"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 3,281-3,300 / 4,030건

‘2007년 개정교육과정’ 분석 및 내러티브적 접근

다. 인격교육은 무엇이 옳고 그른가를 가르치고, 적절하게 행동하는 법을 가르치고, 선함이나 공정함 그리고 옳은 것의 기준에 따르도록 하는 것은 문화와 제도의 도덕적 책임이라는 입장 ... 어 매우 중요한 활동으로 평가되고 있다. 이는 학생들의 자율성을 지나치게 제한하는 것이며, 학생들 자체를 인지?정의?행동의 통합적 존재로 상정한 인격교육의 본질과 상반되는 견해라 ... 다. 이것은 나의 처지와 함께 다른 사람들의 처지, 또한 사회와의 관계까지 포함해서 이해하는 것을 필요로 하며, 상황에 대한 유기적인 추론, 해석, 평가의 과정을 거치는 비판적 사고

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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[인적자원관리] 인사평가

의 바람직한 방향1. 합리적이고 명확한 인사 평가제도 확립2. 다면적 평가 시스템 도입3. 인사 평가 자료 공개{nameOfApplication=Show} ... 인 사 평 가인사평가의 정의와 목적인사평가란? 인사평가는 종업원의 태도, 성격, 적성 등을 판정 하며, 종업원의 직무수행상의 업적을 측정하고, 종업원의 능력을 개발하는 제도2 ... . 인사평가의 목적 1) 공정평가 2) 적정배치 3) 능력개발 4) 공정처우 5) 공동체 형성능력주의 인사평가 시스템 도입능력주의 인사평가 시스템이란? 과거 학력, 성별, 근속년수라는

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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관광서비스산업론

지만 좀 더 구체적으로 말한 다면 미국마케팅학회에선‘개인이나 조직의 목표를 충족시키는 교환을 창출하기 위하여 아이디어, 재화 및 서비스의 개념화, 가격절충, 촉진 및 유통을 계획 ... 고객을 위한 제도임에도 불구하고 그렇게 만족스럽지 않은 건 왜일까? 바로 보이지 않는 문제점들이 있기 때문이다. 고객들은 자신만을 위한 서비스 좀 더 배려있는 서비스를 원한다 ... 며, 상호간의 신뢰는 기업이 고객에게 요구하는 만큼 고객에게 가치 있는 것을 제공하는 것에서부터 출발한다. 많은 제도와 서비스들이 고객에게 의미 있는 만족을 주기 보다는 고객을 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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부당노동행위제도 총정리

부당노동행위제도 총정리* 부당노동행위제도의 의의?목적?특색Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색1. 의 의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위 ... 를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다.2. 특 색① 미국과 달리 근로3권 침해행위의 부작위의무는 사용자에 대해서만 인정 ... 주의와 처벌주의를 병행함으로써 부당노동행위에 대해 강력하게 대처한다.Ⅱ. 부당노동행위 제도의 목적노조법상 부당노동행위제도와 헌법상 근로3권 보장과의 관계에 대해서는 크게 두 가지

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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비타500의 마케팅 SWOT 분석

를 제거하기 위한 일환으로 약값의 거품을 제거하고 제약회사의 부당한 약값인상과 폭리를 규제하기 위한 제도적 장치(실 거래가 상환제, 의료보험 재정위기를 탈피하기 위하여 의약분업 이후 ... 의료보험료를 인하, 의보수가 인하, 수입의약품 의료보험 등재) 등 새로운 제도의 도입 및 시행으로 국내 제약업체들은 물론 외국 대형 제약사들의 국내 영업력 확보를 위한 경쟁이 점차 ... , 자기 상승감 추구? 가격 변화에 민감? 현대인의 스트레스 증가추세.4. 정치적, 법적 환경? 정부규제 및 법령 : 새로운 제도의 도입 및 시행? 2000년 7월 이후 의약분업시행

