"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,901-2,920 / 3,669건

[행정]호주의 정부혁신

다 상업적이고 고객지향적으로 책임성을 확보하려는 방향으로 나아감 ; 1987년 정ㅂ개편 을 전후로 부-독립기관의 관계가 정책-집행기능 관계로 변함-1988년 이후 많은 정부부처 ... 발족, 인사위원회에서 일선 관리자들 의 인사관리운영에 참고하도록 지원6)노사관계의 개혁이러한 일련의 인사개혁으로 공무원의 통일적 집단의 성격이 더 이상 적용되지 않게 되었고 공직 ... 제도는 의사결 정 및 예산 과정을 개선하고, 재정위임과 사업별(portfolio) 예산체계에 기능적임. ③정부 조직개편에 따라 내각은 모든 부처의 이해를 대표하면서 적정한 규모

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29

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한의학에 관하여

게 체계화되었다. 삼국시대에는 《고구려노사방(高句麗老師方)》《백제신집방(白濟新集方)》《신라법사방(新羅法師方)》 등의 처방서가 있었다. 이 의약처방들이 일본의 《의심방(醫心方 ... 로 말미암아 이루어진다고 보는 설로써 의학에 응용되어 인체의 생리와 병리뿐만 아니라 외계 환경과의 상호관계 등을 설명하며, 한의학의 진단과 치료에 있어서 중요한 이론적 근거가 되고 있 ... 에서 정하기 위한 진찰은 망진(望診)·문진(問診)·문진(聞診)·절진(切診)의 4가지로 나뉜다. 그 중 절진은 맥을 손가락으로 짚어보고 판단하는 맥진(脈診), 복부를 촉진(觸診)해 증상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

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[인사관리 경영] 퇴직금제도

의 경감혜택을 받을 수 있다.- 노사관계 화합 도모 : 퇴직금 수급권보장을 통한 노사관계에 안정을 도모 할 수 있으며, 생산성 향상 및 우수인재를 확보할 수 있다.2종업원 입장 ... 부터 계속근로년수가 새로이 기산되는 것으로 하여 퇴직금을 산정, 지급한다.- 다만, 중간정산이후 퇴직금 산정방법을 명확히 정하지 않으면 실제 퇴직시 노사간에 다툼의 소지가 있으므로 이 ... 의 의의(1) 의 의퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직하는 근로자에 대하여 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직금제도에는 보통 퇴직 후 일정기간 또는

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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VDT 증후군의 작업안전에 관한 고찰

들이 그 직업에 종사(특수하나 작업환경에 폭로)함으로써 발생하는 상병. 즉 업무와의 상당한 인과관계가 있는 것을 말하며 재해성 질병과 직업병으로 나누어진다.우리나라 근로기준법 ... 하는 질병을 말하는데 이들 질병이 일반 질병과 크게 다르지 않고, 작업환경과의 관련성을 쉽게 밝힐 수 없는 경우가 많다. 직업병은 원인 가능한 요인이 있더라도 인과관계를 밝히기가 쉽 ... 상태에 따라 다른 정도의 증상을 호소할 수도 있다.환경적인 면으로는 작업 환경, 작업 시간, 작업 조건 등 작업과 관계된 상황도 다양하게 영향을 줄 수 있다. 특히 작업 환경

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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[행정학비교행정론] 발전행정론 제도와 경제위기

방식으로 전환하는 데는 기술개발의 투자와 경영방법의 변화, 적대적 노사관계보다 노동자와의 정보공유와 상호협력이 필요하 다. 노동은 세계화로 새롭게 형성된 노동시장의 수요에 적응하기 ... 를 잘 나타내 주고 있다. 국제정치면에서 볼 때 공산주의의 몰락과 소련의 해체, 분단독일의 통일과 동구권의 해방은 새로운 정치, 군사질서를 가져왔다. 특히 1991년 걸프전에서 알수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[사회복지]비정규직 법안에 대하여

