"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 2,841-2,860 / 114,327건

존경하는 중국인 인물

별명은 굿~걸이었다. 주위 어른들이 하는 말에 ‘아니요, 싫어요’ 라고 대답하지 않고, 부모님이 시키는 대로 살면서 말썽 한번 부리지 않는 착한 학생이었다. 이 부분에 있어서 나 ... 로 남아있다고 한다. 이후에도 어떤 지역을 맡든 최고의 성과를 보여주었고 그 성과를 인정받아 입사 11년만에 사장으로 승진하고 2012년에는 그룹 회장 자리까지 올라가게 되 ... 는 분이시다. 내가 그녀를 좋아하는 이유는 여러 가지다. 첫 번째, 동질감이다. 둥밍주의 어렸을 때와 나는 많이 닮았다고 생각이 든다. 그녀는 강한 인상의 현재 모습과 달리 어린 시절

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

을 제대로 전파할 수 없다. 따라서 최고경영자는 설정된 비전을 전파시키기 위해서 의도적인 노력을 해야 한다.2.비전과 성공의 관계기업이 성공하기 위해서는 경영성과를 내야 한다. 경영 ... 들과 함께 실천하며 따라가는 것을 말한다. 비전은 조직에서 받아들여지고 인식되어질 수 있는 이미지이기 때문에 조직 구성원들의 동기나 계획, 목표수립을 기반으로 정립되어야 한다.1)비전 ... 어서 전반적인 성과달성에 있어서 자신의 역할을 제대로 수행하지 못할 수도 있기 때문이다. 그렇다고해서 비전이 너무 길면 리더가 이를 인용하여 조직원들에게 전달하기가 불편하다.2)비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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김주환 - 내면소통

차분해진 것 같다”라는 말을 들었기 때문이다. 이 책을 읽은지 얼마되지도 않았는데 이러한 성과를 낸 내 자신이 너무나도 자랑스럽다. 단순히 ‘내면소통’이라는 책만 읽었다고해서 좋 ... 은 성과를 달성한 것은 아니다. 실제로 이 책을 읽고나서도 나는 언어습관을 개선하기 위한 노력을 꾸준히 하고 있다. 일단 욕을 하지 않는 것은 기본이고 부정적인 말 또한 하지 않으려고 ... 적으로 추론하는 우리의 뇌는 우리가 어떻게 활용하느냐에 따라 변할 수 있다.긍정적인 셀프토크 - 나 자신에게 좋은말을 많이 해주기‘긍정적인 셀프토크’는 나의 사고방식을 긍정적으로 바꾸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.06.16

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간호관리학 과제

목표 달성이나 성과와 직결되기 때문이다.2017년 대한의료커뮤니케이션학회에서 열린 가을철학술대회에서 노용균 회장은 ‘환자의 건강 문제를 해결하고 건강한 삶을 유지하도록 최상의 진료 ... , 동기 부여와 각 직역 간 협업이 무엇보다 중요하다’고 말했다.이처럼 병원에서 간호관리자는 열심히 하지 않는 간호사를 열심히 일하도록 유도하거나 타 부서와의 경쟁에서 승부욕을 증진 ... 시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시킨다. 따라서 간호관리자는 동기부여 이론과 기법에 대해 잘 알아야 하며 부하 간호사들을 효과적으로 동기부여 시킬 수 있는 관리방안을 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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[A+ 리포트] 리더십 유형과 사례 / 거래적 리더십, 변혁적 리더십

리더가 원하는 성과를 내는 것이 이익을 최대로 얻을 수 있는 방법이기 때문이다.거래적 리더십의 요인으로는 업적에 따른 보상(contingent reward)과 예외관리 ... 과거에는 한 가지 리더십만 있어도 그것을 가지고 리더가 되어 조직을 이끌고 성과를 창출했지만 사회 환경이 복잡화되고 조직원의 사고가 다양하게 변화하면서 보다 복잡한 리더십 유형 ... 을 촉진하는 것을 뜻한다. 이를 위해 리더는 완수되어야 하는 과업을 명확히 제시해야 한다. 예외관리는 예외적 사건이 발생한 경우 리더가 개입하는 것을 말하며, 적극적 예외관리와 소극

