"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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"노사관계정" 검색결과 2,941-2,960 / 3,669건

[헌법 기본권론] 평등사상의 의미, 연원, 구체화

하면 다른 한 쪽이 훼손되고, 반대로 평등만을 강조하면 자유가 훼손되는 상호 긴장관계인 동시에 평등과 자유가 동시에 보장돼 지 못하면 둘 중 어떤 것도 실현될 수 없는 상호 보완관계이 ... 로 파악하고 평등을 수에 있어서의 평등과 존귀함의 평등으로 구별하였으며, 전자는 인간과 인간의 계약관계에 있어서, 후자는 공적인 권위나 직위, 돈 등의 분배에 있어서 기준이 되는 것이 ... 지금까지 개인에게 수많은 형식의 차별이 부과되었고 그 결과로 개인의 기본권을 제대로 보장하지 못한 역사적 경험에서 비롯된 결과라고 생각한다. 헌법재판소는 이 규 정을 근거로 여러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28

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[사학]광주민주화운동 배경 연구

패러다임우 원만한 관계를 유지해오던 박정권과 미국이 서로 다른 갈등을 일으키기 시작했다는 징조는 1970년대 중반부터 표면화되기 시작했다. 당시 미국정부는 인권문제, 주한미군 철수문제 ... 화운동은 하나의 관점으로만 구속하기에는 너무도 많은 관계와 원인이 있었던 것이다.광주민주화 운동이 왜 어떻게 일어났는가의 문제는 일반적으로 박정희 정권의 장기유신집권 기도 ... 일찍부터 정치색을 강하게 띄고 있었다. 이들은 수도권내 군부 요직이나 정보계통을 주로 육사출신이 장악하고 있는 관계로 만만치 않는 세력을 형성하고 있었다. 또한 동시에 이

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.29

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호주의 사회복지

와 노동부를 통합하여 교육. 고용. 훈련. 청소년부로 개편하였다 가 1999년 고용업무를 고용노사관계부로 이관하고 교육훈련청소년부로 재개편 한 뒤 2001년도 현재의 교육과학훈련부 ... - 세계 제 2차 대전 전후의 복구사업과 경제붐으로 인하여, 비교적 안 정된 경제 및 사회적 여건의 시기. 사회 입법이 명목상의 법이 아니 라 시행을 위한 재정상의 바탕을 갖추게 됨 ... 를 하기도 한다.2) 직업훈련제도* 행정체계(관계기관)○ 교육과학훈련부(Department of Education, Science and Training)-호주는 1987년 교육부

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[한국경제론] 공기업의 구조조정 및 민영화에 대한 정책

, 고정노동비용 감소 등을 목적으 로 한 것이기도 하지만, 노동자들의 고용안정성을 감소시키고, 근로조건을 악화 시키는 요인으로 작용한다.2) 노사관계에 미치는 영향국·공영기업 노동자 ... 들은 고용안정성의 상실, 공기업이 제공하는 각종 혜택의 상실, 노사관계의 변화 등을 두려워하여 민영화를 반대하는 경우가 많다. 대부분 의 나라에서 국영기업 노동자들은 공무원과 비슷 ... 에 대 해 강력히 반대하는 세력의 중심이 되는 것이 일반적이다.노동조합이 얼마나 민영화에 대해 강력히 반발하느냐는 주로 민영화가 노동자 들의 고용과 노사관계에 얼마나 큰 영향을 미치

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.05

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[인사관리제도] 현대자동차의인사관리

) 복리후생(5) 그밖의 사내제도Ⅲ. 생산직근로자의 인사제도Ⅳ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향Ⅴ. 노사관계Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개현대는 1967년 12월 ... 경영 - 인간존중의 정신을 토대로 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는동시에 생산적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 공고히 하는 것입니다.⊙ 현장경영 - 고객의 만족과 종업원 ... - 회사의 투명 경영 원칙과 경영평가위원회의 구성으로 앞으로 성과급은 물론 임금협상도 합리적으로진행될 것으로 예상.- 노사관계에 새로운 지평을 열기 위해 회사도 노조에 모든 경영