을 정하지 않은 상용고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 노동시간은 전일제 형태로 근무하며, 단일한 고용주를 통해 노동을 제공하는 정규직의 특성 ... 하는 간접고용이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직으로 정의된다. 그러나 고용형태의 다양화가 폭 넓게 진행 ... 과 같은 요소까지를 종합적으로 고려할 필요가 있다.기준정규 노동자비정규 노동자사용자단일 사용자불확실/ 이중적계약기간기간 정하지 않은 상용고용임시적 기간제 고용노동시간/노동일수전일제

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[사회] 제3의 길을 찾아서

, 스웨덴 모델 로 평가받는 노사관계와 산업평화, 남녀 평등을 지향하는 사회, 환경정책에 모범적인 국가, 인권의 문제에 앞장서는 국가 등의 특성으로 인해 스웨덴은 분명 세인의 이목을 끌 ... 들을 포함하고 있다. 따라서 이 개념의 사용은 이데올로기적 특성, 스웨덴의 특수한 합의문화, 동등한 노사 관계, 경제운영 정책상의 특성이라는 상호 연관성 속에서 찾을 수 있다.이상 ... 이라는 지향점에 대한 사회적 합의가 되출되었고, 그 결과가 복지국가의 형태로 나타났다. 이러한 점에서 스웨덴 모델은 세계최고의 노조 조직률, 노동조함과 사회민주당의 협력적 관계

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.10

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[노사관계론]노동조합조직 & 사용자조직 조사

☆★ 노사관계론 Report ★☆Ⅰ. 노동조합조직 & 사용자조직 조사1. 사용자단체(경제5단체)전국 단위에서 한국노총과 민주노총에 대응하는 사용자단체는 ①한국경영자총협회(경총)이 ... 의 가교 역할, 지역사회 개발을 위한 지원 등의 활동을 한다.상공회의소법령에 따라 지방상공회의소는 설립과 동시에 당연히 정회원이 되고, 상공업과 관련된 업무를 하는 비영리법인이나 단체 ... 의 중앙회 또는 이에 준하는 기관과 업종별 사업자단체를 특별회원으로 한다. 2003년 현재 65개 지방상공회의소가 정회원, 74개 단체 및 협회가 특별회원으로 가입되어 있고, 총

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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한국 행정의 능률성과 민주성 향상에 관한 연구

관리에 있어서 인간관계의 분석과 노사협조를 강조하였다. 또한 노무관리 개선을 중시하였다.(이직률을 낮추기 위해 하 루 8시간 근무제, 하루 5달러 임금 지급){) 脈 행정학, 남정 ... {7 -{목 차------------Ⅰ.서 론- - - - - - - - -7-11.연 구 의 목 적 및 방 법- - - - - - - - -7-1Ⅱ.행 정 이 념 의 이 론 ... - -7-23.능 률 성 과 민 주 성 향 상 을 위 한 이 론 적 모 델- - - - - - - - -7-4(1)능 률 적 인 행 정 모 델- - - - - - - - -7-4

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[노사관계] 미국의노사관계

기 위해 고안된 적극적 고용 프로그램에 가해지는 신보수주의자들의 공격이라고 할 수 있다.- 고용관계의 성격미국의 노사관계 제도는 두 개의 상이한 부문으로 이루어져 있다. 즉 노동조합 ... 조합이 결성된 부문은 역사적으로 노사간의 공개적인 대립관계로 특징 지워진다. 노사간의 갈등은 미국 노동조합의 한정된 목적에 의해 제한된다. 노동조합은 미국 노동운동 개척시기의 단순 ... 을아직도 부패라는 불명예의 부담을 안고 있으며, 이를 노동조합의 적들은 잘 이용하고 있다.- 정 부정부는 미국 고용관계에서 세 가지 중요한 역할을 수행한다. 첫째, 고용상의 제조건

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.20

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[스포츠법] 선수계약법에 따른 불공정법 및 해결방안

