"나는 성과로 말한다"의 검색결과 입니다.

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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 2,861-2,880 / 114,335건

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나는 왜 나를 가만히 두지 못할까

내가 원하는대로 되지 않을때 내 주변환경탓을 많이 했다.내 자신에게 자책하는 부분도있지만 그에못지않게 내 주변사람 ,환경탓을 하며 원망하기까지 했다.스티브 코비가 말한것처럼 나 ... 하게 자신이 어떤 상황에 놓여 있는지 돌아보자.만약 제어할수 없는 일로 고민하고 있다면, 당장 집착을 버리면된다.나처럼 행동력이 부족한 사람일수록 푸념만 늘어놓고 있다가 아무 성과도 내 ... 나는 왜 나를 가만히 놔두지 못할까?인생을 풍요롭게 만드는데 초점을 맞춰 시간과 에너지를 써야한다.무엇이 나의 삶을 풍요롭게 만드는지 생각해봐야한다.그리고 그 시간을 늘리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.08

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[A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 나는 어떤 학습자인가요 노력형 효율형, 어떤 방식으로 학습을 하나요, 나만의 효율적인 학습 방법이 있다면 서술해주세요

그리고 중요한 부분 등을 메모하고, 필기한 다음 저만의 것으로 만들려고 노력합니다.2. 어떤 방식으로 학습을 하나요?위 1번 질문에서도 말했듯이 수업을 듣고 난 후 열람실에 들러 ... [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 나는 어떤 학습자인가요 노력형 효율형, 어떤 방식으로 학습을 하나요, 나만의 효율적인 학습 방법이 있다면 서술해주세요나에게 알맞은 학습법 ... 이란 KCU 과목으로 제가 직접 수강하여 받은 A+성적입니다. 참고하셔서 도움 되었으면 하여 첨부합니다.1. 나는 노력형 학습자인지, 효율형 학습자인지 써주세요.저는 노력형 학습

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

에 있는 병원이나 지방에 있는 병원 친구들에게 들은 얘기를 토대로 말해보자면 명절상여금 흔히 떡값이라고 얘기하죠. 이 부분에서부터 차이가 나요. 정확한 수치를 얘기할 수는 없 ... 더라고요. 그래서 실습을 하기 전이나 취업하기 전에 미리 정보조사를 해보는 편이었고 인터넷카페, 블로그, OO 캠퍼스에서 자료를 모으거나 책을 사서 읽었어요. 하지만 내게 필요한 정보를 찾 ... 지만, 아예 안 받는 병원들도 있고 2배 혹은 3~4배까지도 차이가 나더라고요. 연봉에는 이런 수치들이 포함되니 잘 확인해보고 지원하면 더 좋을 것 같아요.두 번째로 집과의 거리를 중요

노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게

. 어떤 성과를 내고 있는지, 보완해야 할 부분은 무엇인지, 고쳐야 할 점은 무엇인지를 파악하는 것이 중요한다. 이 정보를 기반으로 대인관계를 분석하고, 대인심리학 이론을 활용 ... 싶어서 그런 것 같다. 다시 말해, 상처를 주는 것과 그 결과로 원한을 받는 것을 두려워한다. 그리고 화를 잘 내지만 금방 풀리는 편이라 화가 나면 참는 데 노력해왔다. 어린 시절 ... 하여 어떤 요소가 중요하고 어떻게 작용하는지를 이해하고 기록해보겠다.본론대인관계에서 나에게 영향을 주는 요인대인관계를 생각할 때, 나는 자주 성격이 급하다는 느낌을 받는다. 다혈질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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제임스 클리어 아주 작은 습관의 힘 독후감

을 늘려 가벼운 조깅과 근력 운동으로 확장되었다.이 경험을 통해 나는 ‘작은 변화가 쌓여 큰 성과를 만든다’는 말을 몸소 체감할 수 있었다. 책은 이런 변화가 왜 지속 가능한지 ... 제임스 클리어 아주 작은 습관의 힘 독후감제임스 클리어 『아주 작은 습관의 힘』 독후감― 작은 습관이 만드는 놀라운 변화와 나의 성장 이야기작은 습관이 만든 큰 변화: 나의 경험 ... 을 읽으면서 나는 내 삶 속에서 작지만 꾸준한 습관들이 얼마나 큰 의미를 지녔는지 새삼 떠올리게 되었다.예를 들어, 몇 년 전 나는 건강 관리를 위해 운동을 시작했지만, ‘한 번에 큰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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토드 부크홀츠 러쉬 독후감

