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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공
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"나는 성과로 말한다" 검색결과 2,801-2,820 / 114,354건

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    간호관리학 실습 사전학습
    의 목표도 달성하도록 유지하는 관리 활동이다. 따라서 현재나 미래에 조직이 필요로 하는 인력의 수를 예측해 인력 공급과 인력 수급을 계획해 조직 성과와 경쟁력을 향상 시키도록 인력 ... marketing Mix, 4P) :마케팅 믹스란 소비자 만족을 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 통제할 수있는 모든 마케팅 요소의 집합을 말한다. 맥카티가 소개한 기본 ... 서비스총체적 질관리(TQM)과 동시에 쓰이는 용어로 짎평가와 질 개선을 지속적으로 시행함이 중요하다는 것을 강조하는 용어로 최근에는 성과 향상(PI)의 개념으로 강조되고 있다. 성과
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
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    부동산 투자 고수되는 방법
    1. 사랑하지 않고는 못 배기게 만드는 사람들의 특징1. 대화하고 나면 산뜻해짐일상적인 대화뿐만 아니라 서로 이해가 틀어 진 상황에서도 말을 이쁘게 해도 너무 이쁘게2. 세상 ... 에서 그 사람만 날 알아주는 것 같음내가 하는 말을 흘려 들거나 가볍게 생각하지 않고 정말 열심히 잘 들어줌. 세상에 든든한 내 편이 생긴 것 같아서 기분이 좋아짐.3. 진짜 존중세상 ... .4. 나 스스로를 너무나도 사랑하진 마라.5. 항상 남이 당신을 통해 배울 수 있게 하라.6. 남들이 당신을 오해하지 않도록 노력하라.7. 축하의 말과 위로의 말을 자주 하라.8
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
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    화웨이의 조직문화
    (終身)고용제를 하지 않고 자유고용제를 주장한다. 다만 중국의 실제 상황에서 이탈하지 않는다“본 조항은 직원 고용에 있어서 자유로운 고용을 명시한다. 이는 다시 말해, 저성과를 내 ... 에서 그 영향력이 크다는 것을 추측할 수 있다. 화웨이의 기업명은 중화유위(中華有爲)로, 풀어 말하자면 ‘중화 민족에 미래가 있다’는 것이다. 쉽게 말해 중국의 부흥을 위해 힘쓰 ... 적인 업무태도를 강조하는 부분이라는 것을 엿볼 수 있다. 이는 다시 말해, 화웨이의 조직문화에서 사명문화의 강조 정도가 크다는 것으로 볼 수 있다.2. 의례의식: 군대식 교육
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20
  • [자기계발/성공학] 김민식, <매일 아침 써봤니?> 독후감 "꾸준한 오늘이 없으면 무한한 내일도 없다"
    수 있는 일을 했다. 그리고 저자는 강조한다. 일을 놀이처럼 접근하지 말라고. 일이 즐거워지기까지는 시간이 걸린다. 잘 하지도 못하면서 놀듯이 건성건성 하면 성과가 나오지 않 ... 에 대해서도 생각이 달라질 수 있다. 내가 보기엔 저자는 할 수 있는 일을 했던 것 같다. 그리고 그 안에서 좋아하는 일을 열심히 했고 그 안에서 성과를 내게 된 것이다.저자는 MBC ... PD에 대해 다른 경력보다 의 저자로 더 익숙할지도 모른다. 왜냐하면 내가 그랬기 때문이었다. 내가 대학생일 때 그 책이 꽤나 유행을 했었다. 읽어보지는 않았지만 나 또한 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.11
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    인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    성만을 지나치게 강조하기 보다는 구성원의 가치를 인정하고 일할 맛 나는 직장으로 구성원들이 인식하도록 조직문화를 조성하는 것이 주요 관심의 대상이 되고 있다. 구성원들은 이러한 조직 ... 는 무엇보다도 공정한 인사고과 시스템의 구축이 필요하다.인사고과의 결과가 보상, 상벌 결정, 성과피드백, 인력개발 그리고 인적자원의 재배치 등 인사관리 전 분야에 연계되어 활용 ... 을지라도 어떠한 요인이 직원들로 하여금 조직에 더욱 몰입하게 하고, 고과결과의 수용도를 제고하여 조직성과에 영향을 미치는 지에 대하여 상세한 검토를 하지 않는다면 인사고과시스템