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17

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[인적자원관리] 인사평가

하는 제도인사평가란 ?인 사 평 가 의 목 적1. 공정평가2. 적정배치3. 능력개발5. 공동체 형성4. 공정처우인 사 평 가 의 변 화1. 처우중심 2. 획일적 3. 감점주의 4. 일방 ... 적 평가 5. 비밀주의 6. 제도적 측면 7. 인사부서 중심1. 다목적 2. 목적별 3. 가점주의 4. 참여적 평가 5. 공개주의 6. 운영적 측면 강조 7. 현장 중심과 거능력 ... %(281업체) 『 직급 단순화 통한 업무처리 효율성』 → 23.6%(171업체)가장 개선되어야 할 승진제도 – 국내기업 724곳 대상 설문조사경제잡지 내용일방적인 인사평가의 오류일방

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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[도시공학]환경친화적 토지이용계획 기법

을 확보하기 위해 건설부지에 인공물에 의한 피복도를 일정이하로 억제하고 부지분할의 규제(부지규모 하한치를 정함), 보전해야할 녹지지역의 지정, 지구계획제도활용 등에 대한 깊이 있는 논의 ... (지하~상공)하고 환경부하를 경감하는 기법의 다면적인 검토 필요?우리나라의 도시정비는 지금까지 인구규모를 정하고, 그 다음에 도시기능의 배치 및 밀도를 결정해서 이에 예상되는 부하 ... 으로 도시계획제도를 최대한 활용하여 눈에 보이는 형태로 각종 환경기책을 종합적, 체계적으로 추진해 가는 부단한 노력이 중요?실험도시를 에코시티 모델도시로 선정①각종 환경시책을 에코

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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(프로포절) 노인을 위한 치료레크리에이션 프로그램

···································· 111. 도입2. 레크리에이션 프로그램3. 마무리제 3 절. 평가 ... 형태가 일반적이다.근육 자체의 피로가 문제되지 않는 다면 업무와 관계가 없는 색다른 레크리에이션 활동에 의한 피로 회복과 건강 효과는 극히 바람직한 것이다. 적당한 신체적 움직임 ... 하는 것을 말한다. 레크리에이션 활동은 사회의 가치를 전체 사회구성원에게 효율적으로 전달하여 주는 유형화된 제도로서 선별적이고 복합적인 레크리에이션 활동에의 참여를 통하여 사회

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[인사관리][조직이론] 인터넷 포털사이트(NHN)의 효율적인 조직구성과 운영방안

혼합형 조직..PAGE:10OrganizationManagement of10인사평가 및 보상 시스템성과 관리제도(NICS)NICS(NHN Interpersonal ... :0, good:10)8.6하향식평가(0) → 다면평가로(10)7.9비밀주의(0) → 공개주의(10)8.0상대고과(0) → 절대고과(10)7.5결과중시(0) → 과정중시(10 ... . 서론2. 포털 산업 시장의 특성3. NHN 소개4. 조직 이론에 따른 NHN 분석5. NHN 발전 방향6. 프로젝트 후기2Contents..PAGE:33인사평가조직 구성커뮤니케이션

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.18

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[지방행정론]우리나라의 제3섹터

3섹터의 발전방안1. 다양한 방식 수용2. 비영리형 사업에로의 확장3. 대상사업의 확대4. 민간출자자의 경영권 강화6. 지원제도의 강화7. 사후평가제도의 확립8. 인사제도의 합리 ... ).넷째, 인사평가의 개선이다. 다면평가제를 도입하였는데 상 하급자, 동료간 상호평가를 상반기와 하반기 두 번에 걸쳐서 실시하며 다면평가 결과를 인사에 40%정도를 반영하기로 하 ... 였다.다섯째, 제안제도를 활성화하였다. 우수제안으로 뽑힌 제안은 업무개선에 반영을 시키고 우수제안자에게는 포상을 실시하고 근무평가에 반영을 하였다.여섯째, 고객 감동의 추구이다. 고객

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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[정치]반부패 마케팅의 전략과 의미

