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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,101-3,120 / 6,110건

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    [A+++] 자원봉사활동의 관리와 모집,배치,홍보,운영의 평가방법
    를 지) 정보, 자원봉사자 활동 조직에 관한 정보, 자원봉사자 직무조건에 관한 정보 등을 충분히 파악하고 있어야 함.- 효율적인 자원인력의 활용방안을 모색하려면 행동과학적 이론인 동기 ... 에서 인식전환교육은 물론 자원봉사의 전문화를 위한 교육이 요구됨.2. 자원봉사자의 모집- 자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정으로 이때 모집과 홍보는 매우 중요 ... 는 직무를 행하도록 하는 것이나 창조적인 자원봉사 프로그램은 효과적인 모집선발 과정과 밀접한 관련이 있음을 주지해야 함.2.3. 모집과정기관측의 사전 준비-첫째, 계획적이고 체계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.12
  • [학교경영] 학교단위 수업장학 - 학교단위 수업장학의 의의와 절차 및 학교 단위 수업장학 담당자의 지도성
    자원을 활용하여 학교 자체에서 실시하는 연수 활동을 말한다(이윤식, 2002: 285-286). 자체연수는 학교형편과 교직원들의 요구와 필요를 바탕으로 교원들의 전문적 발달을 지향 ... 과업을 제대로 수행하여 장학의 목표를 달성하려면 담당자와 장학수혜자의 적극적인 참여와 관심, 협동적인 노력이 요구된다. 이를 바탕으로 수업 장학의 기능과 영역을 도식화 하면 [그림 ... 정의와 필요성, 성격, 영역, 기능 등에 대한 논의를 통하여 보다 구체적으로 규명하고자 한다.Harris(1985: 1-9)는 ‘장학은 학생들의 학습을 돕고자 이용되는 수업과정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
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    인적자원관리론
    인적자원관리론목차1, 매슬로우의 동기이론2, 가족친화적제도3, 공무원 노동조합의 필요성, 찬성, 반대 입장을 설명1, 매슬로의 동기이론매슬로우의 욕구이론은 충족되지 않은 무언가 ... 단계이론에서 동기의 작용-결핍동기(deficiency motivation)는 음식, 물, 쾌적한 온도, 신체적 안전,애정, 존경의 욕구를 포함한다. 욕구가 적절히 충족되지 못하 ... 하려는 욕구를 지닌다고 주장하였다.◈ 욕구단계이론에서 욕구의 특징① 인간의 기본적인 욕구가 충족되지 않으면 생리적 또는 심리적인 역기능이 일어나고 그것은 직접적으로 혼란상태를 야기
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25
  • 노동조합의효과
    ..PAGE:27노동조합의 효과에 대한연구- 임금생산성과 이윤사회적 후생..PAGE:28노동조합이 임금에 미치는 효과에 대한 이론(가정)초기 두 부문 모두 노동조합 없고, 부문간 ... 원론적 인력법 통과2004년The Ratios전면 시행- 병동 간호사 대 환자 비율 1:5- 모든 비율 기준은 최소 수치- 병원은 환자 개인의 요구도에 기초해서 인력을 더 늘려야 ... 함- The Ratios에 따른 보조 인력의 해고는 없어야 함노동조합의 역할과 사례..PAGE:411) 순기능적 사례직무 만족도↑이직률↓병원의비용 절감환자 만족도↑환자 안전
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 행정조직론 중간고사
    화함으로써 조직 현상을 좀 더 잘 이해할 수 있을 뿐만 아니라, 조직내의 문제 해결을 더욱 용이하게 할 수 있다.Ⅱ. 에치오니의 조직유형에치오니는 의사결정 이론에서 혼합주사적 접근방법 ... 권적 구조의 대표적인 조직형태라고 할 수 있다. 이 구조에서는 행정 전체의 업무가 서비스의 내용, 지역 또는 고객별로 분할되어 각각의 하부사업에 대해업무 수행에 필요한 자원, 권한 ... 의 직무전문화를 시킨다. 또한 권한과 책임을 명백하고 세밀하게 규정한다.조직은 환경 변화에 대해 기민하게 적응하지 못하기 때문에 경직적이라 할 수 있다. 기계적 구조 아래서는 상사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.13
