"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,121-3,140 / 6,069건

IT인력(정보기술인력)의 직무유형, IT인력(정보기술인력)의 필요성, IT인력(정보기술인력)의 수요, IT인력(정보기술인력)의 현황, 향후 IT인력(정보기술인력)의 양성계획 분석

시스템 운영, 모니터링 및 유지?보수8. 디지털 미디어 제작자(Digital Media)- 고객요구, 작업 컨셉트, 소요경비 등 분석- 미디어 종류 및 전달 플랫폼결정, 기초 ... IT인력(정보기술인력)의 직무유형, IT인력(정보기술인력)의 필요성, IT인력(정보기술인력)의 수요, IT인력(정보기술인력)의 현황, 향후 IT인력(정보기술인력)의 양성계획 분석 ... Ⅰ. 개요Ⅱ. IT인력(정보기술인력)의 직무유형1. 정보전략기획 및 컨설팅(IT Strategy & Consulting)2. 시스템 분석 및 통합(Systems Analysis

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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특수교육학개론 중간고사범위 정리

③ 학습보조기기의 지원- 학습보조기기에 대한 수요 파악- 특수교육지원센터와의 연계를 통한 충분한 수급지원-지역 사회 자원 활용방안④ 교원의 연수- 일반교사에 대한 통합교육 직무 연수 ... 의 자질통합교육을 위한 특수교사의 자질-개별 아동의 요구충족을 위한 최대한의 노력-학업상의 능력과 무능력에 대한 평가-평가의뢰-특수교육 대상자 적격성 판정 과정 참여-개별화교육 ... -통합교육 관련인들의 관심사에 대한 주의-특정아동의 문제해결과정 참여-통합교육에 대한 이론적 배경에 대한 이해-통합교육 방법론에 대한 실천b)통합학급교사-장애아동과 비장애아동에 대한

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2017.03.20

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여성문제

○ 여성문제Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구방법Ⅱ 본론1. 개념 정의 및 이론2. 여성문제의 현황3. 취약계층 여성Ⅲ 결론1. 사회복지적 대책1. 여성고용의 문제점2. 여성고용 ... 적 요소들 때문이다. 그동안 꾸준히 지속되어 온 여성운동의 확산과 함께 여성들의 의식이 향상되어 여성이 당하고 있는 불평등과 불이익에 대한 개선을 요구하는 목소리가 높아지게 되 ... 에서도 직접적인 자원 확보가 어렵고 여성의 노동은 무임금 내지 저임금 노동력으로 착취의 대상이 되어 왔다. 이러한 여성의 사회적 과정에서의 소외는 결과적으로 빈곤의 여성화 현상으로 그

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2017.01.09

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[결산검사][회계검사][특별검사][관능검사][수입식품검사]결산검사, 회계검사, 특별검사, 관능검사, 수입식품검사 분석(결산검사, 회계검사, 특별검사, 관능검사, 수입식품검사)

다. 대리인 이론은 책임성 이론(accountability theory)으로 불리 우기도 하는데 감사의 의미를 기본적으로 ?주인(principal)-대리인(agent)간 정보의 비 ... 대칭성(information asymmetry)을 최소화하기 위한 독립적 제 3자의 비판적 검증?보고활동?이라고 보고 있다.시스템 이론은 투입-산출 이론(input-output ... . CIE 색계1) 재료2) 방법Ⅴ. 수입식품검사참고문헌Ⅰ. 결산검사공공감사의 역할을 보는 시각에는 대리인 이론(agent theory)과 시스템 이론(system theory)이 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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재활심리 27, 28장 요약

다는 사회적인 공감을 반영하는 것이다. 이런 경우 능력의 결정 기준은 사회적인 여건과 관심에 따라 다양하다.의료법 등 여러 관련법에는 의사가 의료행위와 관련한 직무로 인하여 알게 된 환자 ... 에 대한 모든 정보를 비밀로 할 것을 요구한다. 그리고 의사는 법정에 소환되었을 때나 기타 상황에서 환자에 대한 정보를 비밀로 지켜줄 권리가 있는데 이것을 비밀보호 특권이라고 한다 ... 는 총체적이고 효과적인 관리로써 정의할 수 있다. 또한 지역사회 정신의학은 생물학적, 심리학적 정신의학의 치료적 이론과 실제를 특정하게 설정한 지역사회에 적용함으로써 한 지역 내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18

