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"권한부여" 검색결과 3,161-3,180 / 43,751건

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

, 직원에 대한 동기부여 등일 것이다. 공통점은 혁신성과 위험감수성, 그리고 비전을 제시할 수 있어야 한다는 점이다. 그래서 이러한 경영자에 있어 비전이란 미션의 달성을 위해 장기 ... 적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 것을 뜻한다. 명확한 조직의 비전과 미션은 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여의 결정적 역할을 담당하는데 변화의 필요 ... 성과 변화의 전체적 방향을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다. 그리고 비전을 통한 명확한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

의 전제가 될 경우 법원에서 최종적인 해석 권한을 지니고 있는데, 사법부에서는 국제법의 국내 적용에 있어 법 발견의 어려움을 겪거나, 국제법에 친밀하지 않다는 문제를 지니고 있 ... 다.(3) 비상사태 시 권리 제한의 한계(제4조): 비상사태의 경우에도 권한 남용을 방지하기 위해 제시된 조약으로 권리와 자유를 침해하지 못하게 규정한다. 침해를 제한하는 권리 및 ... 을 책임 하는 동안에는 가능한 한 보호 및 지원이 부여되며, 임산부는 적당한 사회 보장 혜택이 부여된다. 또한, 모든 사람은 적당한 식량과 의복, 주택 등 자신과 가정을 위한 권리 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

)○ 협동전략: 계약, 연합, 흡수○ 방해전략6. 조직관리 전략1) MBO 목표관리: 단기목표달성○ 전체 구성원의 참여: 권한부여(관리기능초점, PBS와 유사)○ 공통의 목표설정 ... ⅰ) 고전모형○ 조직은 기계처럼 계획될 수 있다.(=기게이론)○ 경제적 요인에 의하여 동기부여가 됨○ 경제적 보상이 있다면, 개인의 목표와 조직의 목표가 일치할 수 있다.(=합리 ... 제이론○ 특징분업: 전문호의 원리, 기능의 원리계층제: 권한과 책임의 수직적 배치합법적지배: 사듀에 의한 지배문서주의, 사심반영X, 자격과 경력 지향○문제점할거주의(지나친 업무의 분담

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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[경영학개론 A+] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

. 이때 목표는 가급적 세부적이고 계량화가 가능하고 현실적, 실현 가능한 것들이며 권한 및 책임과 일치해야 하는 요건들이 모두 충족되어야 명백하고 확실한 성질을 가진 목표가 된다 ... 관리가 지니는 의의라 할 수 있다.2) 목표관리의 장단점 제시(1) 목표관리의 장점목표관리는 조직의 의사결정 단계에서 중간 계급 및 하위 계급의 참여, 내재적 동기부여 또는 사기 ... 에 대한 적절한 보상으로 목표관리를 시행한다. 이러한 과정은 아이들이 수업과 관련된 목표를 정하고 이를 달성했을 때 받는 외적 보상 말고도 용기를 심어주고 성취감과 동기부여 같은 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.07.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

으로 하기 때문이다. 기본적인 매장운영의 가이드라인을 제시하고 이 안에서 자율적인 운영을 할 수 있도록 권한을 부여하고 있으며 실적을 올린만큼 인센티브를 제공, 동기부여를 제공하는 한 ... 가들은 외식산업의 노동력 부족에 비전과 동기부여가 가장 큰 요인이라고 지적한다.실제로 외식업계에서는 성공한 식품마케팅 전문가, 인테리어 전문가, 제복 전문가, 식자재 전문가, 사보 ... 레스토랑업체의 전방에 있는 종업원들에게 줄 비전과 동기부여 방안을 모색하는데 목적이 있다.이들 기업은 ‘일’은 물론 ‘꿈’을 실현할 수 있는 공간이라는 인식을 심어줌으로써 우수

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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[a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자실은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 이끄는 의사결정의 권한을 가진 사람이며, 이러한 결정으로 인해 발생하는 결과에 대한 책임도 경영자에게 주어진다.2) 조직의 대표경영자는 주로 기업이라는 조직을 대표하는 역할을 맡 ... 의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 구성원에게 동기를 부여하고, 교육과 훈련을 통해 능력을 개발시킬 수 있도록 도움을 제공한다.2. 경영자의 자질경영자가 기업이라는 조직에서 맡아야하

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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[평생교육경영론]중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 서술하시오

교육 관련 전담부서가 신설되고 있다.1)광역자치단체 수준(1)시?도 광역자치단체와 시?도 교육청평생교육법 개정과 함께 평생교육 정책 및 사업의 계획 및 실행의 주요 권한이 지방자치 ... 를 부여 받으며, 평생교육 임무를 수행하기 위한 구체적 사항은 지방자치단체마다 조례를 통해 규정한다.지역교육청은 기초자치단체 수준의 행정기구로 시?도 교육청의 산하 기관으로 시 ... 와 도서관, 박물관 등 지역교육청 소속기관을 활용하여 지역주민을 위한 평생교육프로그램을 운영하고, 시?도 교육청의 권한을 위임받아 평생교육시설의 등록 및 신고, 관리?감독의 임무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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고려 초의 중앙집권화 정책에 관하여 서술해주세요.