  • [생산][마케팅][기업마케팅][프로슈머마케팅][DB마케팅][마케팅상호작용]생산과 기업마케팅, 생산과 프로슈머마케팅, 산과 DB마케팅(데이터베이스마케팅),생산과 마케팅상호작용 분석
    정리하고 있다.마케팅의 세 가지 형태구 분대 상제공물가 격Commun-ication목 표외부 마케팅(External Marketing)소비자(외부 고객)제품(서비스)제품(서비스 ... Marketing)종업원(내부 고객)직무에 대한 보상보상의 대가(노동력)기업과 종업원고객지향적 사고외부 마케팅(External marketing)에서 기업은 기업외부 고객인 소비자를 대상으로 그 ... 고 인간이기 때문 정신적인 무장이 기술적인 업무 능력 배양보다 선행되어야 한다(단 강한 기업문화의 역효과--변화와 혁신의 걸림돌--는 경계할 필요가 있다)b) 중요변수 : 최고 경영
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 상황적 리더십에 대하여 설명
    , 집단 분위기, 가치, 규범? 외부 환경 -복잡성, 안정성, 불확실성, 자원 의존도, 제도화조직 요인의 규모를 예로 들면, 조직의 크기의 상황에 따른 리더십이 다르게 요구 ... )와 심리적 성숙도(psychologicalmaturity)로 구체화하였다. Hersey와 Blanchard의 이론적 모형에서 말하는 구성원의 성숙도는 직무 성숙도와 심리적 성숙도 ... 를 결합한 것을 뜻한다.? 직무 성숙도- 교육과 경험에 영향을 받아 직무를 수행하는 구성원의 성숙도를 의미한다. 예를 들면, 학교에 오랜 기간 동안 근무해 온 교사는 교직에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28
  • 리더십 개념,이론,수준,측정과개발그리고 인적자원관리 -요약정리
    인성 ? 지성 ? 영성의 전당 OOOO 대학교과 목 명사회복지행정론담당교수학 번성 명과 제 명리더십 개념,이론,수준,측정과개발그리고 인적자원관리 -요약정리1. 리더십개념(1 ... 이론- 지도자를 둘러싸고 있는 상황에 분석의 초점을 두면서 주어진 상황에 따라 지도자의 능력이나 가치 가 달리 평가되는 동시에 요구되는 지도자의 행태와 자질이 달라진다는 상황이론 ... 에 통합2. 리더십 이론1) 특성이론- 리더십과 관련된 성격적 특성을 강조하는 것.- 어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있는 이론.- 효과적인 모든
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.13
  • [서울과학기술대학교] 행정학과 한국행정론 기말고사 가이드라인 대비 정리노트
    을 위해 필요하다면 이타주의적 자기희생을 요구2. 이기주의1) 철학적 접근법(1) 홉스 - 인간은 타인을 배려하는 이타주의적 본성보다 자기이익을 추구하는 존재(2) 흄 - 인간의 행위 ... 적 판단의 영향요인 : 개인적 요인과 조직적 요인- 개인적 특성을 지닌 사람들이 행정조직에 들어오지만, 이들이 직무와 관련하여 윤리적 판단을 할 경우에는 자신의 성격, 가치관 외에 조직 ... 1. 행정학에서의 규범적 연구의 특성과 중요성에 대해 자세히 공부해 둘 것Ⅰ. 미국행정학의 두 문화1. 인문적 문화 - 행정학의 규범성을 강조2. 과학적 문화 - 행정학의 과학
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(사업장)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.*
    에 관한 이론1) 리더쉽의 특성론- 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조.2) 리더쉽의 행동이론- 리더에겐 어떤 패턴 즉 리더십스타일이 있으며 효율적인 리더는 특정 스타일을 이용 ... 하여목표달성, 높은 생산성, 사기의 유지.3) 리더쉽의 상황이론- 상황변수까지 고려하며 상황의 호의성에 따라 리더의 유효성에 영향을 받게 됨4) 리더쉽의 21세기의 새로운 접근방법 ... 의 이론들- 변형지향적 리더쉽, 윤리적 리더쉽 등4. 병원내 간호관리자의 기능1) 대표자 역할: 관리자는 조직에서의 위치 때문에 여러 가지 상징적이거나 법적인 일, 또는 격려를 해야 한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26
  • 1.기능적가족과역기능적가족2.건강가정사의역할과[1]
