"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 간호관리학 시험 간호관리 리더십 간호관리학 국시 간호조직관리 사회복지행정론 인적자원관리 교육행정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무요구-자원이론" 검색결과 3,081-3,100 / 6,109건

유한킴벌리의 조직혁신 성공사례 분석

적으로 역할을 수행함의 중요성이 대두되면서, 전 사원을 리더로 만들기 위해 교육을 하는 과정이다. 해당 직무 및 분야별 전문가를 양성하기 위하여 Functional ... 경험과 장래에 수행할 직무에서 요구되는 직무내용과 능력 등을 비교, 검토하여 장래의 성장을 위한 개발계획을 수립한다. 이러한 경력개발은 직무 전환배치 및 체계적인 인력육성을 위한 ... 기초자료로도 활용된다.- 능력개발 지원능력개발 지원은 사원이 현재의 업무나 장래에 수행할 업무에서 요구되는 구체적인 지식과 능력을 습득하고 강화하기 위한 활동을 지원하는 과정이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

다운로드 장바구니
조선대학교병원 간호관리학 레포트

며, 그래도 동점자가 있을 때는 모두 합격자로 한다.선발방법①시험은 필기시험, 실기시험, 면접시험 또는 서류전형으로 하며, 그 방법은 다음과 같다.- 필기시험은 당해 직무수행에 필요 ... 한 지식 및 그 응용능력을 점정한다.- 실기시험은 당해 직무수행에 필요한 지식 및 기술을 실험, 실습 또는 실기의 방법에 의하여 결정한다.- 면접시험은 당해 직무수행에 필요한 지식 ... 및 적격성을 검정한다.-서류전형을 당해 직무수행에 필요한 지식과 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로심사한다.② 신체검사는 본원에서 실시하며 검사결과 합격기준에 미달하는 자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

다운로드 장바구니
청소년학습이론및지도3E)자신이살고있는지역사회의체험학습자원을분석하여체험학습지도안을작성0k

청소년학습이론및지도3E)자신이살고있는지역사회의체험학습자원을분석하여체험학습지도안을작성0k청소년교육과 청소년학습이론및지도3E자신이 살고 있는 지역사회의 체험학습자원을 분석하여 한 곳 ... 의첨단정보산업의 중요성과 전문성이 요구되는 미래에 대비하여 교육을 바탕으로 자신의 평생 전문직을 갖고 자신의 직무를 창조적으로 수행할 수 있는 전문인을 양성하는 것에 목적이 있 ... 을 선정한 후, 이 체험학습자원을 활용한 체험학습지도안을 작성하시오.Ⅰ. 서 론청소년의 모습을 보면 그 나라의 장래를 점칠 수 있다. 청소년은 미래의 소중한 인적 자원이다. 요즘

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.18

다운로드 장바구니
경력상담과 인적자원관리

상담배경Holland의 직업선택 이론 / 직무적응 이론 (theory of work adjustment) / 경력 닻 유형론 / Myers-Briggs 유형이론 (MBTI 개발)경력 ... 의 여성들에 대해 교육을 통한 시정이 요구 된다는 것.경력상담 프로세스 모형 - Guerriero / Allen(1998) p.308 그림 22.2 경력상담 관련 이론2. 시스템 구축 ... 은 인적자원 개발의 근본적 방안.1.1 연구의 필요성과 목적1. 연구의 배경경력개발 시스템이 목적을 달성하기 위해서는 [종업원 - 상사 – 조직]의 노력이 서로 통합되어 관리

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.03

다운로드 장바구니
경영학 - 직무관리

.용어정리제 3 절 직무평가 제 4 절 직무설계 제 5 절 정원관리 용어정리 · job analysis - 직무분석 직무의 내용을 체계적으로 해명하여 조직에서의 인적자원 관리에 필요 ... 현대인사관리 제 Ⅱ 부 인적자원의 계획과 확보 직무관리I ndex 제 3 절 직무평가 3.1 직무평가의 의의와 목적 3.2 직무평가의 요소와 평가방법 3.3 직무평가상의 유의점 ... 평가요소 - 독일모형 직무평가요소 - 라이틀모형 대분류 세부분류 1. 정신적요건 전문지식 , 판단력 2. 육체적요건 숙련 , 근육부담 , 주의력 3. 책임 생산수단과 제품 , 타인