믹스III. 전략과 한계1. 반부패 마케팅 전략 - 단계적 접근2. 편익과 한계IV. 함축적 의미1. 반부패 마케팅 현황과 평가 - 감사원 188 전화의 운영2. 정책적 과제V ... , 가장 큰 성공을 거두었던 나라이다. 그러나 반부패 정책은 전통적으로 법적 강제나 제도개혁에 관한 것이어서 마케팅적 방법은 거의 주목을 끌지 못했고, 또 이것은 전자와는 달리 국민 ... 에서 나타난다. 반부패 정책은 법적, 제도적인 것과 자율적, 비제도적 수단 크게 두 가지이다. 전자는 반부패법이나 행정개혁 등의 시스템 개혁이고, 후자는 태도나 의식, 관행의 개혁이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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[경영]외식기업사례연구 -윕스-

므로 현장에서 발생할 수 있는 모든 것을 몸에 익힐 수 있도록 교 육한다.*3단계-교육내용에 대한 본사평가교육내용에 대한 본사평가가 이루어지고, 평가에 누락이 된 경우 재평가를 받 ... 한 119시스템과 매니저 파견제도로 매출유지에 최선을 다할 것이다.5)119시스템 도입매장에서 발생하는 모든 문제를 24시간 언제든지 상담 및 해결할 수 있는 온오프라인 시스템구축 ... 으로 안정적인 매장운영을 및 매출을 약속한다.6)매니저 파견제도매니저 파견제도를 도입하여 현장에서 모든 문제를 상의 해결해 준다.7)부실점포 위탁경영 및 점포 매뉴얼 크리닉도입가맹오픈후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22

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[인사행정] 직무성과 계약제

의 경우 목표관리제 평가, 5급 이하의 경우 근무성적 평정이 주된 평가방식이며, 다면평가가 보완적으로 활용되고 있다.이 같은 평가제도는 나름대로 공무원들의 책임의식을 확보하고자 설계 ... 평가제도는 크게 기관평가와 공무원 개인평가로 나뉜다. 기관평가는 그 기관이 추진하고 있는 주요 정책 등의 성과를 측정하는 심사분석이 주된 평가방식이고, 공무원 개인평가는 4급 이상 ... 신뢰하지 않았으며, 따라서 평가결과가 개인의 업무 능력 및 성과에 대한 피드백으로 작용하기는 역부족이었다.인사위는 지난해 이 같은 평가제도의 문제를 개선하고, 성과중심의 평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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sk 기업분석 (2008년 입사 및 면접 대비)

한 소개를 받게되며, 자신의 희망/적성과 회사의 채용계획 등을 종합적으로 고려한 합리적인 입사지원을 도와드립니다.2.서류전형지원서 접수 마감 후 지원자의 능력/자질/자격을 평가 ... 처리), 경영지식, 사교자세 등을 중점적으로 평가할 수 있도록 개발된 검사입니다.1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 신뢰도와 타당도 ... 에서 현실 건강관리 여부(스트레스에 대한 저항력) 판단까지 평가된다.SSAT의 경우 기본직무적성검사가 150분인데 SK는 90분인 것을 보면 아시듯이 상당히 시간이 촉박하다고 합니다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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[교육행정]학교장의 임용제도에 관한 일고찰

적것으로 이러한 문제는 근무평정 요소를 구체화하고, 동료교사에 의한 다면평가를 도입하여 객관성과 공정성을 확보할 수 있으며, 현재 공개되지 않는 승진평정과 근무 평정 결과는 투명 ... Ⅰ.교장 임용제도의 현황과 문제점1. 국가가 주도하는 학교장 선발현재 우리나라는 교육을 중요한 기본사업으로 이식하고 있으며, 이에 대하여 국가 재정의 투자를 점차 늘려가고, 사회 ... 에서 교육공무원의 승진을 위하여 규정하고 있는 조항이 더욱 그러한 행태를 조장하고 있는 것이라고 하겠다. 게다가 각종의 항목에 연수평점과 가산점을 두어서 교장자격연수제도를 부추기고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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[사회복지법제][A+리포트]국민건강보험법

