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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 2,761-2,780 / 114,378건

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

활성화를 위한 태도를 관점으로 서술하겠다.본론1) 리더십의 유형리더십이란 조직 내에서 역할 수행에 대한 개인의 능력과 행동 또는 지도자로서 조직의 성과를 이끌어내는 영향력을 말 ... ) 리더십 이론 중 ‘카리스마 이론’ 과 ‘변혁적 이론’의 특징, 커뮤니케이션 관점, 커뮤니케이션 활성화를 위해 각 유형별 리더가 취해야 할 태도결론 : 1) 나의 생각2) 참고문헌 및 ... 와 문화적 배경을 가진 인력의 등장 등 다양한 요인으로 인해 나타났다. 특히, 현대 기업에서는 리더십의 중요성을 인식하고, 조직의 성과와 지속가능성을 향상시키기 위해 다양한 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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미국 학교사회복지의 역사 및 발달과정을 설명하시오

: 20세기 중반에서 20세기 말4. 현대 단계: 21세기 이후5. 미국 학교사회복지의 성과 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론학교사회복지는 학생들의 학업 성취, 사회적 적응 ... 에 관한 문제를 파악하고, 개별적이고 그룹적인 지원을 제공하여 학생들의 복지를 증진시킨다. 이를 통해 학생들은 더욱 건강하게 성장하고 성공적인 학업 생활을 영위할 수 있다.나. 가정 ... 한다. 이를 위해 학교 내 다양한 이해관계자들과 협력하고, 정책과 프로그램 개발에 참여한다.라. 사회자본 구축: 학교사회복지는 학생들 간의 사회적 연대와 협력을 촉진하여 사회자본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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(생활과건강) 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요

으로 저하된 자존감과 자신감을 되찾기 위한 긍정적인 자기 대화를 하는 방법을 사용할 수 있다. 자기 대화는 마음속으로 자신에게 하는 말을 의미한다. 나는 지금까지 성과와 관련 ... 지만 직업과 관련해서 성과를 제대로 내지 못하거나 내가 원하는 성과에 대한 기대감으로 인해서 많은 긴장과 스트레스를 느끼고 있는 것을 알 수 있다.2) 구체적인 건강관리 전략 ... ’언제나 초조감이나 긴장감을 느끼는 편이었습니까?에서도 그렇다고 응답했다.이러한 응답 결과를 통해 특성을 파악했을 때 현재 나는 보험설계사로 일을 하고 있는데 직업적인 것과 관련

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

에 따라 성공할수도 실패할 수도 있는 조직이 될 것이다. 본론에서는 이처럼 중요한 리더십 중 두가지 행동에 대하여 말하고자 한다.2. 본론- 리더의 개념리더란 조직이 나가야 할 방향 ... 의 비전을 메이커 역할과, 구성원들의 제도와 시스템 등을 조생해주고 구성원들의 의욕을 관리, 무한한 잠재 능력을 이끌어내 주는 역할을 바탕으로 조직이 존재하고 유지되기 위해서 성과 ... 를 지속적으로 창출해내는 플레이어가 되어야한다. 또한 리더는 조직 구성원들의 성과에 대해 공정하게 평가하는 사람이어야 한다. 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직의 구성원들이 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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동기부여 이론 중 공정성 이론에 대해 논하시오

다. 여기에서 말하는 투입은 개인이 습득한 것이나 개인의 속성을 뜻할 것이다. 예를 들면 김00대리가 프로젝트의 PM을 맡아서 운영하였다. 김00대리는 프로젝트의 성공을 위해서 ... 었다. 여기에서 말하는 인센티브는 산출이라고 할 수 있다. 산출은 개인이 직무수행을 하면서 투입의 결과로 받는 것을 이야기한다. 예를 들면 부가 인센티브나 임금상승 등이 있다. 정리 ... 가 제대로 되지 않으면 본인의 투입을 변화시키는 방법밖에는 없다. 둘째 산출의 변화이다. 산출의 경우에는 성과물에 대한 판단이기 때문에 매우 객관적인 부분이라 할 수 있다. 만약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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① 다른 방식으로 보기 1,3,5,7 각 장에서 주장한 내용을 현대 사회에 적용하거나 확장한 주제