. 호족 출신 관료들에게 일정한 권력을 부여하되, 국가의 질서는 왕실이 주도하는 형태로 만들어가겠다는 의도가 이 정책 기조 안에 담겨 있었다고 볼 수 있다. 그리하여 태조가 남긴 ... 하려 했던 것이다.한편 광종은 지방 행정구역을 재정비하고, 지방관을 직접 파견하는 권한을 강화하기 위해 노력했다. 호족 세력이 사적으로 점유하고 있던 영역에도 중앙에서 파견된 관리 ... 가 개입하도록 했고, 군사 동원 권한 역시 왕실이 주도하도록 구조를 개편했다. 지방민의 삶에는 다양한 변화가 발생했다. 예컨대 세금 제도나 역 제도를 통해 중앙정부가 징수하는 몫

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

theory)은 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 한 이론이다. 이 이론은 구성원들의 과업성과에 대한 기대감을 높이 ... 에 답하는 유형 - 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우 - 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적 지원적 리더십 리더가 부하의 복지와 안녕에 대해 진실한 관심을 가지 ... 하며 성장할 수 있게 한다. 하지만 서번트 리더십은 상하적인 관계가 아니므로 조직 관리자의 권한을 최소화 시킨다. 이에 따라서 문제 발생 시 부하들을 효율적으로 통솔할 수 있는 권한이.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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군함의 법적지위와 잠수함의 무해통항

군사교범(해전법규)에서 정의되고 있는 바, 그 구체적인 표현은 달라도 일반적으로 해군부대의 일부로서 기국의 국기를 게양할 권한이 부여된 군대의 구성원에 의해 지휘되고 군율에 따르 ... □ 군함의 정의군함은 정부의 권한과 통제에 복종하는 공선의 일종으로서 군사적 임무를 수행하는 기관이며, 해상에서 국가의 권력을 행사하는 주요한 수단임. 군함은 각국의 해전관련 ... . 이러한 문제는 보통 양국간의 협정에서 규정되는 것이 일반적이지만, 협정이 없는 경우 그 탈주 승주원을군함에 인도하는 것이 일반적인 관행임.□ 군함의 법적 지위군함은 정부의 권한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09

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최신 블록체인 서비스(2023년~2024년)에 대해 개요 및 특징점을 작성하세요

에 대해 고해상도 이미지로 접근할 수 있는 권한이 부여된다. 바티칸 도서관은 이번 프로젝트에서 몰입형 기술을 이용하여 가상으로 도서관을 둘러볼 수 있도록 확장할 계획이다. 바티칸 ... 다. 공유되는 데이터 접근 권한을 사용자가 직접 관리하기 때문에 높은 수준의 개인정보보호가 이루어진다. 9.바티칸 도서관의 NFT 지급 프로젝트 바티칸 도서관에서는 ‘필사본 수집 ... 15개의 필사본에 대해 고해상도 이미지에 접근할 수 있는 권한이다. 또한, 바티칸 도서관에 기부하는 모든 사람들에게 골드 NFT를 지급하겠다고 밝혔고, 이는 도서관 내 모든 필사본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

이 늦어졌다. 나는 그때 “이런 상황에서는 규칙이 필요한 동시에 현장 실무자에게 일정 수준의 재량권을 부여하지 않으면 안 되겠구나.”라는 고민을 하게 되었다. 전통적 조직이론이 제공 ... 할 것인가”라는 논의 단계에서 혼란이 벌어졌다. 권한이 명확히 분배되지 않아 여러 명이 동시에 다른 방향으로 움직이려다가 결국 아무것도 시도하지 못한 적이 있었다. 그때 나는 “유연 ... 성을 높이지만, 체계적인 관리와 권한 분배가 미흡하면 오히려 불안정성을 초래할 수 있다.결국 나는 사회복지 현장에서 효율적인 서비스를 제공하기 위해서는 단순히 전통적 틀이나 현대적 틀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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사회복지행정론-사회복지조직의 특수성

는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업을 통하여 각자의 위치에 따라 책임과 권한을 통하여 목표를 달성하고자 노력하는 점이 조직의 존재를 정당화 시키며 이러한 사회복지 서비스와 밀접 ... 을 위해 이상적인 서비스에 투철한 사명감과 책임감을 갖고 있는 직원이 필요한데 이러한 사회복지전문가들의 능력을 최고 상태로 유지하기 위해 동기부여를 유지해야하고 서비스전달의 역량 ... 이 저하되지 않도록 조직에 대한 만족도와 동기부여를 증진시키는 조건들을 조성하는 데 많은 노력이 필요하다. 사회복지전문가들이 바로 서비스가 제공되는 도구들이기 때문이다.Ⅲ. 결론사회

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.09

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사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

에 대해서는 지양하고 있으며 과학적인 방법을 활용하는 기법이라고 할 수 있다.관료적인 이론을 설명하자면 조직이 가지고 있는 권한을 바탕으로 한 이론이며 명확한 권한과 규칙 그리고 ... 인간관을 기본으로 하며 사회심리적인 요인을 충족시키는 것으로 동기부여를 하고 있으며 사뢰적인 능률성을 강조하고 있다. 구성원간의 협동에 대해서 생산성을 향상시키며 민주적인 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 강화와 체벌의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하시오.

