"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 301-320 / 8,303건

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[고용노동부] 무료직업소개사업신고서

서류1. 법인(또는 단체)의 정관(또는 규약), 노동조합설립신고증 사본(노동조합에 한함) 등 그 설립을 확인할 수 있는 서류2. 자산 및 예산명세서(직업소개사업에 필요한 자산과 예산 ... 을 확인할 수 있는 것이어야 합니다)3. 신고인(법인의 경우에는 그 임원)이 외국인인 경우에는 「직업안정법」 제38조 각 호에 따른 결격사유에 해당하지 아니함을 확인할 수 있 ... 담당공무원확인사항법인 등기사항증명서없음210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤쪽)유의사항1. 무료직업소개사업을 하려는 자는 주된 사업소 소재지를 관할하는 직업안정기관(고용노동부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2.사회복지법제

하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 "…근 로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하고…"라고 하여 노 동법의 존재목적이 기본적인 근로조건 ... 한 근로조건을 근로자 자신의 주체적인 집단적 참여에 의해 확보하도록 하고(노동조합 및 노동관계조정법), ④ 또한 기업의 성장?발전과 근로자의 근로생활의 질(QWL)향상이라는 두 ... [사회복지법제]*과제주제 : 우리나라 헌행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권자원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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포드주의,포스트포드주의,생산혁신,노동의 변화

)’하였다.이러한 도요타 시스템에서 주목할 만한 것은 단순히 시간을 절약했다는 점이 아니라 새로운 노동통제 및 조직화 방식을 채택했다는 점이다. 즉 기존의 테일러주의에서 중심 경영 ... 시킬 필요가 있다. 공공경제의 새로운 모델이 필요하며, 이를 위해서는 노동조합들이 중심적 역할을 수행해야 한다. 분파적 이익의 방어자가 아니라 대안적 경제의 대변세력으로서 자신 ... 노동당은 1994년 블레어 총리의 '제3의길' 신노동당 노선의 등장으로 나타났으며 앞서 말한 당헌 4조의 폐지, 노동당의 국민정당화, 전통사민주의 노선 완전탈피를 주장한다. 이것

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

로는 주로 대기업에 있어서 기업내복지, 노동조합을 조직적 기반으로하는 자주복지(노동자복지) 및 60년대 에 등장한 국가 및 지방 공공단체에 의한 공공산업복지의 세 개의 산업복지 ... 행동과 화섬식품노조는 이날 SPL평택공장 앞에서 기자회견을 열고 철저한 원인조사와 경영책임자 수사를 촉구했습니다. 이들은 정확한 사고원인은 2인 1조로 일하는 공정이지만 사고 당시 ... 는 촉구했습니다.우리가 노동을 하는 이유는 과연 무엇일까요? 노동은 개인의 생존과 공동체의 유지를 보장하고, 동료 시민들과의 협업을 통해 사회적 관계이자 연대를 추구하도록 합니다

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.06

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[법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크

’), 노동조합 등 근로자집단을 중심으로 한 근로자와 사용자 또는 사용자집단의 관계(‘집단적 노동관계’)로 구분할 수 있음 ③ 노동법이 이러한 노동관계에 관한 법이라고 말한다면, 결국 ... 나라의 헌법과 노동법① 1948년 헌법이 제정되면서 근로권과 근로3권을 국민의 기본권으로 규정하였으며(제헌헌법 제17조 및 제18조, 현행 헌법 제32조 및 제33조의 원형 ... 제1장 노동법 기초1. 노동법 총설1) 노동법의 의미① 노동법은 ‘괜찮은 노동’을 지향하면서 근로자의 노동 관계상 기본적인 근로조건을 규율하는 한편, 노사자치주의 원칙하에서 근로

방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10

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산업복지론 - 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다.

에 사용되어 온 「노동조합 및 노동관계조정법」 2조를 작년 뒤늦게 개정하는 등 기업이 이윤을 제일의 가치로 내세워 사회적 위험을 전가하고 확장하는 과정을 묵인했다.3. 결론작업장 ... 한 고용 형태와 원청업체가 큰 권한을 갖는 구조 때문에 목소리를 내기가 쉽지 않다. 노동자들이 현장에서 노조를 조직해 기업과 투쟁하더라도, 원청-하청 구조에 속한 경우 원청업체 ... 된 위험2.3. 위험을 유발하는 ‘원청-하청’ 구조와 정부의 묵인3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론민영화 이후 수많은 노동자를 구조조정으로 해고한 독일철도주식회사는 1998년