나는 성에 대한 인식은 자신 안에 내재되어 있고 그것이 본인의 생물학적인 성과 일치하게 발현될 수도 반대로 그렇지 않을 수도 있다고 생각한다. 이것은 그저 대부분의 사람 ... 우리가 말하는 여성성이란 무엇일까? 또 남성성이란 무엇일까? 그를 정확히 설명하는 것은 매우 힘들다. 그러나 그 말이 어떤 것을 의미하는 것인지에 대해 사람들은 잘 알고 있 ... 와 행동인지, 또 어떤 것이 남성에게 어울리는 자세와 행동인지 잘 알게 된 것이다. 하지만 우리가 가시적인 생식기에 의해 결정된 자신의 성과 맞는 자세만을 취하고 또 그러한 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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문과생을 위한 이과 센스 독후감

때문에 우리는 문, 이과의 융합이 어렵고 세계적인 연구 성과를 내지 못 하는 것 같다는 생각이 들었다. ... 저자는 일본인인데 일본도 이과, 문과를 나눈다고 한다. 추측컨대 우리가 일본을 따라하게 된 것 같다. 저자는 캐나다에서 8년이나 대학원 생활을 했는데 문과, 이과 이런 말을 들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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한국의 현대문화 중간고사 대비자료 (변형문제 25개 및 해설지)

과정에서 문제점으로 나타난 현상이며, 실제 성과로는 산업구조 개선, 도시화, 국민 소득 증가 등이 포함됩니다.2. 상례(장례 절차)에서 적절하지 않은 내용은?① 임종은 사람이 숨 ... 을 거두는 순간을 지켜보는 것을 의미한다.② 시사전은 병풍 앞에 상차림을 놓고 혼백을 만들어 두는 것을 말한다.③ 부고는 친지나 지인에게 상사를 알리는 것이다.④ 발인제는 장지 ... 는 1970~1980년대에 본격적으로 대두되었습니다.6. 장을 담그는 과정에서 (ㄱ)과 (ㄴ)에 들어갈 말을 고르시오.① 메주를 말리고 발효시킨다.② 소금물을 넣고 60~90일 후

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.28

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

2. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론역사적으로 의사결정에 대한 여러 가지 모형이 연구되고 분석되어옴으로써 안건이나 문제에 따라 가장 합리적인 선택에 이를 수 있도록 다양한 모형 ... 이 기법과 팀빌딩 기법, 스토리텔링, 브레인스토밍, 명목집단기법 등이 존재한다. 대부분의 의사결정은 대안의 성과가 불확실한 상황에서 이루어진다고 볼 수 있다. 불확실 정도에 따른 ... 의사결정은 불확실성하의 의사결정과 위험하의 의사결정으로 나눌 수 있는데 의사결정에 포함된 불확실성은 미래의 성과, 성과의 실현 시점, 미래의 환경, 가치와 선호로 볼 수 있다.본고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술하시오.

할 수 없다는 말은 교과서에서도 여러 차례 접했던 표현이지만, 그 문장이 나의 생활과 구체적으로 어떤 관련이 있는지 선뜻 떠오르지 않았다. 그런데 수업 시간에 교수님이 인간 ... 과의 관계에서 거의 결정된다고 해도 과언이 아니다.예를 들어, 나는 아르바이트를 하면서 ‘환경 속의 인간’이라는 말을 더 깊이 실감한 적이 있다. 편의점에서 일할 때 손님들의 태도 ... 나 분위기가 내 감정에 그대로 영향을 주었고, 점장님의 말 한마디가 나의 의욕을 크게 끌어올리거나 꺾기도 했다. 혼자 근무할 때는 시간이 더디게 흘러 무기력해졌지만, 동료와 함께 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

