"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 2,921-2,940 / 114,359건

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책 읽기, 글쓰기 2

으로 꾸며진다는 점이었습니다. 어쩌면 성과를 내는 방법은 이미 몇 번의 검색만으로 충분히 알수 있을지 모릅니다. 더 중요한건 그 방법을 실행으로 옮길 에너지죠.그런 점에서 이미 ... 성과를 낸 인플루언서의 스토리를 들으며 영감을 얻는 건 지치지 않고 자신만의 길을 갈수 있는 에너지를 얻는 기회라고 생각했습니다:)브레이커스데이의 취지처럼 웨비나들으며 작가 ... 이 발표자를 쳐다보며 집중할 것입니다. 이 소중한 집중력은 금방 흐트러질 수 있어요. 이 집중력을 유지하는 가장 좋은 방법은 청중의 눈을 바라보며 가볍게 웃는 겁니다.누구든 내 눈

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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우리 사회의 성과사회적 면모- 외모지상주의를 중심으로

우리 사회의 성과사회적 면모- 외모 지상주의를 중심으로필자는 우리 사회가 성과사회이지만 몸의 역량의 극대화로 인한 피로/우울 징후가 강하다고 생각한다. 우리 사회는 ‘무한 경쟁 ... 다. 여기에 나의 사례를 들고 싶다. 내가 어떤 학원에서 아르바이트를 할 때, 그 학원의 원장 선생님께서는 고용하는 학생들의 외모를 언급하는 경향을 많이 보이셨고, 실제로 외모 ... 가 떨어지는 학생은 오래 고용하지 않으셨다. 나는 실력 외적인 요소로 평가받는다는 게 무척이나 불합리하다고 여겼는데, 살다 보니 비단 그 선생님뿐만이 아니더라도 사회 곳곳에 그런 인식

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복 사례를 분석하고 자신의 초기 기억을 분석하시오.

으로 전환하는 사람들이 있다. 예를 들어, 어린 시절 비만으로 고민하던 아이들 중, 종종 역도 등에 큰 재능을 보여 운동 선수로 나아가는 이들처럼 말이다. 이와 같이 다른 사람이 나 ... 들은 우월감을 드러내려 하지 않는다. 그것이 이빨이 될 수도 있고, 혹 굳이 그러지 않아도 드러나는 요소들이 있는 까닭이다. 그러므로 나 역시 내가 이룬 것, 내가 달성한 실질적인 성과 ... 이외 아직 달성하지 못한 미완성의 과정들을 밝히면서 다른 사람과 비교하고, 폄하하여 내 자존감을 높이기 위한 행위들을 할 필요는 없지 않을까 생각이 든다. 말하지 않아도 드러나는 우월감이 더욱 멋있는 법이니 말이다.참고자료조경덕(2012). 상담심리학. 서울: 정민사.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교

도움이 된다.2) 도구성(instrumentality)은 하나의 결과가 다른 결과를 낳는 정도를 말한다. 예를 들어, 현재의 직무에서 향상된 성과는 승진으로 연결된다. 만약 종업원 ... 를 ‘motivation'으로 사용하도록 한다. 동기부여는 의사결정이나 행동의 직접적인 원인이나 계기 등을 부여한다는 말로, ‘to move' 라는 뜻의 라틴어 ‘movere’ 에서 유래 ... 되는 어떤 행동이 성과를 창출할 것이라고 하는 기대에 의해 동기부여가 된다고 제안했다. 그는 종업원들이 노력, 성과, 보상 사이에 어떤 관련성을 이해할 수 있을 때 직무를 잘 수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

의 성과 및 특성에 최적화된 리더십을 추구하고 있음을 알 수 있다.본론에서는 리더십의 정의에 대해 구체적으로 살펴보고 사례를 통해 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건과 역할 ... 하며 리더의 위치에 있다고 해서 리더십이 생긴다거나 리더가 조직활동에 있어 하는 행동이나 영향이 아닌 말 그대로 조직의 목적 달성을 위해 한 사람이 다른 사람에게 영향을 미쳐 옳 ... 과 목표를 향해 능력을 발휘한다는 점에서 해당 조직이 얼마나 많은 성과를 달성했는지는 리더십에 따라 달라진다.리더십의 중요성과 관련해 관심은 최근부터 발생한 것이 아니라 1900년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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데이비드 A 샤피로 인생의 절반쯤 왔을 때 깨닫게 되는 것들 독후감

