"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,181-3,200 / 6,108건

내가 가진 자원 탐색하기

. Gardner)의 다원적 지능이론 직무수행능력과 지능 광범위한 인간의 능력을 8가지 지능으로 묶어 소개 음악적 지능, 신체-운동적 지능, 논리-수학적 지능, 공간적 지능, 언어적 지능, 대안 ... , 음을 구별하기, 조율하기, 음악비평하기 등의 직무수행에 필요한 지능 음악비평가, 작곡가, 연주가 등내가 가진 자원 탐색직무수행능력신체-운동적 지능 (bodily ... 하기 등의 직무수행에 필요한 지능 운동선수, 무용가, 기술자 등내가 가진 자원 탐색직무수행능력논리-수학적 지능 (logical-mathematical intelligence) 숫자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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[경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통

(motivation-maintenance approach)허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론은 직무에 만족을 주는 동기부여요인과 불만을 주는 위생요인으로 구분하여 이론을 정립했다. 직무 ... 이론은 사람의 특성(소질, 능력, 인격 등)에 관한 것으로 성공한 리더들은 어떤 특성을 가지고 있다는 전제하에 1930-1950년대에 걸쳐 연구되었다. 이 이론은 사람의 특성 ... 은 피들러가 최초로 주장을 했고 피들러는 최초로 상황이론을 제기한 학자로써, '효율적인 리더는 상황의 요구에 가장 부합되는 리더이다.'라고 언급하였다. 리더십의 적합성과 효율

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.15

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국내외 영재교육 교사의 양성 배치 현황

, 공모 후 자체 운영위원회에서 선정- 가능한 60시간 직무연수 이수교사 선정- 예능교과는 교과의 특성 상 외부 전문가 위촉?강의 담당시간 최소 2시간-30시간 (중등), 68시간 ... (초등) 위촉 운영 후 자체 평가에 의하여 재선정부산?영재교육 직무연수(60시간 이상)를 수료하였거나 1년 이내에 수료 가능한 초?중등학교교사로서 소속 학교장의 추천을 받은 자 ... 과 동일한 교과를 전공하여 석사학위 이상 취득하고 직무연수, 영재교육심화연수 또는 해외연수 이수 교사- 3순위 : 영재교육 지도영역과 관련이 있는 전국대회에서 입상 또는 지도 실적

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24

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홍기칠공학정리

별 설명을 하시오.ADDIE 모형 : 교수체제 설계 일반 모형분석: 요구분석, 학습자분석, 환경분석, 직무 및 과제분석설계: 수업목표 명세화, 평가도구 개발, 계열화, 교수전략 및 매체 ... -어려움, 대표성- 특수성주제별 계열화와 나선형 계열화1)행동주의 학습이론학습: S-R 연합 = 비교적 지속적인 인간행동의 변화숀다이크의 시행착오 학습과 학습의 법칙 효과,연습,준비 ... 성의 법칙스키너의 조작적 조건형성이론 강화원리,학습원리,강화계획, 강화와벌2)인지주의 학습이론Gagne: 학습: 인지적 정보처리 과정 감각등록기-단기기억장치-장기기억장치피아제

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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[관료제의 미래] 관료제와 J-Curve이론 및 관료제의 전망과 정치기술과의 정치적 결합

[관료제의 미래] 관료제와 J-Curve이론 및 관료제의 전망과 정치기술과의 정치적 결합목차Ⅰ. 과도화된 관료제와 J-Curve 이론1. 관료제화에 관한 J-Curve 이론2 ... 5. 요약 및 결론I. 과도화된 관료제와 J-Curve 이론1. 관료제화에 관한 J-Curve 이론한동안 관료제(bureaucracy)에 관한 연구를 하는 학자들은 주로 관료제 ... 성에대한 극복요구들을 받아들여야 한다. 인간적 감성은 공공업무상의 차별, 편견,독단을 막기 위하여 필요한 것이다. 이를 위해 직무는 너무 완벽하게 구조화되어서는 안 되며 직무

