"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 3,001-3,020 / 3,669건

[정치경제]국가 경쟁력

으로사업환경의 질적 측면에서는 클러스터 발전정도(8위)는 강점으로 조사된 반면, 노사관계에서의 협력(86위), 외국인 소유제한(63위), 소액주주의 이익보호(60위) 등은 낮은 평가 ... 의 정도25·사업환경의 질적 측면·사업환경의 질적 측면-인터넷 사용자3-노사관계에서의 협력86-클러스터 발전 정도8-외국인 소유제한63-소액주주 이익의 보호60또한 기업경영자들을 대상 ... Competitiveness Index : CCI)로 바꾸었다. GCI는 5년 정 도의 기간동안 기대되는 중장기 성장잠재력을 측정하기 위한 것이며, CCI 또는 MICI 는 현재

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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[사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서

의 정의1. 비정규직 노동자의 개념비정규 노동자는 일반적으로 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부에 따라① 기간을 정하지 않은 상용 ... (permanent)고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, ② 노동시간은 전일제(full- time) 형태로 근무하며, ③ 단일한 고용주를 위해 노동 ... 형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다.2. 비정규직 노동자의 고용형태분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31

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[국제경영] 한국이 동북아시아의 경제중심이 될 수 있는가?

에 대한 근접도2131정보 통신 인프라2111노사 관계와 산업평화1142노동의 질과 영어 능통력4123현대의 물류 산업 발전도4132정부와 공무원의 기업친화성2133노동 및 투입 요 ... 으나 부산·광양항 배후에는 생산 또는 소비 도시가 없다는 것도 약점 이다.▶동북아 국가 중에서 노사관계가 가장 험악하고 산업 평화가 없다.▶물류 비용이 다른 나라에 비하여 상당히 ... 들은 경제발전의 정도, 산업구조 및 천연자원의 부존 면에서 상호간에 서로 보완적인 관계를 지니고 있으므로 이 지역에서 경제협력권의 형성은 이 지역의 경제성장과 교역증대에 크게 기여할 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[일본역사] 왜 織田信長과 豊臣秀吉이 전국시대의 혼란기를 수습하였을까?

씨를 명망시킴으로써 천하를 손에 얻을 찰나 1582년 혼노사(本能寺)의 변이 발발, 혼노사에서 가신인 아케치 미쓰히데(明智光秀)의 배신으로 자결로 노부나가의 전국은 히데요시 ... 세)을 목적으로 하는 관소(關所)를 폐지해 물자의 수송. 화폐의 유통등 상행위를 원활히 하였다. 또한 기나이나 정복지에서 검지(檢地)(토지의 면적,경작자, 수확고등을 조사,지출 ... 一作の原則)에 따라, 하나의 경지의 수많은 사람들의 권리가 겹치고, 연공을 서로 나누고있었던 복잡한 토지소유관계를 단순화하여 중간의 수탈을 일소하고, 직접경작자에게 경지의 보유

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.27

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주 5 일 근무제도입에 따른 여가 생활의 변화와 활용 (조직행위론)

성과 당위성에 대한 사회적 공감대가 최근 크게 확산되고 있음을 들 수 있다 이러한 사실은 노사현장에서뿐만 아니라 일반 국민의 의식조사에서도 쉽게 확인되고 있다. 이러한 공감대 확산과 더불 ... 어 더욱 구체적인 근거로는 노사가 자발적으로 주5일 근무제를 실시하거나 계획 중인 사업장이 많이 늘고 있다는 사실이다．주5일 근무제의 가시화는 현 단계 한국경제 발전에 비해 늦 ... 적 관점으로 일을 삶의 핵심으로 보고 여가를 부수적인 것이나 아예 존재 의미가 없는 것으로 보는 관점이고, 두 번째 접근 방법은 첫 번째 관점과 정 반대되는 입장을 나타내는 것이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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[집단토론(면접, 논술)] (면접)집단토론