한 시기임을 강조하며, 지나온 시간들을 통해 진정으로 소중한 것이 무엇인지를 알게 된다고 말한다.나 역시 이 책을 읽으면서 지난 시간을 되돌아봤다.과거에는 남들의 기대에 부응 ... 게 무너질 수도 있구나’ 하는 현실과 마주했다.그 경험은 내 삶의 우선순위를 재설정하게 만들었다.그 전까지 나는 일과 성과에만 집중하며 가족과의 시간은 뒷전으로 미뤄왔다.하지 ... 는 “인생은 우리가 계획하는 대로만 흘러가지 않는다. 중요한 것은 그 변화를 어떻게 받아들이고 적응하느냐”라고 말한다.나는 이 문장을 여러 번 되새기며, 삶의 유연함과 긍정적 태도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

는 임무의 집합을 말하기도 하고, 어떠한 특정한 목적 달성을 위한 하나의 온전한 업무다. 또한 활동 완수를 하기 위한 구체적인 요소라고 볼 수 있다. 2) 특징 직무중심 접근방식 ... 다. 2. 사람중심 접근방식 1) 정의 사람중심 접근방식이란 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 특질이나 특성에 대한 기술을 제공하는 직무분석 방식을 말한다. 이때 ... KSAO는 지식, 기술, 능력에 대한 다양한 기술 제공을 하게 된다. 2) 특징 사람중심의 접근방식은 말 그대로 ‘사람을 중심’으로 하는 기준을 두고 있으나 사람을 도구로 본다는 전제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술

의 가치가 있는 상태를 가리킨다. 대체 불가능성은 특정 자원이 여타 자원에 의하여 쉽게 대체되지 않음으로 인해 희소성이 커지고, 해당 자원으로서의 가치가 더욱 높아지는 것을 말 ... 었던 조직 내의 자원에 관한 시각은 현대에 이르러 변화되고 있다. 즉, 인간의 자원적인 가치, 다시 말해 인적자원을 중심으로 변화하고 있는 것이다. 그에 따라 인적자원관리에 대한 ... 방법 및 이론도 다양해지고 있다. 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리 또한 그의 일환이다. 이에 나는 본 과제를 통해 전략적 인적자원관리에 대해 알아보고, 그의 단계와 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

한 자료나 기술들을 먼저 제공해주려고 노력하며 과업 성취율이 높아 최대 성과를 내기 위해 최대한 구성원들이 이룰 수 있도록 돕는 편이다. 하지만 그럼에도 구성원이 부족하거나 도움 ... 있을 것이다. 미래의 간호사, 더 멀리 가서는 수간호사가 될 나이고, 언제 어디서 리더를 맡아 이끌어갈 상황이 생길지도 모른다. 각 조직에 맞는 리더로써 조직을 이끌어나가기 위해서 ... 지금 현재 나의 리더십 특성이 어떤지 알아보고 어떻게 발휘하고 있는지 살펴보며 리더십 역량을 향상시키기 위해서는 어떤 방법들이 있을지 분석해보고자 한다.II. 본론1. 문헌고찰1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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스페인어 정리

를 제외한 모든 자음으로 끝나는 단어 - 맨 마지막 음절의 모음에 악센트 존재 hablăr : 말하다 parěd : 벽 profesŏr : 교수 ㆍ모음 (a, e, i , o ... - 남성 ( masculino ) 과 여성 ( femenino ) 으로 구성 - 자연적인 성과 문법적인 성으로 구분 ㆍ ‘ -o’ 로 끝나는 남성명사의 여성형 → ‘ -o ... , u) 과 자음 n, s 로 끝나는 단어 - 끝에서부터 두 번째 음절의 모음에 악센트 존재 căsa : 집 ŏrden : 명령 chimenĕa : 굴뚝 juĕves : 목요일

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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[경영분석]경영분석 시 필요한 두 재무제표, 즉 재무상태표와 손익계산서의 각 개념과 차이를 기술하고, 이해관계자가 무엇 때문에 이를 활용하는지 기술하십시오(효성첨단소재 ROI 분석 포함).