구단의 입장과 선수간의 상반된 목적으로 이해관계충돌이 일어난다. 법이 생활화된 외국에서는 모든 계약을 전문가인 변호사와 대행하고 있지만 우리나라는 대부분 법적 지식이 부족한 친권 ... 는정 약관(1) 용구제조회사 지정조항 [선수계약서 제8조(용구)]선수가 구입하는 유니폼 및 점퍼류, 운동화 등에 대하여 구단이 지정하는 제조회사의 제품만을 구입하도록 함은 선수 ... 에서의 노사대립미국 프로농구는 1998년 11얼 시즌도 열지못한 채 팽팽한 노사대립양상을 보이고 있다. 즉 선수들로 구성된 노동조합은 파업중이고 , 이에 맞서 미국 프로농구협회

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.11

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[교육 사회] 뒤르케임

적 작업의 청사진을 준비하기 시작한 것이다.일반적으로 사회학자들은 프랑스 공화정의 기초가 정비되었던 뒤르케임이 활동했던 프랑스 제3공화정을 평화롭고 번영했던 시기라고 말한다. 그리고 ... 중하는 것이 현대사회 구성원들이 공유하는 결속력을 유일한 기반이 될 수 있다는 것이다.현대 자본주의 사회의 특징인 노사 간의 갈등과 이기주의의 만연도 뒤르케임은 사회분업이 ... 적 문제인 자본가와 노동자 사이의 갈등은 산업화로부터 생긴 노동분업의 확산에서 비롯된 것이다. 현대 산업사회에서 계급갈등으로 특정지어지는 이러한 노사 간의 갈등이 생기는 이유는 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.16

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미션2만불

를 벌이게 되었다. 이 책 미션 2만불 에서는 이러한 벽에 부딪힌 우리의 경제가 그 후 어떻게 회생하였으며, 또한 어떤길을 가야할지에 대한 냉엄한 조언을 하고 있다. 거친 노사관계 ... 는 일이라면 개인이 망설이지 않고 투자를 한다는 사실이다. 사회에는 실직한 가장들의 어려움과 각종 자살등의 문제를 연일 성토하며 이웃에 대한 따뜻한 정을 강조하고 있지만, 냉엄 ... 는 사업이 무엇인지에 대한 차분하고도 끈질긴 안목을 배양하는게 중요하다. 물론 이러한 단계를 거치게 되면, 기업의 매출액은 감소하게 되고, 인력감소로 인한 노사간의 마찰이 발생할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.01

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[행정] 비정규 노동자에 대한 연구

만을 담고 있으며, 노사관계의 현실어로 사용되고 있는 ‘비정규’ 개념을 배제할 수 있을 정도의 설득력을 갖지 못하고 있다. 그리고 미국, 일본 정부가 노사관계의 현실어로 사용하고 있 ... 는 ‘contin-gent'와 ’비정사원‘을 공식 용어로 사용하고 있는 점도 적극적으로 받아들일 필요가 있다.따라서 오늘날 급증하고 있는 다양한 고용형태의 노동자를 통칭함에 있어 노동

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05

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[노사관리] 공무원 노조

노동기구(ILO)는 여러 차례 우리 노동관계법의 많은 조항들이 국제노동기구가 천명한 결사의 자유 및 단결권보장에 관한 제87호 협약에 위반됨을 지적하고, 이의 시정을 권고한 바 있 ... 에 의하면 '공무원직은 결사의 자유에 근거하여 노동조합또는 직업동맹을 결성할 권리를 가진다. 공무원직은 법률에 별도로 정하지 않는 한 그 소속노조 또는 직업동맹을 자신의 대표로 할 ... 권단 체 교 섭 권단 체 행 동 권미 국인 정인 정#배타적 승인을 받은 노동조합불 인 정영 국인 정인 정인 정독 일인 정단체협약체결능력 불인정#고용원.노무자는 단체협약 체결능력인정불 인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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국민건강보험제도의 문제점과 개선방안