부모님으로부터 칭찬이나 작은 선물을 받는 것은 양성 강화로 작용하여 어린이가 숙제를 더 열심히 하도록 유도할 수 있습니다.점수나 등급 부여: 학습자가 시험이나 과제에서 좋은 성적 ... 을 받으면 점수나 등급이 부여되는 경우입니다. 이러한 형태의 강화는 학습자가 공부에 더욱 열심히 참여하고 성취를 높이도록 도와줍니다.이러한 예시들은 동물 실험과 인간의 학습 ... 게 동작을 수행하도록 유도할 수 있습니다.인간의 학습에서의 체벌 예시:벌점 부여: 학습자가 원치 않는 행동을 하면 벌점이 부여되는 경우입니다. 예를 들어, 학생이 교실에서 나쁜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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[a+취득자료] 자신이 생각하는 건강가정의 요소를 정리해 봅니다. 이때 다양한 국내외 연구자들이 제시한 건강가정의 요소를 참고해, 자신의 건강가정에 대한 견해를 5가지 이상 정리해 봅니다. 둘째, 이러한 자신의 생각을 토대로, 각자의 가정의 강점과 건강가정이 되기 위해 개선해야할 을 제출합니다.

에게 가족 내의 권력과 권한이 집중되는 것이 아니라 전체 구성원에게 동등하게 주어져야하는 것이다. 가족의 중대사를 결정하는 과정에서는 다수의 의견을 적절하게 수렴하고, 충분한 토의 ... 을 담당한다고 볼 수 있다.4) 명확하면서도 유연한 역할 구분구성원 간의 역할 분배가 명확하게 이루어지는 것도 중요하다. 가정은 기본적으로각 구성원에게 역할을 부여한다. 부모는 경제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31

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행정학과 캡스톤 디자인 의안분석 레포트

- 착안 사항을 고려하여 평가 점수 부여표 3-2. 평가 지표 구분주요 착안사항배점점수정책적 측면? (민간주도) 국정방향을 반영하고 있을 경우 긍정적으로 가점한다.? 상위법, 다른 법안 ... 할 여지가 있는 경우 감점한다.? 기술개발의 비용을 높일 경우 감점한다.2522총점10089점수 부여 이유정책적 측면 : 이번 저탄소 녹색성장 기본법 일부개정 법률안에 석탄 석유 이외 ... 위법과 중복성이 적어 높은 점수를 부여하였다.산업 측면기업활동 : 기업 경영에 있어서 상대적으로 저렴한 에너지원인 석탄, 석유에 이어 천연가스까지 사용 제한을 엄격히 한다면, 단기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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(10개년도)산업안전기사 실기 요약본

에게 조언과 자문 역할을 할 수 있다.안전정보 수집이 빠르다(단점)안전 지시나 명령이 작업자에게까지 신속하고, 정확하게 전달되지 못한다.생산부문은 안전에 대한 책임과 권한이 없다.2 ... . 학습목적의 3요소(목표, 주제, 학습정도) 중 학습정도는 주제를 학습시킬 범위와 내용의 정도를 말함. 학습정도를 이루기 위한 4단계인지, 지각, 이해, 적용3. Davis 동기부여

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

한다. 즉, 상황에 따라 리더십의 형태, 유형, 권한 등이 달라질 수 있는데, 이는 실제 조직 환경을 잘 반영한다고 생각한다. 실제 기업에 근무하게 되면 일반화할 수 없는 다양 ... 들의 자율에 맡기기보다는 강한 통제력을 바탕으로 조직을 관리하는 것이 필요하며 리더가 나서서 직원들에게 동기부여를 하고 성과를 관리하는 것이 필요하다고 생각한다.?이처럼 기업의 근로조건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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지역사회복지실천에 있어서 지역사회 주민들이 중심이 되어 지방자치에 직접 참여하는 사례를

주민들이 직접 참여하는 것을 법적ㆍ제도적으로 보장하는 주민참여제도의 일종이라고 정의할 수 있다(이관행, 2008). 주민참여예산제도는 투입과정에서 이해관계자의 권한을 부여하여 지방 ... 개념주민참여예산제도는 행정부 제도예산제도가 법제화 된 이후 행정부를 중심으로 행사하던 예산편성권을 지역사회와 지역 주민에게로 분권화 또는 권한이양을 통해 예산편성과정에 해당 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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