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

다운로드 장바구니
간호관리학 [간호윤리, 철학] 문제 및 정답

으로 환자간호 가능성의 범위 확대, 간호사가 대상자의 옹호자로 요구됨.2. 간호사의 윤리문제 규명과 윤리의식에 대해 올바른 조합은?가. 간호행위의 책임 수용나. 간호사의 권한 위임다 ... . 간호의 자원 배분라. 간호의 역사 수용① 가, 나, 다② 가, 다③ 나, 라④ 라⑤ 가, 나, 다, 라답 : ②해설 : 임상현장에서 발생하는 윤리문제로 가장 빈도가 높은 것 ... . 우리는 최선을 다해 환자를 끝까지 간호할 것입니다. 가족과 상의 후 다시 결정하세요.”라고 말할 때 간호사의 입장에서 이러한 행위는 어떤 윤리적 이론에 근거한 것인가?① 의무론

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.01

다운로드 장바구니
(비영리조직경영론 공통) 우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교 평가하시오

적,영을 위하여 고용, 주거, 평생교육, 문화, 관광, 생활체육 등의 분과 등을 구성할 수 있다.(2) 지역사회복지협의체의 법률적 분석① 협의체 구조-지역사회복지협의체의 위원 구성 ... ㆍ사회복지업무 또는 보건의료업무를 담당하는 공무원② 협의체 기능-지역안의 사회복지사업에 관한 중요사항 및 지역사회복지계획 심의 또는 건의, 사회복지·보건의료관련 기관·단체가 제공 ... 하는 사회복지서비스 및 보건의료서비스의 연계·협력 강화(제7조의2,①)③ 협의체 운영-지역사회복지협의체의 조직·운영에 관한 사항 시·군·구의 조례로 규정(제7조의2,④)(3) 지역사회

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.22

다운로드 장바구니
임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색

감액률 제시 문제3. 직무재설계의 문제 / 4. 고용연장형 임금피크제의 문제Ⅴ. 임금피크제 활성화 방안의 탐색1. 임금피크제 적용의 유연성을 제고하는 방안2. 표준 가이드라인 ... 의 제시3. 고령자 인적자원개발 투자 확대4. 고령자적합 고용근무형태 도입시 지원5. 고령자적합직무 개발 및 고령자고용안정컨설팅 비용지원사업 활성화Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며우리나라 ... 의 시각에서 접근되었던 것(박성준 2009:94-95)과 대조적으로, 일본의 임금피크제의 특징은 다음의 2가지이다. 그것은 첫째, 고령화 사회의 도래에 따른 인력활용의 문제이다. 즉

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.11

다운로드 장바구니
인적자원8~10장

의 변화의 의사소통의 촉진, 상호관계향상 등의 노력이 필요한 것이다. 이를 위해 T-집단(감수성훈련)을 활용한다든지, 갈등해소기법, 비전에 기초한 직무의 수행, 의사소통기법훈련 등 ... 에 대한 실제적인 문제점과 대안을 찾을 수 있게 된다.2) 기술구조 개입이론에 따른 기법기술구조 개입이론은 절차개입이론과는 다르게 시스템적인 것에 초점을 둔다. 즉, 직무내용, 직무수행 ... 요인Senge는 학습조직 구축요인을 5가지로 구분하고 있다.-시스템 사고(system thinking): 학습조직의 기초이론인 시스템론의 방식을 적용한 것으로 체계적이고 전체적인

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.18

다운로드 장바구니
[최신/합격] 문서실무사 1급 필기 주요 총정리 (2급 포함)

을 요구해야 한다.* 공문서의 처리1. 공문서의 처리원칙- 즉일 처리 원칙 : 해당 문서는 당일 혹은 즉시 처리- 법령 적합 원칙 : 해당 문서는 법령의 적합한 규정에 따라 처리- 행정 ... 로 일반적인 결재형태- 전결 : 의사결정권자로부터 소관 사항에 위임을 받은 자가 행하는 결재- 대결 : 의사결정권자가 휴가, 출장 등의 사유로 결재를 할 수 없는 경우 그 직무 ... , 퍼지 이론의 정립, 전문가 시스템, 인공지능(AI), 패턴인식 등 신기술 개발* 주요 용어- 경영 정보 시스템(MIS) : 기업의 경영 전반에 관한 정보를 컴퓨터에 의해 종합

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.13

다운로드 장바구니
[건강증진, 환경과건강] 전문간호사란?