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.22

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[연구개발][R&D][연구개발 특징][연구개발 계획수립][개발]연구개발(R&D)의 정의, 연구개발(R&D)의 특징, 연구개발(R&D)의 계획수립, 연구개발(R&D)의 사례 분석

어 왔으며, 최근 창조적 혁신에 영향을 미치는 요인들에 관한 주요 연구들도 인적 요인보다는 개인이 속해있는 조직이나 직무환경에서 영향요인을 찾으려는 경향이 두드러지고 있다(한인수 ... 화되고(Amabile et al., 1996; Oldham & Cummings, 1996), 이러한 내재적 동기부여는 직무환경?분위기를 어떻게 인지하느냐로 결정된다(한인수-박경환 ... 가치를 창출하는 ‘모방적 혁신(imitative innovation)’에 대비되는 개념이다(현재호-정혁, 1997).연구개발에 있어서 창조적 혁신 또는 창조적 성과(creative

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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인사관리 석사 종합 시험 예상문제 및 모범답안

들에 대한 타당도 분석이 수반됨으로써 능력주의의 이론적 그리고 경제적 뒷받침을 해줄 수 있어야 한다.II. 인적자원관리 담당 임원인 당신이 몸담고 있는 국내 제조 대기업의 사장 ... ) 능력주의 인사의 장단점을 논하라(25점).(3) 능력주의 인사제도의 예를 들고(25점),(4) 능력주의 인사를 정착시키기 위해서 필요한 선결조건은 무엇인가(25점).II. 인적자원 ... 하고, 교육훈련에 대한 필요성을 잘 조사하고 객관적 자료를 바탕으로 교육훈련계획을 수립하여 보고하도록 특별지시하였다.인적자원관리 담당임원으로서 당신은 우선 교육훈련욕구(Training

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07

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경영학의 발전 과정에 대해 서술하시오.

하고 이론의 형성 및 발전의 현실적 조건을 당해 이론과 관련시켜 이해하는데 도움을 주기 때문이다.경영학은 크게 14-16세기 이탈리아에서 생성된 상학이 유럽으로 건너가 독일에서 정착 ... 는 경영이론의 발전과정과 그 사상적 흐름을 이해가능하게 해주고 그 시대의 경영이론에 관한 종합적이고 체계적인 이해를 가능하게 해 주며 경영이론의 변화를 가져온 현실적 상황을 이해 ... 과 관리방식에 계속 관심을 갖게 되었다.과학적 관리법의 첫째 원리는 경영자는 근로자의 직무를 설계하고 직무수행방법도 구체적으로 설정하는 기획업무에 치중해야 하고, 근로자는 경영자가 설정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.03

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[인간과교육공통] 1.현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오 2.피아제의 인지발달단계이론에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오-현대사회에서평생교육의필요성

인간과교육 3학년 공통인간과교육 공통.hwp11. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오.2. 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 ... 교육적 시사점을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오.1. 평생교육의 개념 및 본질1) 평생교육의 개념2) 평생교육의 본질2 ... 한 변화3) 평균수명 증가와 삶의 질 향상4) 학교교육의 한계성과 학교교육의 역기능Ⅲ. 피아제의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1. 피아제의 인지발달

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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조직행동론

성이 요구되는 과업, 그리고 동료간의 갈등과 충돌이 없어야 하는팀의 한 일원으로서 수행되는 과업에서는 B형이 더 적합하다.9. 성격-직무적합이론을 설명하고 또한 성격과 조직의 적합 ... 이 중요한 이유 및 그 관계도 간단히 설명하시오.- 개인의 성격특성과 적합한 직무를 결합시켜 직무 성과를 증대시키려는 이론을 성격-직무적합이론이라 한다. 조직이 동태적인 환경변화 ... 하여라.- 조직으로부터의 지시명령에 구성원들이 일방적으로 복종하고 기계처럼 따르기를 요구하는 조직의 관리관행 및 경영방식과 기본적으로 성숙한 한 인간으로서 스스로의 판단력과자유의사