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12

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대학민국의 성과를 이룬 나노기술에 대한 탐구

대한민국의 성과를 이룬 나노기술에 대한 탐구나노물질이란 수 nm에서 100nm사이의 물질을 말하며, 물질이 나노크기가 되면 전혀 다른 새로운 특성이 나타난다는 특징을 지닌다 ... 의 고효율 및 장수명 을 동시에 달성하였다. 고효율 청색 인광 형광 발광 재료를 개발하여 기존 소자 대비 3배 이상의 효율을 구현하여 세계 최고 효율을 달성하는 나노소자의 성과를 내 ... 소재 등을 나노미터 크기의 범주에서 미 세하게 가공하는 과학기술을 말한다.대한민국 나노기술의 주요 성과첫 번째로는 세계 최고 양자 효율의 진청색 OLED 소재 및 소자 기술을 개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24

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다중지능 이론에 대해 설명하고 다중지능 이론에서 본인이 우수하다고 생각하는 지능과 약한 부분의 지능이 무엇인지 서술하고 강점을 강화하기 위한 방법, 약한 지능을 보완하기 위한 방법을 서술하시오.

어려울 정도로 넓은 영역이지만 현재 세계인구의 지능지수는 19세기 말에 비해 크게 증가해 전반적인 교육수준이 향상되고 노출정보가 빠르게 증가한 결과로 추정된다.게다가, 지적인 사람 ... 이 낮을 수 있고 지능이 낮은 학습자도 성적이 높을 수 있음을 암시한다. 학업성취도로 대표되는 과제의 성과도 이른바 'IQ' 외에 환경적인 요인에도 관여하고, 과업이 요구하는 역량 ... 지망생인 저 역시 이 과제를 수행해 나의 장점을 찾아 나 자신을 확인하고 나의 장점을 강화 하며, 나의 약점을 알고 보완할 수 있는 경험을 갖고 싶다.Ⅱ. 본론1.가드너의 다중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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리더십 유형의 사례 또는 리더십 유형의 성공사례

해서 구성원의 태도와 성과를 유도하는 리더십을 말한다. 이러한 지원적 리더십은 일반적으로 해당 과업에 대한 수행능력을 가지고 있으면서 해당 과업을 수행할 의지나 자신감이 없는 사람 ... 성과보다는 개인 구성원의 행복이나 만족을 위해서 자신의 이익을 포기하거나 헌신하는 리더십을 말한다. 즉, 리더가 자신에게 주어진 여러 가지 권한과 지위를 기반으로 물리적인 권한 ... . 지원적 리더십3. 참여적 리더십4. 서번트 리더십Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 탁월한 리더십은 매우 중요하다. 리더십에 따라서 해당 조직의 성과가 다르게 나타나기 때문이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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습관의 힘 독후감

면 건강상의 위험이나 새로운 문제를 초래할 수 있다는 점이다. 그러므로 특정 행동 패턴을 잘 파악해야만 원하는 방향으로 바꿀 수 있다고 말한다.반대로 긍정적인 방향으로 이 습관 고리 ... 가 누적되어 업계에서 무시 못 할 경쟁력이 되었다고 한다. 개인에게만 적용되는 원리가 아니라, 집단의 정체성과 성과까지 좌우할 수 있다는 사실이 놀라웠다. 그래서 개인이든 조직이 ... 든 올바른 습관 설계를 고민해야 한다고 저자는 힘주어 말한다.물론 습관을 바꾼다는 것이 말처럼 쉽지는 않다. 이미 몸과 마음에 깊이 각인된 행동 양식이 있어서, 그걸 떨쳐내기 위해서

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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최근 3개월 이내에 수행된 모바일 콘텐츠 기반의 광고 중 실패한 광고로 판단되는

광고판촉론 주제: 최근 3개월 이내에 수행된 모바일 콘텐츠 기반의 광고 중 실패한 광고로 판단되는 1가지 광고를 선정하여, 해당 브랜드, 제품 또는 서비스의 IMC 촉진 성과 및 ... 되는 1가지 광고 1) 광고 개요 2) IMC 촉진 성과 3) 전략의 문제점 4) 향후 단기 IMC 전략 5) 향후 장기 IMC 전략 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대 ... 사회의 경쟁은 업계와 국가를 막론하고 매우 치열하다. 이러한 부분은 나와 같은 일반 소비자의 입장에서도 어렵지 않게 알 수 있다. 사회의 경쟁이 이렇게 치열하기 때문에 무한 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[생기부] 생활기록부 행동특성 및 종합의견 예시