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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삼성코닝 성공사례

화물)의 화합물로서, 유리기판 위에 코팅하면 색깔이 투명하고 전도성을 띄어 TNㆍSTN 평판 디스플레이 제품 구동을 위한 투명전극 기능으로 사용되고 있습니다.제품 정 보PDP 분야 ... 의 이윤추구라는 본래의 목적수행과 동시에 고객, 협력회사, 주주, 임직원, 지역사회, 정부 등의 이해 관계자들과 공존공영할 수 있도록 임직원들이 윤리강령에 따라 업무를 수행하는 것 ... 고있습니다. 또 한 기업가치를 높이는 실질적인 윤리활동의 전개를 통해 이해 관계자들의 신뢰를 도모하며, 진정한 초일류 Digital 전자정보소재 기업으로서의 위상을 확고히 다져나가

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.02

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[여성학]한국의 여성운동

에 관한 국제적 관계의 여성 운동○ 급격한 도시화와 산업화→ 여성의 사회 참여율의 급속한 증가에 따른 여권 운동과 핵가족 생활에서의 결혼과 자녀 양육 문제를 해결하려는 여성 해방 ... 는 강제구인을 제외하면, 위안부모집은 적법한 계약에 의해 이루어졌다.-위안부에 연루된 정확한 피해자숫자를 추산하는 것은 불가능하다.-미래의 우호적인 관계를 위해 이 문제는 덮어두는 것 ... 와 보상을 촉구하는 성명서 발표 후, 윤정옥 교수를 중심으로 설립-위안부 관련 문서 발굴 작업-위안부 관련 피해자들을 조사, 발굴하여 증언을 채록하는 작업(2)한국정신대문제대책협의회(정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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Management Information System 동서식품사례

시스템 구축에 대한 긍정적인 인식 전환으로 전산화 작업시 과거보다는 더 적극적인 협조 와 참여를 얻게 되었다.동서식품은 극심한 노사분규의 여파가 안정되기 시작한 1991년 하반기 ... 량을 계산하여 이를 입력한다. 이들과 생산 계획에 의거하여 익월의 소요량을 산출하여 입력한다. 여기에 안전 재고를 고려하여 발주량을 확정한다. 확 정된 발주량에 따라 업체를 선정 ... , 판매회의를 위한 보고서에 거의 유사한 문구를 매번 타이핑하고 있어 중복 작업이 발생하고 있다. 생산, 판매 회의에 대한 문서의 전달로 부서장의 결재 후 관계 부서에 통보할 ㄸ에 있다.

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.29

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[세무회계]한국과 미국의 법인세 체계 비교

하는 일반사법관계와는 그 성격이 다르고, 반대급부를 수반하지 않는 비보상성이라는 면에서 국가나 지방자치단체의 특정한 행정서비스의 대가로 지급하는 수수료나 사용료와는 또 다른 것이다.법인 ... 의 증대 등 경제 환경이 변화함에 따라 여러 차례의 개정이 있었다. 1979년 12월의 법인세법 개정은 신고납세제도를 채택하여 법인세제의 일대 전환을 이루었고, 1980년대 후반 노사 ... 있는 그 연합체로서 조직된 통일국가, 다시 말해서 '미합중국'을 형성하고 있는 것이 '연방(Federal)' 이며 그것을 실질적으로 움직이고 있는 정치기구가 '연방정부