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.19

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조직과 환경

가 개별조직이 아닌 ‘조직군’이라는 거시적 수준에 맞추어져 있으며, 장기간에 걸친 역사적 접근을 기본적인 방법론으로 사용하고 있다는 점이다.자원의존이론자원의존이론은 조직군생태 ... 론의 환경결정론적 관점을 비판하고 조직의 능동적, 자율적 성격을 강조한다. 자원의존이론은 환경을 자원과 함께 불확실성의 원천으로 개념화한다. 이 이론은 조직현상을 환경으로부터 자원을 획득 ... 층, 조직의 목표 ? 규모 ? 장소 ? 역사, 또는 서비스와 직무분담,구성원의 개인적 배경 ? 역할 등- 외부환경 : 조직의 존속 ? 발전에 영향을 미치는 조건(경제 ? 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18

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[게임기업 채용전략 채용시스템 사례 분석] 컴투스 com2us - 기업전략 기업분석 인적자원관리 HRD HRM 채용전략 컴투스 인재채용 채용시스템 HRD HRM 사례 분석.ppt

인재채용전략, HRD HRM 인적자원관리 분석기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요 ... , 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 경영전략 분석 [ 경영혁신 및 서비스경영, 품질경영, CSR ... 경영 분석 ] (1) 지속가능경영, 핵심역량 분석 (2) 품질경영, 서비스경영 전략 (3) CSR 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.02

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사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교

에 의거해 조직은 생산성이 낮은 부서를 독려하고 더욱 효율적으로 자원을 재분배해야 한다.▷ 관료제 이론 (막스베버, 조직구조 중요시)관료제 이론은 막스 베버에 의해 전개된 것이다. 현대 ... 사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교하십시오.▷ 과학적관리론 (테일러, 인간을 기계적)과학적 관리 ... 과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 활용해서 생산의 효과를 올리려는 이론이다.1. 과학적관리론의 특성① 조직이 적정수준으로 달성되기 위해서는 객관적인 기준과 목표가 규정되어 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.27

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[국제인권법][세계인권선언][이주노동자인권][피노체트사건][인권]국제인권법과 세계인권선언, 국제인권법과 이주노동자인권, 국제인권법과 피노체트사건, 국제인권법과 이주노동자협약 분석

으로 평가된다.이와는 대조적으로 A규약의 당사국은 규약에 인정된 권리의 점진적인 실현을 위하여 “그 이용할 수 있는 자원의 최대한도까지” 국제적 원조와 협력을 통해 조치를 취할 것 ... 을 약속한다. 경제적 권리에 관한 내용은 후진국에서는 즉시 실현될 가능성이 없기 때문에 점진적인 조치를 당사국에 요구하고 있을 뿐이다.즉 A규약은 장려적 성격의 조약이다. 이러 ... 의 날 정도로 높은 곳에 서 있지 아니하며, 누구도 이들의 보호의 범위를 벗어날 정도로 낮은 곳에 떨어져 있지 아니한다.”- Sergio Vieira de Mello, 유엔총회

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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수자원공사사례레포트

한국 수자원공사목차Ⅰ. 서론1. K-water의 선정동기2. K-water의 발전3. 한국수자원공사의 인재상4. K-water의 경영전략 및 윤리경영Ⅱ.본론1. 조직현황 및 인사 ... 어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 현대 주목받고 있는 인적자원관리분야가 공기업에서 어떻게 이루어지고 있는지 연구해보고자 K-water를 선정 ... 하였으며 경쟁력있는 세계적인 물 전문 기업으로 성장?발전기 위한 인사관리가 어떻게 이루어지고 있는지 살펴보았다.2. K-water의 연혁한국수자원개발공사는 1967년 창립

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.09

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학교사회사업가의 직무, 학교사회사업가의 사업요소, 학교사회사업가의 역할, 학교사회사업가의 학교폭력개입, 학교사회사업가의 조사 사례,향후 학교사회사업가의 청소년 문제해결 방안 분석

