• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(600)
  • 리포트(536)
  • 시험자료(37)
  • 방송통신대(15)
  • 자기소개서(9)
  • 논문(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

민주형 리더십 리더십개발보고서 리더십 보고서 간호관리학 지휘 리더십 전략 리더십 유형 리더십유형분석 간호관리학
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"강압적리더민주적리더" 검색결과 281-300 / 600건

  • 자료 표지
    간호리더십 (실제 사례)
    고 민주적으로 장소를 선정하였음.-적용된 리더십 유형: 간호과장님- 노란색 리더(사이드 리더십): 주임간호사선생님- 민주형임상실습 중 경험한 리더 분석-성인실습 중 CPR이 터졌었 ... 간호관리학 과제Ⅰ.경험한 리더 사례○○병원의 수술실 간호과장 선생님 (카리스마 리더십)수술실의 간호사는 일반 병동과는 다르게 다른 팀과의 직접적 접촉이 많았으며 다른 의료인 ... 하려고 함. 수술방 팀 직원에 대한 외부적 도전에 철저히 그들을 보호함. 수술실처럼 과업상호의존도가 높은 상황에서 발휘되기 쉬움. 수술방이 아닌 팀에서 간호과장님은 강압적이고 독재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    아이를 잘키운다는 것
    지 않게 된다는 것민주적인 리더가 진정한 리더이다.남의 의견을 물어볼 줄 아는 사람. 여러 사람의 뜻을 기꺼이 수용할 수 있는 사람.독불장군처럼 혼자 일하는 사람은 오래 버티 ... .“충분히 좋은 부모”란아이를 고유한 생각과 느낌을 가진 독립 인격체로 존중해 주고, 그들의 생각과 느낌에 공감해 준다.또한, 아이와 관계가 틀어졌을 때는 무시와 강압이 아닌 타협
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오
    Ⅰ. 서론한국의 관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성이라는 행정이념을 구현하고 있으나 다른 면에 있어서는 권위주의, 가족주의, 의식주의, 정실주의적 행태 등의 병리현상이 나타나 ... 국에서의 정치적 민주화의 진전은 정치권력자가 더 이상 전과 같이 관료의 과오나 비리를 감싸주지 못하게끔 만들었다. 그런데 문민정부가 들어서면서 부패추방을 위한 사정이 강화되는 동시 ... 에 민주화에 따라 정치권력으로부터의 보호막이 약화되자 무사안일과 책임회피가 심화되어 복지부동이란 용어를 낳게 된 것이다.그렇다면 복지부동을 초래하는 구체적인 요인은 무엇인가먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)
    다.■ 상부 구조로의 권력집중으로 인한 비민주성■ 다양하고도 비일상적인 업무들을 전문가적인 판단으로 처리해야 하는 작업환경에의 부적합성■ 비인격적 규칙의 적용으로 인한 비인간 ... 는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반적인 운영은 조직 리더들이 취하는 리더십에 의해 크게 영향을 받는다.리더십 (leadership)이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련 ... 되는 제반 특성들을 부르는 일반적인 개념이다.일반적으로 리더십은 다른 사람들로부터의 바람직한 변화나 행위를 가져오게 하는 능력이며, 비강압적인 영향력을 사용하여 집단구성원들이 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더쉽 행위이론 적용 사례00
    는 리더십의 모든 영역에 접근할 수 있다.한 연구는 선구적인 역할로서 를 강압적인 지도자와 민주적인 지도자로 구분하고 있다.강압적인 지도자는 중앙집권적 독재를 갖고 지위를 남용 ... 하여 이를 달성하도록 유도하기 위한 기능”이다. 즉 리더라는 것은 다른 사람보다 앞서 무슨 일을 함으로써 집단의 상태를 바꾸어 보려는 사람이라고 할 수도 있다. 다시 말하면, 리더쉽 ... 시키는 능력이라 할 수 있다.처음 두 개의 이론은 25년 전보다 더 오래전에 소개되었다. 그리고 꾸준히 개선되어왔다. 처음단계는 리더와 각각의 직원 사이의 관계인식 보다는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공무원 면접대비
