ... 에 따르면 조선의 역사는 조선시대를 끝으로 단절되고 일본이 근대 문물을 전해 주어서 한반도에 새로운 문명이 시작되었다는 관점이 성립한다. 하지만 이런 관점에 따른 다면 현재 한반도 ... 을 살펴했지만 그 안에는 조세제도의 개혁을 통한 자신들의 입지를 강화하려 했다는 사실을 보면 절대왕정시기에 서양 부르조아지들이 했던 세금에 대한 개혁운동과 비슷한 양상을 볼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.12
  • [인사행정] 인사행정 개혁 - 인구구성변화예측 -
    자의 증가로 인한 직무불만족 시정 방안-MBO방식근무성적평정, 다면평가,제안제도2.우수 해외 인력 활용 방안 - 개방형 임용제의 해외인력도입제6절 결1.행정개혁과 이를 유발 ... 에 따른 인사관리전략으로 근무성적평정에 있어서 MBO방식에 입각하거나 다면평가제도의 확대 도입이 요구된다. {) 김중규 밀레니엄 행정학-근무성적평정 참고근무성적평정은 공무원에 근무 ... 의 증가에 따른 인력활용의 문제에 있어 낮은 관심을 보이고 있어 여기에 대해 중점적으로 살펴보고자 한다.고학력자의 증가로 인한 직무불만족 시정 방안-MBO방식근무성적평정, 다면평가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [교육학]교원평가제 도입의 찬성과 그 대안점
    성에 대한 평가를 함으로써 승급이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수 ... 한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도라 할 수 있다.하지만 이러한 교사평가제도는 한국사회의 교육에는 현실성이 결여되어 있다. 우선은 이러한 평가 ... 하고 수업과 직관시킨다는 입장이다. 많은 학교가 공정한 평가를 위해 다면평가 자료를 바탕으로 하고 있기는 하지만 이에 대한 교사들의 관심은 극히 미미하였고 교수, 학습지도 능력 및 생활
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01
  • 삼성전자의 경영혁신
    - 삼성그룹의 경영혁신 -삼성전자의 경영혁신 사례과 목 명:학 과:학번/이름:제 출 일:담당교수:목 차1. 반도체 기업문화 활동2. Digital 인사제도3. 일하기 좋은 직장 ... 을 진지하게 수행하였다는 것이었다.기존의 전략은 다른 기업과 '싸워서 이기기 위한 방법'을 탐구하는 것이 핵심이었다. 이러한 전략으로 한정된 시장을 두고 여러 경쟁자가 다툰다면 ... 에는 상시 근무하는 CVS)들이 있다. 이들은 센터에서 수행되는 과제들을 지원한다. 또한 GVE 프로그램 룰과 프로세스에 의한 수행결과의 적절성, 적합성을 평가한다. TRIZ의 경우
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.04
  • LG CNS(인사관리사례)
    , 다면평가로 진행된다. 설문심사 결과는 각 리더에게 피드백 되며 피드백 내용은 자신 · 상사 · 부하의 진단결과 비교, 전년도 진단결과 결과, 전년도 진단결과 비교, 전사 진단결과 ... 육성방법, 기본적인 회계 및 인사제도, Mentoring, Interview기법 등 팀 운영을 위한 기초적인 지식을 익힌다. 직접 수행을 하는 Action Learning의 형태 ... 자격이 주어진다.특히 PM의 능력향상을 위해 교육 및 프로젝트 경험에 따른 PM 등급 인증제도 개선을 검토하고 있으며 이는 PM의 능력향상을 통해 프로젝트의 품질을 향상시키는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • [사학과] 영, 정조 시대의 탕평책과 다면평가
    다면평가제의 확산에 대하여 일부 우려의 목소리도 있지만, 다면 평가제도의 도입은 인사 평가후보에 대한 복합적이고 다양한 정보를 수집하겠다는 신선한 의도로 볼 수 있다. 다면평가제 ... -입체적 평가방식이며, 평가 자료가 전방위적으로 수집된다는 점에서 ''360도 평가''로도 불린다.이러한 다면평가제에 대해서 당사자에게는 다소 불편한 인사평가제도일 수도 있고 또한 ... 한 인사제도 개선책은 측근 등 비공식라인에 의존해 온 역대 정권의 인사실패를 제도적으로 교정하기 위해 제시한 대안임에 틀림없다. 분명 다면평가제는 과거 하향식 평가에 따른 권위주의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.25
  • [인사관리]인사관리사례(삼성생명)