적용된 연구방법 및 새로운 접근 방법에 의해 리더의 특성과 리더십으로 인한 그룹의 효과 및 성과 사이에 상관관계를 찾아내게 되었다. 특별히도 90년대 중반이후 국내외 기업체들을 중심 ... 으로 조직의 상황 및 자신의 역할 속 달성해야 할 성과와 성과를 위한 리더의 역량을 밝히고 이를 집중적으로 발전시키고자 하는 접근이 실천적으로 이루어졌다.이러한 관점에서 필자 ... 있는 사람필자가 생각하기에 리더에게 가장 중요한 신념은 언행일치로 신뢰할 만한 사람이 자신이 하겠다고 말한 일을 실제로 행하는 것이다. 모범을 보이는 것이 신뢰를 얻는데 긴요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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글로벌 비즈니스 네트워킹 4학년 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다.

나 포함해서 남자 둘, 여자 둘 이렇게 조를 짰었는데, 솔직히 나는 그때 발표에 대해서 자신이 없어서 조용히 있었는데, 옆에 있던 남자가 “그래도 발표는 남자가 해야지”라고 말했던 기억 ... 이 난다. 나는 그 소리를 듣고 꼭 남자라서 잘할 거라는 보장도 없는데 왜 저런 말을 하는 거지? 라고 생각을 하게 되었다. 그때 같이 있던 여자애들도 “우리도 발표 잘하는데? 왜 ... 는지를 나타낸 차원이다. 회피 성향이 강한 사회는 규칙과 안전을 중시하며, 성향이 약한 사회는 변화와 모험을 수용하고 유연한 사고를 지닌다.장기지향성장기지향성은 사회의 가치관이 단기적인 성과

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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"대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것" 독후감

20대가 되면서 내가 곧 취업을 고려해야 할 나이도 되었고 사회생활로 나아가기 위한 준비가 필요한 단계라고 생각하여 도서관에서 “대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것”이라는 책 ... , 자신이 만족할 수 있는 방법 등을 알 수 있었다. 책을 정독하며 많은 사례를 보던 중 기억에 남는 내용이 몇 가지 있었다.1. 일의 우선순위를 알면 성과가 보인다.일의 우선순위 ... 를 정해서 가장 먼저 해야 할 일부터 처리하라 ‘First things First’, 하지만 그것을 실천하기란 말처럼 쉽지 않았다. 체크리스트를 작성해서 우선순위를 설정하는 것 자체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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레디컬

‘래디컬’로 주목받았다.“크리스천에게 성공은 세상이 말하는 외형적 성과나 결과가 아니라 하나님과의 신실한 동행을 의미합니다. ... 『 급진적인 제자도의 삶을 촉구하는 책 』“망했다. 완전히 망했다. 더 도망갈 곳이 없다. 막다른 골목이다.” 이 책을 읽는 내내 내 마음속에 이런 울림이 계속되었다. 나 역시 ... 기복신앙까지는 아니더라도 하나님이 주시는 축복에 더 관심이 많은 사람이기 때문이다. 선교 중심, 복음 중심의 학교에 입학하고도 선교 같은 사명을 감당하기에 나는 이미 나이가 너무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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행정상 손해배상에 대하여 논하고 좋은 습관 길들이기를 통한 자신의 향후 10년간 성공인생을 설계하시오

이 필요하다. 나는 거창한 습관보다는 사소한 습관을 통해서 건강을 유지하고, 꾸준하게 공부하여 향후 10년 동안 성과를 내고 싶다. 이에 대해서도 본론을 통해 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1 ... 의 불법행위로 인한 손해배상3)배상책임의 요건4)손해발생5)배상책임자6)배상액7)공무원의 책임2.좋은 습관 길들이기를 통한 나의 향후 10년간 성공인생 설계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 우리나라 헌법에서는 행정상 손해배상을 규정하고 있다. 행정상 손해배상은 다른 말로 국가배상법이라고도 한다. 공무원이 직무를 수행하면서 과실을 일으켰을 때 피해자는 국가 또는 지방자치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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"우체부 프레드" 독후감