    ○ 아동보호전문기관 등 지역사회 자원과의 연계○ 그 밖에 건강가정사업과 관련하여 보건복지부 장관이 정하는 활동(2) 건강가정사의 직무○ 가정문제에 대한 전문지식을 가지고 있는 전문가 ... 을 포함.(2) 이수 교과목(대통령령 제35조 4항)○ 전공과목(5): 건강가정론, 가족상담(및 치료), 가정생활교육, 가족복지론, 한국가정생활문화 외○ 관련과목-- 기초이론(4 ... 을 구해야 함.○ 건강가정사업 요구도 조사기술, 상담 및 의사소통기술, 건강가정사업 및 건강가정지원센터 운영.관리기술 등(2) 현장실습과 실습일지 작성○ 현장실습 실시- '건강가정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 교육경영과 교육행정
    적 지도성 이론 - hersey and blanchard 상황적 지도자 모형 2) 현대적 지도성 이론 카리스마적 지도성 이론 변혁적 지도성 이론장학의 발달과 유형 03 C H A P ... 위해 자율적으로 운영하는 장학 - 임상장학 - 동료장학 - 약식장학 - 자기장학 (2) 장학의 유형(1) 학교경영의 정의 - 필요한 자원을 확보하고 여러 사람들의 노력 과 자원 ... 을 조화롭게 결합해 나가는 활동 - 구성원과 집단적 협력행위를 통해 교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 학교가 필요로 하는 자원을 확보하여 배분 , 계획 , 집행하고 그리고 평가
    리포트 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2012.03.16 | 수정일 2014.02.25
  • 기업의 인적자원
    의 삼성 ) 인적자원개발의 특징인적자원개발의 종류 · 교육훈련 직무관련 기술 수준 향상시키고 개발하는 과정 (ex. OJT, Off-JT , 도제 훈련 , 실험장 교육 등 ... 는 자기 실현을 향한 성장을 지원한다 . 허즈버그의 2 요인 이론 불만족 ( 위생요인 ) 을 제거하고 긍정적인 만족을 창출할수록 동기를 유발한다 . 인적자원 정책 , 시각적 관리 등 ... 기업의 인적자원 개발과 사례II. 도요타 의 인적자원관리 III. Summary contents I. 기업의 인적자원개발· 인적자원을 개발 , 평가 , 승진하는 것은 기업의 특색
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회체육론
    를 수행하는 열의와 능력이 있어야함.사회체육 지도자의 자질:-이론적, 과학적으로 지도하는 지도력과 그것을 쉽게 전하는 표현력을 갖는다.-지도방법, 목적과 장래의 전망을 파악할 수 있 ... 설립하여 시민의 건강과 여가시간을 위하여 공헌하여야 한다.사회체육과 문화: 스포츠문화는 인간의 신체운동에 착안한 문화영역사회체육과 사회: 현대의 기술발달-여러가지 병리적 현상 ... 행정지침을 시달, 사회체육 활성화에 주력. 1947년에 사회체육관계법령이 제정되어, 법적 위치 확보.사회체육시설에 대한 재정지원: 교육인적자원부, 문화관광부, 행정자치부로 나누어져
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16
  • 인사관리 HRM이란 무엇인가
    이나, 협동조합 형태 기업등 새로운 기업의 역할이 요구되지만 ‘이윤창출’이라는 절대적 목표를 벗어날 수는 없다. 자본주의라는 게임의 룰안에서 이를 부정하는 것은 거짓말이다.경영학은 자원 ... 을 그대로 암기하기만 했다는 것.구체적으로 문제들의 취지를 분석해 보겠다. ‘노동의 인간화’ 문제는 인적자원의 특성 ?자원이 심리적, 사회적이라는-만 알고 있으면 얼마든지 풀 수 있 ... 인사관리(HRM)이란 무엇인가 요약I.인사관리의 목적은 무엇인가?기업의 자원과 노동을 결합해 상품을 만들고 이를 통해 이윤을 창출하는 것을 목적으로 한다. 최근 사회적 책임
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18
  • 행정론 -프로그램 설계
    해진다.⑥ 관련 직원의 직무만족도가 높아진다.⑦ 지역사회 자원을 무절제하게 이용하는 것을 방지하게 된다.⑧ 클라이언트의 역량강화3. 프로그램 과정 및 단계1) Rapp ... 최저기준의 박탈(ex. 빈곤문제)-학대와 착취와 같은 위협(ex. 아동학대, 노인학대),-사회참여에 대한 장애(장애인문제)-사회적 자원비용의 문제,(ex. 청소년문제)-사회구성원 ... 개입이론(원조이론)의 결정- 가장 효과적인 개입방법과 기법을 선정하는 과정- 전통적 3대 접근방법: 개별사회사업이론, 집단사회사업이론, 지역사회조직이론- 핵심 프로그램 설계요소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 국내기업 다이소의 기업특징 및 유통구조, 가격전략.