과 원래의 인간과의 관계, 주변사람들과의 관계가 모호할 수 있어 사회적 혼란이 야기될 수 있습니다.복제된 인간또한 자신이 복제된 존재로서 살아가야 한다는 사실에 대해 정체성의 혼란 ... 이 되어 노사간의 이견을 좁혀 시행해야 한다"는 입장이다.16대 총선에서 민주당이 주5일제 실시를 공약한 것을 감안하면 노 후보는 제도도입에 대한 일관성을 유지하고 있다. 그러나 ... .정몽준 후보는 자신의 발언에 따르면 "경제가 풍요롭게 자유롭게 살자는 것이지 풍요롭지 않으면서 자유롭게 살자는 취지는 아니다. 노사가 다 반대하는데 정부가 추진하는 것은 무리다

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[노동법]단시간 근로자

의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.? 근로시간의 길이를 기준으로 일반 근로자와 구별-1주간의 소정근로시간이 주43시간 이하인 자.? 근로기준법 등 노동관계제법이 모두 적용 ... 이 없이 고용이 보장되는 자.Ⅱ. 사회적 현황ⅰ.단시간 근로자의 근로관계1. 단시간 근로자의 근로관계 성립단시간 근로자와 사용자의 근로관계는 소정 근로시간이 당해 사업장의 일반 근로자 ... 는 사용종속관계에 놓이게 된다.2. 단시간 근로자의 고용기간?단시간 근로자에게는 계약기간에 대한 의사표시가 명확하여야 한다. 왜냐하면 단시간근로자는 일반적으로 1년이내의 기간으로 계약

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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기업의 인수합병과 이에 따른 기술유출

적대적 M A6. 토 론( M A 와 국내기업의 기술유출)I. M A 란?(계속)1. M A 정 의M A는 M(mergers: 기업합병 )과A(acquisition:매수 )의 결합M ... 수행이 곤란주식 매집전략주주총회에의 의결권을 다수 확보함으로 기업을 지배 장점 : 대규모 자금 없이 기업을 지배 단점 : 경영자와 주주들의 친분관계가 두터울 경우 세력을 규합하기 힘 ... 를 냈던 쌍용차는 2005년 1033억원, 2006년 상반기 176억원의 당기순손실을 기록. 최근에는 회사측이 협의 약속을 깨고 일방적으로 500여명을 구조조정 하겠다고 밝혀 노사

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.06

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[한국사회문제] 정규직과 비정규직의 노동자문제

개념정의가 필요하다, 최근 노사정위에 안을 제출한 어수봉교수(한국기술교육대)의 경우 "사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 맺고 그 사용자의 감독이 미치는 장소에서 사업자 ... 을 말한다. 7월 고용동향에선 7백9만9천명(53%)으로 사용근로를 훌쩍 넘어섰다. 그러나 이러한 통계치에 대해 노사는 각기 현저한 입장차이를 보이고 있다. 민주노총의 주진우 정책 ... 의 사항도 제대로 지키지 않고 있다. 장기간의 파업으로 노사간 정규직 전환을 합의한 L호텔의 경우를 보면, 2000. 8 노사합의시 "계약직 3년 이상 4년차 근무시 정규직

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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[노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

으며 기간을 정하지 않은 계약’으로 본다고 하면서 이 경우 근로자를 해고하 려면 근로기준법 제30조의 정당한 해고사유를 필요로 한다고 하였다.이와 같은 이유로 그 동안 대부분의 사업장 ... 반복됨에 따라 근로자가 갖는 기대심리 · 당해 사업장의 계약관행 · 비정규 근로자의 고용 관계 · 유기계약의 필요성 여부 · 사용자가 근로계약기간을 일정한 기간으로 정하 고자 하 ... 한 후 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주를 위하여 근로에 종 사하는 것을 근로자 파견이라 함(근로자파견법 제2조 제1호)파견

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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제조업의 침체와 발전 방향

