"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 2,941-2,960 / 4,729건

[비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

비정규직근로(비정규고용)의 개념, 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 ... 근로(비정규고용)의 개념1. 임시직근로2. 시간제근로3. 비전형근로4. 노동부의 비정규직 개념Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee ... 노동자(employment promotion worker - 추가가능)12. 기타Ⅳ. 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 임금수준Ⅴ. 고용사정 악화의 원인1. 중성장 시대로의 진입

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

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[경영학]금융 위기에 따른 우리나라수출증대방안

의 고용 안정성은 더욱 높아질 수 있다.또한 임금상승 억제, 근로시간 조정 및 다양한 고요형태 허용을 통해 경기침체의 악영향을 최소화해야 한다. 높은 임금은 신규고용 창출을 저해 ... 하고 실업을 장기화시켜 경ㄱ침체의 영향을 일부 실업자에게 집중시킨다. 따라서 임금상승 억제 및 근로시간 조정을 통해 신규고용을 창출하고 실업자 양산을 막아야 하며 고용안정이 절실 ... 화로 무한경쟁에 있어서는 국경이 사라진 지 오래이다. 즉 무한경쟁의 시대로 세계는 빠르게 변화하고 있고 기술혁신의 속도도 가속화되어 제품의 수명주기가 단축된 첨단 기술경쟁시대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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사회복지정책론_사회정책분야관련 기사 스크랩후 자신의 의견 피력

다. 이밖에 고용노동부는 50세 이상 근로자가 주된 일지라에서 점진적으로 퇴직하며 제2의 인생을 성공할 수 있는 '근로시간 단축청구권'을 신규 도입키로 했다. 아울러 정년연장 또는 ... 어 전업주부 가구에는 하루 6시간 정도의 반일제 바우처를 맞벌이 부부, 장애인 등 취약계층에는 하루12시간 내외의 종일제 바우처를 제공한다. 복지부는 제도 개편에 따른 내년 예산을 4 ... 정년퇴직 후 재고용을 하는 사업주에게 지급하는 고령자 고용연장 지원금을 확대하고, 임금피크제 지원금의 지급여건을 개선키로 했다. 중소기업청은 베이비붐 세대가 퇴직 후 준비되지 않은

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.21

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주5일제 도입 후 현황 해결방안

에서 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 의미한다.근로시간은 법정근로시간, 소정근로시간, 실 근로시간이 있다.우리가 다루는 노동시간 단축은 법정 근로시간을 가지고 이야기를 할 것이다.법정 ... 근로시간 - 근로기준법에서 정하는 근로시간으로 이보다 많은 시간을 일하기 위해서는당사자 간의 합의, 초과지급수당이 필요하다.지금 시행되고 있는 노동시간 단축은 주당 노동시간이 40 ... 기준법 개정으로 주당 근로시간이 48시간에서 46시간으로 바뀌고 91년엔 44시간으로 단축됨에 따라 노동시간 단축 경향은 본격화 되었다. 노동시간 단축의 요인으로는 과잉노동력 상태

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29

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고용관리 정리

에 따라 실시하는 인사이동, 승진, 승급, 퇴직 등의 경력 관리활동Ⅱ. 고용관리의 변화와 과제 - 비정규직(파견근로자, 파트타임, 외국인 근로자의 고용) 비율↑① 채용관리(모짐 ... ②거시적 방법 - 기업의 전체적 매출고, 생산량에 대한 임금지불능력을 기준으로 필요한 인 원을 산정하는 방법(2) 기간별 채용계획① 단기채용계획 -인적자원의 성격에 비추어 즉시 전력 ... ) 모집원의 선정① 사내모집원- 사내의 유능한 인재발탁 가능, 재직자의 동기부여, 고용의 정착, 교육훈련과 조직사회화의 기간 단축, 신속한 충원과 비용의 절감/ 고직내의 연쇄적 인사이동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