본인의 재능은 뛰어나지 않지만, 항상 모든 일에 있어 성실하게 노력하여 높은 성과를 내는 학생임.3월 입학 후 지금까지 학급의 1인 1 역할을 한 번도 빠짐없이 성실히 수행하는 모범 ... 이 뛰어나며, 어려운 친구를 잘 도와주고 맡은 일에 책임감이 강한 학생임.상대방을 존중하면서도 재치 있는 말과 행동으로 주변을 즐겁게 하여 친구들의 호감을 얻고 있어 교우 관계가 좋 ... 한 마음을 지녔음.밝고 쾌활한 성품을 가지고 맡은 일을 책임감 있게 하며 어른에 대한 예의가 뛰어남. 말씨와 행동이 다정다감하고 친절하여 친구들에게 인기가 많음.[조용한 학생]말수가 적

서식 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.15

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워런 버핏의 주주 서한 독후감

해야 한다는 말을 했다. 나는 이 부분이 너무 추상적으로 다가와서 별로였다. 주주로서 버핏은 분산해서 투자하는 것을 굳이 좋아하지는 않았다. 한 곳에 집중적인 투자를 하는 게 낫다고 본 것 ... 버핏은 주식 투자가 회전율이 높아지는 상황이 좋지 않다고 판단을 했다. 그것이 이른 바 개미투자자들이라고 하는 단기 성과만 노리는 사람을 불러오기 때문이라고 했다. 버크셔 해서웨이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.30

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간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론

학 개정 7판.수문사. 475,476.이 유형에서 인간관계에 대한 관심 또한 높아지면 팀형이라고 말할 수 있다.근거좋은 학점을 목표로 하고 이를 이루었지만 나는 원래 모두 함께 ... 는 계기가 되었다.나의 리더십에 대한 평가 및 대안 제시좋은 업무성과를 내는 것 뿐만 아니라 그 과정에서 모두가 함께 노력했는지가 중요한 것이 바로 ‘조별과제’,’팀플’이라고 할 ... )^7^8^1)^2.^3.^4.^5.^6.^7.^8.^9.^N·^2)^3.^N·^2)^3.^N..FILE:Contents/section0.xml나의 리더십 분석 보고서1.효과적 사례

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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A+스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

많다. 가정에서 자녀를 키우고 일어나는 많은 일들은 예측 불가능하고 불규칙하기도 하며 가사노동은 단순하고 반복적으로 해야하는 일이지만 성과가 눈에 보이지 않아 나에게 역기능 ... 하듯이, 스포츠경기 관람, 생활변화로부터 긍정적인 결과를 기대할 때 느껴지는 긍정적인 기대 스트레스를 말한다. 이는 정적 스트레스 또는 적절한 수준의 스트레스라고 불린다.직무를 수행 ... 되면 몸과 마음을 황폐하게 하고 직무성과에 부정적인 영향을 미친다. 스트레스로 인해 소비된 에너지가 개인의 정사적인 능력 이상으로 초과하게 되면 된 에너지가 개인의 정상적인 능력을 초과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

: 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성리더십의 의미는 “지도, 지휘, 관리 등으로 표현되며, 한 개인이 다른 사람에게 의도하는 목표를 향해 정진 ... 하도록 영향력을 행사하는 과정”을 말한다. 리더십은 리더)와 추종자 간의 상호작용이나 영향력 행사와 같은 매우 복잡한 사회적 현상을 내포하며, 동기부여를 통한 목표지향적인 사고와 행동 ... 적으로 연결하고 조정하는 과정이라고 할 수 있다. 리더십은 중요성은 일차적으로는 조직내부적인 측면에서 구성원들의 성과제고와 욕구만족을 통한 긍정적인 태도형성에 초점을 있지만, 그 보다 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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분식회계에 대하여 설명하시오.