적으로 국민의 고용감소는 더욱 크다고 할 수 있다.위의 두 문제 외에도 노사분규, 설비투자의 부족, 부품의 수입의존도 등의 문제점이 있으나 이러한 문제 등은 앞선 두개의 문제와 관련 ... 정8.54.03.83.9(금융기관)33.234.720.411.712.08.012.710.311.1주 식2.83.48.712.12.32.70.30.20.2내부 자금24.424.033 ... 보다 수출 산업의 육성을 통해 내수산업을 성장시키는 방법이 더욱 효과적일 것이다.1) 산업연관관계 강화수출?내수 양극화의 대처와 해외 진출기업과 국내 모기업의 산업연계를 강화하기 위하

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2006.09.08

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[경영]현대자동차 발전사 와 SWOT 분석

적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 공고히 하는 것이다.현장경영고객의 만족과 종업원의 일하는 즐거움을 배가시키기 위하여, 경영역량을 생산과 판매현장에 집중하고, 현장중시의 풍토를 정착 ... ◎ (주)현대자동차 경영자 및 기업의 역사1. 정 몽 구 회장 경력 사항출생일 : 1938년 3월 19일소속 : 현대 자동차 대표이사회장, 기아자동차 대표이사회장학력 : 경복고등 ... 부품, 브레이크, 조향, 클러치, 축, 기어, 변속기, 휠 및 샤시, 프레임과 같은 자동차전용 부품을 제조하는 산업활동▶ 자동차 관련 산업자동차산업과 직접적인 관계를 맺고 있

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.11

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[회계]재무활동

활동사업투자를 통한 자본운용활동 증권투자를 통한 자본운용활동∘ 기업에 관한 재무정보를 투자자와 채권자 등의 외부이해관계 자에게 전달하는 수단 ∘ 결산 후 작성 발표되는 재무제표 ... 로 상당부분 감소 가능 ex) 대우중공업 주식 소유하는 경우 임금협상 결렬(노사분규) →대우중공업에만 영향 미쳐 대우중공업 주가하락증권투자를 통한 자본운용활동 ▪ CAPM의 내용 ... 의 주식시장 전체 평균 수익 률 ◦ ß계수 : A사의 주식이 증권시장 전체의 움직임에 대해서 얼마나 민감하게 반응하는가를 나타내는 수치 →개별기업의 ß계수와 기대수익률의 관계식을 이용

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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임금피크제와 비정규직에 대한 레포트

, typical, regular) 고용 : "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법상의 해고보호와 정기적인승급이 보장되며 고용 ... 수준 이상의 규제가 필요하다.3. 민주노동당의 원내진출과 노동정책민주노동당이 제17대 총선에서 처음으로 원내 진출에 성공한 것은 한국 노사관계의 일대 사건이 아닐 수 없다. 노동자 ... 임금피크제와 비정규직목 차1. 임금피크제(1) 도입배경(2) 임금피크제 유형(3) 노사간 피크제에 대한 반응(4) 임금피크제 도입의 애로점과 기대효과(5) 정부의 역할(6) 기업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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21세기 신한국 노사관계

진입을 눈앞에 두고 있는 이마당에 합리주의에 바탕을 두지 않은 노사관계는 영원히 우리가 개도국으로 남아있는 걸림돌이 될 것이다.넷째, 우리나라의 노사관계의 3주체, 즉 노 사 정 ... 21세기 신한국 노사관계{1.노사개혁의 배경21세기는 매스미디어 커뮤니케이션을 주축으로 하는 지식 정보화 사회이며 지식경영 산업사회이다. 이에 대응하기 위해서는 노사정 문제 ... 의 해결은 시급한 문제해결을 요청하고 있다. 이에 부흥하여 노사관계의 개혁 문제가 본격적인 일정에 접어들고 있다. 현재 진행되고 있는 노사관계 개혁을 둘러싼 논의들과 그 전망은 한치 앞

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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노동정책과 여성