    갑질이란: 직장에서 위계에 의한 강압적인 업무지시, 인격모욕, 사적 심부름, 고압적인 의사결정, 성희롱 등-근절되지 않은 원인:하향식 의사결정?무사안일?관행에 대한 무관심?변화 ... 에 대한 두려움, 개혁에 대한 피로도 등으로 내부청렴도 문제 발생2. 민주적인 조직문화 조성 노력- 기관장 및 고위직 공무원 인식개선 교육, 교직원 인식개선 연수3. 처벌 기준 강화 ... 성을 가진 직원과 어떻게 일을 추진할 것인지 설명하시오.1. 저는 조직은 리더의 역할과 팀워크가 중요하다고 생각함2. 소통, 협의, 보완 세단계로 해결함- (대화) 부하직원과 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2021.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ceo 경영방식 비교 구글 vs 야후
    ? 선정동기 1. 기업소개 및 선정동기 VS 리더 (Leader) 최고경영자 (Chief Executive Officer ; CEO) 리더십 (Leadership) 경영성과 ... 다 인터넷은 민주주의가 통하는 세상이다 책상 앞에서만 검색이 가능한 것은 아니다 부정한 방법을 쓰지 않고도 돈을 벌 수 있다 세상에는 무한한 정보가 존재한다 정보의 필요성에는 국경 ... (Bottom-up) 의 민주적 의사 결정 4. 교과서 이론의 적용수평적 상호관계 – 제리양 VS 제리양은 자신의 직위를 ' 추장 ' 을 뜻하는 Chief 홍보 담당자는 오페라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CEO 의 리더십 유형
    의 종류는 강압적 리더십, 권위주의적 리더십, 협동적 리더십, 민주적 리더십, 시범적 리더십, 코치형 리더십의 여섯 가지로 나누어지는데, 강압적 리더십은 리더의 지시대로 실행해야하 ... 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다. 당초 리더십 능력에 관해서는 리더가 된 개인적 특성과의 관련에 주목 ... 되었다. 스토그딜은 리더에게 나타나는 특성으로서 능력(지능이나 판단력), 소양(체력, 경험), 책임성(신뢰성, 인내력), 참가태도(활동성, 사교성), 지위(인기, 사회적 세력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 요약본
    - 협상(coaltion)? 리더쉽과 관리? 리더쉽 이론? 특성이론 (리더의 특성)? 행동이론 (전제형 리더, 민주형 리더)?상황이론- Fildler 의 상황적합성 이론① 상황 ... 관리가 필요한 기능2 절 리 더 십? 리더쉽리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사하는 과정? 영향력- 자기표현(assertiveness) ... 의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위권한② 리더의 유형: LPC(Least preferred Coworker Scale) 로 측정③ 상황과 리더와의 관계* LPC
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [서평] 소설 파리대왕을 읽고
    들이 그것에 대해 순응할 수 있기 때문이다. 자발적인 의견으로 공동체를 지켜나가는 랠프는 민주적 리더이지만 조직을 카리스마적 리더십과 벌칙으로 일사분란하게 이끌어 나가며 폭력을 자행 ... 수 있는 ‘고기’를 제공하는 잭의 강압적 통치에 표를 던지게 된 것으로 설명할 수 있을 것이다. 그럼 어떻게 하면 민주공동체가 효율적으로 운영될 수 있을까? 먼저 모든 의사 ... 하는가에 따라 정치체제를 나누어 보았을 때 권력을 다수가 가지는 랠프의 민주적 권력의 모습과 소수 혹은 일인이 가지는 잭의 독재 권력의 모습에 대해서 생각해보고 상충되는 이해관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2016.08.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리학] Chapter 5 지휘기능
