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"권한부여" 검색결과 3,221-3,240 / 43,753건

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중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영

적 관리 원칙을 제시하였다. 관리활동을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분하였으며 14가지 관리원칙인 분업의 원칙, 권한과 책임의 원칙, 명령일원화의 원칙, 계층조직의 원칙 ... 를 통해 행정의 문제점을 해결하고 생산성 향상을 시킬 수 있다고 베버가 주장했다. 관료조직의 원칙(분업에 따른 권한과 책임의 규정, 표준적 규칙과 절차, 명확한 조직 내 위계질서, 공개 ... 하는 행동과학의 토대가 되었다.행동과학은 조직 내에서의 인간 행동에 영향을 미치는 요인을 체계화하려는 학문으로 동기부여를 강조하였으며 리더십 이론이나 직무만족, 직무설계에 대한 현대

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19

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한국사의이해 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 아래 문제에 대하여 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. (1) 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요. (2) 6~7세기 삼국 관계와 대외항쟁에 관하여 설명해주세요. (3) 신라 하대(말)의 동요 양상, 새로운 세력과 사상, 후삼국의 분열에 관하여 설명해주세요. (4)

기 위한 기반 정비 과정이었다.행정적으로는 2성 6부 체제를 도입하여 중앙 정부의 기능을 분화하고, 각 부서에 명확한 권한과 책임을 부여하였다. 이는 당나라 제도를 수용·변형한 것 ... 의 분관 제도의 시행이었다. 사심관은 각 지방의 유력 인물을 해당 고향 지역의 명예직으로 임명하여 행정적 감시 역할을 부여한 제도로, 해당 인물이 중앙에 머무는 동안 고향 지역의 실질 ... 적 권한을 행사할 수는 없도록 제한되었다. 이는 명분은 주되 실권은 제한하는 방식으로 지역 세력을 중앙 질서 내에 흡수하면서도 직접적인 권력은 왕이 장악할 수 있도록 하였다.이

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.04.22

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지방행정론 기말고사 요약본

지방행정론 기말고사 요약본1. 자치권의 개념과 본질자치권은 지방자치단체가 그 존립목적을 달성하기 위하여 가지는 일정한 범위의 권능이다. 자치권의 특징은 국가주권 아래의 권한 ... 서는 크게 자연권적 고유권과 국가에서 부여한 권리라는 시각으로 두 가지로 볼 수 있다.먼저 고유권설은 본래적이고 침해할 수 없는 고유한 권리라 보고 영미의 주민자치에서는 자치권을 이 ... 적 보장설로 나눠 볼 수 있다. 순수탁설은 자치권은 국가로부터 수여된 권력으로 보아, 원칙적으로 자치단체의 모든 권한은 국가에 속한다고 보는 학설이다. 제도적 보장설은 국가가 자의

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[독후감] 리더는 하루에 백 번 싸운다 / 조우성, 한비자 사상 기반, 리더의 내면적 고충 짚어, 경영자 입장 핵심 정리

비자의 사상에서 기업에 적용할 엑기스를 뽑아내어 본 서를 저술하였다. 한비자의 사상을 법(원칙), 술(인재활용), 세(권한과 책임) 으로 구분하여 실제 사례와 함께 매우 현실적인 ... 을 대조해 일치하는지 살핀다는 뜻으로, 군주는 신하의 말을 잘 살펴 임무를 부여하고, 일의 결과에 따라 공적을 심사해야 한다. 같은 맥락에서 ‘의견은 작으면서 성과가 큰 신하도 벌 ... 다. 군주의 권세는 군주 자신에게서 나오는 것이 아니며, 상벌의 권한에서 나온다는 것을 강조하고 있다. 위임 자체를 반대하는 것이 아니라, 형벌권과 포상권은 리더의 본질적인 권한이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들

에 대한 의미를 부여해 자아실현을 이루고 보람을 얻도록 기여하게 한다.산업심리학은 실제 직업 현장에서 다양하게 활용되고 있다. 예컨대 기업에서 직원들의 종업원 선발 체계를 설계할 때 ... 는, 그래서 더 많은 임금을 받고 더 많은 권한을 가지기 위해서는 교육과 훈련에 성실하게 임해야 한다는 의미이다.2. 훈련 프로그램의 개발 단계1) 요구 평가훈련 프로그램을 개발 ... 에 몰입할 수 있는 동기부여가 되기 때문이다. 즉, 훈련의 목표라는 것은 피훈련자들이 훈련에 성실하게 임할 수 있도록 피훈련자들을 설득하는 문장이라고 할 수 있다.한편, 훈련목표는 준거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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조직심리학 - 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