자의 참가 비중이 점점 커지고 있다.노동시장에서의 임금근로자로서 여성은 남성과의 경쟁적 관계를 가질 수밖에 없게 되는데, 여성에 대한 차별적 관행이 상존하는 한 여성의 노동현실 ... 하는 행위진정직업자격, 모성보호 및 여성보호규정에 따른 차별대우, 남녀평등 실현을 촉진하기 위한 적극적 조치는 차별의 예외- 평등기회위원회, 노동심판소남성 위주의 직종에 여성을 배치 ... 을 강화하는 한편, 여성근로자에 대한 시간외·휴일근무, 심야업의 규제 해소, 모성보호에 관한 조치의 충실 등을 종합한 `고용분야에서남녀의평등한기회및대우보장등을위한노동성관계법률의조정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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카를로스 곤의 르네상스

를 해결하기 위해 집중해야할 해결책을 찾고, 우선순위를 정해서 하나씩 문제를 풀어갔다. 그리고, 여러 부서간의 갈등을 조정하는 다기능 팀을 만들어 문제를 해결해나갔다. 이렇게 남미 ... 적으로 완수하고 사업부를 흑자궤도에 올려놓았다. 어릴 적부터 자동차에 관심이 많았던 곤은 1996년 헤드헌터를 통한 르노사의 권유를 받고 부사장으로 취임한다.살인적인 인플레이션 ... 까지 반대하는 공장을 폐쇄시키고 부품업체와의 거래도 우호관계보다 비즈니스 원칙에 입각해서 서로 이익을 보는 관계로 쇄신시킨다.1998년 5월, 독일의 다임러 벤츠와 미국 크라이슬러간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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[체육]20세기에 발생한 스포츠 법정 사건들.

기구는 무수한 비난을받으면서도 무소불위의 권력을 휘두르는 세계 최강의 권력기구로 남아있다.1919-1920년 블랙삭스 스캔들과 커미셔너제의 도입견원지간으로 대립관계에 있던 프로 ... 주는 자기 팀의 스타들에게 다른 팀 선수보다 낮은 연봉을 지급하고 있었다. 승부조작에 관계했던 선수들은 코미스키 구단주에 대해 복수라고 했고, 또 선수들이 그러한 증언을 하자 ... 까지 절대군주 같은 권력을 행사했다.프로야구 노사문제 등에서도 랜디스의 판정이 곧 법이었으며, 실제로 법정에서도 랜디스의 결정이 뒤집어지는 경우는 거의 없을 정도였다. 이와 같은 절대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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[정책학] 정책과정상 정책환경이 미치는 한국적 상황에 비추어 논하라

의 관계는 크게 두 가지로 나눌 수가 있다. 환경이 정책에 영향을 미치는 경우와 정반대로 정책이 환경에 영향을 미치는 경우이다. 여기에서는 정책환경이 정책에 미치는 영향에 대해서 ... 하는 바를 내용으로 하는 경우가 많고 또 가장 중요하다. 국민들이 정치체제의 환경으로서 정부에 대하여 요구하는 것으로서 정 책학에서 많이 논의되는 것은 사회문제의 해결에 관한 것이 ... 진정한 지지기반의 확대에는 소극적이었다는 것이다.우리나라의 산업화과정에서 나타나는 불평등분배구조의 심화와 노동자들의 의식수준향상 때문에 발생하는 많은 노사분규, 교육의 대중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[인적자원관리]종업원의 이직관리

에 기초한 불합리한 차별 고려3) 이직의 원인 - 일반적인 이직의 사유 ᆞ적성에 맞고 보상조건이 유리한 직무 모색 ᆞ근무환경의 부적응 ( 상사와 동료간의 인간관계, 지역적인 근무조건 ... , 근무시간의 부정기성, 교대근무의 제도적 조건, 직무 와의 불일치) ᆞ성취감의 좌절 ( 성과평가방법, 과업의 과부하, 목표달성 등) ᆞ기타 개인 사정 ( 가정생활, 자녀관계, 결혼 ... 과 의 고용관계를 종결하는 것. - 조직 : 조직의 불필요한 인력자원 제거함으로 써 인원감축의 절대적인 방법 - 종업원 : 생계와 직결 ⇒ 신중한 의사결정 필요(1) 고용의지 - 주인

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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