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[김대중정부][김대중전대통령][김대중대통령][노동시장정책][국민의정부]김대중정부 노동시장정책분석, 김대중정부 노동시장정책 평가 고찰(노동시장, 김대중정부 노동시장 정책, 김대중정부 노동시장 정책 평가)

있다. 노동시장유연화정책은 고용유연화 정책과 임금유연화정책으로 나누어 볼 수 있다. 동시에 현재 쟁점현안으로 부각되고 있는 노동시장정책은 근로시간단축과 비정규직에 대한 사회 ... 과 사회적 안정망 확충정책, ⅳ) 근로시간 단축 이슈를 다루고 마지막으로 ⅴ) 노동시장 불평등 해소를 위한 새로운 시각을 제시하는 순서로 논의하도록 하겠다. 우리의 시각은 사유재산 ... ) 체계적 고용인프라 구축4. 노동시간단축을 통한 일자리 나누어 갖기참고문헌Ⅰ. 개요구조조정 사례는 80년대의 남미에서 그 전형을 발견할 수 있다. 1960년대에 시작되었고 1970년

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 정의와 구성요소, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 발전배경, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 지탱기술, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 성공포인트, CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 기대효과

. CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 성공포인트Ⅶ. CIM(컴퓨터통합생산시스템)의 기대효과1. 정보의 일원화에 의한 출하 지연의 방지2. 불가동 시간의 단축에 의한 생산성의 향상Ⅷ. 결론 ... %)보다도 뒤떨어져 임금코스트가 가장 높은 것으로 분석되었다. 여기서 우리 제조업의 생산성 실상을 직시하면서 평균 임금수준 향상의 원천도, 국제가격경쟁력 강화를 위한 원가절감도, 근로 ... 시간단축과 여가창출을 위한 그 원천과 새로운 고용기회확대를 위한 확대재생산의 원천도 바로 생산성향상에 있기 때문에 기업의 영속발전을 위하여서는 조직구성원 각자의 자조·근면성과 부서

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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저출산 대책

으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원씩 받을 수 있다. 일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일할 수 있다.나. 국외 출산장려 정책(프랑스, 일본 ... 한 양육의 사회, 경제적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축, 장기육아휴직제 도입, 공공 간호 서비스 확대, 아동수당 등 아동에 대한 사회, 경제 ... 는 것으로 나타났다. 그 이유로는 성별에 따라 다르게 나타난다. 남성은 양육비용에, 여성은 육아시간과 노력에 큰 부담을 느끼고 있다. 또한 성별에 관계없이 우리나라 저출산 문제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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주 5일제 근무에 대한 문제점과 발전방향

할증률통상임금에 50%가산노:현행유지사:하향조정근로시간 단축시임금근로시간 단축시 근로자 생활수준 저하되지 않도록 함(노사정위합의)최종합의문에 기존임금 수준 유지 선언유급주휴주1일 ... 임금이 차지하는 비율이 74.6%에서 71.1%로 감소. 프랑스 정부가 국가 주도적으로 법정근로시간 단축을 추진하는 것과 달리 독일은 산업별 단체협약을 통하여 근로시간의 단축 ... 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 특히 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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노동운동과 농민운동(수업용자료)

를자 수 증가, 사회주의 사상의 유입으로 노동자의 각성과 단결 강화 ? 노동 운동의 활성화② 1920년대(합법적 노동 운동) : 임금 인상, 노동 시간 단축, 불안전한 작업 환경 ... 와 노동쟁의의 발생원인을 설명할 수 있다.■ 이번 시간의 주안점 : 소작쟁의와 노동쟁의가 발생하게 되는 원인을 생각해 보고, 이 운동이 가지는 역사적 의미를 정리해 보자.newhis ... 일제를 관철하기 위해 파업을 했기 때문” 이라며 “올 하반기에 대형사업장의 분규 가능성은 낮다”고 자 신했다.분규가 진행중인 사업장 가운데 노조위원장이 자살한 한진중공업 이 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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국내거주 해외이주노동자들을 위한 사회정책제안

