"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성리더십 HRD 사례 인적자원 인재육성 스타벅스 s-o 지식근로자 cj 인적자원관리 LG전자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원" 검색결과 261-280 / 2,111건

핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

성3. 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대두되고 있는 배경Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론인류뿐만 아니라 21세기에 진입한 지구촌 사회 또한 변화의 속도에 적응하기 위하여 움직이고 ... 으로서 인적자원의 중요성각 기업들은 시시각각 변호하는 환경에 대처하기 위해, 아니 살아남기 위해 노력하고 있으며 그 역량을 집중하고 있다. 이러한 상황에서 변화에 대처하기 위한 기업 ... 만들어진 우수한 인재를 영입하기 위해 많은 시간과 자원을 투자하고 있다. 한 마디로 WELL-MADE 인재 영입을 위한 기업 간 치열한 경쟁이 시작되면서 인재 전쟁의 시대가 된 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

다운로드 장바구니
세계의 역사 = ) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되, 위의 과제 작성시 지시사항을 유념하시오.

산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술목차1. 서론2. 본론1) 4차 산업혁명이란2) 4차 산업혁명 시대에 맞는 인재 육성하기3. 결론4. 참고문헌1. 서론4차 산업혁명은 현재 우리사회 ... 것이다.2) 4차 산업혁명 시대에 맞는 인재 육성하기미국 매사추세츠에 위치한 세계 최고의 명문 이공계 대한인 MIT는 많은 노벨상 수상자를 배출하고 세계적 기업들이 탐내는 인재 ... 현대사회에 도움이 되는 기술을 개발하고 있다. 이들의 창조능력과 에너지는 끊임없이 높아가고 있고 나아가 인류에 공헌하는 힘이 되는 것이다.창의적 인적자원의 위력은 우리의 역사를 돌

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발 및 관리와 관련된 자유주제를 선정하고 분석(HR 성공 사례를 통해 본 인력 개발 및 관리의 미래)

욕구와 자유성에 추점을 두어 기업에 도움되고 요구되는 적절하고 잠재성을 지닌 인재를 육성하는 인적자원의 개발 전략이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 인력 개발과 HRD1) 인적자원개발 ... 적으로 실현하기 위한 제도와 기법의 총체를 의미해, 협의적 관점에 있어 HRM은 기능적 측면 및 내용적 측면으로 나눠볼 수 있다. 기능적 관점에서 살펴보면 HRM은 인적자원을 잘 ... 어 역량과 잠재성이 뛰어난 인재에 대해 고문과 자문으로도 활용함으로써 인적자원관리의 효율성을 높인다.그 뿐만 아니라 경제적 부담을 덜어주기 위한 복리후생으로 선택적 복리후생 포인트와 있다.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
인사행정론/공기업의 교육훈련 방법/공영홈쇼핑

인사행정론인적자원 계발,교육훈련: 공영홈쇼핑1. 서론(1)공영홈쇼핑이란공영홈쇼핑은 우리나라의 건전한 유통 생태계 조성을 위해 설립된 공기업이다. 공영홈쇼핑은 고객에게 최고의 상품 ... 제도를 실시하고있다. 창의적인 사고를 중요시하며 새로운 변화와 트랜드에 민감한 직무이기 때문에 인재를 육성하기위해서 직급별/직무별/직책별 등 체계적이고 다양한 교육을 진행하고 있 ... 적인 팀 프로젝트 수행으로 이루어 졌다. 최창희 공영홈쇼핑 대표이사는 “공영쇼핑으로서 중소기업 판로지원이라는 정책을 수행하는 최선의 방법은 인재 육성에 투자하는 것”, “진정한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

있었던 것은 그것을 만들어낼 수 있는 인재를 확보하는 데 주저하지 않았기 때문이다. M&A 또한 좋은 인재를 확보하기 위한 수단으로만 제한된다. 삼성은 미래 비전도 사람에서 찾 ... 적 리더로 육성하기 위해 부서 내 실질적 조직관리를 담당하고 있는 파트장을 대상으로 코칭 교육을 실시하고 있다. 향후 교육 대상을 확대하고 온라인 코칭 교육을 실시하고 있다.3) 기업 ... 국제화, 정보화, 복합화를 통해 국제 경쟁력을 높이며 궁극적으로 인류사회에 공헌하는 21세기 세계 초일류 기업을 달성하기 위한 것이다.Digital ? E company’라는

