"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 181-200 / 58,844건

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

: 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)과 관리지원 기능(예: 의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어짐3) 산출은 위에 언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻 ... 과 기획기능, 조직기능, 인사기능, 지휘기능, 통제기능이 필요하다2. 대상자의 관리업무: 간호사의 임상영역과 관리영역의 연계를 보여주는 그림→ 간호를 수행하는 데 있어조정의 역할 ... )조직기능과 인사기능은 관리계층에 거의 비슷한 비율로 적용되나 좀 더 살펴보면, 1) 조직기능최고관리계층 < 중간관리계층과 일선관리계층에 더 많이 적용2) 인사기능중간관리계층과 일선

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.

기능을 나타내는 약어로 각 구성요소를 살펴보면 기획 (Planning), 조직 (Organizing), 인사 (Staffing), 지시 (Directing), 조정 ... 형__________________________________________________________________________________- 과제명: 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB ... 을 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 정책을 수립한다.조직 (Organizing)은 조직 내 역할과 책임을 분담하고, 효율적인 업무 분담을 위해 구조를 설계한다.인사

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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행정정보 데이터세트 기록관리 적용 사례 분석: 전자인사관리시스템 데이터세트 관리기준표 작성을 중심으로 (Case Study on Managing Dataset Records in Government Information System: Focusing on Establishing Records Management Reference Table for Electronic Human Resource Management System)

한국기록관리학회 신정엽

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

, 활용, 개발에 대해 계획적인 관리활동이라고 정의 할 수도 있다.기능적 인사관리란 인사관리에 있어 기본적인 기능은 기업에서 필요한 유능한 인재를 확보 및 육성하고 인재가 발전 ... 함에 있어서 공정성 보상과 유지 활용을 중요하게 보고 있다. 이러한 인사관리기능의 효율적 수행에 중심을 두고 있는 기능적 인사관리의 기본적인 체계로는 네 가지를 들어볼 수 있다.우선 첫 ... 은 경영이념과 경영철학에 관련된 인사 관리의 기본 이념으로 인사 철학을 내세우게 되며, 이에 근거하여 인사관리의 기본 방침인 인사정책을 결정하게 된다. 이를 통해 인사 관리 기능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

주의적 입장은 인사관리를 정부 각 기관별로 행함으로써 나타난 할거주의(부처이기주의) 현상을 방지하기 위한 통합적 인사기관이 필요하다는 것을 의미한다.인사기관의 기능중립성 유지기능 ... , 참모기능, 정치적 책임성 기능, 준사법적통제기능, 전문가적 컨설팅기능중앙인사기관의 주의점정치발전이 미흡하고 실적제도가 확립되지 않은 나라에서는 중앙인사기관의 관리적인 측면을 강조 ... 인사기관 등중앙인사기관 국가공무원에 대한 인사행정을 총괄하는 기관부처인사기관, 지방인사기관은 중앙인사기관이 정한 지침에 의거, 인사기능 수행한국의 중앙인사기관인 인사행정처는 하위

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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정신질환환자 대상 의사소통훈련 프로그램 계획서

이다. 본 프로그램에서는 Satir의 의사소통 이론 중 ‘빙산 메타포’와 ‘상호작용의 요인’ 을 활용하여 병동생활을 하며 주로 일어날 수 있는 역기능적 상호작용에 초점을 맞춰 역 ... 기능적 대화 형태를 기능적 대화 형태로 바꾸는 것을 배우고 병동 내 에서의 갈등을 줄이며 개인의 성장 및 성숙을 이룰 수 있다.2. 목적Satir의 ‘빙산 의사소통’과 ‘상호작용 ... 의 요인’들에 대해 이해하고 의사소통의 기본이 되는 말하기와 듣기에 대한 훈련을 하여 갈등 상황에서 기능적인 대화 형태로 전환하여 올바르게 갈등을 해소 할 수 있도록 함.3. 목표1

서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.12

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05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

성적이 우수한 자로 부서장의 추천에 의거 인사위원회에서 심의를 거쳐임명할 수 있다.③조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로 근무성적이 우수한 자를 팀장의 추천 ... 장의 추천에 의거 인사위원회에서 심의를 거쳐임명할 수 있다.2) 조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로서 근무 성적이 우수한자는 팀장의 추천에 의하여 인사위원회 ... 표준 문서: 인사관리 규정(표준)목차총칙채용 및 배치보직 및 승진퇴직 및 사임인사위원회포상징계인사고과문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙1. 적용범위이 규정

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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(A+) 조선대 전략적인적자원관리 - 중간고사 총정리(1,2,3,4,5장)

