"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,981-3,000 / 3,669건

[정치사회] 세계화 속의 노동자, 그들을 통해 본 한국

으로 노동, 경영 개혁, 노사관계 개 혁 등이 논의되고 있다. 세계화와 각종 개혁이 갖는 내적 연관성은 바로 여기에 있다. 이미 유럽이나 미국 등에서는 노동의 합리화, 공공 부문 민영화 ... 와의 일정한 관계 하에 경영 활동을 전개시켜 나가 는 것이다. 세계화 는 나라간 국경 자체의 한계나 차이를 뛰어넘어, 처음부터 지구촌전체를 하나의 경영 단위로 삼는, 보다 공세적이고 전략 ... 화 와 서로 화해하기 어렵기 때문이다. 그런데, 이보 다 더 근본적인 문제는 세계 각 나라, 노동자들이 노사 합심하여 열심히 일한다고 해 도 모두가 이길 수 없다는 것이다. 유감

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.05

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[인사관리론]삼성전자 인사관리 체계

ii) 경력개발 관리4. 인사 관리i) 승진관리ii) 징계관리iii) 이직관리5. 임금관리와 노사관계i) 임금체계ii) 노사관계6. 복리?후생 관리III. 결론I. 서 론1. 기업 ... 소개설 립 일1969. 1.13대 표 인 사윤 종 용상 장 일1975. 6.11종 업 원 수53,491 명결 산 월12월감 사 의 견적 정 (삼일회계)업 종 명전 자계 열 명삼 ... 다. 일요일에도 종교활동 시간을 제외하고는 정상적으로 교육이 진행된다. 인사교육팀 관계자도 “다른 기업의 신입사원 교육이 대학교 MT수준이라면 삼성 입문교육은 신병교육보다 더 가혹

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27

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[경영] 닛산자동차의 성공과 실패

수 있으며 최고 경영자의 강력하고 확고한 리더쉽과 노조집행부의 노사협력적 적절한 조치와 관계가 서로 맞물려서 일궈낸 시너지 효과라고 할 수 있겠다. ... : 알겠습니다.기업집단이란 서로 비슷하거나 다른 업종을 가진 여러 회사들이 하나의 그룹을 이룬 것으로S전자S반도체S정보통신S중공업S기 계S 그룹S광 고S건 설S물 산S정 밀S보 ... 는군일본에서는 케이레츠라고 부르는데 그룹, 케이레츠의 경우 기업들 간에 수직적인 관계가 존재한다는 점에서 서구 ? 미국과 다르다.ex)그룹 ? 케이레츠최고경영층수직관계C 회사A 회사B

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.30

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[동아시아문화] 21세기 동아시아 문화가 발전하여야 할 목표와 방향

문화란 단순히 그 시대의 인간들의 사상같은 정신세계의 표현이 아닌 정치적 배경 속에 어떠한 분야의 경제적 발전이 있냐에 따라 당시 문화는 변화하고 발전할 수도 쇠퇴할 수도 있 ... 으로 접근하고 있다고 말할 수 있다. 그러나 노사합의체제는 기본적으로 유럽의 조합주의 방식에서 참고로 하고 있는 셈이다.만일 이러한 노사합의체제를 구조조정과정에서 일시적인 기구 ... 은 경제위기를 촉발시켰던 문제의 소재를 제거하려는 노력에서부터 출발하는 일이다. 재벌구조를 개혁하고, 기업-금융-정부 간의 상호관계에 감시와 견제장치를 작동시켜야 한다. 부패 근절

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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[매스컴과 사회] 같은 사건을 신문마다 어떻게 다르게 보도하는가

사람의 개인적 승리일 뿐 아니라 쓰디쓴 남북관계 역사상 하나의 이정표를 세웠다. 고 보도하고, 1953년 불안한 휴전이 한반도를 갈라놓은 이래 정씨는 간첩이나 망명자들, 또는 공 ... 적 임무를 띤 극소수 사람들만이 넘았던 휴전선을 개인 자격으로 넘은 최초의 한국인의 되었다. 고 말했다. 타임은 특히 정씨의 소떼몰이 방북은 북한과의 긴장관계 완화를 골자로 한 ... 무겁게 실릴 것 (2월 7일)이라고 반대의 평가를 내렸다. 동아일보는 노사는...서로 양보할 것을 양보하고 줄 것을 주고 받았다. 고 하며 중립적 평가를 내렸다. 사설의 논조를 신문