한 관계에 있으므로 대상자의 입장에서 대변할 수 있음⑤ 행정가 - 대상자의 간호요구를 충족시키기 위해 간호조직체의 구성을 계획하고 관리 하며 효율적인 간호를 위한 간호서비스 방법 등 ... 을 선정하여 평가⑥ 연구자 - 대상자의 건강요구를 해결하기 위한 간호접근은 과학적이며 반복되는 간호 연구의 결과에 기초를 두어야 함2. 전문간호사(Nurse Practitioner ... 가 전문간호사 인력자원을 시공간적으로 필요한 유형과 인력수를 결정 하여 공급하도록 하여야 한다.5. 전문간호사 분류체계 검토- 전문간호사간의 서로 중복되는 업무영역, 새로이 개발

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.11.23

다운로드 장바구니
노동시장

의 문제가 노동시장의 불평등 원인신경제사회학의 노동시장론 - 미국의 경험적 조사연구바탕 , 소득불평등을 결정하는 여러측면의 개인적 변수분석 - 개인수준의 인적자원변수를 고려해도 일 ... 그라노베터 ( Granovetter , 1974) - 공식적인 절차보다는 인적접촉에 의해 직업관련 정보를얻는 경우가 보다나은 임금 , 직업환경을 보장 - 사회연결망 이론과 연계 ... - 외국인 노동자 활용노동시장 정책의 함의 - 출산율 저하와 고령화로 노인부양비의 증가 - 부양비 경감의 필요성 ① 노동력의 고학력화 - 고학력 실업률 증대의 국가적 자원낭비

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

다운로드 장바구니
학교조직의 동기부여) 동기부여의 정의와 과정 및 인간동기의 내용이론을 통한 학교조직에의 시사점

동기-위생이론은 이론적으로나 실제적으로 폭넓게 받아들여지고 있으나'허즈버그 논쟁'이라고 불릴 정도로 많은 비판이 가해지고 있다.첫째, 직무만족을 가져오는 요인과 직무 불만족을 가져오 ... 즐거운 경험을 언급할 가능성이 있는 반면에 자기통제를 벗어나는 직무환경적 요소에 대해서는 기분 나쁜 경험을 말할 가능성이 높다.둘째, 동기-위생이론은 개인차를 무시하고 있다. 직무환경 ... 비교2) 비판점3) 학교조직에의 시사점3. 허즈버그의 동기-위생이론1) 주요내용2) 비판점3) 학교조직에의 시사점4. 동기부여의 접근방법1) 과학적 관리론적 관점: 경제적 인간관2

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.05

다운로드 장바구니
국내다국적기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구

국내다국적기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구 1. 문제제기 - 1990 년대의 몰입형 인적자원 관리에 대한 연구 : 기업 성과와 종업원들의 태도에 긍정적인 영향을 미치 ... 음 . - 따라서 다국적 기업을 대상으로 한 몰입형 인적자원 관리에 대한 연구가 필요한 실정 1. 문제제기 2. 연구가설 모회사가 자회사의 인적자원관리에 관여하는 정도 및 이유 ... . 연구가설 - 가설 3 제도이론에 기반하여 자회사가 놓인 환경의 효과에 대한 연구 가설들을 설정함 가설 3. 국내 자회사들의 몰입형 관리 방식의 도입 정도는 기업이 놓인 환경에 따라

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03

다운로드 장바구니
인사관리 정리

목적Ⅰ. 인사고과의 의의1. 개념 - 기업내 각 종업원에 대한 인사정보자료를 수집? 분석? 평가하는 과정(=인사평가, 근무평정)- 기업이 요구하는 직무의 자격요건에 비추어서 각 ... 제 1부 인사관리의 기초제 1절 인사관리의 의의 및 특성Ⅰ. 인사관리의 개념 - 일반적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서, 기업의 목적달성 및 유지발전 ... 을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성개발하며, 보상 및 유지활용을 이룩해 가는 이론적·실천적 지식의 총체/ 기업의 경영활동을 통한 일정의 목적달성을 위해 요구되는 종업원