에서는 연결재무제표를 주재무제표로 하고 있다. 지배기업, 관계기업의 투자자 또는 공동지배기업의 참여자가 투자자산을 피투자자의 보고된 성과와 순자산에 근거하지 않고 직접적인 지분투자자 ... 상태표 개요우선, 재무상태표는 일정시점에서 기업의 재무상태표를 나타내는 재무제표로 대차대조표라고도 한다. 여기에서 재무상태란 자산, 부채, 자본의 상태를 말한다. 재무상태표는 일정 ... 사건의 결과로 기업이 통제하고 있고, 미래 경제적 효익이 기업에 유입될 것으로 기대되는 자산을 말한다. 부채는 과거사건으로 생긴 현재의무로서, 기업이 가진 경제적 효익이 있는 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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제품의 탄생 독후감

도 모르는 사이에 요리사라고 부를 것"이라고 말했다 어려운 시기에 좋아하는 일을 하면서 원하는 제품을 만드는 것은 누구나 쉽지 않을 것이다. 그럼에도 불구하고, 나는 매일 성실 ... 을 해결할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 시스템과 프로세스가 우수한 기업이라도 제품 관리자의 역량이 부족하면 기대 이상의 성과를 거둘 수 없다. 이 책은 '제품과 서비스의 성공 ... 다. 1부부터 4부까지의 기초를 다지고 나면 5부에서는 제품 관리 조직 전체와 PM 개인이 어떻게 성장하는지를 살펴본다. 6부에서는 PM으로 알려져야 할 전반적인 비즈니스, UX 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15

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매일 아침 써봤니 독후감_김민식

블로그를 키웠고 책도 내고 광고도 할 수 있어 나름대로 부업 수입을 창출한 것이다. 작가는 좋아하는 일을 일단 열심히 하라고 하는데 나는 개인적으로 위에서 말한 것처럼 잘하는 일 ... 다.작가는 블로그로 수익 창출을 하라고 한다. 아까 위에서 말한 것처럼, 블로그를 하게 되면 출판사에서 연락이 와서 책을 내자고 할 수도 있다. 그렇게 책 출간을 하게 되면 인세 ... 다. 블로그의 방문자 수를 고려하지 않고 본인이 올리고 싶은 글을 써서 올릴 수 있다. 말 그대로 블로그는 노는 공간인 셈이다. 자신이 하고 있는 영어 공부 내용을 올린다거나, 좋아하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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[A+]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

성과에 대하여 통제를 하고 개선을 바탕으로 인사적 관리의 목적을 실현하고자 하는 관리를 말한다.※ 임금관리의 중요성임금이란 사용자의 입장에서 보면 생산비가 될 수 있고, 근로자 ... 로 증가시키기 위해서는 공정하고 합리적이게 임금관리를 하여야 한다.Ⅱ. 본론※ 임금 관리의 체계와 내용임금 수준의 관리는 종업원으로 하여금 기업이 지급을 하는 평균 임금액의 관리를 말 ... 방법을 통한 결정과 종업원의 라이프 사이클(Life Cycle)이라고 볼 수 있다. 측정방법은 이론생계비측정방법과 실제생계비측정방법 등이 있고, 생계비의 수준은 위를 통하여 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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인생론 7

!”라고 말하지 말고 “힘 빼”라고 말해 주세요어떤 운동을 배우든 “힘 빼!”라는 말을 자주 듣게 된다.운동을 하려면 분명 힘을 내야 하는데, 왜 힘을 빼라고 하는 것일까?가장 ... 의 영성 높은 승려를 만난 적 있다. 당시 나는 매우 힘든 날들을 보내고 있었다.모든 에너지가 백만 개의 방향으로 1밀리미터씩 흘러가는 듯한 기분이었다. 그런 내게 그는 말했다."삶 ... 의 기초가 흔들린다고 생각될 때는 우선 잠자리부터 정리해보세요." 웃기는 얘기였다. 하지만 오사마 빈 라덴 체포작전을 성공적으로 진두지휘한 해군 제독 윌리엄 맥레이븐의 말을 듣고 나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 적고 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일치적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.