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.28

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[고객만족]2004 고객만족 경영 사례연구대회 수상작-현대백화점 CS 사례 분석

.M..PAGE:10전 직원의 의견과아이디어 수집 경로고객관계관리(CRM)고객감동신용판매판촉H-KISsystem역할 2. 각종 경영에 대한 정보를 공유하는 지식공유 공간역할 1. 각 ... 교육달리최고층에 위치하고 있는 것이 가장 좋습니다.”-9월 24일 본사 cs향상팀 정00 인터뷰 중-한달에 한번 우수사원 선발 및 격려.직원가족 행사초청건강검진다양한 문화행사에 정기 ... 콘서트, 사인회패션쇼 ,국악공연 등제 품 설 명상품가격에 대한 고객이해를 목적으로1:1의 고객관계형성쿠킹 스튜디오식품 매장 내 전문요리강사의 요리 비법및 노하우 강의 통한생활

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09

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[노동경제학] 노동시장유연화

이 도입된 원인2. 노동시장 유연화 정책으로 변화된 고용관계1) 정리해고2) 비정규직3) 고용관계의 변화로 인한 문제점Ⅲ. 노동시장 유연화 정책에 대한노 · 사 · 정 의 견해Ⅳ ... 다.부터 쫓겨난다는 의미를 갖고 있다. 이렇게 노사간의 이해관계가 크게 엇갈리므로, 각국에서는 정리해고에 대해서 별도의 법규정을 마련하거나 법원의 판례법리 등을 통해서 정리해고 ... 를 규제하고 있다. 특히 종신고용의 관행 및 제도가 노사관계의 커다란 특징 중의 하나인 일본과 우리 나라의 경우에는 정리해고에 대해서 비교적 엄격한 요건이 판례법리로 형성되고 정착

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.23

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[인적자원관리,마케팅] (주)우성정공의 인적자원관리와 경영정책

) .......................65. 노사관계 현황, 문제점, 개선방향 .....................................66. 산학협동연구개발현황 ... 를 향해 꾸준히 노력하고 일본이나 중국과 같이 세분화 전반적인 국가적 인프라의 확장이 필요할 것으로 생각된다.노사 관계의 개선방향으로는 먼저 노사간의 동반자적인 관계가 되어야 한다 ... ..........................1람이다.삼성기업에 근무하시면서 느낀점이 인간적, 정에 대한 교육이 있다면 기업을 더 발전시킬 수 있는 방향이라시면서 행복, 즐거운 근무 환경이 필요하다고 하 셨다. 바로 나

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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[조직이론] 정부와 노사관계

1.정부의 기능우선 정부는 규칙 제정자로서 입법이나 행정을 통하여 입법이나 행정을 통하여 노사관계 전반에 적용되는 제도적인 체계를 만들어 내고, 또한 국민경제의 운영이나 사회질서 ... 를 유지하는 입장에서 고용문제, 최저임금결정, 노동쟁의 등 일상적으로 발생하는 노동문제에 대해여 정책적인 유도나 직접적인 압력으로 영향력을 행사한다. 이 경우 정부는 노사관계 ... 의 이데올로기나 가치관이 결정적으로 작용하는 경우가 많다.정부역할의 다른 측면은 사용자로서의 정부이다. 정부는 스스로 사용자 내지 경영자로서의 입장과 자격을 가지고 노사관계의 한쪽 당사자

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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유럽의 기업문화와 이문화 관리를 읽고

, 철저하게 노동자의 보호와 복지법을 지켜야 한다. 또한 노동평의회 의장직에 앉는 경영자라면 능력있는 사람으로 여겨질 만큼 노사간의 관계 조정 능력이 경영자 자질을 평가하는 중요한 척도 ... “기업”이다. 엘리트 중심의 정 치구조와 수직적인 행정체계, 확실한 부서간의 구분, 위아래가 분명한 계급조직, 중앙에 서 수립되는 계획 등은 정부뿐만 아니라 기업의 특징이기도 하 ... 에서 민족주의를 실현하는 책임을 갖고 있다. 산업 계에 대한 정부의 직,간접적 개입은 기업뿐만 아니라 국민들까지도 당연시 여긴다. 정 부에 대한 기업인들의 태도는 기본적으로 ‘신뢰

