"신입취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신입취업" 검색결과 301-320 / 9,833건

기업소개 취업 저축은행 인적자원관리

인적 자원 관리목 차 기업과 Interview 소개 교육 훈련 및 평가 은행권 취업 후기 01 02 03푸른 저축은행 인터뷰자 : 박 OO 경력 : 올해 기준 2 년 차상호저축 ... 회사를 떠나는 사람들제목 3 100Km 행군 3 박 4 일 일정 극기훈련 신입 사원들끼리의 단결력 향상 신입 사원이 참여제목 3 희망 나눔 콘서트 개최 연말에 KBS 홀을 빌려 개 ... 있는 것들을 가져야 한다 ! 자격증은 취업에 있어서 필수 요소제목 3 대외 활동과 봉사제목 3 발로 뛰어라 , 더 많이 볼 것이다 !제목 3 발로 뛰어라 , 더 많이 볼 것이

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.06.30

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직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

경우라고 할 수 있다. 따라서 일반적으로 신입사원이 빠르게 직무에 적응해야 하는 상황이나, 아르바이트나 단기 계약직과 같이 짧은 시간 동안 직무를 담당하는 경우에 이러한 방식 ... 한다. 이러한 교육은 주로 신입사원에 대한 교육, 관리감독자 교육과 같은 교육이나 전문기술에 대한 교육 등이 이루어진다. 이러한 교육은 같은 내용의 교육이라도 정확한 절차에 따라서 체계 ... 는 각 사람의 특성과 최근 환경을 적용한 것으로 최근 잦은 이직과 취업난으로 인하여 확보한 인재를 잃어버리기 쉽고, 숙련되지 않은 인재를 뽑기에 많은 위험이 존재하여 새롭게 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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2020 금융논술 청년실업 발제문제 (금융공기업 준비)

수험번호 ( ) 성 명 ( )신입직원 (종합기획직원 G5) 채용시험 ( 2020. 9. 12. (토) 시행 )(가) 인천국제공항공사(인국공)의 보안검색 직원 직고용을 둘러싼 청년 ... 경제가 붕괴되면서 취업불황으로 구직난을 겪었던 '취업 빙하기 세대'들로 구성되어 있다. 취업 적기를 놓친 청년 니트족이 일자리를 구하지 못한 채 나이가 들어 중년 니트족이 됐 ... 다는 의미다. 이처럼 니트족 증가 문제해결의 적기를 놓쳐 청년실업이 장기화된다면 지금의 일본의 모습이 미래의 우리나라가 되지 않는다는 보장은 없다.취업난의 시급한 해결을 위해서는 무엇

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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면접과 패션 컨설팅 중간고사 정리

, 인내력, 사고력, 창의력, 업무추진력, 대인관계, 성격 등을 알아보고자 하는 것면접의 중요성-최근 신입사원의 채용방법은 기업에 따라 약간의 차이는 있으나 필기시험보다 면접 시험 ... 라는 개념이 강화되면서 이직 시 경력과 더불어 면접을 통한 지원자의 능력을 확인함-지원자의 면접위원이 직접 대면하는 면접은 짧은 시간이지만 취업의 당락을 결정하므로 지원자는 면접위원

시험자료 | 226페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가

하여 가르치는 비용이 부담스러워 경력직만 구하고, 그로 인해 신입사원들은 취업하지 못하여 청년실업 문제가 심각하게 발생하였다. 좋은 회사에 채용되기 위해서는 좋은 대학교에서 높 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 문제가 사회 문제화되는 이유1) 경제위기2) 정치, 경제제도3) 취업난으로 만혼, 비혼 만연 ... 를 보다 보면 신조어 또한 많이 접하게 된다. ‘니트족’이라는 말은 고용환경이 나빠지면서 취업 의지조차 없이 그냥 쉬는 청년층을 일컫는 말이다.1) 사회적 어려움으로 인해 연애, 결혼

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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우리나라 청년실업 및 노인 일자리를 해결하기 위한 국가, 지자체 및 기업의 역할 방안에 대해 서술하시오

면 2020년 3월 현재 전체 실업률은 4.3%인데 비해 15~29세 청년층 실업률은 9.5%라고 한다. 이러한 상황에서 최근 들어 취업시장에도 변화가 나타나고 있는데, 그중 하나 ... 면 면접을 선호하고 있어 구직자들에게 부담감을 주고 있다. 따라서 본 과제에서는 1)코로나19 이후 달라진 고용환경 속에서 대기업들이 신입사원 채용 시 비대면 채용방식을 도입하게 된 ... 중에서도 고졸 이하 학력자가 가장 큰 타격을 받고 있는데, 통계청 자료에 따르면 2014년 기준 대졸 이상 취업준비생은 전년 대비 5.6% 감소한 반면 고졸 이하 취업준비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