) / 노동법 준수 / 인사자료 기록 및 유지 / 시험 / 실업 급여 / 복리후생의 여러 측면3) 인적자원관리 기능의 전략적 역할- 인적자원관리 역할• 행정지원업무 시간은 감소• 전략 ... 적자원기능• 기업의 사업과 통합• 유능한 직원을 유인하고 성장(building), 참여(engaging) 및 유지• 사업 요구와 인력 변화에 신속하게 적응• 기업 내에서 인재를 파악 ... 성/탁월성 센터(centers of expertise or excellence), 서비스센터, 사업 파트너 기능을 모두 수행하도록 조직화

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.02

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비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

으로 인하여 본래 추구하였던 기능을 제대로 실행할 수 없었고, 결국 본인과 같은 신념을 가진 연방주의자들을 정부의 중심으로 구성하여 인사정책은 당파적인 색채를 띠게 되었다.이후 3대 ... 다. 그렇다면 우리가 이해해야 하는 부분은 행정의 유무가 아닌, 앞으로 이러한 행정이 어떠한 방식으로 지속될지에 관한 내용이 될 것이며 어떠한 역할과 기능을 하는지도 알아야 할 것이 ... 화와 발전에서 그 중심에 서있을 수 밖에 없었던 것이다. 이때 행정이란 만능적인 성격으로 소극적인 기능에서 적극적인 기능의 영역까지 발을 뻗게 되었다.본 글에서는 선진국인 미국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.02

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[인적자원관리][토론]인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

적 인사관리 단계로써 인적자원관리의 각 기능들이 제도화되지 못하고, 종업원들의 인적사항 등을 기록하거나 문서를 보관하는데 집중하는 시기이다. 두 번째의 경우 인사관리 시대로써 인사관리 ... 인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요.인적자원관리의 패러다임을 보면, 인사관리의 태동기라 볼 수 있는 첫 번째 시기는 원시 ... 의 개별 기능들이 합리화되고, 제도화는 되었으나, 각 기능들이 통합되지 모하고, 분리되어 운영이 되던 시기이다. 이후 시대에서는 점차 조직 내에서 인적요소의 중요성에 대한 인식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에

들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭 ... , 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.관리자의 근무평가 교육 기안서발신기관: 인사관리팀발신명: 인사관리부(직인 생략)수신기관: 생산관리팀수신처: 품질관리 ... 및 설문 조사 결과, 생산관리 팀의 기능부서 기능 관리자들의 평가 방법이 공정하지 않고, 평가가 올바르게 이루어지지 않음이 주요 요인으로 파악됩니다. 본 문제를 개선하기 위한 근무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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무역통신문의 구성과 형식에 대해 설명하시오

도록 설계되며, 주로 인사말, 본문, 결말, 서명, 첨부 서류 등의 요소로 이루어진다. 각 요소는 그 자체의 기능을 가지며, 이를 통해 무역통신문이 전달하고자 하는 목적을 효과 ... 정보를 전달하며, 이를 통해 거래 당사자들 간의 상호 이해와 신뢰를 도모한다. 이러한 무역통신문은 단순히 내용을 전달하는 기능을 넘어 상대방과의 관계를 원활히 유지하고 문제 ... 적으로 달성할 수 있게 한다.인사말 인사말은 무역통신문의 서두에 위치하며, 기본적인 예의와 존중을 표현하는 부분이다. 대부분의 무역통신문은 “Dear Sir/Madam”과 같은 표현

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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2021년 인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

정보를 관리를 하는 시스템이다. 그 관리의 내용은 인사관리와 급여를 관리하는 기능에서 구성이 되어 있고, 전 사원 채용에서 퇴사까지 데이토는 중앙에서 관리를 하는 기능 후자는 급여 ... 계산과 세금 공제를 처리하는 것을 한다.인사 시스템은 채용 관리와 인사평가, 급여 등 직원의 일련 인사 정보를 관리를 하는 시스템이다. 기술과 관리, 교육 관리 기능 인력 배치 ... 를 적절하게 실시를 할 수 있는 기능에서 특정 기능에 특화된 것 까지 다양한 제품이 있다. 또한 기업에서 취급을 하는 인사 관리와 같은 개념이다.개인정보, 기술 정보, 근무 상황 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1) 기획2) 조직3) 인사4) 지시5) 조정6) 보고7) 재정8) 평가* 참고문헌사회복지행정 ... 의 과정에 대해서 설명하시오.사회복지 행정의 기본적인 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가이며 POSDCRBE는 행정가에 의하여 수행되는 여덟 ... 가지 주요 행정기능을 언급한 것이다.1) 기획(Planning)기획은 행정가에 의하여 수행되는 첫 번째 과정으로서 1/ 목표의 설정, 2/ 목표를 달성하기 위한 과업이나 활동, 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