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26

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유럽의 사회보장제도에 관한 레포트

은 높은 공업수준, 완전고용, 원만한 노사관계, 장기간의 평화 등에 힘입어 매우 높은 생활·문화수준을 자랑하고 있다. 교육·의료·실업보험·연금·노인복지 등 공공서비스는 완전 무료이 ... 독일은 일찍이 1880년대에 포괄적인 사회보장법을 마련하기 시작하였고. 사회보장 구조가 견고하고 정교하기 때문에 다른 나라들보다 산업적인 상관관계가 원활하다. 시장경제 내의 사회주의 ... 다. 스위스는 자원이 매우 부족하기 때문에 예로부터 교육을 강조하여왔으며 국민교육 수준이 매우 높지만 교육제도는 나라의 정치기구가 분권연방적인 것처럼 주에 따라 다르다. 의무교육 기간은 8

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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사회보험 연구(국민연금과 건강보험 중심으로)

성, 안정성, 공공성이 조화를 이루도록 운영하는 것을 어느 나라나 원칙으로 하고 있다.우리나라는 노?사?정 및 관계전문가들로 구성된 기금운용위원회의 심의이결을 거쳐 운용되는데, 공공사업 ... 보장의 증진을 도모함을 목적으로 한다'고 규정하여 우리나라 의료보험이 사회보험임을 명시하고 있다. 건강보험은 불의의 위험으로부터 생활기반을 같이 하는 사회집단끼리 본인, 노사각층 ... 분배 기능을 갖는다. 셋째, 경제적 부담을 보험원리에 의하여 완화함으로써 위험분산의 기능을 갖는다. 다시 말해, 의료보험이라는 용어는 질병과 관계되는 여러 가지 제도의 총괄적인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.07

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[인사행정론]한국과 외국의 중앙인사위원회

·2·3과, 노사관계과 등이 있고 일반지출정책국에는 통계컴퓨터과, 공무원 급여서비스부 등이 있다. 주요 권한 및 기능을 보면 인권통제에 대한 책임을 지며, ① 정원관리, ② 급여 ... 어 각각 공무와 재정을 담당하고 있다. 대장성의 내부조직 중에서 공무관계를 담당하고 있는 부문은 급여국과 일반지출정책국이며, 급여국에는 퇴직연금과, 국내 및 해외수당과, 급여 1 ... 에서 양원의 동의를 얻어 내각이 임명한다. 또한 임명 이전의 5년간에 있어 정 당의 임원, 정치적 문제, 기타 이와 동등한 영향력을 가진 정당원에 속하거나 동일한 대학 학부의 졸업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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[정치] 17대 국회의원 지지후보 및 정당 선정 과정

- 만5세아·장애아·입양아에 대한 전면 무상교육 실시- 사교육비 부담 경감- 육아교육법·영유아보육법 보완- 특수목적고, 자립형사립고 등 고교평준화- 사교육비 절감6.노사관계·비정규 ... 정당 정책비교 ::) 시민단체인 경제정의실천시민연합(경실련)이 주요 5개 정당의 정 책을 집중 분석한 결과 민주노동당-열린우리당-민주당-한나라당-자민련 순으로 보수성향이 높은 것 ... 도입으로 당 지지 투표를 별도로 하게돼 있는 만큼 유권자에게 보다 정확한 정보제공 차원에서 정 책비교를 실시했다고 밝혔다.주민소환제 찬성 한 목소리◈어떤 정책이 비교됐나〓정치분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.12

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인력보상-임금관리와 복리후생

이나룩해 왔다고 볼 수 있다.4.1 온정적 노사관계와 복지후생. 시기 : 18세기말에서 19세기중반까지의 산업사회 초기의 온정적 노사관계 를 배경. 특징 : 복지후생은 사용자가 종업 ... 했다..주로 종업원의 생활보조적 성격의 복지시설이 중심을 이루었다..종업원 측은 복리후생을 요구하기보다는 사용자로부터 주어지는 것으로 생각하는 소극적 입장이었다.4.2 근대적 노사관계 ... 와 복지후생. 시기 : 19세기 후반에서 제1차 세계대전 전후까지의 복지후생. 특징 : 사용자와 근로자의 관계과 점차 상호대등의 관계로 변하기 시작.근로자와의 단체교섭 및 노사협의