고, 척도로서 도움을 주기도 한다. 이렇게 개발된 역량 모델은 국가 직무 능력 표준(NCS) 시험에서 대표적으로 활용된다. 국가 직무 능력 표준 시험은 취업 준비생들에게 가장 널리 ... 으로 삼는 경우가 많았다. 이를 바탕으로 인재를 채용할 경우, 정작 입사 후 직무가 신입사원에게 어울리지 않거나 적성에 맞지 않아 신입사원이 회사를 이탈하게 될 확률이 높고, 기업 ... 은 비용을 들여 채용 프로세스를 진행했음에도 선발한 신입사원이 이탈하거나 적응하지 못함으로 인하여 다시 불필요한 비용을 들여 채용을 진행해야 하는 경우가 많다. 그러나 ‘블라인드 채용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편

과 다른 새로운 인재 관리 방식이 필요하다. 우선 냉정하게 취업 현실을 따져보자. 자영업자들을 제외하고 취업자들 중 대부분은 회사에서 월급을 받는 임금근로자로 일하고 있다. 그리고 ... 그 대부분은 중소기업에서 일한다. 그런데 놀라운 사실은 신입 사원 4명 중 1명은 1년 내에 퇴사한다는 통계가 나왔다. 그 이유로 ‘조직 및 직무적응 실패’가 높게 나왔지만 또 ... 다른 이유로 낮은 연봉을 꼽았다. 그래서 정부는 ‘청년일자리정책’을 펼쳐 청년이 중소기업에 취업하면 정부로부터 최대 1,035만 원을 지원받아 대기업 초봉에 근접한 실질소득을 얻

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석

내용우대사항사회조사분석사 자격증KOBACO 신입사원공채 , TOEIC 점수 안본다 한국방송광고진흥공사 ( 코바코 , 사장 곽성문 ) 가 신입사원을 채용하면서 대표적 스펙으로 일컬 ... 어지는 TOEIC 등 어학점수 제출을 폐지하기로 취업시장에 신선한 바람을 일으킬 전망이다 . 코바코는 올해 하반기에 일반행정직 7 명과 마케팅조사직 3 명 등 일반직 5 급 10 명

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

취업포털 사이트 혹은 설명회를 통해 유능한 인재를 찾고 있음 - 불안정한 고용시장으로 인하여 많은 사람들이 고용 안정성이 보장되는 곳에서 일하고 싶어함 - 자기계발 가능 ... 목표 등을 파악함 - 2 단계 : 면접을 진행하여 지원자를 가려내고 이후 신입사원을 감독할 관리자가 면접 진행 - 3 단계 : 고용테스트를 진행하여 지원자의 기본 능력을 측정 ... 의 건강 이상을 살펴봄 - 6 단계 : 견습기간을 두어 지원자의 업무 수행 능력을 시험함 2. 직원교육훈련 직원교육훈련 교육훈련 : 신입사원과 기존 근로자들의 역량을 향상시키고 동기

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

여권 등 신분증 사본 1부(최초로 구직신청을 하는 경우만 해당합니다)2. 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여 ... 하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 ... 하시기 바랍니다.1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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이랜드 2평의 성공신화 독후감

의 항목으로 이루어진다. 비록 한 기업의 기업이념이지만, 이 글을 읽으면서 나는 취업준비생으로서 가다듬어 갖춰야 할 마음가짐, 학교에서 배운 경영학 이론을 벗어난 경영학 원칙과 방법 ... , 이외 올바른 삶을 위한 지침 등을 배울 수 있었다.2. 취업준비생으로서 새겨둘 정신대학교 3학년인 나는 졸업 후 진로와 취업을 걱정하며 어떤 마음가짐으로 어떤 준비를 할 것인지 ... 를 고민하고 있다. 몇 년째 이어지는 취업난과 그에 따른 청년 실업률이 이 고민을 멈출 수 없게 한다. 또 최근 취업시장의 움직임은 그동안 대학생들이 공들이며 이루어 온 일명 ‘스펙

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25

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진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목

되는 사이트신입직원 채용, 공채뿐 아니라 아르바이트까지 바로 면접을 보고구할 수 있음, 취업뉴스와 기업별 이력서 양식 등 정보가 많음잡코리아www.jobkorea.co.kr한국의 대표 ... 결정구직스킬진학정보구인정보흥미가치역량성격직업직무기업산업대학전공알바신입경력기타워크넷www.work.go.kr국가√√√√√√√√√√√√√√√√√가장 방대한 정보커리어넷www.car ... eer.go.kr국가√√√√√√√청소년특화한국산업인력공단www.hrdkorea.or.kr국가√√√√√√√√√취업 관련 정보한국가이던스www.guidance.co.kr국가√√√√심리검사

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다구직자들은 취업난이라 ... 문제에는 다양한 원인이 복합적으로 작용한다고 생각합니다. 첫째로 대기업과 중소기업 간의 큰 연봉 격차를 이야기하고 싶습니다. 2020년 잡코리아가 조사한신입사원 평균 연봉을 보 ... 이행되고 있는지는 의문입니다. 마지막으로 취업 시장에 대한 구직자들의 사고 변화도 필요하다고 생각합니다. 많은 구직자가 대기업만을 희망하며 직종으로는 사무직과 관리직을 원합니다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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럭키 드로우(드로우앤드류 작가) 독후감