    방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25
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    보스의 탄생 독후감
    이 무서운 것이다. 조금 비현실적인 내용도 있었다. 승진을 할 정도로 성과를 내는 것에 대해 은근히 부정적인 시선으로 본 것인데 실패를 통해 더 많이 배울 수 있다고 했다.실패는 나중 ... 보스의 탄생 독후감제목만 봐도 보스라는 말이 나오니 조직 경영자에 관한 책임을 쉽게 알 수 있었다. 어떻게 하면 조직을 잘 관리할 수 있는지에 관한 책이었다. 와닿는 문구 ... 개념을 모르는 건지 워낙 손해를 보기 싫어하는 사람은 사람을 부속품으로 보는 경향도 매우 강하다. 저자가 말했듯이 회사는 손해를 볼 때는 보고 사람을 잘 구슬려야 엄청난 이익을 거둘 수가 있는 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15
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    스티브 매그니스 강인함의 힘 독후감
    성과도 내는 전문가가 되는 것이라고 생각을 한다. 저자는 강인함은 약점, 강점 구분을 솔직하게 하고 그걸 토대로 성장하는 것이라고 했다.나도 그렇다고 생각을 한다. 강점은 더 ... 에 대해서 함부로 발을 들이밀지 말 것이라고 한 점이다. 에너지는 한정적이다. 내가 쓸 수 있는 시간, 집중력 모두 정해져 있는데 내가 통제할 수 없는 것에 대해서 소모하면 할 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.25
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    태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.
    들이 배우는 것은 단지 발차기나 품새가 아니라, 그것을 가르치는 사람의 말투, 행동, 태도 모두를 흡수한 결과이기 때문이다.어릴 적 나는 한 동네 태권도장에서 3년 넘게 수련을 했다. 그 ... 때의 지도자 선생님은 말수가 많지 않았지만 늘 단정하고 절도 있는 자세로 아이들을 대했다. 수련이 시작되기 전이면 도복을 직접 매만져 주시던 손길이 아직도 생생하다. 나와 친구 ... 다. 나는 학창시절 태권도 부원으로 활동하며, 한 지도자가 “넌 정신력이 부족해, 제대로 안 하면 학원비 환불해줄까”라는 말을 서슴없이 내뱉는 장면을 목격했다. 그 순간 느낀 충격
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    독후감, 나는 불안과 함께 살아간다 . 책읽고 소감작성
    성과, 효과, 한계에 관해서도 체험한 내용을 언급한다.저자는 자신과 비슷한 사람에게 도움을 주고자 한다고 말하면서도 불안을 극복하는 방법을 정확하게 말하지는 않는다. 하지만 불안 ... 에만 가득 차고 내 마음을 몰라주는 말처럼 느껴졌기 때문이다.그래서 불안과 함께 산다는 것은 내가 불안을 인정하는 것처럼 내가 겪은 어려운 일은 나와 함께 사는 존재라는 것을 인정 ... 교과목명 : 이상심리학 독후감, 나는 불안과 함께 살아간다 . 책읽고 소감작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 책 내용2. 인상적인 부분과 소감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론35년 전만 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 돈을 모으는 법
    돈을 모으는 법/저금하는 법/재테크 방법처음 돈을 모으려고하면, 복잡한 금융상품과 경제지식 공부 그리고 장기적인 계획세우기로 머리가 아파 금방 나몰라라하고 포기하는 경우가 많 ... 면,돈의 액수가 적어지기때문에 관리가 쉬워진다.​마치 장기계획을 요약본으로 만든 것처럼 말이다.​하루하루 한정된 금액이 있기에 그안에서 의식적으로 소비를 하려고 노력하면된다.​이렇게 ... 만원 만큼을 오늘로 앞당겨 쓴 꼴이 된다.​그렇다면 내일과 내일모래 2틀동안 돈을 쓸 수가 없는 것인데, 또 내일이 되어서 4만원을 썼다면, 또다시 다음날의 돈을 끌어쓰고. 결국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.04.30
  • 성인학습 상담의 원리에서 일반적 원리와 성인학습 상담의 원리를 서술하고 직접 내담자와의 상담을 한다는 가정 하에 라포형성 방법에 대해서 자신의 의견을 서술하시오.