    하는 활동들이다.(2-1) procurement (조달/구매)-가치 창출에 활동에 필요한 각종 원재료 및 자원 (건물, 예비부품, 기계 등) 구매를 하는 기능이다.다이소에서는 주 ... , 직급, 직무별 교육 등을 끊임없이 지원하여 개인의 역량을 향상시키는데 중점을 두고 있다.(2-4) Firm Infrastructure (기업 인프라)-재무, 법무, 회계, 품질 관리 ... …………………………………………………‥…31. 브랜드화 된 1000원샵 ‘다이소(Daiso)’ ……………………………‥‥32. 마이클포터의 5Force이론으로 본 다이소 …………………………‥‥4(1). 기존 경쟁자간
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 급식경영학 사업체 급식
    는 위탁급식과 직영급식의 차이점을 비교하고 개선안을 제시한다.2. 본론2-1 사업체 급식의 이론적 의미와 특성-사업체 급식의 의미사업체 급식은 공장 및 기업체 사무실과 그 부속시설 ... 형 근로자에 비해 열량소비량이 많으므로 영양 요구량도 많아질 것이다. 또 같은 공장형이라 하더라도 기업체의 특성에 따라 업무량의 차이가 있으므로 영양 요구량은 다를 수밖에 없다.2 ... -2 사업체 급식 견학 & 인터뷰(롯데 칠성)-우리가 방문한 롯데칠성은 직영으로 운영되고 있었기 때문에 협력업체 선정에서부터 모든 물품구매, 인적자원관리(업무 및 위생교육 포함
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2016.08.08
  • 인적자원개발론 리포트
    는다(Marsick & Watkins, 1994).인적자원개발은 조직구성원에게 현재 또는 미래의 직무요구에 필요한 기술을 (학습할 수 있는 기회를) 제공하도록 설계된 체계적이고 사전 ... , 1989).훈련, 경력개발, 조직개발의 통합으로서 인적자원개발은 학습조직의 실현을 위해서 필요한 이론적 통합을 제공하지만, 또한 조직 전체에 걸쳐 전략적으로 활동하는 위치를 갖 ... 인적자원개발론과제물 1 (10점). 인적자원개발의 정의와 구성요소에 대해서 간략히 정리하세요.인적자원개발은 행동변화를 위해 설계되고 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.19
  • 경영관리론 EBIZ
    ▶테일러수학의 정교성은 다른 중요한 기술에 소요될 비용을 희생한다.? 모델은 비현실적이고도 증명할 수 없는 가정을 포함한다.9. 자원기반 이론? Resource-based view ... ? 자원중심이론, 자원준거이론? Gary Hamel과 C.K.Prahalad? 기업은 자원의 집합체? 기업의 활용 가능한 핵심자원에 초점을 둔다.? 경쟁적 우위를 점하려면 어떤 자원 ... 보자원 : 테이터 베이스, 정보기술 시스템, 정보 네트워크, 전자상거래지식자원 : 노하우, 저작권, 특허권, 상표권10. Z이론? William Ouchi? 단기실적 중심의 미국식
    리포트 | 62페이지 | 25,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2024.05.22
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2025년 08월 19일 화요일
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