    - 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동① 독재적·민주적·자유방임적 리더십: 리더가 어떻게 의사결정을 하느냐에 따라서 리더의 행동유형이 결정② 직무중심 ... 는 과정- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘될 수 있다2) 관리자와 리더관리자리더· 시스템과 구조에 초점· 통제위주· 현 상태 수용· 일을 옳게 함 how ... ) 전통적 리더십(1) 특성·자질이론(1940~1950)- 성공적인 리더의 특성을 연구- 성공적인 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다(2) 행동이론(1950~1960)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    )에 따르면 첫째, 후기자본주의사회로 권환이 사회전반에 걸쳐 고르게 배분되어 있어야 하고, 둘째, 각 구성원과 목표와 리더가 존재하는 공식적이거나 혹은 비공식적인 이익집단으로서의 조직 ... . 식민통치와 군부독재에 의한 강압통치는 노동자들을 스스로 억압시키기에 충분하였다. 1960년대 이후 정부주도의 산업화가 이뤄질 시기에 외국자본의 원활한 유입을 위해 노동조합의 활동 ... 을 억제한 측면이 있다. 그리고 정부주도의 기업육성과 성장시키는 사례가 많았으며 자본, 시장에 의존적이였기에 노사자율주의가 형성되기 더욱 어려웠다. 그러나 1987년 민주화운동 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2017 전략적 간호관리<과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호생산성>
    , 정서, 사회성 등을 중시하며, 관리의 민주화와 인간화 추구대표적연구시간동작 연구호손연구 (시카고의 웨스턴 전기회사의 호손공장에서 10년간 수행된 연구)인간관경제인, 기계인사회인 ... -> 경험적 실무를 과학적 실무로 전환? 물리적 환경뿐 아니라 인간관계의 중 요성 인식? 비공식 조직의 중요성 인식? 민주적 리더십의 필요성 인식시킴단점? 관리자의 명령?통제에 의한 ... 강압적 관리? 조직전체의 합리화가 아닌 공장내부 의 합리화 시도? 관리와 근로자가 철저히 분리됨? 근로자의 인간성 경시? 과업의 표준화를 유일한 방법 강조? 근로자 복지에는 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    세계 각국의 청년정치인을 통해 본 한국의 청년 정치의 방향
    에게는 휴일도 없다”면서 개혁에 전념해왔지만, 프랑스 국민들은 강압적이고 편을 나누는 대결 국면양상의 개혁 드라이브에 대한 반감과 비판이 더욱 높아졌던 것이다. 심지어 그를 발탁한 정치 ... 어서 지금은 남미의 청년 리더의 수준까지 올라가있다. 아마 부친의 정권이 성공적으로 마무리된다면 그는 부친의 뒤를 잇는 유력한 브라질의 대선후보가 되고 부자(父子)대통령이 될 가능성이 높 ... 이고, 이른바 험지 출마를 하지 않는것도 문제이다.물론 2020년 총선을 앞두고 이른바 청년인재들을 영입한다는 정당들의 행보는 어그러졌다. 더불어민주당은 이른바 ‘눈을떠요’라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.03.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    서번트리더십의 개요, 서번트 리더의 사례 분석
    )는 서번트 리더십을 “인간의 가치와 존엄성에 대한 믿음, 부하로부터 나오는 리더의 권력 등 민주적인 원칙에 입각한 리더십”이라고 정의하였다.Sims(1997)는 서번트 리더십이란 ... 성과 가치에 대한 믿음, 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십”이라고 정의하였다.Boyer(1999)는 서번트 리더십이란 “섬세하며 경청하는 리더, 부하 ... upporte을 할 때 최적의 성과를 거둘 수 있다.리더는 구성원 모두가 공동의 목적을 위해 노력할 수 있도록 공감을 이끌어 내야 한다.그들 스스로 움직이게 하기 위해 강압적인 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 크림슨타이드에 대한 조직행동론 이론의 접목
    적 , 직관적 , 강압적 , 차가움 신중함 , 합리적 , 이성적토의 문제 1 번 Q. 램지와 헌터의 의사결정을 통하여 리더십을 비교하시오 . 리더십의 행동 모델 정의 : “ 리더 ... 의 함장으로서 규정에 따라 어떠한 명령 불복종도 용납하지 않음 . - 본인의 의지대로 일을 처리하며 완고 하고 군인 정신 으로 무장됨 . “ 우리는 민주주의의 수호자일 뿐 , 실천자 ... 실제 참전 경험이 있는 25 년 경력의 베테랑 군인 실전 경험은 없지만 , 하버드와 해군사관학교를 졸업한 엘리트 지휘방식 군계급체계를 바탕으로 강압적이고 일원화된 방식으로 조직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십에 대한 고찰, 분석할 대상인물로서 예를 들어 이순신의 리더십으로 정하여 분석하시오.