    가 높아지고 있다.성인학습은 말 그대로 성인들이 하는 학습을 뜻한다. 성인 학습의 개념은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데 첫째로 교수와 학습의 대응관계에 있어 교육자가 수행하는 일 ... 방법에 대해서 나의 의견을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 성인학습의 일반적 원리1. 성인을 교육하는 방법(1) 탈정형성의 원리평생교육은 교육시기에서부터 경직되며 획일적인 ... .(6) 과정중심의 원리교육과정이 더욱 중시되며 외재적 성과에 집중하기 보다는 내재적 성과에 주목하고 외적인 객관적 평가보다는 학습자 스스로의 만족감과 성취감이 훨씬 더 중요시 되
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    1. 직무평가의 정의 직무평가(job evaluation)란 각 직무마다 수행하는 성과들이 다르고 또, 그 직무마다의 “중요성” “곤란도” “위험도” 등을 평가해서 다른 직무 ... 와 비교하여 상대적 평가를 정하는 체계적인 방법을 말한다. 따라서 그 직무를 수행하는데 있어 필요한 지식과 기술, 환경, 업무처리 소요시간등을 평가요소로 해서 직무등급 또는 직무값 ... 할 뿐 아니라 더 넓은 관점에서는 효율적인 인력배치,작업능률, 성과등 해당 직무의 가치와 개인의 업적을 통하여 평가되므로 인사관리의 합리성을 제고하는 중요한 도구가 되는 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.12.10
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    인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k
    도록 하기 위하여 교육과 훈련을 수시로 실시하고 있으며, 그들이 뛰어난 성과를 나타냈을 때 적절한 보상을 하기도 한다.이는 기업의 우수한 인재 확보에 따른 적절한 보상책이라고 볼 ... 수 있는 것이다. 이를 통해 기업은 더욱 발전되 나가 국가경제발전의 초석이 되기도 한다. 이처럼 기업의 성패를 좌우할 수 있는 인재양성을 위해 기업은 끊임없는 인재확보와 개발 ... 하고 그것을 평가하여 기록해 두는 절차를 말한다.인사고과의 방식에 대해서는, (1) 성적 순위법, (2) 대인 비교법, (3) 평가 척도법, (4) 다항목 종합 평가법, (5) 인물 명세
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16
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    행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석
    한성숙 전 네이버 대표의 리더십 분석및 나의 리더십 계획수강과목간호정책과리더십담당교수님학과학번이름제출일자2025.06.10목 차Ⅰ. 리더십 이론 개요 ? 행동이론 ... (Behavioral Leadership Theory)Ⅱ. Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 한성숙 CEO 리더십 분석Ⅲ. 나의 리더십 유형 분석Ⅳ. 리더십 발전 계획서참고문헌Ⅰ ... 달성을 위해 업무의 구조를 명확히 하고, 역할과 책임을 구체적으로 제시하며, 업무 수행 절차와 규칙 등을 분명하게 알려주는 행동을 말한다. 실제로 이런 행동을 하는 리더는 구성원
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27
  • 리더십 논술문 (병원에서의 리더십)
    다. 일정한 지위가 있고 구성원들과 좋은 관계를 유지하더라도 성과를 만들어내지 못하면 그 리더는 오랫동안 자리를 유지하기 어렵다. 조직에서 리더를 세우는 이유는 바람직한 성과를 내기 위함 ... 리더십 논술 (병원 리더십)리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’이고, 리더십에 대한 우리말은 ‘지도자상’이다. 리더십은 곧 지도력 또는 영도력, 지도성이라고 할 수 있 ... 으로써 조직의 목적을 달성하고 성과를 창출하는 능력이다. 리더십이라는 단어는 200년 전부터 사용되기 시작했다. 그리고 현대 사회에 접어들면서 그 중요성이 더욱 강조되고 있다.1
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