으며 나는 그때의 내 모습을 떠올렸다. 저자가 말한 ‘느림의 미학’을 알았더라면 조금 더 빨리 멈출 수 있었을 텐데 하는 아쉬움이 컸다.이후 나는 의도적으로 ‘멈춤’의 시간을 갖 ... 의 삶 ? 사회적 맥락에서 본 나의 경험현대 사회는 경쟁과 성과 중심으로 빠르게 돌아간다. 나도 그 속에서 ‘더 빨리, 더 많이’라는 압박을 받으며 살았다. 주변 사람들 역시 비슷 ... 토드 부크홀츠 러쉬 독후감토드 부크홀츠 『러쉬』 독후감 ? 삶의 속도와 의미를 되돌아보다1. 독서에 대한 나의 생각 ? 책은 마음의 속도를 조절하는 도구나는 평소 빠르게 흘러가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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배달의 민족 (우아한 형제들)

비범한 성과를 내는 곳 ! 천재 한 사람에 의지한 조직이 아닌 , 팀워크를 통해 성과를 내는 조직을 지향합니다 . 진지함과 위트 일에 대한 진지함을 잃지 않으면서도 , 쉽고 명확 ... 하고 위트 있게 문제를 풀어나갑니다 . 열심히 만큼 성과 열심히 하는 것은 중요합니다 . 하지만 , 성과를 내는 것은 더욱 중요합니다 . 과정과 결과는 둘 중 어느 하나만 선택 ... 다 ” 이제 우리는 “뭐 시켜 먹을까 ?” 라는 말에 전단지 대신 당연하게 배달의 민족을 켜고 있다 . 다운로드 36,000,000 등록 업소 수 240,000 월별 주문 수 19

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2022.12.14

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통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술

과목명: 특수아통합교육주제: 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합교육1) 통합교육 ... 의 정의 및 최근동향2) 통합교육의 성과와 혜택3) 통합교육의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 장애는 유전적인 부분도 있지만 원인 모를 이유나 질병, 사고 등 ... 장애인은 늘어나고 있지만 여전히 사회 곳곳의 시스템은 장애인을 배려하는 공간이 턱없이 부족하다. 갑자기 소리를 지르거나 반복적인 말이나 행동으로 상동행동을 하거나 몸이 불편한 장애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

을 포함해야 한다. 이는 리더가 단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 성장을 고려하여 조직을 이끌어야 함을 의미한다. 또한, 비전은 조직의 핵심 가치와 일치해야 하며, 구성원들이 그 가치 ... 을 설정할 때, 리더가 자신의 역할을 명확히 인식하고, 그 역할을 통해 비전을 실현해 나가야 한다고 지적한다. 리더는 비전의 설계자이자 실행자 역할을 동시에 수행해야 하며, 이 ... 을 강조한다. 리더는 자신의 말과 행동이 일치하도록 신경 써야 하며, 이를 통해 구성원들에게 신뢰를 줄 수 있다.일관된 행동은 리더가 항상 동일한 기준과 원칙을 적용함을 의미한다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

으로써, 역동성은 리더와 구성원 간의 파트너십 수준에서 주어진다. 반면, 그룹 차원에서는 리더의 행동이 그룹 정체성을 높이고 그룹 성과 향상에 영향을 미친다. 다시 말해, 집단 내 변혁 ... 하는 고대 영어인 Leden 또는 Loedan에서 유래했음을 알 수 있다. Leden 또는 Loedan의 라틴어 어원은 끌다'라는 뜻의 ducere이다. 우리말에서 통솔이라는 단어는 오래 ... 로 구성된다. 리더의 조건부 보상행위는 리더가 부하 직원의 노력에 대한 보상을 약속하고, 뛰어난 성과에 대한 보상을 약속하고, 성과를 인정하는 것이다. 리더의 적극적 예외관리 행태

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지행정론 - 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오