분식회계에 대하여 설명하시오.1. 서론분식회계는 회계상의 부정행위로서, 기업이 거래 내용을 조작하여 재무상태나 성과를 인위적으로 개선하려는 행위를 의미한다. 이러한 행위는 기업 ... 하여 회사의 실적을 인위적으로 과장하는 행위를 말한다. 이러한 행위는 기업의 이해관계자들에게 신뢰성 있는 정보를 제공하지 못하며, 기업의 경영에 심각한 영향을 미친다. 따라서, 분식회계 ... 회계는 회계상의 부정행위로서, 회사의 재무상태나 성과를 인위적으로 조작하여 외부에 투자자나 경영진 등에게 잘못된 정보를 제공하는 행위이다. 이러한 부정행위는 회사의 신뢰성을 심각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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(한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

도 잡지 못했다.하지만 나는 계약직의 수명인 2년을 알차게 보냈고, 운 좋게 진행했던 업무에서 생각보다 좋은 성과가 나오면서 업무 능력도 인정을 받게 되었다. 이제 와서 하는 말이 ... 만 업무를 하다보니 나와 잘 맞는 일이라는 것을 깨닫게 되었고, 그 일에서 좋은 성과까지 나오자 나는 해당 계열의 업무에 더 깊은 관심을 갖게 되었다.그렇게 나의 첫 직장생활은 긍정 ... 았던 것일까? 아니면 나의 실력이 좋았던 것일까? 파견을 나갔던 회사에서도 나는 큰 사업성과를 내게 되었고, 이에 나는 이러한 요청을 받아들이게 되었다.하지만 당시 나는 여전히 A

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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찰스 두히그 대화의 힘 독후감

나타내는 책이다. 책을 읽고 난 후, 나는 대화의 힘이 단순히 말의 교환이 아니라, 사람들의 마음을 열고, 신뢰를 쌓으며, 협력을 이끌어내는 중요한 도구임을 절실히 깨닫게 되 ... 을 묻는 상황에서 말을 아끼곤 했다. 특히, 그룹 프로젝트나 팀 회의에서 내 의견을 말하는 것이 정말 힘들었고, 그 때문에 팀원들과의 관계가 자주 어색하게 느껴지곤 했다.그러나 ... 어느 날, 팀원 중 한 명이 "네가 말을 잘 안 해서 의견을 들을 수가 없다"라고 지적한 적이 있었다. 그때 나는 대화가 단순히 말하는 것이 아니라, 서로의 생각과 감정을 나누

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[S+ 독후감] 적게 일하고 잘 사는 기술

은, 나의 에너지를 많이 투자함에도 성과가 나지 않는 것들에 대한 고민을 하게 만들어주었다는 것이다. 하지만 80/20 법칙이라는 것에 매몰되어 들게 되는 생각들은 위험할 수도 있겠다고 생각했다. ... /20 법칙을 인생에 적용해보자는 것이 이 책의 주요 골자이다. 사실 글이나 말이 쉽지 이것을 실제로 인생에 적용하는 것이 쉬울 리가 없다. 저자는 가벼운 뜀걸음조차 힘들었던 사람 ... 이 꾸준히 런닝을 하면 몇 km 는 거뜬하게 뛸 수 있는 것처럼 80/20 법칙도 습관으로 만든다면 인생의 가장 큰 무기가 되어줄 것이라고 말한다.그렇다면 80/20 법칙을 적용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 국제경영

해 나가고 있다.(3) 해외진출 전략의 성과‘두산퓨얼셀’의 해외진출 전략은 2021년 말에 계획 수립이 완료되어 2022년 4월부터 진행이 시작되었다. 비교적 짧은 시간동안 해외진출 ... 을 기업의 생존과 성장을 위한 필수요소로 인식하고 관련된 역량을 증진해 나가야 할 필요가 있다. 나는 이에 관련된 지식과 이론을 지난 ‘국제경영’ 교과과정을 통해 학습한 바 있는데 이하 ... 전략이 진행되었기에 다양한 성과가 나타나지는 못했지만 2022년 4월 중국 칭하이성에 440kw 규모의 수소전지 11대(발전용)를 공급하는 성과를 만들어 내어 현재까지는 긍정적인

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.19

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