학교사회사업가의 직무, 학교사회사업가의 사업요소, 학교사회사업가의 역할, 학교사회사업가의 학교폭력개입, 학교사회사업가의 조사 사례, 향후 학교사회사업가의 청소년 문제해결 방안 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교사회사업가의 직무Ⅲ. 학교사회사업가의 사업요소1. 가치2. 목적3. 지식4. 재가(Sanction)Ⅳ. 학교사회사업가의 역할Ⅴ. 학교사회사업가의 학교폭력개입1 ... ) 대중매체의 정화Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교사회사업에 관한 이론적 토대를 발전시킨 Costin(1969)에 의하면 ‘학교사회사업은 학교가 학생 개개인의 지적?사회적?정서적 욕구

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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공무원 교육훈련

인적자원의 전략적 관리 3 - 교육훈련목 차 Ⅰ . 교육훈련의 이론적 고찰 Ⅱ. 교육훈련의 실제 Ⅲ . 한국의 공무원 교육훈련 체계 ` Ⅳ . 교육훈련과 경력개발제도 (CDP)Ⅰ ... . 교육훈련의 이론적 고찰교육훈련의 정의 과거의 교육훈련 공무원이 담당하고 있는 특정 직무의 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 향상을 위한 활동 ( 협의적 ) 현재의 교육훈련 ... 성과 창출에 필요한 역량 을 파악하고 현재 수준과 요구 수준 간의 격차를 확인한 후 이를 해소하기 위한 교육훈련 체계 역량 (Competency) 직무에서 탁월한 성과를 나타내

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22

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공공도서관의 정보서비스와 평가지표: 현황 및 개선방안

적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 도서관마다 명문화된 인사정책이 필요하다. 인적자원관리의 기본원칙은 적임자의 선발과 적임자의 선발과 적재적소의 배치, 신뢰성 있는 직무평가 ... , 공정한 인사고과, 직원들의 동기부여, 고용안정과 신분보장 등이다.인적자원관리의 첫 단계는 부서의 여러 직무의 책임과 요건을 정한 직무분석 및 직무명세서를 작성하는 일이다. 직무 ... REPORT공공도서관의 정보서비스와 평가지표: 현황 및 개선방안목 차Ⅰ. 서론 4Ⅱ. 공공도서관 선정기준 4Ⅲ. 문광부 지표(2009년)를 통한 공공도서관 대한 이론의 고찰 41

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.05.26 | 수정일 2014.04.28

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신공공관리 도입이 미치는 영향

REPORT신공공관리의 도입이 공공조직의 성과에 미치는 영향-정책품질관리 중심으로목 차Ⅰ. 서론1.연구배경 및 목적2.연구범위 및 방법Ⅱ. 이론적 논의1. 신 공공관리 정의 및 ... 으로 ”공공선택으론과 주인-대리인이론 그리고 거래비용이론 등이 포함된다“고 한다. 이러한 이론들은 개인주의, 자유, 불평등 등을 주요 내용으로 하는 신우익적 서고를 바탕으로 하 ... 에서, 오늘날의 행정은 행정을 둘러싸고 있는 환경의 변화에 능동적으로 대처하기 위하여, 행정패러다임의 변화와 더불어 새로운 역량확보를 위한 지속적인 행정개혁을 요구받고 있다.신공공관리

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.25

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인사업무를 하면서 취업준비생들에게 도움되는 팁을 저의 제언을 서술했습니다.

(업무역량에 필요한 것을 주로 서술하라)기업선택사유 중심의 지원동기 작성샘플 - 지원직무:국제물류(중국)파트모수자천적극적인 모습으로 발휘되는 영업력이 기업발전의 원동력임을 물론 ... 동기 샘플-지원직무 : SAP개발자가치와 감동을 선사하는 SAP요리 전문가고객이 원하는 최고의 서비스를 제공해 냄으로써 가치와 감동을 선사하는 금융 전문가로의 성장을 목표로 하 ... 해 주는 것이 중요!!경험제시직무수행에 보탬이 되는 장점 및 역량위주!희망직무에 요구되는 장점 및 역량들을 미리 파악기업명 :인재상 :경영철학 :기업문화 :핵심가치 :지원동기 작성시

자기소개서 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2016.01.14

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