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[기업경영과 사회]기업경영과 사회 시험문제

기업경영과 사회 시험문제1. 기업과 사회와의 관계에 대하여 논하시오.현대 사회에서의 기업이란 제도로서의 기관, 관리상의 경영기능, 그리고 경영인이라는 의미를 모두 함축한 개념이 ... 다. 사회는 구조적이고 기능적인 부분들의 전체 범위로서 구성원의 전반적인 생활 양식으로 기업의 환경을 구성한다. 기업과 관련된 사회는 모든 구성 요소들간의 사회적 관계가 응집된 총체 ... 정부 개입 논리에 따른 공공 정책과정, 3 이해 관계자 집단의 참여 과정에 의해 사회 문제가 해결된다고 본다. 이 접근법은 생태적 성격과 사회 경제적 성격을 지닌다.관리·전략

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18

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[노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

(고충처리) 운영1. 노사관계 발전경과□ 1986년 이전(단일 협의체제)1986년 이전 당사 노사협의회는 10명으로 구성된 중앙협의회 만으로 되어있어 사원들의 고충과 불만을 충분히 ... 에 합의하였고 이결과 우수한 경영성과 창출은 물론 성숙한 노사관계로 나아가게되는 轉機가 되었습니다.2. 노사협력을 하게 된 배경□ 『情』과 『和』를 근간으로 하는 경영철학당사는 『기업 ... 사업장 신연구동 개관2. 노사협의회 소개□ 삼성전기 노사협의회는 86년 5월, 22명의 제1기 협의회 위원으로 출발하여 현재 제9기 한울림협의회에 이르고 있으며 40명의 위원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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[노사관계] 동아산전 노사협력과 발전

. 태양광집광장치의 채광시스템산.학.연 공동개발 연구 참여1999. 8. 부산 경남지사 개설2. 노사협력 사례1) 노사협의회 소개우리 회사는 노동조합이 없습니다. 회사 규모가 작 ... 기 때문입니다.결과 창업이래 오늘까지 단 한번의 노사분규도 없었다는 것이 저희들의 작은 자랑거리입니다. 그렇다 하더라도 사람이 두셋만 모이면 서로 의견이 다를 수도 있으며 18년 간 ... .이렇게 발생된 문제점을 해결하거나, 아니면 중요한 경영 방침을 결정할 때는 임시 노사 협의회를 구성하여 서로의 의견을 듣고 토론과 협의 끝에 의사를 결정해 오고 있습니다.다음은 다른

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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[지식경영]이랜드

을 올바르게 사용해야 한다.(소속되어 있는 직원의 생계와 기업에 투자한 사람들을 보호, 사회사업)② 바름 - 기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다.③ 자람 - 직장은 인생 ... ‘ 유행, 소비자의 욕구 변화 등에 따른 수요변화에 신속히 대응하여, 수요 증가시에는 하청거래 관계를 확장하고 수요 감소 시에는 하청거래 관계를 축소하여 경기변동에 대처 ... 전문기술을 이용함으로써 이랜드의 전반적인 생산효율성을 극대화할 수 있었으며 이는 결국 이윤율의 증대에도 커다란 영향을 미치게 되었다. 넷째, 노동생산성이 낮고, 노사분규가 발생

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.08

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[IMF경제위기]IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기) 원인, IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기)와 사회적 쇠퇴, IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기) 이후 정부,기업,국민 대처, IMF외환위기 교훈,정책제안

. 직업안정기능의 보강4. 기업의 고용안정노력 지원5. 일자리 창출6. 총 소요예산 및 재원확보Ⅷ. 외환위기이후 정부와 기업, 국민의 대처 방법1. 정부의 영향력 감소2. 새로운 노사 ... 관계의 정립3. 사회보장의 확충4. 산업구조의 변화Ⅸ. IMF 외환위기의 교훈과 정책제안Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론IMF 경제위기는 한국사회에 실업, 빈곤, 불평등, 사회해체 등 갖가지 ... .8%(약3조6천억 원)에 이를 것으로 전망했다. 노?사?정 합의에 따라 추가적인 사회보장지출이 증가할 것으로 보이며, 예상보다 성장률이 낮아지고 실업률이 증가할 경우 재정의 자동