- 요구되는 인력의 구체적인 수급계획 등 조직의 장기적인 인적자원계획- 조직에서 요구하는 인적자원을 확보하는 기능- 조직의 성과달성을 위한 실제 인적자원관리- 리더십과 인사고과 ... , 보상관리와 후생복지, 인사이동, 직장 안전 및 보건관리 기능- 인적자원의 능력개발을 위한 교육훈련과 인사상담, 조직의 효율성을 높이기 위한 조직진단과 경영혁신, 조직개발 및 변화 ... 관리의 기능- 노사관계와 관련된 모든 인적자원관리 기능3. 인적자원관리 전문가의 역할-인사담당 역할중앙의 인사부문 관리자가 주도권을 쥐고 조정, 통제하여 인재를 적시에 제공

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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국제경영관리 및 국제상거래

되고, 여기에서 파생되는 자료를 처리하기 위한 회계체계가 이루어지며, 이와 같은 조직 및 회계라는 하부구조위에 생산 및 마케팅이라는 라인기능과 재무 및 인사라는 스탭기능의 4개 ... 로 한 일반적 경영관리를 국제적인 시각에서 다루는 것이라 할 수 있다.국제경영활동은 국내경영체계에서와 같이 생산, 마케팅, 재무, 인사, 회계, 그리고 조직으로 나누어 볼 수 있 ... 의 기둥으로써 경영활동이 전개되는 통합적 시스템이라고 할 수 있다.국제경영에 있어서도 이러한 체계는 그대로 적용된다. 즉 국제생산, 국제마케팅, 국제재무, 국제인사, 국제회계, 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

를 체계적으로 분업화시키고, 분업화된 업무를 수행할 틀을 제공하는 분야가 조직이다.인사(Staffing)는 업무를 추진할 인력을 동원하고 관리하는 기능을 의미한다. 전문 인력 ... 의 POSDCORB을 설명하시오.'포스트코브(POSDCoRB)'는 미국의 행정학자인 귤릭이 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것이다. 이 원리는 7가지 기능으로 구성 ... 되어 있으며, 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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세방그룹 채용연계형 인턴 경영지원 자기소개서

회사의 전략적 성장과 운영 최적화에 기여하고 싶습니다.대학 시절 경영학을 전공하면서 기업의 재무, 인사, 법무 등 다양한 지원 기능이 어떻게 기업 운영에 영향을 미치는지 학습 ... 적으로 지원할 수 있는 역량을 갖추었습니다.대학 시절 경영학을 전공하면서 기업의 재무 분석, 인사 관리, 법무 지원 등의 경영지원 기능을 학습하였습니다. 특히, 실습 프로젝트에서 중소 ... 었습니다.또한, 스타트업 인턴십을 통해 실제 기업의 경영지원 업무를 경험하며 실무 역량을 강화하였습니다. 인턴십 기간 동안 인사업무 보조, 재무 데이터 정리, 비용 분석 등의 업무를 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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[수업지도안] 중학교 2학년 보건 교수학습 과정안으로 단원은 <신체 기관별 건강관리>입니다.

조성전시학습동기유발학습 목표 제시 및 학습 순서 안내? 출결 확인 및 상호인사를 한다.? 전 시간에 배운 내용에 관해 확인한다.- 호흡, 소화, 근골격계의 이름과 기능? 신체 동 ... 영상을 통해 동기를 유발한다.? 학습 목표 및 학습 순서를 안내한다. 신체 기관의 이름과 기능 몸속 다층 구조 활동지 작성 형성평가? 인사 및 수업 준비를 한다.? 전 시간에 배운 ... , 활동지학습 목표1. 신체 기관의 이름을 말할 수 있다.2. 신체 기관의 기능에 대하여 설명할 수 있다.학습 단계학습 요소교수 · 학습 활동지도상 유의점교사학생도입(5분)수업환경

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용

, 인사 모듈은 기업의 전략 수립과 이를 실행하기 위한 인적자원 관리와 조직 및 인사관리를 위한 인원 및 조직관리, 교육 훈련 기능을 포함한다.5) ERP를 통한 가치창출ERP ... 성 향상을 도모할 수 있는 ERP와 스마트팩토리에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전사적 자원관리(ERP) 시스템1) ERP 개요가트너 그룹은 “ERP란 기업 내의 업무기능 ... 물류 시스템의 기능까지 통합 실현한 것으로 기업 외부의 공급자 등과 다른 기업 간의 제휴를 포함해 소위 가상기업을 지향한 시스템으로 볼 수 있다.The Weekly

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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