보험학 개론 보험 Issue 관련 보고서Executive Summary국민건강보험제도는 불의의 위험으로부터 생활기반을 같이 하는 사회집단끼리 본인, 노사각층 및 정부지원에 의해 ... 은 보 험료 부과수준에 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.▶ 보험료 납부의 강제성- 가입이 강제적이라는 점에서 강제보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자 ... 하고 사후에 정산함으로써 이러한 문제를 완화하기는 하였으나 미흡한 실 정이다.넷째, 진료비지불방식 문제로서 현행 행위별수가제는 진료행위 항목별(약 3,000여 개)로 공급자의 진료량

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31

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[경제]신자유주의와 세계화에 대한 접근

과의 ‘유착’관계와 ‘불공정환’ 내부거래에 힘입어 과다 부채와 저수익률 구조를 유지했고 정부-은행-재벌 간의 이 구조가 금융위기의 근원이었다는 인식하에 기업구조조정을 프로그램에 포함 ... 에서의 인수위협과 같은 압력에 영향을 받지 않으며, 또 기업이 위험에 처해 있을 때도 은행과 기업사이의 밀접한, 그리고 장기적인 관계가 은행으로 하여금 기업을 재조직하고 회생 ... ’에 50.8%, 규제개혁 ? 노사안정 등 ‘경영환경 개선’에 38%, ‘재정지출 확대’에 4.1% 지지율을 나타냈습니다. 이처럼 기업들도 규제개혁을 바라고 있고 경재 활성화를 위

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.15

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[경영학 개론] 경영학개론 요약집

, 협동사회시스템, 사회기술시스템, 의사졀정이론, 시스템, 수리적 또는 경영과학적, 컨틴전시 또는 상황적, 관리역설적, 운영적 접근법세토가 분류한 경영학의 접근방법 : 고전적, 행동 ... 내지는 구속요인을 뜻한다.국제기업의 환경영역? 정치적 환경 : 경제에 대한 정부의 규제, 정치의 이념, 정치적 안정성, 국제관계? 법률적 환경 : 갖추어야 할 법률지식, 국제분규 ... .‘구조는 전략을 따른다’라는 주장을 펼친 기업가는 챈들러(Chandler)이다.행동화를 위한 실행에 있어서는 전략과 조직구조의 관계가 중요하며, 행동화의 더욱 적극적인 활성화를 위해

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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[국제경영]세계가 주목하는 현대자동차의 인도시장진출 성공전략

-9.28.78.17.3목표 성장률6.5~8.0--6.66.66.56.5기본 성장률인 도 정 부5.45.65.75.65.66.45.7Global Insight5.86.16.16 ... 은 품질경쟁력 견실한 재무구조 및 이익 창출력 높은 브랜드 지지도 임금대비 우수한 인력 의사결정의 신속성선진업체와 기술적 격차와 정체 노사문제 발생 가능성 낮은 수익성인도시장의 무한 ... .520422001년124.917.2512000년86.413.6621999년489.8741998년타타피아트현대마루티인도진출성과성공요인BECDA인도의 환경분석소비자 파악제품 개발관계마케팅판매

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.13

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[회계학] (주)아시아나항공의 재무비율 분석 및 환경지수 평가

/부가가치)×1000.5 / [1]기금액을 복리후생비로 대 체하려 했으나 해당 자료 를 찾을 수 없음.{평가항목평 가 산 식가중치비 고노사관계1 경영정보 공개정도1.5 / [4]공유 ... 사항 없음2 내부자거래대규모내부거래에 대한이사회 의결 및 공시위반 으로 과태료3 사업보고서/ 감사보고서의적정성감사의견 적정(삼정회계법인)협력업체관계1 중소기업 지원3 / [5]자료 ... 없음(임의 산정)2 작업환경인적자원투자1 인적자원개발강도3 / [3]자료를 찾을 수 없으나 항 공업계의 특성상 대규모 투자가 이루어지리라고 추 정됨복리후생1 사내복지기금(기금액

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.13

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