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종사원(종사자, 종업원) 세분화,훈련,개발, 종사원(종사자, 종업원) 종업원지주제도, 종사원(종사자,종업원) 역할스트레스, 종사원(종사자,종업원) 주식인수, 종사원(종사자) 방향

)의 역할스트레스거의 30년전, 최일선 종업원의 역할스트레스(role stress)는 마케팅 분야와 관련된 종업원의 행동(behavior)과 직무관련 태도(job-related ... 있다. 그러나 우리는 전반적인 마케팅 믹스내에서 顧客을 획득하고 유지하는데 인적자원의 공헌을 재인식함으로서 企業은 경쟁적 성과를 실질적으로 증대시킬 수 있다고 믿는다.인적자원 ... 진이 전통적인 마케팅 활동에 관여하는 정도에 기초하여 인적자원의 유형을 분류했다. 이 인적자원의 유형은 접촉자, 수정자, 영향자, 고립자 등 4가지 그룹으로 나타내진다.접촉자

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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[프랜차이즈]외식 프랜차이즈의 특징과 문제점-프랜차이즈경영론 레포트-

나 주정도의 만족스럽지 못한 서비스를 제공 받을 때가 있다.이러한 측면에 있어 전문적인 인적자원의 개발이 필요하다고 본다. 해당 업무와 관련된 직무를 수행하는 기술을 향상시키고, 더 나 ... 으로 한 동반자적인 관계를 근간으로 하여 이루어진다. 프랜차이즈는 보통 5년이나 10년 정도의 장기계약으로 이루어져, 상호 파트너십을 형성하여 신뢰와 협동이 요구되기 때문에, 가맹 ... 의 가장 큰 특징이라 할 수 있다.02.독특한외식 프랜차이즈의사례▷ 외식 프랜차이즈의 ‘이색 메뉴’ 개발TGIF - 크리스피 그린빈: 스테이크, 파스타, 치킨 등의 고칼로리의 메인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.04

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채용관리

인적자원 개발론(채용관리)I. 서론1. 연구의 목적2. 내용 구성3. 연구 방법II. 본론1. 채용관리의 이론2. 채용의 변화 및 동향1) 기존 채용 방식의 한계2) 채용 방식 ... 터넷 자료 등을 통하여 채용관리의 이론 및 그에 따른 기업체 사례를 조사 하였고 이러한 기반을 바탕으로 인적자원개발론 수업에서 학습했던 이론을 활용하였다.I. 본론1. 채용관리 ... 이 어떠한 것을 선택해 활용하는 것이 바람직한지에 대해서는 필요로 하는 인적자원의 특성, 직무의 특성, 모집비용, 모집활동의 효율성, 채용 후 기대되는 직무성과, 이직률, 조직몰입

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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[정치학의이해]한국이익집단과 NGO의 특징과 문제점

영향력이 매우 취약하여 영향력을 행사하기보다는 매번 각종 정부기관으로부터 규제나 통제를 받는 편이다.3-4. 이익집단의 문제점이익집단정치의 문제점은 여러 이론가를 통해 지적 ... 한국 이익집단과NGO의 특징과 문제점목 차1. 서론2. 본론1 : NGO2-1. NGO의 대두 배경2-2. NGO의 개념2-3. NGO의 특징2-4. NGO의 문제점3. 본론2 ... : 이익집단3-1. 이익집단의 대두 배경3-2. 이익집단의 개념3-3. 이익집단의 특징3-4. 이익집단의 문제점4. 결론4-1. NGO와 이익집단의 발전방안참고 문헌1. 서론21

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.04 | 수정일 2021.05.24

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사회복지현장실습 기관분석보고서,중간평가서, 종결평가서

. 일반의 자세로 실습에 임한다.- 실습은 대학에서 학습된 이론을 구체적으로 적용하는 과정임을 인식하여 이에 최선을 다한다.- 실습교육기관의 구성원이라는 생각으로 타 구성원과 협력 ... , 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다.- 직무에 강한 책임감과 열의를 갖고 적극적으로 임하며 타인에게 책임을 전가 ... 성명부서/직책실습지도교수 성명11- 13 -목 차■ 목차 ---------------------------------------------------------------------