    리더십에 대한 고찰, 분석할 대상인물로서 예를 들어 이순신의 리더십으로 정하여 분석하시오.“소통과 포용의 리더, 세종대왕” 의 리더십에 대한 고찰근래 몇 년 동안의 발생한 인재 ... 사고 이후 사회 모든 분야에서 리더의 소양에 대한 국민의 요구가 어느 때보다 다양하고 강력하게 분출되고 있다. 이러한 때에 옛 선인들의 리더십에 대하여 고찰해 보고 벤치마킹 해보 ... 의 리더십에 대하여 고찰함으로써 근현대사에 있어서 필요한 리더의 리더십에 대해 생각해 보려고 한다.세종대왕은 누구인가.“백성을 다스리는 사람은 마음을 다하지 아니할 수 없다”
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2017.03.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론
    의 주요원천준거적 권력전문적 권력보상적 권력합법적 권력강압적 권력1. 리더십의 개념리더의 권력은 어디에서 오는가?1. 리더십의 개념경영관리자의 리더십 스타일독재적 스타일참여 ... 1. 리더십의 개념리더와 경영자리더는 회사의 분위기를 주도기업의 성격형성에 가장 많은 영향회사 전략의 주도자타인의 모델역할1. 리더십의 개념리더와 경영자 리더십이란? 구성원 ... 들을 지도하고 동기부여 하는 프로세스1. 리더십의 개념리더와 경영자목표1. 리더십의 개념리더와 경영자목표리더십1. 리더십의 개념리더와 경영자관리자경영자리 더감독자, 주어진 일이 완성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A++++보장!!! 지역사회간호학 방문간호 CASE 고혈압, 관절염
    하다.다) 운동은 일주일에 3~5회 참여하며 하루 30분 이상 운동하는 것이 좋다.7) 약물요법가) 고혈압의 일차적인 강압목표는 140/90 이하이다.나) 고혈압을 조절하기 위한 항고 ... ):□ 의사소통 장애 ( 의사소통 부재 부적합한 의사소통 방법의 사용)□ 부적절한 권력 구조 ( 가족 내 권위자의 부재 부적절한 권위의 사용비민주적 의사 결정■ 사회적 고립 ... ? 효과적 의사 소통 능력문제를 해결하려는 의지 또는 필요시 도움의 요청위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하려는 능력가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재지지의 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.
    하고 파악하는 능력으로 분류하였다.2) 리더십 행태론(행동유형론)리더십 행태론(행동유형론)은 리더와 부하간의 관계를 중심으로 효과적 리더의 행태규명에 초점을 맞춘 이론이다. 행태론(행동 ... 의 집단에 대하여는 교사로 하여금 ‘권위적’지도자, ‘민주적’지도자, ‘자유방임적’지도자의 리더십을 설정하여 그 영향을 실험하였다. 실험 결과 결과론적으로 리더십의 세 가지 유형 중 ... 에서 학생들은 ‘민주적’지도자를 가장 선호하였고 효율적 측면에서도 가장 우수하였으며, ‘권위적’지도자를 가장 싫어하는 것으로 나타났다.② 오하이오(Ohio) 주립대학 연구 : 임무중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:30 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기