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

다운로드 장바구니
[기업목적] 단일목적론과 다원목적론

자원이 발생한다. 설비나 인재의 능력, 숙련이나 지식에는 항상 잉여가 발생한다.연구개발에 의한 신지식에도 잉여가 발생한다. 이 잉여자원을 이용하기 위하여 기업은 성장을 하지 않는 것 ... 와 이익의 확보, 제품개발 및 시장개발, 규모의 증대와 다각화, 인재의 육성과 연구개발 등을 들 수 있다.2/ 수익 목적론기업의 수익성이 만족수준을 하회하게 되면 기업확대를 위한 재 ... )가 제창한 것으로 기업은 사회가 부(富)를 산출할 수 있는 자원을 위탁한 사회적 기관이므로 그 목적은 사회가 추구하는 목적에 있어야만 한다는 것이다.그는 이를 고객의 창조(c

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

다운로드 장바구니
19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

절 매니지 먼트와 인적자원관리1. 매니지 먼트와 경영자매니지먼트 : 환경 조건 속에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직화, 지휘, 조정 및 통제하는 활동 ... 전략적 HRM- 경영자원의 최적배분을 행하는 경영전략의 일환○ 조직구조와 연계된 HRM- 경영전략에 따른 조직구조에 적합한 인적자원의 효율적 관리○ 종업원 육성과 개발에 초점- 인재 ... 선발보다는 경영환경의 변화에 적응하기 위한 능력개발에 주목① 인적자원관리는 경영전략과의 통합적인 관점② 조직구조와 적합한 인적자원의 효율적인 관리대상- 기능적, 사업부제, 팀

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

다운로드 장바구니
글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

는 자원과 전쟁의 상흔의 쓰레기 더미에서 이만큼 발전 한것도 인재의 역할이 컸다.많은 글로벌기업들이 인적자원관리를 통하여 인재를 확보하고 육성하기 위한 노력을 게을리 하지 않고 있 ... 으며, 좋은 인재는 비싼 몸값을 치루고라도 확보하기 위한 전쟁을 하고 있다.본문에서는 글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략 ... 상은 아이디어가 많고 도전정신이 강한 사람이라는 뜻이 된다.2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례1) 삼성ㆍ그룹 최고경영자 차원의 우수인재 확보 노력ㆍCEO평가의 30

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.13

다운로드 장바구니
기업의 평생교육경영 HRD

이 고용한 사람을 말하며, 개발이란 이런 인적자원을 육성, 발전시키는 것이다. 즉 조직의 업무성과 향상과 직무수행의 개선 및 개인의 성장과 발전 가능성을 도모하기 위하여, 특정 기간 ... 원칙고객을 위한 가치 창조, 인간존중의 경영이라는 경영이념을 실현하기 위한 5개의 HR 원칙을 인사와 조직운영의 지표로 활용나. 핵심 인재 육성- HRSP다. 육성의 기본 방향라 ... 으로 한 성장(Excellence-driven growth)그룹의 2010년 목표를 달성하기 위해 기존에 영위하던 사업에서 최고의 핵심역량을 확보며 인재확보 및 육성을 위하여 투자 함

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

다운로드 장바구니
인사관리 및 노사관리의 과제

적인 지원을 하고 있다.또한 여성의 사회활동 수요가 늘어나면서 여성 리더를 체계적으로 육성하기 위한 단계별 교육프로그램을 도입하고 다양한 인적 네트워크 구축을 지원해야 한다. 고급 ... 의 과제1. 창의적 인재의 육성2. 조직문화의 선진화3. 다원화된 인사시스템 구축4. 여성인력 활용도 제고5. 글로벌 인력 활용을 위한 인프라 구축6. 경쟁력 있는 노사관계 구축 ... 하기 위한 '창조경영'이 화두로 등장하게 되었다. 물론, 미래 성장 동력의 발굴을 위한 新혁신전략 추진이 시급한 상황임을 기업들이 모두 인식하고 있었다. 시대적 상황이 점점 열악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