    다. 더불어 금융보험 관련 전문자격증을 선정하여 전사 차원의 양성계획에 의해 지원하고 있다.또한 미래 경영환경의 변화에 따라 새롭게 요청되는 리더십역량 강화를 위해 다면평가 방식에 의한 ... 생명의 핵심인재 유지 ? 양성을 위한 기본 전략은 크게 세 가지 관점에서 추진되고 있다. 첫째, 인사제도 측면에서 전 임직원들이 연공과 직급에 얽매이지 않고 자신의 능력을 마음껏 ... 선진기업이 추구하고 있는 직무중심 인적자원관리 체계로의 전환을 의미한다. 즉 채용, 평가 ? 보상, 승진, 전환배치 등 인사관리 전반에 걸쳐 직급 ? 연공보다는 직무역량의 반영비중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05
  • 고교평준화 정책의 장단점 및 견해
    에서 평준화 정책을 평가할 수 있다.3. 고교평준화의 과정고교평준화제도는 1968년 당시 ‘7?15 어린이 해방’이라고까지 불리워진 당시의 문교부의 발표로 1969년부터 도입된 중학교 ... control)를 공고히 하는 핵심적인 정책으로써, 우리 학교 정책과 제도에 전반적으로 직?간접적인 영향을 미치고 있는 것이다.지금까지의 고교 평준화 정책에 대한 공공논의 ... 던 경향이 있다. 이제는 평준화 정책의 장단점을 엄밀히 분석하고 이에 근거하여 개선 방안을 다면적으로 접근하는 논의를 시작하여야 한다.그럼 지금부터 고교평준화 정책이 무엇인지
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01
  • 동서양고전
    하다고 생각하게 하는 것, 바로 이것을 모든 인간의 주된 목표로 삼아야 한다. 왜냐하면 만약 개인이 공동선에 귀속되어야 할 것을 자신의 이익 추구를 위해 가로챈다면 모든 인간의 결속 ... 들이 요구될 때에는 양심과 신의가 우정보다 중시되어야 한다.13) 사람들이 선한 사람과 현명한 사람은 서로 다르다고 평가한다는 위험한 생각이 도사리고 있는 것이다. 엔니우스의 말 ... 말은 아주 옳다.14) 관습, 법, 제도에 위배되는 일은 하나도 하지 않으면서, 가산 증식을 꾀하는 것은 현자가 행할 의무이다. 진정 우리는 우리 자신이 부유해지기를 원할 뿐
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.16
  • 북한문학의 특성과 방향성
    의 시각으로 검토해보자.2. 북한문학의 영역ㆍ성격ㆍ방향성북한문학을 기술하는 데는 북한문학 그 자체의 문맥 안에서 작품에 대한 해석 및 평가의 논리를 검색하는 시각과 남한문학과 상관 ... 으로 서서히 손을 내민다면 그쪽에서도 반대편 손을 내밀어 줄 것이라고 확신한다.통일을 앞둔(나는 개인적으로 빠른 시일 안에 통일이 될 것 이라고 믿는다) 남북한의 상황에서 남북문화교류 ... 이 이루어지길 간절히 바란다.북한 연극의 혁명적 여성상 -『꽃파는 처녀』를 중심으로-유진월1.서론북한에서 남한의 공연에 대한 평가는 남북 관계의 정치적인 우위를 선점하는 목적성 발언이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06 | 수정일 2024.01.24
  • [행정]사명지향적 정부
    이나 규정이 다시 재인가 되지 않는 다면 검토를 해서 폐지시키는 기한을 규정하는 폐지촉진법, 쓸모없는 것들을 제거하기 위해 정부의 규정이나 활동을 심의하는 심의위원회, 5년마다 각 부서 ... 들에게 도움을 주는 회계수단이 되었고 이 지출통제예산제도라고 불리게 된 이 새로운 제도로 인해 관리자들의 예산에 대한 사고를 변화시킬 수 있는 계기가 되었으며 많은 나라들이 이런류의 제도 ... 이 아닌 근속연수에 의해 결정된다.3. 공무원의 승진은 부서책임자가 아니라 인사부서에 의해 통제되며 업무능력은 거의 평가되지 않는다.4. “정부 직원들은 다시 뽑을 수 없는 못과 같
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • (능력과 태도)조직내에서의 능력과 태도에 관한 보고서
    되어야 한있는 제도적 장치를 마련할 것, 둘째, 새로운 아이디어에 대한 공정하고 지원적인 평가가 이루어지도록 할 것, 셋째, 창의력 발휘에 대하여 보너스 형태의 보상을 제공하고 인정해 줄 ... 적으로 내적동기가 강하여 선택한 일이나 문제 자체를 즐기려는 성향을 갖는다.창의력에 대한 지금까지의 연구결과를 보면, 창의력은 지능, 다면적 사고, 연상과 유추 능력, 그리고 비유나 상상 ... 하여 합리적으로 평가하려는 성향을 띤다. 능력이 좋다고 평가되는 엔지니어들은 이러한 인지 스타일을 가진 사람일 확률이 높다. 반면에 직관/사고 스타일을 가진 사람은 의사결정을 할 때
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
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2025년 08월 14일 목요일
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