효과현 황저임금 산 재현 황장시간노동산 재사업장 이동제한유입국의 부정적근로 계약의 문제 사회 내 차별에 관한 문제 장시간 강제 노동 열악한 작업 환경 작업장 안에서의 상승적인 폭행 ... 화 법정 노동시간 단축고령화 사회 저출산외국인 노동력의 도입은 불가피.산업연수생제도고용허가제 단일Ⅰ.서론이에 따른 대책마련 필요성 증가. 노동력의 고학력화외국인 노동자수 증가작업장 ... 에서 근로를 계속할 수 없게 되었다고 인정되는 경우 ③ 입국 전 계약한 임금 그 밖의 근로조건에 대한 계약 위반, 고용허가서를 받지 않고 외국인 근로자를 고용하여 고용제한 혹은

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.07

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바람직한노사관계구축방안

하는 제도바람직한 노사관계 (해외 사례)2. 경쟁력 우선의 노사관계1) 노사협력.HP : 1970년경 경기침체로 10% 인력감축 불가피했으나, 인원 감축 대신 업무시간 단축(2주당 10일 ... 하여 임금을 지급받는 노동자노동력 수요자로써 사용자노사관계의 발전단계 및 현황대립 관계 (과거)대립단계 상호존중 단계 상생 단계 (과거) (현재) (미래)구분경영환경노사관계고도성장기 ... 자발적 전개. - 이에, 회사는 800% 넘는 상여금 지급으로 보답. 한국타이어 : 2002년 금산공장 화재 때 노조는 임금협상 전권을 使측에 위임. 아모레퍼시픽 : 1991년

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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복지와 과학의 나라 스웨덴

연동 차등연금제 도입1. 질병휴가의 급증2. 유급휴가 증가로 인한 노동시간의 단축: 출산휴가, 학업휴가, 안식휴가 등의 유급휴가제도가 생활의 질 향상을 위해 도입되었으나 노동력 공급 ... 수요 위주의 실용교육이기 때문에 졸업 후 바로 산업체에서 활용 가능-1. 현실문제 해결에 바탕을 둔 실용주의 교육- 연구단지 안에 세워진 IT대학의 박사과정은 수업을 듣는 시간 ... 보다 실험을 하고 기업체 프로젝트에 참여하는 시간이 훨씬 더 많은 비중을 둠. 졸업은 수업시간의 참여보다는 얼마나 많은 논문을 세계적인 잡지에 기고했는가에 달렸다. 최소한 SCI급

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30

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독일의 고용관계

의 모법이 되어 온 독일모형의 붕괴 우려 (고 실업현상과 노조조직률 하락)독일의 고용관계는 급격한 기술변화와 유연성 추구주 35시간으로 근로시간을 단축함에 따른 노사간의 갈등 해결주요 당면과제{nameOfApplication=Show} ... 시간당 임금 ($)19901,204.7-55.331.613.44.821.8819911,769.7-58.831.6-5.622.6319922,020.92.258.129.5-6.425 ... 자가 노조인정 작업장을 민주적으로 운영 하는 근로자평의회법 통과1920년직장노동자평의회법 제정. ⇒ 노동자의 경영참가제도 제도화1929년나치정권등장 – 대공황과 경제파탄이 원인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.26

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외국인 노동자의 삶의 이해

근로 시간 외국인노동자들의 임금수준은 1997년까지 국내 생산직 근로자의 1/3 내지 1/2 수준이었으나 지속적으로 그 격차가 좁혀져 최근에는 1/2 내지 2/3 수준으로 시장 ... 시스템을 갖춰 나가겠다 고 말했다.우리가 찾은 외국인 노동자센터경기침체와 외국인노동자취업중인 외국인노동자는 한국 돈의 평가절하뿐 아니라 회 사 조업시간 단축으로 인하여 “임금수준 ... 를 하는 사람 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금. 급료. 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자외국인노동자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.11