다운로드 장바구니
[학점은행제]인적자원관리 과제 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’ ‘가장 일하고 싶은기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

. 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인 적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론2. 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원 의 육성과 고용 ... 관리의 개발은 구성원의 교육, 훈련, 승진, 배치, 전직 등을 통한 인사관리의 능력과 지식향상을 위한 기능을 뜻합니다. 인적 자원은 기업의 생산요소에서의 중요성이 점차 증가 ... 에서 인재들이 구글에 유입되고 있어 사내에서도 많은 동기부여가 되고 있습니다. 이러한 보통의 기업들과는 다른 구글의 인적자원관리 정책의 선두에는 아무래도 구글의 최고경영자의 역할

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.24

다운로드 장바구니
포천Fortune이 선정한 가장 일하고 싶은 100대 기

을 위해 요구되는 우수한 인재를 육성 및 영입하고 보상 및 유지할 수 있는 총체라고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리를 개인과 조직의 목표를 달성하고 통합하기 위해 인적자 원에 대한 ... 계획을 수립하고 조직화를 통해 지휘, 조정, 통제하는 총제적 관리행위를 의미하기도 한다. 이러한 인적자원관리의 기능 크게 네 가지 기능으로 분류할 수 있다. 다음의 사례에서는 포츈 ... 는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.1. 인적자원관리 및 특성2. 구체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.12

다운로드 장바구니
내가 인사당담자라면

다. 자세히 설명하자면, 일을 효율적으로 해결하기 위해서 필요한 능력을 가지고 있고, 높은 성과를 낼 수 있는 인재, 자기주도적으로 학습하고 자기개발을 위해 창의적 변화를 창조하는 인재 ... 자의 노동력을 지속적, 효율적으로 이용하기 위하여 이루어지는 경영관리이다. 인사관리는 조직의 효율적인 목표달성을 지원하기 위하여 그에 적합한 인재를 충원하고, 적합한 지위에 배치 ... 에 대한 올바른 정보 제공, 정부 및 산업체에는 사전 예방적 대응을 지원하기 위해 2009년 6월에 설립되었다. 식품안전정보원은 식품안전에 대한 국민의 높은 관심과 기대에 부응하기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

뷰티문화 산업에 기반한 뷰티향장․웰니스 개발 사업 계획

를 효과적으로 추진하기위하여 교육성과 및 특성화 사업 전반에 대한 적절성과 효율성에 대하여 평가하여 선정함.? 융?복합된 사업의 본 사업은 ‘실무형 교육과정 개발 사업’, ‘뷰티 ... 계수뷰가가치유발계수[그림 Ⅱ-3] 뷰티산업의 경제적 파급효과- (지역 천연자원을 활용한 맞춤 제품 개발) 지역 뿐만 아니라 각 지방자치단체의 지역 특산물 육성사업 진행하고 있 ... 로 성장정책에 이바지하기 위한 사업으로 뷰티향장 웰니스 전문가양성, 지식재산개발사업 등의 특화된 프로그램을 통하여 새로운 여성전문인력을 양성할 계획(1차년도 부터 5차년도 까지 계획

리포트 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.04.10

다운로드 장바구니
[글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능

하는 것은 곧 글로벌기업의 성공적인 경영활동에 관건이 된다.인적자원관리(human resource management)란 조직이 인적자원을 효율적으로 활용하기 위한 활동을 의미 ... 적으로 수행해야 할 인재를 선발 ? 육성하여 파견하고, 또 현지인을 선발 ? 육성하여 채용하고 관리해야 한다는 점에서 국내기업의 인적자원관리와는 그 성격을 달리한다. 또한 국내기업 ... [글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능목차글로벌기업의 인적자원관리I. 글로벌 경영자의 기능II. 인적자원의 수급 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역중 해당되는 영역