방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.28

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노동삼권 요약정리

< 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 는 ‘사이비 노동조합’과자주성을 갖지 못한 ‘어용 노동조합’은 불가분의 관계에 있다.9. 소극적 요건 p.54: 적극적 요건을 갖추었더라도 소극적 요건을 갖추지 못하면 노동조합으로 인정 ... 으로 안 하면 무효처리)15. 노동조합의 임원 및 회계감사원 p.881) 대표자와 임원- 대표자 : 노동조합의 업무를 집행하며 대외적으로 노동조합을 대표하는 자- 임원 : 대표자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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공무원의 정치적 기본권에 관한 사례를 통한 연구

한 문제점을 잘 보여주는 사례가 2014년 세월호 참사 직후 시국선언 발표에 참여했다가 교원의 정치적 중립성을 훼손했다는 이유로 기소됐던 전국교직원노동조합(전교조) 소속 교사들이 대법원 ... 의 지위가 아닌 일반인으로서의 정치적 활동도 보장하는 방향으로 나아가야 한다.첫 번째로 공무원 직무의 성징과 종류에 따라 공무원의 정치적 중립성을 적용해야 한다. 공무원노조법과 노동조합법 ... 공무원의 정치적 기본권에 관한사례를 통한 연구< 목 차 >I. 서론Ⅱ. 공무원의 정치적 기본권의 현실Ⅱ-1. 정치적 중립성의 의의 및 개념Ⅱ-2. 실적주의와 정치적 중립성의 관계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?제114조). 취업장소 및 종사하여야 할 업무는 "서면" 명시 ... 회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합 ... 회사와 노동조합간에 적용된다.5. 다음 중 근로기준법상 연차유급휴가에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점) /①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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[대학교] 4차 산업형명과 정보인권 1~7주차 강의

의원 A(피고 1)가 국정감사 자료를 수집하는 과정에서 취득한 초·중등 학교교원의 노동조합 가입 현황을 자신의 인터넷 홈페이지를 통하여 공개 ->공개된 노조 가입 현황자료에는 교원 ... 에서 개인정보의 의미- 국내 데이터3 법의 개인정보 개념1. 개인정보보호법(제2조 제1항) “살아 있는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 ... 할 필요가 있다는 주장.제5 개인정보 개념에 관련된 한국 법원의 견해1. 전교조 명단 공개 사건 (대법원 2014. 7. 24 선고 2012다49933 판결)(1) 사실관계• 국회

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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유급교육휴가

기준이고, 노동시간 등 일반 노동조건과 마찬가지로 인권적 ? 복지적 ? 문화적 관점에서 각국의 노사관계자 및 정부가 그 실천을 위해 노력하도록 권장하기 때문에 국제적 공동의지라고 ... ) 유급교육휴가의 발상은 1950년대 후반 이후 서구를 중심으로 한 노동조합 운동에서 비롯된 것이고, 국제노동기구 조약이 성립되기 이전에 이미 독일 ? 프랑스 등에서는 노동조합 ... 에 의해서 부분적인 제도화가 실현되었다.(2) 서구의 노동조합운동이 유급교육휴가의 문제를 제기한 배경에는 1950년대 후반 이후 선진 자본주의 국가의 공통 현상이었던 급격한 기술혁신

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활

적인 노조결성의 어려움, 시설법인(장)의 저항, 정부의 단체교섭 불응 등으로 일정한 제약을 가지고 있어, 노동조합의 역량을 발 휘하기 위해서는 선결적으로 이러한 문제들이 해결 ... 하기 위해서는 노동조합이 적절한 방법이며, 노동조합을 통한 활동은 강력한 힘을 바탕으로 사회복지실천현장의 숙원사업들을 효과적으로 해결할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 그러나 전국 ... 사회복지실천론제목 : 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활목 차Ⅰ. 서설1. 사회복지실천현장에서 개입방법에 따른 유형2. 개입체계 수준에 따른 유형Ⅱ. 내용1. 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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노사관계 연구

이 있다. 선진기업들은 기업 위기 시 경영정보를 솔직하게 노조와 공유함으로써 고통분담을 공유하는 상생관계를 구축하고 있는 반면에, 한국은 파업으로 인한 생산 중단 및 기업 손실 ... (1) 협력적 노사관계협력적 시각에서의 노사관계는 노동자의 경영참가를 통해 볼 수 있다. 기업의 경제생활에서 노동자의 인격적 자유와 경제적 지위 향상을 목적으로 노동자의 경영참가 ... 가 의사결정 과정에 참여할 수 있는 방식으로 그 참여의 정도에 따라서 노동자대표제, 공동관리제, 노동자관리제, 노사협의회 등이 있다.헌법 제 33조① 노동자는 노동조건의 향상을 위하

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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[공인노무사 제2차시험] 노동법 2차시험 합격의 서브노트