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2010년 중국거시경제 전망

지경 개선 요구에 기인한다. 중국 정부는 외국기업에 대해 노조 설립 압력, 임금 현실화 및 단체협약 요구 등 근로자 권익을 보호하는 제도의 도입을 요구하고 이에 대한 감독을 강화 ... , 방대한 자원, 공장건설 소요기간 단축, 정비된 인프라, 조세우대 정책 등 이점을 보고 중국 진출을 해 온 것이 사실이지만, 그러나 상기 요소만으로 투자를 결정하기에는 현재 중국 ... 2005년 말 ‘신노동계약법’이 국무원을 통과하였다. 여기서는 ‘근로자의 합법적인 권익 보호’를 제1조로 규정하고 근로기준 향상을 통한 권익 강화를 추구하였다. 또한, 고용계약

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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직무관리

기구) : 1일 8시간 노동원칙ㆍ1980년 프랑스 : 연차적으로 주당 40시간까지 단축ㆍ1990년 독일 : 철강산업 주당 36시간으로 단축◆ 근로시간 단축에 대한 노사 양측의 주장 ... 노동력 고용 → 인건비 상승 → 물가인상?추가 근무시간에 대한 할증임금 부담?실업자 취업 → 정된 생산량에 소비만 증가3. 유연적 노동시간(1) 탄력적 근로 시간제(변형근로 ... 성0년 영국 : 주당 60시간에서 48시간으로ㆍ1847년 미국 : 1일 10시간으로 제한ㆍ1888년 미국 ; 888운동(8 근로, 8 수면, 8 여가)ㆍ1919년 ILO(국제노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07

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세계 각국국의 사회보장제도- 실업보상제도

가 제공된다.나. 부분실업부분실업이란 근로기준시간 미달, 직무분할 등으로 완전히 고용되지 못한 상태를 의미한다. 근로시간이 짧은 단시간 근로자, 근로계약기간이 단기간인 일용 및 임시 ... 증체계를 유지하고 있는 국가의 경우도 일정수준 이상의 근로시간, 근로기간, 근로소득 등을 조건으로 실업보험 가입을 인정하고 있으며, 그러한 조건에 미달한 자에 대해서는 소득조사 ... 보상을 제공함으로써 근로의욕을 약화시켜 실업증대를 유발하고, 다른 한편으로는 기업의 노동비용을 증가시켜 기업의경쟁력을 약화시키고 기업의 축소?도산을 야기해 고웅감소와 실업증가 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2019.06.20

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주5일제 근무

- 1998년 `2·6 노사정 대타협'시 상반기중 `근로시간 위원회' 설치키로 합 - 1998년 6.5, 노사정위, 근로시간위원회 를 설치하여 법정근로시간, 실근로시간 단축 및 임금 ... 임금삭감 수용) 사용자도 해고에 따른 엄청난 비용을 지불하기보다는 일자리 나누기를 통해 정부보조금을 받는 편이 비용을 줄이는 길이라는 인식이 확산 정부도 근로시간단축에 대해 적극 ... 목 차주 5일 근무제의 의의 주 5일제 근무 도입 배경 및 인사관리와의 연계성 근로시간 단축시행검토 배경 및 추진경과 주 5일 근무제 도입에 따른 인사관리 주 5일제 도입사례

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례

유연화?도 추진하려고 한다. 노동부, 규제개혁위, 관계장관회의 등 정부기관회의를 거치면서 후퇴를 거듭해온 주5일 근무제 도입안은 결국 국무회의를 거치면서 근로시간 단축의 전제 ... 로 현행 변형근로제를 더욱 확대하여 현행 2주/1개월 한도 내에서 가능한 변형근로시간제를 3개월 단위까지 확대하고. 이러한 불규칙한 노동을 통제하는 유일한 수단인 할증임금마저 25 ... %로 낮추는 안으로 결정되었다. 결국 변현근로시간제의 확대와 할증임금률 하락으로 인해 연장근로수당 없는 연장근로를 합법화하게 될 것이다. 또한 이는 사용자가 일방적으로 정하는 취업규칙

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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