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2019.02.06

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금융기관 내부 직원의 기관신뢰에 영향을 미치는 기업의 사회적 책임 요인 분석

을 요구하기 때문이라 할 수 있다. 금융기관이 수행하고 있는 실제의 CSR활동 중 신뢰에 영향을 주는 활동과 영향을 주지 못하는 활동을 파악하여, 영향을 주는 CSR활동 수준을 높여 ... 인식이 강화되고 있다. 제도적인 규범에 벗어난 행동을 제어하고, 금융기관의 자발적인 CSR활동에 대한 요구가 더욱 확대되고 있는데, 이러한 노력들은 유엔책임투자(UN PRI)나 유엔 ... , 금융기관은 더 높은 투명성과 신뢰성이 요구되는 공공기관으로서 책임경영과 투명한 경영의 요구가 더욱 강조되고 있다. 공공성이 강한 금융기관의 CSR은 타 기업들이 가지고 있지 않

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03

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[현대리더십],[카리스마 리더십],[변혁적 리더십],[서번트 리더십]이론의 특징 및 차이점과 신세대 계층에 적합한 리더십

1. 서론현대리더십 이론으로 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다.여기서는 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 각각 알아보고 신세대 계층에 적합 ... 다”고 리더십의 중요성을 강조한 바 있다글로벌 기업경쟁이 가속화되면서 기존의 경영 방식과는 근본적으로 차별화된 기업 경영이 요구되는 지금은 리더십 위기의 시대이다. 생산성이 증가 ... 을 요구하는 것이 아니라 장기적인 비전과 목표를 위해서 구성원들이 더 높은 성과를 달성하는 것을 독려한다는 점에서 현대 조직 구조에서 각광받을 만한 이유가 타당하다고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2013.12.18

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2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 지방직)

2009.5.23 상반기 지방직 시행1 정책결정 모형 중 초합리성(extra-rationality)을 강조하는 모형은?① 최적모형 ② 혼합탐사모형③ 쓰레기통모형 ④ 사이버네틱스 ... 것이다4 중앙정부와 지방자치단체간 또는 광역자치단체와 기초자치단체간 기능배분을 설명하는 내용으로 옳지 않은 것은?① 책임명확화의 원칙 - 비경합의 원칙② 현지성의 원칙 - 기초 ... 자치단체 우선의 원칙③ 종합성의 원칙 - 특별지방행정기관 우선의 원칙④ 경제성의 원칙 - 능률적 집행의 원칙③종합성의 원칙은 특별지방행정기관의 정비의 원칙으로 ,즉 지방행정은 종합

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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정보사회에서의 도서관의 역할

됨으로써 정보전문가로 전환되고 있다. 도서관 자료의 개념이 소장 자료에서 내부의 정보자료와 외부의 정보자원으로 확장되고 있으며, 소장자료의 형태는 마이크로형태 자료 와 CD-ROM ... 은 직무순화과정을 통하여 자관의 모든 업무 를 이해하고 수행하던 일반적인 사서직에서 기능별로 전문화되고 세분화된 주제전문가, 정보검색자, 정보 상담자, 정보중개자로서의 역할이 강조 ... 여 국내. 외 서지 유틸리티나 대학도서관 및 관련 기관에 산재한 정보자원을 공유하여 접근채널을 다양화함으로써 정보의 접근, 검색제공 능력을 제고 시키고 있다. 정보기술의 도입으로 도서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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목표에 의한 관리(MBO),TQM,BCG Matrix, 제한된합리성 용어의 정리

층의 지원과 솔선수범이 요구된다. 최고관리층이 MBO의 목적과 취지를 이해하고 지원해야 한다. 둘째, 다른 관리 기능과 상호통합적인 운영이 필요하다. 왜냐하면 MBO는 조직의 총체적인 ... 관리기법이므로 다른 조직관리기능들과 연결될 때만 효용이 크기 때문이다. MBO와 체계적인 연계가 요구되는 기능들은 예산, 인력배치, 기획, 심사평가, 교육훈련, 보수관리, 근무 ... 되어야 하며, MBO는 실제 성과를 평가하는 객관적인 측정도구를 제공한다.MBO는 미래일정기간의 직무중심적 목표설정에 초점을 두고, 그 목표를 기초로 하여 결과지향적?성취지향적 성과평가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2014.12.02