를 이루기 위해 내부적으로나 외부적으로 느끼는 원동력을 말한다. 동기는 행동을 유발하고 지속시키는 역할을 하고, 내부 동기와 외부 동기로 구분할 수 있다.소진은 동기가 지속되지 않 ... 거나 부족한 상태에서 발생하며, 자원이 고갈되어 무기력함과 피로감을 경험하는 것을 의미한다. 동기부여와 소진의 과정과 사회복지 조직에서 동기부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법에 나 ... 소진(Burnout)은 개인이 장기간 지속되는 노력과 스트레스로 인해 신체적, 정신적, 감정적인 자원이 고갈되는 상태를 말한다. 주로 업무 관련 분야에서 나타나며, 긴장과 피로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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1. 성불평등 문제가 발생하는 원인은 무엇인가 2. 우리사회에서 성과 관련된 가장 심각한 문제는 무엇이라고

하게 된다. 본론에서는 성불평등 문제가 발생하는 원인에 대해 기술하고, 우리사회에서 성과 관련된 가장 심각한 문제에 대한 나의 의견을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 성불평등 문제가 발생 ... 심각한 문제는 무엇이라고 생각합니까?성과 관련된 가장 심각한 문제는 성폭력이다. 성폭력은 타인에게 성(性)과 관련해 위해를 가하는 폭력적 행위를 일컫는 말이다. 일상 속 ... 여성과사회1. 성불평등 문제가 발생하는 원인은 무엇인가?2. 우리사회에서 성과 관련된 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각합니까?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성불평등 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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에어비앤비 스토리 독후감

에어비앤비 스토리 독후감에어비앤비는 처음 보는 말인데 기업체 이름이었다. 게스트하우스 같은 걸 제공하는 서비스였다. 체스키라고 하는 사람은 여러 사람의 의견을 모아서 해결책을 보 ... 는 것이 아니라 누가 가장 잘 해결책을 줄지 보고 그 사람에게만 집중 질문을 한다고 한다. 이게 먹히는 게 신기하다.이러면 성과는 또 어떻게 분배할지 궁금하다. 시간을 아끼는 건 ... 는 미션 같은 느낌을 스스로 갖고 있다는 거다.마음에 들지 않는 말이었다. 일이 일이지 무슨 소명이라고 생각하는 것인지 모르겠다. 저자는 그냥 사업이 확장되고 더 잘 되면 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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노인의 성과 관련된 영화나 사례를 조사하고 조사내용을 토대로 노인의 성과 관련된 문제 해결을 위한 방안

노인의 성과 관련된 영화나 사례를 조사하고 조사내용을 토대로 노인의 성과 관련된 문제 해결을 위한 방안을 모색하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 성이란2. 노인의 성과 관련 ... 된 영화 사례 조사 ? 영화 ‘죽여주는 여자‘3. 조사내용을 토대로 노인의 성과 관련된 문제 해결을 위한 방안1) 성교육 프로그램2) 상담 및 전문 치료3) 이성교제4) 사교클럽5 ... ) 정부 및 시민?사회단체의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노인인구의 증가는 노인자신이나, 사회전체의 관심을 단지 건강하게오래 사는 것만이 아니라 ‘노후생활의 質’ 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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중의적표현의 종류와 특성을 나열하고 설명해보시오.

겠구나.(수리하다)ㄷ. 그 친구 손 좀 봐야 되겠구나.(혼이 나다)2) 동음어에 의한 중의성예 : 말이 많다.ㄱ.말(言語)을 많이 한다.ㄴ.말(馬)이 많다.ㄷ.말(斗)이 많다.3)동사의 상 ... 에 활용되며, 의미의 다양성으로 문학 작품의 예술성을 높이는데 기여한다. 하지만 의미 해석의 혼동으로 인해 원활한 의사소통에 방해를 줄 수도 있다. 우리말을 배우는 외국어 화자 ... 을 잘 알고 있어야 보다 정확하게 한국어의 의미를 이해할 수 있을 것이며, 이는 외국인에게 한국어를 가르치는 한국어 교사로서 반드시 갖춰야 하는 자질이라고 말할 수 있다.다음에서 중의

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.01.20

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서번트 리더십에 대해서 조사하여 특징과 리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지를 제시하고 자신이 이 리더십을 행사할 경우 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