으로는 ‘모집과 선발, 그리고 배치 등 인적자원계획을 효과적으로 수립하기 위해서’라는 대답이 43%, ‘조직구조를 재설계하기 위하여’라는 목적이 31.7%로 조사되었다. 하지 ... 성을 제고 하였다. 이에 포스코는 높은 평가를 받을 수 있었다.Ⅲ. 결론 (견해 및 관점)필자는 각 기업이 우수 인적자원을 확보하기 위해 기울여야 하는 노력에 대해 생각해 보았다. 그것은 크게 3가지로 구분된다. ... (OJT)와 사내강사 양성제도 등과 같은 현장지향형의 제도가 37.8%로 가장 많았으며, 이어서 후견인 (멘토링)제도와 부하육성제도 등의 인재육성형 제도가 28.6%를 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08

다운로드 장바구니
사례분석을 통한 도시재생의 동향과 성공요소

화 또는 전환을 위한 공간적 기능적 거점을 조성함으로써 지역의 경제기반 강화 - 경제 여건의 불확실성으로 중앙정부 주도의 외부적 요소 투입 제한적 - 지역 내부의 물적 , 인적 자원 ... 지차체의 사례 분석을 통해 지역 주도의 경제기반형 도시 재생 추진 전략에 대한 시사점 도출 전략 산업 선정 전략적으로 육성하기 위한 산업부문 선정 및 장기적 관점의 비젼 핵심사업 ... 사례분석을 통한 도시재생의 동향과 성공요소 XXXXXX 대학교 부동산대학원 홍길동참고 자료 - 도시재생을 위한 물리적 환경요소의 선호도에 관한 연구 - 지역전략산업 육성사례 분석

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2021.10.03

다운로드 장바구니
현대 미술교육의 필요성과 흐름 - A+받은 리포트

적 기능’과 ‘사회의 교육적 기능’이 함께 어우러져” 상호보완적이며 발전의 관계를 유지하고 있다. 사회나 국가의 발전과 경제성장은 교육에서 어떤 인재를 육성하고 공급하는 것에 따라 ... 하민은 국가를 위해 교육을 받을 의무를 지고 있다.⑤ 경제적 측면자본주의 국가에서 높은 경제성장을 이루기 위해서 무엇보다 “경영관리의 3요소인 자본과 자원, 노동력(3M ... 이 는 것이다. 앞으로의 시대는 도전과 창조적인 노력이 필요하다.문화는 계속 새롭게 변화하기 때문에 거기에 맞게 유아기 때부터 개성적인 표현력을 높이고 스스로 생각하고 표현하는 적극

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

다운로드 장바구니
급식경영학 기말고사 정리(A+)

적자원관리의 도전? 급식분야에서 요구하는 인재① 새로운 아이디어 추구하는 인재② 신기술을 다룰 수 있는 인재③ 글로벌 환경에 융합할 수 있는 인재④ 인적자원의 역량을 육성할 수 있 ... 는 인재⑧ 기업 경영에 사회적 책임을 반영하는 도덕적 기준을 갖춘 인재⇒ 창조적, 문제해결능력, 리더십, 위기극복능력, 의사소통, 창의성, 열정, 인성을 가진 인재2. 인적자원 ... 과정? 급식산업에서의 의사소통① 고객의 기호도를 파악하기 위한 종업원과 고객과의 의사소통이 매우 중요② 조직 내 적절한 의사소통을 거쳐 마케팅 전락에 참고③ 고객의 주의를 끄는 설득

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

다운로드 장바구니
핀테크 산업의 발전방향

핀테크 산업의 발전방향우리나라는 저금리?고령화시대에 빠르게 진입하면서 금융 산업을 포함하여 고부가가치를 창출할 수 있는 서비스 산업을 육성하여 새로운 경제성장의 활력을 마련하기 ... 의 합리화를 위한 노력이 지속적으로 필요할 것입니다.그리고, 금융혁신을 위한 여건을 조성하기 위해서는 새로운 핀테크 스타트업 육성에 힘을 써야합니다. 외국과 비교해보자면 국내 ... 에서 제공하지 못한 틈새시장 고객에게 금융서비스를 제공하는 등 새로운 부가가치와 시장을 창출할 수 있습니다.(3) 신기술 융합 촉진새로운 혁신을 창조하기 위해서는 기술적인 뒷받침

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2020.11.20

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기