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건강가정론-건강가정사,이수교과목,기초과목,상담교육실제,건강가정사역할,존엄성,공동체성,윤리의식,정직,성실,신뢰,가정교육사,가정상담사,가정문화사,운영자,행정가,협력자,자격요건,가치관

-행정기관과의 원활한 연계?협력자-지역사회 자원 연계-지역사회 내 유관기관과의 협력, 연계◆ 건강가정사의 자격요건1)종사자(건강가정사)의 자격(2011년 기준표)?시군구 건강가정 ... 이 정하는 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자이어야 한다.2)건강가정기본법 시행령?제15조(건강가정사의 직무)1. 가정문제의 예방·상담 및 개선2. 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발 ... 등 지역사회자원에의 연계3)건강가정기본법 시행규칙?건강가정사의 이수교과목핵심과목(5과목)건강가정론, (건강)가정(가족)정책론, 가족복지론, 여성과 가족, 가족 상담 등관련 과목

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.30

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[경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통

(motivation-maintenance approach)허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론은 직무에 만족을 주는 동기부여요인과 불만을 주는 위생요인으로 구분하여 이론을 정립했다. 직무 ... 이론은 사람의 특성(소질, 능력, 인격 등)에 관한 것으로 성공한 리더들은 어떤 특성을 가지고 있다는 전제하에 1930-1950년대에 걸쳐 연구되었다. 이 이론은 사람의 특성 ... 은 피들러가 최초로 주장을 했고 피들러는 최초로 상황이론을 제기한 학자로써, '효율적인 리더는 상황의 요구에 가장 부합되는 리더이다.'라고 언급하였다. 리더십의 적합성과 효율

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.15

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내가 가진 자원 탐색하기

. Gardner)의 다원적 지능이론 직무수행능력과 지능 광범위한 인간의 능력을 8가지 지능으로 묶어 소개 음악적 지능, 신체-운동적 지능, 논리-수학적 지능, 공간적 지능, 언어적 지능, 대안 ... , 음을 구별하기, 조율하기, 음악비평하기 등의 직무수행에 필요한 지능 음악비평가, 작곡가, 연주가 등내가 가진 자원 탐색직무수행능력신체-운동적 지능 (bodily ... 하기 등의 직무수행에 필요한 지능 운동선수, 무용가, 기술자 등내가 가진 자원 탐색직무수행능력논리-수학적 지능 (logical-mathematical intelligence) 숫자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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[연구개발][R&D][연구개발 특징][연구개발 계획수립][개발]연구개발(R&D)의 정의, 연구개발(R&D)의 특징, 연구개발(R&D)의 계획수립, 연구개발(R&D)의 사례 분석

어 왔으며, 최근 창조적 혁신에 영향을 미치는 요인들에 관한 주요 연구들도 인적 요인보다는 개인이 속해있는 조직이나 직무환경에서 영향요인을 찾으려는 경향이 두드러지고 있다(한인수 ... 화되고(Amabile et al., 1996; Oldham & Cummings, 1996), 이러한 내재적 동기부여는 직무환경?분위기를 어떻게 인지하느냐로 결정된다(한인수-박경환 ... 가치를 창출하는 ‘모방적 혁신(imitative innovation)’에 대비되는 개념이다(현재호-정혁, 1997).연구개발에 있어서 창조적 혁신 또는 창조적 성과(creative

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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[관료제의 미래] 관료제와 J-Curve이론 및 관료제의 전망과 정치기술과의 정치적 결합

[관료제의 미래] 관료제와 J-Curve이론 및 관료제의 전망과 정치기술과의 정치적 결합목차Ⅰ. 과도화된 관료제와 J-Curve 이론1. 관료제화에 관한 J-Curve 이론2 ... 5. 요약 및 결론I. 과도화된 관료제와 J-Curve 이론1. 관료제화에 관한 J-Curve 이론한동안 관료제(bureaucracy)에 관한 연구를 하는 학자들은 주로 관료제 ... 성에대한 극복요구들을 받아들여야 한다. 인간적 감성은 공공업무상의 차별, 편견,독단을 막기 위하여 필요한 것이다. 이를 위해 직무는 너무 완벽하게 구조화되어서는 안 되며 직무

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.22

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