서번트 리더십은 남을 위해 봉사하는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다.부하직원과 목표를 공유하고 성장을 주도하며 리더와 부하직원 간의 상호신뢰성을 구축하고 조직성과를 달성 ... 하는 리더십을 말한다.? 서번트 리더십의 첫 번째 요건은 겸손해지는 것이다. 다른 사람의 가치를 인정하고, 가식이 없어야 하며, 뽐내지 말아야 한다.? 다른 사람들의 의견을 비판하기 ... 들을 소중한 존재로 생각할 수 있어야 한다.적절한 위임을 통해 당사자의 능력을 인정하고 책임감을 심어줄 수 있어야 한다.? 만약 내가 직원들에게 하인의 리더십을 발휘한다면, 나는 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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데이터문해력 카시와기 요시키 작가 독후감

데이터문해력 카시와기 요시키 작가 독후감데이터분석가를 꿈꾸는 나에게 강연을 통해 추천받은 도서여서 믿고서 책을 빌렸다. 데이터문해력이라는 책제목이 무척 인상에 남았다. 데이터 ... 자료를 해석하고 이해하는 과정 또한 중요하다. 성과를 이끌어내기 위해서 그래프와 도표만 바라보는 당신에게 앞으로 살아가기 위해 우리는 해석하는 연습을 가지자구요! 데이터의 쓸모 ... 결과가 아닌 결론을 내어 결론을 통해 데이터를 활용하고 요약할 수 있는 능력이 필요하다. 데이터 분석활용능력에 앞서 다양한 프로그램을 돌리는데 통계나 분석학, 파이썬, R과 같

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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영유아의 자아존중감 발달을 위한 부모역할

한다.부모의 말 한 마디에 영유아의 삶의 방향은 바뀔 수 있다. 동일한 조건이라 할지라도 어떤 아이는 성공을, 어떤 아이는 좌절을 배운다."엄만 널 믿어.""네가 즐거우면 엄마도 즐거워.""난 네가 그것을 해 낼 것을 믿어.""네가 엄마의 아이인 게 너무 고마워." ... 적인 말과 태도를 보여 준다 해도, 영유아가 중요하다고 생각하는 특정한 사람이 부정적인 말을 하고 부정적인 느낌을 준다면 영유아는 자존감을 갖는 데 어려움을 느낀다.부모가 긍정적인 ... 반응을 보이고 성과를 칭찬해 주면 자신의 가치를 확신하게 되며 계속해서 이런 반응을 받은 영유아는 마침내 자신에 대한 좋은 평가를 마음속에 담아두게 된다. 이렇게 건강한 수준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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나는 미국 월배당 ETF로 40대에 은퇴한다

기 시작했고, 나의 블로그를 만들어 글을 올렸다. 그러자 희미하던 미래가 조금씩 보였고, 성과도 나타나기 시작했다.나는 반대로 갑작스럽게 은퇴를 맞이하게 되었지만, 이 대목을 읽고 난 ... 시간을 포함하여 10시간을 회사가 아닌 나를 위해 온전히 사용할 수 있다.이 말은 많은 직장인에게 희망의 메시지로 다가온다. 나 역시도 언젠가는 나만을 위해 시간을 쓸 수 있는 삶 ... 나는 미국 월배당 ETF로 40대에 은퇴한다P4~9꾸준한 현금흐름이 나오는 월배당 ETF로 제2의 월급을 창출할 수 있다. 그러므로 당신이 원하는 경제적 자유, 조기 은퇴가 가능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.21

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(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

기업의 공유가치1) 기업의 가치2) 포스코의 기부콘텐츠3) 기업이 입지한 지역에서 다양한 사회복지 프로그램을 시행4) 성과공유제5) 환경보호3. 포스코 기업의 기업문화1) 고도 집권 ... 문화란 기업에 스며들어있는 철학과 분위기 그리고 기업의 전 구성원들이공유하고 있는 가치와 목표를 말하며 이는 조직의 분위기를 결정하고 기업내 제반업무상 권한이나 책임의 결정에 영향 ... 을 미치며 조직구성원들의 사고와 행동양식을 기업운영차원에서 바람직한 방향으로 유도함으로써 경영성과에 적지 않은 기여를 한다. 특히 한국기업들은 근대적 기업으로 형성되면서 성장위주

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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