하다 보면 나를 돌아보기에 시간이 부족하다. 그리고 몇 년간의 준비 끝에 취업을 하려고 하면 목표하는 대기업은 신입을 뽑지 않는 현실을 알게 된다.일부 청년들은 회사 생활에 대한 ... 의 피해자가 되었고 결국 회사에서 해고당하게 된다.해고를 당한 뒤 한국으로 돌아가는 선택지가 있음에도 불구하고 포기하지 않고 캘리그라피 과외를 시작하였고, 재취업도 성공하여 세 번 ... 는 삶을 살기도 한다.그리고 신입사원들을(일명 MZ세대) 보면 이미 온라인 커뮤니티를 통해서 그 회사의 정보를 미리 확인할 수 도 있고, 그 정보가 회사를 선택하는 기준이 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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글쓰기 ) 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택

: 2021년 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.목차1. 교환학생2. 취업성공3. 친구의 결혼4. 운전면허 취득5. 직장생활6. 소개 ... 어 의심치 않는다.2. 취업 성공‘7전8기의 정신’ ‘회사와는 연이 있다’ 취업을 준비할 때 많이 들었던 말이다. 주변 취업 준비하는 친구들이 하나 둘씩 취업을 하고, 점점 몇 명 ... 이 남지 않을 때의 초조함을 아는가. 취업준비를 하다보면 알게 되는 사실이 몇 가지 있다. ‘우리나라에는 정말 많은 회사가 있구나, 내가 가야할 곳은 어디에도 없는 것 같다.’ 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.11

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청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

하는 대졸 신입사원의 지식, 기술 수준이 100점 만점에 26점에 그쳤다. 또한 대졸신입사원들도 현재의 대학교육 내용에 대해 강한 불만을 나타냈다.(2) 수요적 원인청년실업의 수요 ... 들의 소속감 부족을 초래해 혼자 고민하게 만들었고, 학생 취업센터의 역할이 미약했다. 단지 구인자와 구직자를 연결해주는 데만 그쳤다. 많은 졸업생들이 전공지식이나 기술과 무관한 직업 ... 에 종사하고 있다. 다시 말하면, 교육이 산업사회가 요구하는 것과 괴리가 있다. 상당수의 대학생들은 전공과 관계가 없는 일을 한다. 대학별로 취업률을 공개하라고 하면 서열화라고 반발

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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21세기 기업의 인재상 교안 최신판

기업철학 : 즉시 한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다일하기 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 ... 실업)[시대의 변화에 따른 문제점 3. 대학생들의 취업 마인드]취업 목표 + 취업 준비취업목표 + 취업준비가 잘 된 학생 = 전체의 20% (성적, 대외활동, 봉사활동, 공모전 등 ... 다 준비된 학생)취업목표o ＋취업준비x = 30% / 취업목표x + 취업준비o = 30% / 취업목표x + 취업준비x = 20%2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침

시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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책을 읽고 에세이(복학왕의 사회학)

이 자녀의 학력과 직업, 소득에 큰 영향을 미치는 현실은 청년들을 좌절하게 만든다. 청년들의 좌절과 절망은 우리나라의 낮은 혼인율과 출산율, 늦어지는 첫 취업 연령, 높은 공무원 응시 ... 사태 3년 동안 기업들은 사실상 채용을 전면 중단했었다. 이 말은 곧 3개 학번의 졸업생들이 대학을 졸업해도 어차피 취업을 할 수 없었다는 의미이다. 코로나 사태가 언제 종식 ... 한 수도권 대학을 선호하기 때문에 상대적으로 경쟁력이 떨어지는 지방대학들은 신입생 정원을 채우지 못하는 경우가 많아지고 있다. 신입생을 받지 못하면 대학은 재정난을 겪게 된다. 2022

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호전문직 인터뷰 보고서 [간호학개론 A+ 과제]

로 하였다.② 인터뷰 질문 내용 선정본인은 원래 목표가 간호사가 되는 것이 아니었기 때문에 올해 간호학과 신입생으로 맞이하는 새학기가 시작되기 전까지 간호학에 대한 관심이 적은 편이 ... 한 마음가짐이 이번 인터뷰 질문 내용 선정에 많은 영향을 주었다.본인은 전공과목 중 가장 기초과목인 간호학개론을 수강하는 신입생이기 때문에 간호학에 대해 전문적이고 세부적인 내용 ... 합니다.사실 저는 간호학과가 타과에 비해 취업이 잘된다는 이유로 간호학과에 진학하게 되었습니다. 저처럼 취업을 큰 비중에 두고 진학을 선택을 하셨나요? 아니면 간호학을 전공하신 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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