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[인적자원관리론]구조조정과 이직관리

R/E/P/O/R/T구조조정과 이직관리(두산그룹의 구조조정)◈목 차◈◈ 구 조 조 정▶ 정의, 배경, 필요성??????▶ 선진국의 구조조정??????▶ 리엔지니어링, 다운사이징 ... ??????▶구조조정 평가??????▶두산그룹 구조조정 문제점과 대안??????◈ 이직관리 개념과 관리??????◈ 구조조정의 방향??????(1) 구 조 조 정① 정의 : 조직가치 ... ,단기적 효과 -> 고용불안, 노사간 갈등사회적 불안정 -> 적정인력 조정필요Rightsizing : 과업흐름과 인력을 재조직화 하는 것인력 감축의 효울 경영으로 승화, 생산효율

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.11

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[법학]행정소송답변 사례

는 법률상이익을 가진 자가 아니라하여 각하 처분을 받은 바 있습니다. 따라서 원고는 당해처분과 관련하여 간접적이거나 사실적?경제적 이해관계를 가지는데 불과한 사회단체에 불과하 ... 한 11인이내의 위원으로 하되, 위원장은 행정부지사가 되고, 위원은 관계공무원과 의회의원 및 당해 분야의 전문적 식견과 경험이 풍부한 자중에서 도지사가 임명 또는 위촉 ... 을 수탁하여 줄 것을 요청하였다고 주장하나00의료원은 1998년 위?수탁하기전 극심한 노사분규로 1997년까지 136억원의 경영적자 누적으로 인한 조직의 불안감으로 의사이직 속출

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.25

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[기업] 기업의 인사관리에 대해

담단지의 역할을 수행한다.? 인사관리의 대상일반종업원들뿐만 아니라 최고경영자와 모든 관리자들이 포함된다.? 인사관리의 영역인력 모지, 선발, 평가, 개발, 보상, 유지 노사관계 ... 분석에 따른 자료를 근거로 적정 자원만을 투입하고 부 가적인 기능들은 아웃소싱으로 돌려라.-비용에 대한 명확한 파악과 통제로 자원 배분에서 계회성을 향상시켜 적 정 자원에 의한 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.17 | 수정일 2016.04.05

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[노동] 한국통신 계약직의 문제

을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다.우선 정규직 노동자는,▲ 단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 고용의 안정성을 보호받음.→ 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺은 정규직 ... 과는 다른 암묵적인 차별이 존재한다. 비정규직의 증가로 노사간의 불화도 조장하게 된다.3. 계약직 노조에서 원하는 해결방안윤 춘 호 기자매일노동뉴스2001-11-09----------- ... --------------------------------------------------------7일 석 달여 만에 열렸던 한국통신 계약직 노사의 교섭에서 노조의 2차 점거농성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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[리더십] 정주영 이병철의 리더십 비교

)하고 남성적 측면이 강해 사업현장에서 노사문제로 많은 진통을 겪기도 했지만, 정주영은 노사는 적대의 관계가 아니라 한솥밥을 먹는 가족의 입장 이라고 하면서 항상 집안의 큰 형님 ... 들을 예측해보고 시작하기에 문제가 일어날 확률도 많지 않다.그에 비해 저돌적 리더십은 어떠한가?저돌적 리더십이란 말에서도 느껴지듯이 기획적 합리적 리더십의 정반대의 개념이라고 볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.13

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[사회과학]노인복지의 실태와 문제점

을 베풀었다.(3). 고려이후: 국가 경사 때 궁중에서 노인의 연을 베풀었다.(4). 이조초기 이후① 기노사(耆老社)를 설립하여 문관, 정이품 이상의 자 중에서 70세 이상 된 자 ... 는 관계망에서 사회적, 심리적으로 소외됨이 없이 조화로운 삶을 영위함을 뜻한다.2). 자원과 서비스를 제공한다는 것은 노인에게 필요한 인적, 물적 자원을 개발하여 연결시 켜 주

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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