의 내적인 특성을 말한다. 프레드씨는 직무능력이 뛰어난 사람이다. 그는 그가 하는 일의 영역에서 우수한 성과를 내는 것은 물론 일을 할 때 가지는 지식, 스킬, 태도, 가치 등 ... .직무능력이라는 말이 있다. 직무능력은 우수한 성과를 발휘하는 조직이나 개인이 보여주는 특징, 특질을 일컫는 말이면서 동시에 한 개인의 동기와 특질, 지식, 스킬, 태도, 가치 등 ... 을 설명한다. 이 책에서 프레드씨는 똑같은 일을 하더라도 그 일을 아주 특별하게 해내는 사람이라고 말한다. 즉, 빈틈없는 업무 처리로 자신의 본분을 다했다고 만족하는 데서 그치지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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1. 난민에 대한 연구를 할 때 학문적 성과와 윤리적 문제 해결방안 2. 난민연구 발전 방향

[ 목 차 ]1. 난민에 대한 연구를 할 때 학문적 성과와 윤리적 문제 해결방안2. 난민연구 발전 방향3. 참고문헌1. 난민에 대한 연구를 할 때 학문적 성과와 윤리적 문제 해결 ... 와 사회에 신속하게 정착하고 적응하며 안전한 삶을 유지하기 위해서 기본적인 정보의 제공은 누구보다도 절박하게 필요한 상황이라고 말할 수 있다. 난민입장에서 그들을 받아들여준 국가 ... 시키기 위한 관련 학문적인 분야에서의 연구가 오랫동안 지속되고 있다. 국내의 경우 아직 이 부분에 있어서 매우 소극적이라고 말할 수 있지만, 최근 정치적, 경제적인 이유로 급증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 국제경영

해 나가고 있다.(3) 해외진출 전략의 성과‘두산퓨얼셀’의 해외진출 전략은 2021년 말에 계획 수립이 완료되어 2022년 4월부터 진행이 시작되었다. 비교적 짧은 시간동안 해외진출 ... 을 기업의 생존과 성장을 위한 필수요소로 인식하고 관련된 역량을 증진해 나가야 할 필요가 있다. 나는 이에 관련된 지식과 이론을 지난 ‘국제경영’ 교과과정을 통해 학습한 바 있는데 이하 ... 전략이 진행되었기에 다양한 성과가 나타나지는 못했지만 2022년 4월 중국 칭하이성에 440kw 규모의 수소전지 11대(발전용)를 공급하는 성과를 만들어 내어 현재까지는 긍정적인

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.19

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영화 4등 비평

수영이 하고 싶다고 말하는 준호는 “1등을 하고 싶어요.. 1등을 해야만 수영을 계속 할 수 있으니까요”라고 말한다. 앞서 말했던 정애의 무서움은 성과가 없는 과정에 대한 불신 ... 사랑의 매는 없다, 매는 매일 뿐이다.-영화 ‘4등’ -“난 준호가 맞는 것보다 4등 하는게 더 무서워” 이 영화를 꿰뚫는 정애(이항나 분)의 핵심적인 대사다. 그녀의 무서움 ... 다 결국 이도 저도 아닌 그저 그런 선수가 되어버린다. 본인 스스로는 절대 맞지 않을 것이라 생각한 광수는 자기보다 월등히 낮은 기록을 내는 동료들이 겪는 체벌을 자신도 겪는 상황

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.19

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리더십.최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

형 리더십이 효과적일 것이다.지시형 리더십은 직원이 능력이나 의욕이 모두 낮은 경우에 효과적인 리더십으로 자발적인 성과 달성을 기대하기 힘들기 때문에, 리더가 과업 상황에 대해 ... 에 휩싸일 때가 많았다. 오히려 나랑 근무할 때면 내가 일을 다 하니까 아르바이트 직원들은 나랑 일 할 때가 더 좋다고 했다는 말도 전해들었을 때는 이거 뭔가 잘못된 것 같다는 생각 ... 의 문제점 파악 및 대안적 방법을 제시해보겠다.II.본론1)리더십이란리더십은 지도력 혹은 지도성으로, 조직의 리더가 조직원들을 하나로 통합시켜 일관된 방향성을 지향하게 함으로써 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.29

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