에서 일정한 역할이 부여되므로 그에 의해 집단의 사회적 역할에 참여하고, 집단의 조직 속에 소속됨으로써 사회 전체에 연결된다.특히나 현대사회는 무수히 많은 집단의 조직이 파생 ... -상무-부장-과장-계장과 같은 권한 및 직위의 서열적 할당이나 생산부, 마아케팅부, 경리부, 인사부와 같은 관리기능의 배분을 나타내는 조직기구표만을 생각하기 쉬우나 이것은 구조 ... , 둘째 권한의 배분, 셋째 공식화, 넷째 통합 및 조정.-조직의 구조에 영향을 미치는 상황적 변수에는 기술, 일반환경, 규모 등이 있다.(4) 계획된 조정체계(관리측면) :조직이 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23

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구성주의 학습에서의교수자의 역할

교육의 원리이자 성인학습이론의 한 축이라 할 수 있는 자기주도학습과 매우 긴밀한 관계를 갖는다. 학습자의 권한과 자기주도성, 자율성에 더 주목하는 개념인 것이다. 이러한 학습 ... 과 지식 내용을 학습할 수 있는 기회학습자들에 대한 믿음과 권한 위임 실천정 진(2015)은 학습자 주도 참여식 수업 전략의 사례를 제시하면서 다음과 같은 효과를 도출한 바 있 ... 을 제공할 수 있다. 각 학습자는 자신의 배경, 관심사, 학습 스타일에 맞춰 학습을 진행할 수 있고 자기주도적으로 학습 목표를 설정하과 관리할 수 있다.둘째, 학습동기를 부여할 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28

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중학교 3학년 2학기 사회 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

에서 보내 온 동일 또는 유사 항목의 수행평가 성적을 본교의 반영 비율로 환산하여 점수를 산출하여 부여할 수 있다. (소수점 이하의 점수는 반올림하여 점수를 산출한다.)3) 학기 ... 종료일에 임박한 전입 등으로 수행평가 성적이 없고 수행평가 기회를 부여할 수 없을 경우 해당 영역의 평균점수를 인정점으로 부여한다.4) 본 기준안에 명시되지 않은 경우는 학업 ... 하다.사92102 행정부 수반으로서 대통령의 지위와 권한을 이해하고, 행정부의 주요 조직과 기능을 탐구한다.사92102 행정부 수반으로서 대통령의 지위와 권한을 이해하고, 행정부

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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어음수표법 중간고사 정리본

이 중첩적으로 기재된 경우, 발행인이 각 지급인에게 합동하여 지급할 권한을 부여한 것.-(합동책임으로 볼 시) 공동발행인 1인에 대한 이행청구는 다른 사람에게 그 효력이 미치지 않 ... 을 것인지 정하는 것)3. 상법상 표현대리=표현지배인, 표현대표이사, 부실등기 지배인, 대표이사, 권한이 내부적으로 제한된 지배인, 대표이사, 인적회사 대효사원4. 무권대행: 법정 ... 대리인, 지배인, 법인 대표이사는 당연히 대행권을 가지고 있다. (포괄적 권한, 법률상 이므로 특별한 수권 필요없음)*대리권이 이는 것만으로 당연히 대행권을 갖는 것은 아니고, 특별

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11

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(청소년리더십개발) 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고

적으로 변화하는 것에 있어서 기여할 수 있게 힘을 실어주기 때문이다. 다양한 관점 속에서 청소년 리더십이 가지는 중요성은 분명해지고 있다.첫째, 권한 부여와 자신감을 길러줄 수 있 ... 다. 청소년들을 리더십 역할에 참여시키게 되는 것은 그들이 권한 부여와 자신감을 키워주는 것에 도움이 되고 있다. 책임을 맡으면서 결정을 내리게 되며 그들은 자기 자신이 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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2025년 정부예산안에 대한 분석과 평가

과 명령, 규칙, 조례, 4개만 인정ㅎ나다. 또 헌법 57조는 국회가 예산안을 수정할 수 없게 하고 있다. 법률안은 국회가 수정할 수 있는 데 반해 예산은 수정권한을 부여하지 않은 것 ... 다. (3) 예산 법률설 이것은 예산이 그 자체로 하나의 법률이라고 보는 입장이다. 예산도 법률과 마찬가지로 최종적으로 결정하는 권한이 국회에 있다는 점이 근거이다. 그래서 예산 ... 기관을 구속하는 구속력을 갖게 되므로, 예산안을 만들었던 정부조차도 자신들이 정한 내용을 변경할 수 없게 되고, 여기에 구속된다는 점에서 고도의 재량이 부여된 일반 행정행위와는 분명

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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교사 자기실적평가서

하여 미술교육을 3학기차 공부하고 있음.라. 담당 업무○ 담당 업무 추진 목표- 업무별 나이스 권한 정비- 인증서 관리 및 신청- 1,2학기 생활기록부 입력방법 안내- 생활기록부 정정대장 입력방법 안내 및 관리○ 담당 업무 추진 실적- 업무 분장에 따라 나이스 개인권한 부여

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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교원의 승진, 전보, 파견 PPT

교원의 승진 , 전보 , 파견 교직실무 발표자료1 . 승진제도의 의의 2 . 교원의 승진기준 3 . 교원의 승진체제 4 . 교원의 파견 목차책임 , 권한 직무수행 소요 기능 임금 ... 급별에 따라 일정 기간 근무하면서 정기적으로 근무지를 이동하는 순환근무제 교원의 승진체제03 1 전직과 전보의 장단점 장점 - 관리자의 능력개발 - 동기 부여 - 적재적소의 인사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오.