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    [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    하는 것을 말한다. 조직 구성원은 자신의 업무수행 성과에 따라 보상을 얻게 되므로, 자연스럽게 과업 수행에 대한 노력을 보상과 교환적 관계로 이해하게 되며, 리더와 조직 구성원 간 ... 을 갖춘 조직 구성원에게 충분한 보상을 제공함으로써 업무에 대한 책임과 권한을 인정하게 된다. 조직 구성원은 좋은 성과를 내고 보상을 받으며, 직무 만족도와 보수 만족도가 높아지 ... 이 조직 구성원에게 영향을 미치는 것을 말하며, 리더는 영향욕구나 지배욕구, 자신감 등을 통해 카리스마를 보이게 된다. 카리스마 있는 리더는 자주적이고 적극적인 태도로 문제를 해결
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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    4주 1, 2강에서 정신분석상담에 대해 학습했습니다. 정신분석상담은 자유연상과 꿈의 해석 등을
    성적 발달단계 2. 나의 고착 단계 3. 극복 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오스트리아의 심리학자이면서 정신과 의사인 프로이트는 19세기 말 정신분석이론을 세웠다. 이 ... 며 과거에 확립한 성적 주체성에 따라 성인으로 성장하게 된다. 2. 나의 고착 단계 고착은 인간 심리가 일정 수준에 정체하는 것으로 과거 관념, 환경, 생활방식 등을 벗어나서 새로운 ... 며 이성에 대해서 정상적인 친밀감을 가지지 못하게 되었다. 이성과 관계를 피하고 이성과의 만남에서 대화를 잘하지 못하는 모습으로 나타났다. 또한, 동성과의 관계를 지금도 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [연세대 A+과제물] 조르주 바타이유 이해하기 에로티즘, 금기와 위반에 대한 생각
    것에서 인간은 불안감과 위험함을 느끼기 때문이다. 바타이유는 죽음과 성과 종교는 긴밀하게 연결이 되어있다고 말한다. 금기들은 일종의 신성한 제약으로 볼 수 있으며 그것을 위반 ... 이야기’ 에서는 눈이라는 언어유희와 비논리적이고 비체계적인 글쓰기를 보여준다. 또 일반적인 금기나 질서와는 벗어난 성적 유희를 묘사했다.조르주 바타이유가 말하는 에로티즘의 본질 ... 은 무엇인가?바타이유는 에로티즘을 인류가 과잉 에너지를 소비하는 방법의 하나이라고 말한다. 바타이유는 그의 저서 ‘저주의 몫’에서 잉여 에너지의 소비가 중요함을 이야기 한다. 과잉
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.01.16
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    [교양수업자료]사고와 글쓰기 시험대비
    을 바꾸거나 말의속도와 난이도를 조정한다.- 시,공간적 제약으로 인해 일시적이고 제한적임글쓰기 (여자친구에게 편지쓰기)글쓰기는 사고,문제의인식,자기확인,의사소통의 과정이다.좋은글은 독자 ... .1)주제선정- 발전성있는 주제이거나, 기존의 연구 성과를 검토해서 논문의 주제를 선정하는 것도 좋다.-단,새로운 주제만을 고집하지는 말자.2)자료수집- 자료수집은 불편하더라도 믿 ... 사고와글쓰기 시험대비. 11학번중요도 순.주석과 참고문헌. = 간결하게 사용,보조적인 기능 [미주,각주법]완전 주석 : 낱말이나 문장의 뜻을 쉽게 풀이함.또는 그런 글(보충 설명
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2025.08.19
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    할 엘로드의 <미라클 모닝>, 아침 시간 활용이 삶을 바꾼다.
    에게 말해 주기만 하면 된다. 시작하여 할 수 있는 마음을 가도록 하는 것이 중요하다.마. 행동과 결과 상상하며 그리기성과를 미리 그려봄으로써 현실에서 긍정적인 결과를 만들어낼 수 있 ... 로운 자기계발서이다. 먼저 작가의 이력이 사람들의 관심을 불러일으키기에 충분하다. 그는 스무 살 때 엄청난 교통사고를 당했는데 자신의 말로 6분간을 죽었었다고 한다. 6분 후 ... 에야 겨우 호흡이 돌아왔다는 말이다.그리고 그는 기적적으로 병원을 나섰고 그 후 긍정적인 생활을 통해 자기 삶을 스스로 개척하는 기적을 일구어냈다. 그 과정에서 그가 실제로 체험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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