▶법원 간 경합Ⅰ서론단체협약은 노조법 제 33조에 의하여 노동법의 법원으로 인정된다고 본다. 노동법의 법원은 다양하기 때문에 ‘법원의 경합’ 문제가 발생하며, 특히 단체협약 ... 기) Ⅰ ____의 주장과 관련하여, 근로계약의 일신전속성(민법 제657조 제1항)에도 불구하고 포괄적 동의만으로 계열기업간 전적을 시킬 수 있는 지 문제가 된다.Ⅱ전적의 의의 및 ... .다른 순위 법원 간의 경합 : 상위법 우선의 원칙상위법 우선의 원칙’이란 하나의 근로관계에 대하여 순위가 다른 복수의 법원이 존재하는 경우, 상위의 규범을 우선 적용하는 원칙

시험자료 | 64페이지 | 14,900원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2023.10.31

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

했다. 이어 파업에 나서기 위해 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 정년 최장 65세 연장, 임금 9만 9000원(정기·호봉승급분 제외) 인상, 성과금 당기순이익의 30 ... 은 분야는 한둘이 아니다. 이런 노노 갈등은 ‘공정’을 바라보는 시각차에서 비롯됐다는 분석이 우세하다. 기존 노조는 노사 관계를 갑을 관계로 보고 ‘을’을 배려하는 것을 ‘공정 ... 한 대우’로 생각하지만, 20-30세대는 노사 관계를 대등한 관계로 보고 합당한 보상으로 자신의 이익을 극대화하는 것을 공정한 대우로 생각한다는 것이다.현대자동차의 노조는 매년 생산

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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의료법규 간호사 위반사례 A+++ 보장

는 업무를 대행하고 있는 것으로 드러났다.보건의료노조(전국보건의료산업노동조합)가 전국 42개 병원에 대해 의료법 위반 실태를 조사한 결과 PA(Physical Assistant ... 의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행 ... well'이라고 허위 기재했다.이는 구 의료법 제66조제1항제3호, 구 의료관계행정처분규칙 제4조 등을 위반했다.복지부는 "자격정지 기간 중에는 일체의 의료행위 수행이 불가

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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노사관계법 기말시험 70점 만점

되는 업무에 종사하는 공무원한편 공무원이 면직?파면 또는 해임되어 「노동조합 및 노동관계조정법」 제82조제1항에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 「노동위원회법 ... 및 체결 권한(제8조)노동조합의 대표자는 그 노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수?복지, 그 밖의 근무조건에 관하여 국회사무총장?법원행정처장?헌법재판소사무처장?중앙선거관리위원 ... 는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)이 경우 노동조합을 설립하려면 동법 제10조에 따라 다음 각호의 사항(명칭, 주된 사무소의 소재지, 조합원수, 임원의 성명과 주소, 소속된 연합

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

조합과 노동자 이사의 관계 정립은 노동자의 이익을 대변할 수 있도록 한 노동참여제도의 실효성을 담보하기 위해서라도 반드시 근거 규정을 마련하고 관계 법령 및 기관의 내부 규정 ... 것이다. 이렇듯 노동이사제도의 법적 기반이 부족한 상황에서 도출되는 또 다른 쟁점은 노동자 이사가 이사회의 구성원이자 노동조합의 조합원으로서 상충되는 관계를 갖는다는 점이다. 노동 ... 이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. 노동이사제의 경우 이사회 내에서의 이해관계자에 근로자, 시민 등을 참여

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

다. 대처는 영국병의 원인을 노동조합에 돌리며 노조를 공적(공공이익의 적-사실상 자본의 이윤축적의 적)으로 규정, 초토화작업을 진행하게 된다.2) 한국 노동시장의 특징한국의 자본축적 ... 적 구적인 서비스를 제공하는 대면 노동자로 이들의 근로가 멈추면 사회 구성원의 안전에 위협이 되기 때문에, 보건 및 의료 관계자들은 위험에 노출되면서도 계속 근무를 이어갔으며 이로 ... 하였다. 이 중 노동정책과 관련된 부문들을 살펴보면 이들은 노동자의 권리를 보호하고 실질임금이 국가생산성과 동일한 보조로 상승할 수 있도록 보장하기 위한 노조 협상력을 강화시키는 포드

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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단체협약 요약정리

조항’은 사용자가 조합비를 징수하여 노동조합에 인도한다는 점에서는 집단적 노동관계에 관한 것이지만 임금에서 조합비를 공제한다는 점에서는 근로조건에 관한 것이므로 복합적 성격 ... 협약의 규범적 부분은 본래 협약당사자인 노동조합의 조합원 및 사용자단체의 구성원인 사용자에게만 적용된다.: 그러나 노동조합법은 이 원칙에 대한 예외로서 일정한 조건 아래서 본래 ... 동종의 근로자에 대하여도 그 단체협약이 적용된다.가. 취지- 조합보호설 : 노동조합이 고비용의 조합원을 저비용의 비조합원으로 대치하려는 사용자의 노력을 저지함으로써 노동조합을 방위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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