하고 건강을 증진하는 적극적인 방향의 개념으로 볼 수 있다.국민건강보험공단국민의 건강증진을 기하기 위한 사회보장제도의 일환으로 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산 ... ·사망 및 건강증진에 대하여 현물 또는 현금으로 급여를 제공하는 보험제도로서 법률에 의한 가입의 강제, 소득에 비례한 보험료의 차등부담, 부담보험료에 관계없이 균등한 보험급여 등 ... 과 동시에 국민의료보험법과 의료보험법은 폐지되었다. 의료보험이나 건강보험은 국민의 건강을 보호하기 위해 요구되는 질병 등 사회적 위험을 국가나 사회가 사회보험의 방식에 따라 이를 제도

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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당진군 쓰레기 매립장 협상문제에 관한 고찰

목차I. 서론1.연구 목적2.연구 의의3.연구 방법 및 구성II. 분쟁과 협상1. 분쟁의 이슈2. 분쟁의 당사자3. 분쟁해결의 법, 제도 및 관행4. 협상전략5. 협상구조6 ... 주민들과 당진군 사이에서 요구사항 및 의견을 전달하며 당진군과 지역주민의 연결고리 역할을 담당하였다.3.분쟁해결의 법·제도 및 관행이번 분쟁에 있어서 지역주민들의 요구는 다음과 같 ... 의 쌍무적 협상구조 하에서 이루어진다.당진군과 주민 측 대표는 외부적 협상을 한다. 이와 동시에 주민 측 대표와 지역주민들은 내부적 협상을 하게 되므로 협상구조의 다면성을 찾아 볼

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.05.31

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[가치분석모형]

서 ‘가치판단’이란, 어떤 대상에 대하여 평가하는 것을 의미한다. 가치분석 이론에서는, 정당화될 수 있는 가치판단을 내리기 위해서는 두 가지 근거가 충족되어야 한다고 본다. 즉 ... , 평가 대상과 관련된 사실적 근거와 그 가치판단을 지지해주는 가치원리가 명확하게 제시되어야 한다는 것이다. 정리를 해보면 가치판단(Value Judgement)에는 네 가지 요소 ... 가 작용Principle)’에 입각하여 그 대상에 적용되는 ‘평가용어(Value term)’를 사용함으로써 판단을 내리게 된다.가치판단 (VJ)평가대상(VO)사실적 근거 (D)규범

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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[교육사회학]교육사회학 토론문제들

]1. 대학시험에 따른 고교수업의 편성요즘에 학교를 평가하는 기준에 있어선 소위 말하는 명문대를 몇 명 입학시켰는지가 가장 크게 작용한다. 명문대를 많이 입학시킨 고등학교의 교사 ... 는 우수한 교사로 평가를 받고 학교의 인지도 역시 상승한다. 그렇기에 고등학교는 명문대를 많이 보내기 위해 경쟁을 할 수 밖에 없고 모든 수업은 대학시험에 따라 편성이 될 수 밖에 없 ... 을 투자한다면 자신들이 좀 더 좋은 대학을 들어가는 확률이 낮아진다고 생각하기 때문이다. 대학시험위주로 학생을 뽑는 시험의 비율이 낮아지지 않는 다면 국?영?수 위주로 편성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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글로벌 기업

경쟁의 대열속에서 선진 브랜드로 평가받고 있다. 그러나 이들 브랜드조차도 북미나 유럽 등 소위 선진시장에서는 품질이나 신뢰도보다는 가격 대비 품질 측면으로 알려져 있고 디자인 ... 하였고 급기야 이마트에 한국에서의 사업을 전부 매각하고 철수하게 된 것입니다.월마트는 세계에 4300개의 할인점을 보유하고 있는 대기업입니다. 규모로만 따진 다면 월마트는 한국의 이마트 ... 을 구축했다. 1920년대 중반에 이르러 도로사정이 좋아지고 차의 성능도 향상되면서 모델T의 가치는 떨어졌다. 중고차시장이 생기고 할부 판매 제도도 등장했다. 단일모델만 고집하던 포작함

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.21

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