사회복지행정론-사회복지조직의 특수성

소개글

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목차

1. 서론:사회복지조직의 개념
2. 본론:사회복지조직의 특수성에 대한 구체적 서술
3. 결론:본인 의견
4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
사회복지조직이란 사회복지 서비스를 클라이언트 욕구에 맞게 직접 제공함으로써 개인 또는 사회의 문제를 해결하는 기능을 수행하는 조직이기 때문에 사회복지조직은 클라이언트와 직접 대면 접촉을 하면서 활동을 하는 경우가 많고 클라이언트에게 최상의 사회복지 서비스를 제공하거나 사회복지 서비스를 계획함으로써 이들의 복지를 유지하고 증진시키고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업을 통하여 각자의 위치에 따라 책임과 권한을 통하여 목표를 달성하고자 노력하는 점이 조직의 존재를 정당화 시키며 이러한 사회복지 서비스와 밀접하게 관련된 공사 모든 조직이 포함된다.

Ⅱ.본론
1) 사회복지전문가들은 어려운 도덕적 선택들을 많이 해야 하는 윤리적 딜레마에 일상적으로 항상 직면하고 있다. 예를 들어 사회복지조직 지원 자원을 가장 필요한 취약한 사람들에 집중하느냐 아니면 지원으로 인한 재활 가능성이 잠재적으로 더 큰 사람들에게 집중하느냐부터 가정 내 학대 피해자인 노인, 아동,......<중 략>

참고 자료

최성재,남기민 (2016), 「사회복지행정론」, 나남
신복기,박경일,이명현,윤기혁,권진아 (2019), 「사회복지행정론」, 공동체
원석조 (2018), 「사회복지행정론」, 양서원
박종팔,구재관,권명희,남상권,박현식 (2019), 「사회복지행정론」, 양서원
고재욱,전선영,황선영,박성호,이용환 (2018), 「사회복지행정론」, 정민사