하고, 성과를 내기 위해 끊임없이 노력하는 습관이 생겼습니다. 하지만 이러한 습관은 타인과의 대인관계에서 부정적인 영향을 미칩니다. 비판적인 태도로 상대방을 대하는 것은 상대방을 상처 ... 고 있으며, 이를 개선하기 위해서는 먼저 나 자신의 생각에 대해 인식하는 것이 중요합니다. 또한, 상대방의 입장에서 상황을 바라보며, 이를 바탕으로 대화의 방향성을 설정하고, 더 나 ... 은 대화를 이루어 나가야 합니다. 이러한 노력을 통해, 상대방과 더 원활한 대화를 할 수 있고, 대인관계에서 더 나은 성장을 이룰 수 있을 것입니다.역기능적 의사소통 방식인 비판

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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영화대니쉬걸 감상문_정신간호학

실습내용1. 내가 만일 아내라면 나는 어떠한 결정을 할 것인가?2. 내가 만일 주인공(남편)이라면 나는 어떠한 결정을 할 것인가?3. 성별 불쾌감장애와 동성애의 차이는 무엇인가 ... ?* 간호학적 관점에서 감상문을 작성해 주세요.솔직히 내가 게르다(아내)였다면, 그의 결정을 응원해주고 싶지만 너무나도 당황스러울 것 같다. 그동안 남성으로서 나를 사랑해오던 남자 ... 으로 살아간다 해도, 그는 행복하지 않을테고 나또한 그의 슬픔을 보며 행복하진 않을 것 같기 때문이다. 하지만 그 결정을 지지해주고 여러 테라피를 받아야할 것 같다. 한순간에 나를 사랑

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11

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노인과 바다 헤밍웨이 독후감

는다. 돌아오는 길에 상어들이 달려들고, 큰 고기는 뼈만 남는다. 겉으로 보면 실패다. 항구에 내린 건 거대한 성과가 아니라 거대한 뼈다귀뿐이니까. 그런데 이상하게도 독자로서는 진 느낌이 안 ... 든다. 상어가 갉아먹은 건 고기의 살이지, 노인의 품격은 아니니까. 누가 “결과가 전부다”라고 말하면, 이 책의 바다가 살짝 미소 짓는 것 같다. 전부라면 왜 아직도 우리가 이 ... 이야기를 기억할까.읽으면서 제일 부끄러웠던 건, 나는 자주 숫자부터 센다는 점이었다. 몇 점, 몇 명, 몇 위. 노인은 숫자를 세지 않는다. 오늘은 나가고, 물살을 읽고, 줄을 감

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09

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혼창통 독후감

두 개와 입 하나를 준 이유가 반드시 있다’고 하며, ‘말하는 2배 이상을 들어야 한다’고 이야기했다. 이 부분을 읽고 나는 듣기보다 말하기에 치중하고 있다는 사실을 깨달으며 경청 ... 를 반성하게 되었다. 앞으로는 제프 킨들러 화이자 회장의 말처럼 말하는 것의 2배 이상을 들을 수 있도록 경청하는 자세를 갖추도록 힘써야 겠다. 더 나아가 혼·창·통 모든 요소를 내 ... 것으로 만들 수 있게끔 모든 일에 신념을 가지면서 꿈을 이루기 위해 지속해서 노력하고, 말하는 시간을 줄여 타인의 이야기에 귀를 기울여 듣도록 노력할 것이다. 이 책을 읽고 나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.20

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서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

에 있는 병원이나 지방에 있는 병원 친구들에게 들은 얘기를 토대로 말해보자면 명절상여금 흔히 떡값이라고 얘기하죠. 이 부분에서부터 차이가 나요. 정확한 수치를 얘기할 수는 없 ... 더라고요. 그래서 실습을 하기 전이나 취업하기 전에 미리 정보조사를 해보는 편이었고 인터넷카페, 블로그, OO 캠퍼스에서 자료를 모으거나 책을 사서 읽었어요. 하지만 내게 필요한 정보를 찾 ... 지만, 아예 안 받는 병원들도 있고 2배 혹은 3~4배까지도 차이가 나더라고요. 연봉에는 이런 수치들이 포함되니 잘 확인해보고 지원하면 더 좋을 것 같아요.두 번째로 집과의 거리를 중요

노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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