이 참여하고 프로그램의 내용을 청소년 자신에게 유익하게 수정할 권한을 부여한다.2. 사회복지사와 클라이언트 간의 상호 협력적 관계1) 해당 실천원칙의 정의임파워먼트 접근의 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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교재 제3장에 소개된 지역사회복지실천의 관점과 이론을 각각 설명하고, 각 관점 및 이론을 비교하시오.

은 클라이언트를 문제 중심으로 보는 것이 아니라 강점 중심으로 본다. 또 잠재역량 및 자원을 인정하고 회복력이 있음으로 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여 ... . 임파워먼트관점Empowerment란 역량강화라고도 하는데, 구성원 개개인이 그 구성을 위해 중요한 일을 할 수 있는 능력의 권한이 있다고 확신을 심어주는 강화과정을 말한다. 가난 ... 하고 공권력을 빼앗긴 사람들에게 힘을 부여하거나 사회의 양극화를 해소하는 관점에서 사회 구성원의 힘을 키워 극부계층과 극빈계층간의 차이를 해소하는데 중점을 둔 관점이다.임파워먼트관점

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

으로 하여금 기업의 전체 목표달성에 이바지하게 하는 동시에 구성원 각자가 조직에 있어서 주체적인 역할을 담당하고 있다는 인식을 제고시키고자 하는 동기부여관리제도라고 할 수 있다.(2 ... , 목표관리는 자율과 통제를 조화시키는 방법이다. 목표관리는 업무수행에 있어 권한을 위양하고 자유재량을 허용함으로써 자기통제(self-control)의 문을 열어 놓았다는 점 ... 방식이다.결국 목표관리는 명확한 목표설정에 있어서 권한위양과 책임규정, 참여와 상하협력, 그리고 최종 성과평가 등을 통하여 관리계획과 업적평가방법을 개선하고 조직구성원의 동기유발

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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포스코케미칼(現 포스코퓨처엠) 품질관리직무 서류 합격 자소서(인적성탈)

수님께 찾아가 현재 실험실의 문제점에 대해 정중하게 말씀드렸습니다. 그 결과 저에게 실험실 방장의 권한을 부여해 주셨습니다. 저는 처음부터 엄청난 부담을 받았지만, 대단한 일

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에

의 권한과 능력을 활용하여 국민의 삶의 질을 높이고 다양한 분야에 개입하게 된다. 그러나 과도한 권한남용이나 국가기관 및 공직자에 대한 불신이 심화되면 신뢰적자가 증대되며, 이는 국정 ... 의 주요 내용은 크게 세 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째, 이해충돌 상황에 대한 신고 의무의 내용이다. 이해충돌방지법에서는 공직자에게 이행충돌 상황에 대한 신고 의무를 부여하고 있 ... 다. 그러나 행정통제가 강화되면서 공직자의 재량권 및 권한이 강화되었고, 이를 남용하는 등의 부정이 발생하게 되면서 공직자 신뢰를 보장하기 위한 윤리강령 등이 등장하게 되었다. 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석 하시오

에서 지방자치제도는 이른 바 풀뿌리 민주주의라는 별칭으로 불리우기도 한다. 현재 우리나라에서 채택하고 있는 지방자치제도가 더 발전하게 되어 각 지방정부가 소유하는 권한이 한 국가와도 유사 ... 정부에 비해서 권한이 더 큰 지역의 경우에는 자체적으로 많은 사안을 독립적으로 처리하고, 또 중앙정부의 권한에도 비견할 수 있을 정도로 주 정부의 권한이 크다. 이번 코로나19 사태 ... 성격은 일반적으로 단체자치와 주민자치라는 두 가지 대표적인 성격으로 구분될 수 있다. 먼저 단체자치는 지방자치단체에서 자체적으로 처리하는 사무가 중앙정부의 권한에 귀속되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[행정학과] 2022년 2학기 통치의기본구조 중간시험과제물 공통(국회의원 면책특권)

롭게 발언하고 표결할 수 있도록 보장함으로써 국회가 입법 및 국정통제 등 헌법에 의하여 부여된 권한을 적정하게 행사하고 그 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 보장하는 데 그 취지

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.20

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