[노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

최초 등록일
2002.05.07
최종 저작일
2002.05
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소개글

노사관계론

목차

1. 회사소개
2. 노사협의회 소개
노사관계 발전경과 및 노사협력 배경
1. 노사관계 발전경과
2. 노사협력을 하게 된 배경
노사협력 개선사례
1. 노사협의회의 정기적 개최
2. 노사협의회 중심의 사원 지원기능 통합운영
3. 삼성전기의 독특한 문화행사 운영
4. 노사화합을 위한 한마음·자기혁신 교육
5. 사원 복리후생 수준의 제고
6. 지역사회에의 공헌
노사협력의 성과
1. 경영성과의 호전
2. 매년 성과급 지급
3. 주요 수상경력
향후 발전과제
1. World Top을 향하여
2. 초일류 기업문화 창달

본문내용

1. 회사소개
□ 삼성전기(주)는 전자부품의 국산화라는 국가적 사명하에 "삼성산요파츠 주식회사"라는 이름으로 1973년 11월 1일 설립되어 창립 25주년을 맞이하는 회사이며, 부품산업이 취약한 국내 산업구조 하에서 유일하게 세계시장에서 일류 메이커들과 어깨를 나란히 할 수 있는 기술수준과 제품력을 갖고 핵심 전자부품을 개발, 생산하고 있고 2000년을 선도할 World Top 종합부품업체로 도약함으로써 국가적 경제발전과 국민경제 활성화에 크게 기여하고 있습니다.
□ 주요 제품으로는 AV, Computer, 위성통신, 휴대폰 등의 핵심부품 50여 가지를 생산하고 있으며 이중 10여가지 제품은 세계 M/S 5위 이내의 규모를 갖고 있으며 1위를 차지하는 품목도 3가지가 되는 등 세계시장에 경쟁력을 갖고 있습니다.
□ 또한 삼성전기는 3개의 국내사업장과 5개의 국내사무소, 6개의 해외생산법인, 4개의 해외 판매법인 및 22개의 해외사무소를 두고 Global한 생산·영업 체계를 구축하고 있는 세계 부품업의 7대 Maker이며 21세기 세계Top 3 진입을 목표로 하고 있습니다.
2. 노사협의회 소개
□ 삼성전기 노사협의회는 86년 5월, 22명의 제1기 협의회 위원으로 출발하여 현재 제9기 한울림협의회에 이르고 있으며 40명의 위원이 12,000여명의

참고 자료

없음

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