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

다운로드 장바구니
종업원 선발 원리 및 방법

위한 중요한 방법이다 . 면접자는 작업자들이 직무에서 수행하는 활동이나 직무를 수행하는데 요구되는 기술 경험등을 알기위해 질문한다 .종업원 선발원리 3 . 설문조사법 직무수행자 ... 모집자의 특성은 그 회사의 직무틍성에 대한 지원자의 지각과 그 회사에 입사할지의 여부를 경정하는 데 중요한 영향을 미친다 .종업원 선발원리 모집자원 1 . 직업 미경험자 이 범주 ... 내용 타당도 - 하나의 검사가 전집을 얼마나 잘 대표하고 있느냐의 정도를 측정하는 것이다 . 이것은 직무를 수행하는 데 필요한 기술이나 능력을 분석하고 그 검사가 그 직무를 수행

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니
여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

여성의 빈곤◎ 목차1. 서론2. 본론2-1. 여성 불평등의 원인 : 페미니즘 이론을 중심으로2-2. 한국의 성 평등 현실2-3. 여성 비정규직·정규직2-4. 나라별 일자리창출정책 ... 6. 결론- 참고자료1. 서론여성이 가정에서 나와 일을 하는 것은 지금 사회에서 그리 놀라운 일이 아니다. 가정에서 벗어나 주체적으로 일을 하게 되었든, 경제적인 이유에서 어쩔 수 ... 의 필요성을 사회정책적 쟁점으로 부각시켰다. 마찬가지로 Peterson(1987)도 1970년대를 전후하여 빈곤가구 중 남성가구주의 비중이 감소하는 대신 여성가구주-특히 어린 자녀

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+++] 자원봉사활동의 관리와 모집,배치,홍보,운영의 평가방법

를 지) 정보, 자원봉사자 활동 조직에 관한 정보, 자원봉사자 직무조건에 관한 정보 등을 충분히 파악하고 있어야 함.- 효율적인 자원인력의 활용방안을 모색하려면 행동과학적 이론인 동기 ... 에서 인식전환교육은 물론 자원봉사의 전문화를 위한 교육이 요구됨.2. 자원봉사자의 모집- 자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정으로 이때 모집과 홍보는 매우 중요 ... 는 직무를 행하도록 하는 것이나 창조적인 자원봉사 프로그램은 효과적인 모집선발 과정과 밀접한 관련이 있음을 주지해야 함.2.3. 모집과정기관측의 사전 준비-첫째, 계획적이고 체계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.12

다운로드 장바구니
[학교경영] 학교단위 수업장학 - 학교단위 수업장학의 의의와 절차 및 학교 단위 수업장학 담당자의 지도성

적 자원을 활용하여 학교 자체에서 실시하는 연수 활동을 말한다(이윤식, 2002: 285-286). 자체연수는 학교형편과 교직원들의 요구와 필요를 바탕으로 교원들의 전문적 발달을 지향 ... 과업을 제대로 수행하여 장학의 목표를 달성하려면 담당자와 장학수혜자의 적극적인 참여와 관심, 협동적인 노력이 요구된다. 이를 바탕으로 수업 장학의 기능과 영역을 도식화 하면 [그림 ... 정의와 필요성, 성격, 영역, 기능 등에 대한 논의를 통하여 보다 구체적으로 규명하고자 한다.Harris(1985: 1-9)는 ‘장학은 학생들의 학습을 돕고자 이용되는 수업과정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십은 중요한 영역 중 하나입니다. 리더십 이론을 정리하시고, 사회복지조직에서 리더십의 필요한 이유를 기술해 주십시오.

결과 직원중심적 리더십이 보다 높은 생산성과 직무 만족도를 나타내었다.(3) 관리격자 이론Blake와 Muton이 인간과 산출에 대한 관심이 리더십과 어떻게 관련되는가를 밝히 ... 일 때 더 높은 성과를 올릴 수 있다는 것이다.(2) 경로-목표이론이는 오하이오의 상황이론과 동기부여의 기대이론이 결합하여 제기된 것으로 다양한 과업에 대해 지시적 리더십 및 지원 ... 변혁적 리더십은 부하직원의 신념, 요구, 가치를 변화시켜 새로운 기회를 창출하게 한다. 이를 위해서는 부하직원 그들의 의식 수준을 높여야 한다.7) 임파워링 리더십 이론개인과 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

다운로드 장바구니

이전10개 150 151 152 153 154155156 157 158 159 다음10개

파워링크

신청하기