리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29

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[생산관리] 테일러,포드,도요타생산방식 비교분

방식테일러생산방식은 과업관리를 중심으로 한 과학적 생산방식이라 할 수 있다. 거시학적관리의 목적을 노사의 최대번영에 있으며 그 기초로서 과업을 강조한 새로운 관리법을 주장한 것이 ... 으로서 작업효율성을높임테일러리즘?높은 임금, 낮은 노무비의 이념을 말하며, 절약과 능률 증진의 원리, 노사간의 우의적 협동 이념④기능식 직공장제 실시-계획부의설치로 작업부분과 분리 ... 다. 도요타 생산시스템은 인력과 설비 등의 생산능력을 필요한 만큼만 유지하면서도 효율을 극대화할 수 있도록 작업 정 보를 긴밀하게 교환하는 협동적인 생산시스템이다. 원가를 절감

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.21

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근로의욕의 관리 영역

적 이익을 가져온다.(4) 노사쌍방은 이해증진이 되므로 노사관계가 원활하게 된다.(5) 종업원의 사기와 인간관계가 개선된다.3) 제안제도의 운영(1) 제안제도의 목적을 명확히 밝혀두 ... 근로의욕의 관리 영역기계공학부199921446조 현 모제 1 장 인간관계론의 등장과 모티베이션1. 인간관계와 인간관계관리조직은 인간으로 이루어진다. 조직내부에서 그들 사이에 여러 ... 가지 관계가 이루어지며, 조직에서의 사람과 사람 사이의 관계를 인간관계라고 한다.경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[경영경제]제조업 기업체의 이윤극대화를 위한 적정입지 선정

가, 교통, 정부정책 그리고 경영주의 경제 활동 범위와 밀접한 관계가 있다고 하였다.공업입지요인이란 입지결정에 영향을 주는 생산요소들을 말하며 이들 입지요인으로는 원료, 노동, 자본 ... 등의 생산요소와 시장 접근성, 집적경제, 정부정책 및 환경요인 등을 들 수 있으며, 특별한 경우 경영주의 입지에 따른 위험극복능력 그리고 노사분규의 빈번도가 입지에 영향을 준다 ... 하겠다.2. 가상기업 설정과 입지선정 검토{ 가 상 기 업 사 업 계 획 서 }기 업 체 명H. G. TECH대 표 자홍 길 동설 립 일 자2007.6.10.예 정 소 재 지본 사경

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.14

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[노동법]단시간 근로자

의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.? 근로시간의 길이를 기준으로 일반 근로자와 구별-1주간의 소정근로시간이 주43시간 이하인 자.? 근로기준법 등 노동관계제법이 모두 적용 ... 이 없이 고용이 보장되는 자.Ⅱ. 사회적 현황ⅰ.단시간 근로자의 근로관계1. 단시간 근로자의 근로관계 성립단시간 근로자와 사용자의 근로관계는 소정 근로시간이 당해 사업장의 일반 근로자 ... 는 사용종속관계에 놓이게 된다.2. 단시간 근로자의 고용기간?단시간 근로자에게는 계약기간에 대한 의사표시가 명확하여야 한다. 왜냐하면 단시간근로자는 일반적으로 1년이내의 기간으로 계약

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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[마케팅] 박카스와 비타500의 마케팅전략 비교

들의 입맛을 고급화시킴에 따라 귀추가 주목된다. 그러나 박카스 관계자 인터뷰에서는 이런 고급 강장제들 자체를 같은 시장에서 경쟁한 업체로 보고 있지 않지만, 그 기업들이 성장하여서 앞 ... 별 추이에 따른 마케팅 믹스 촉진 전략 변화.탄생기: 1960. 박카스정, 공격적 마케팅 구사매스 광고가 아닌 샘플링등의 "MOUTH TO MOUTH MARKET" 공략*직접마케팅 ... , 11) 환경미화원 편, 12) 농촌부자 편, 13) 노사화합 편(광고에 관한 자세한 내용은 부록 참조)그날의 피로는 그날에 푼다. 라는 카피의 연속으로 알아주는 사람이 없

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.21

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