"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원"의 검색결과 입니다.

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"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원" 검색결과 161-180 / 2,110건

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디지털 전환 시대의 혁신 리더_네이버의 기업분석과 지속가능한 성공전략 연구

최수연 대표 체제하의 경영 혁신4.2 조직문화와 인적자원 관리4.3 AI 중심의 미래 성장 전략5. 시장 경쟁력 및 SWOT 분석5.1 국내외 경쟁 환경 분석5.2 강점과 기회 요인 ... 기능을 시범 도입할 예정이다.또한 네이버는 검색과 탐색의 연결성을 강화하기 위해 '서치피드'를 도입하여 검색어 입력 이후 해당 검색어와 유사한 주제의 콘텐츠를 피드 형식으로 추천 ... 창의성과 도전정신을 장려하고 있다.4.2 조직문화와 인적자원 관리네이버의 조직문화는 '젊은 리더십'으로 특징지어진다. 최수연 대표(1981년생)가 발탁한 핵심 사업 부문장들의 평균

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

의 코칭 및 멘토링2) Off-JT의 강의법3) 자기주도방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용 ... 의 총합이다.최근 코로나를 비롯해 급변하는 상황의 변화는 인적자원의 핵심역량이 경쟁우위 원천이 될 수 있음을 시사함에 따라 교육 및 훈련프로그램의 중요성은 높아지고 있다. 조직 ... 에 있어 교육훈련은 기업 전략의 효율적인 실행과 급변하는 사회적 환경에 대응할 수 있도록 인재를 육성하고 의사소통을 개선하며 개인적인 측면에 있어서는 자기계발과 욕구를 충족해 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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크루즈와 의료관광의 현황과 제도 분석, 융합관광 활성화 전략을 중심으로

. 제정, 2015.8.4 시행)’에 필요한 사항을 규정하기 위하여 개정하는 것이다. 주요 내용으로는 국적크루즈 선박 및 크루즈사업자 기준 마련(안 제2조), 크루즈산업 육성 기본 ... 고 있다. 이를 해소하기 위하여 고용보험기금을 통해 ‘글로벌 헬스케어 인재양성 센터’를 만들고 의료기관 재직자나 병원 국제 마케터 등 실무인력을 중심으로 연 9,000명을 교육할 방침 ... 과 유형이 결정되기 때문에 여러 산업의 콘텐츠들을 포괄하는 융합적 성격을 가지고 있다. 융합관광은 ‘전통적인 관광산업과 타 산업 분야의 콘텐츠나 자원의 창조적 결합과 복합화를 통해

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.18

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문화정책,일본의 문화정체성,시대별 문화정책,현대 문화정책,문화정체성 문

본격적으로 해외 진출에 나선 작품이 두 달여 뒤 한국에서 공연될 ‘ 데스노트 ’ Part. 4인재양성 – 아니메 미라이 2010 년부터 시작된 젊은 애니메이터들을 육성하기 위한 ... 예술창조활동 중점지원 - 예술제 / 예술가 표창 / 예술문화진흥기금 / 전략적예술문화창조추진사업 지역의 문화활동지원 일본영화진흥 - 단편영화작품제작의 젊은 영화작가 육성 미디어예술 ... 화 , 환경과의 조화 ( 순환형사회 ) 라는 21 세기 문명의 이행에 맞춰 매력있는 일본을 창조 한다는 높은 이상을 걸고 그 실현을 위해 개혁을 실행해 옮겨야 한다고 주장 매력국가담론

리포트 | 70페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.16

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인적자원개발론 ) 4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 - 정부, 학교, 사회,산업계 측면에서 접근

및 이해를 육성하기 위해서는, 기존 공통 지식 위주의 인적자원 개발을 약화시키고 대신에 정보통신에 대한 이해를 높이는 데에 필요한 교육을 강화하는 것이 필요하다. 이를 실현할 수 ... 하다. 국가경쟁력 및 산업경쟁력은 인적자원의 인적자본화에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 따라서' 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구되는 인재상과 정부, 학교, 사회·산업계 측면 ... 에서 인적자원개발방법은 무엇인지 제시하시오.제목: 4차 산업혁명 시대를 위한 인적자원 개발목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료1. 서론인공지능, AI라는 말을 들으면 무엇

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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청주시에 '애자일 조직'을 도입한다고 가정할 때 도입 가능성과 문제점, 그리고 적용 가능영역

다. 애자일조직이란 소규모로 빠른 문제해결을 진행하기 위한 조직이다. 따라서 신속성과 발빠른 대처가 가능한 조직이라 할 수 있다. 이러한 애자일 조직이 청주시에 적용가능한지 알기 위해서 ... 라하여 핵심자치를 ‘생명’은 자연, 기술, 사람이 어우러진 생명의 도시, ‘창조’는 문화예술을 기반으로 새로운 창조적 인재를 키우는 창조의 도시를 상징한다. 따라서 생명과 창조 ... 을 들은 적이 있다.사실 전통적인 조직문화속에서 이러한 개별적인 문제를 해결하기 어려운 부분이 있어 이러한 미래성장동력이나 4차산업에 해당하는 신산업을 육성하기 위해서는 기존 공적조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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국가발전전략에 대한 논의

어가고 있다. 과거의 자원기반경제에서 지식기반경제로 전환 중에 있는 것이다. 따라서 미래사회에서는 지식의 활용과 공유마인드를 갖춘 인재가 필요하다.현재 지식기반경제로 가기 위한 ... 하는 방법을 끊임없이 개선하고 혁신해, 자기 몸값을 높이는 사람 모두가 신지식인이다. 오늘날 지식인은 원자재, 노동시간 및 자본의 절대적 필요성을 감소시키며, 선진경제의 중심자원이 되 ... 새로운 인적자원의 공급이 요구되며, 이는 자연히 국가 교육체제의 정비를 요구한다. 교육은 국가잠재력 확대의 주요 수단이자 경쟁력 창출원천의 제1요소인 것이다.우리나라는 어떤 교육체제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)

핵심 인적자원: 지식근로자(골드칼라)경쟁력: 우수한 두뇌, 창의력인재상: 지적창의력(지혜), 전문성, 창조적 글로벌 인재교육의 중심: 지식정보분석, 응용력지식 전달 방법: 디지털 ... 안전한 경제와 삶을 보장하기 위함- 기술적인 주권의 보장과 혁신 능력이 중요한 열쇠- 회의 당일 독일 국가 IT 정상회의 플랫폼인 ‘경제의 혁신적인 디지털 전환’ 소속의 디지털 ... 주권 연구그룹은 글로벌 데이터 세상에서 기업과 사회적으로 주권을 행사하기 위한 핵심 조건을 논의▶ 독일의 산업혁명: 매우 긍정적인 경제 지표를 나타내고 있다- 대표 업종인 기계설비

시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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[사회복지실천론] 화성시OO복지관 방문보고서

은 주민참여를 기본으로 하는 각종 사회자원체계의 원활한 네트워크의 형성을 요구한다. 나래울은 주민들의 복지수요에 부응하기 위해 현재까지 지역문화공연 로비콘서트 · 바자회 · 지역 ... 울 도서관은 시각 능력이 저하 된 시각장애인들을 대상으로 소리도서녹음파일을 제작한다는 점이 독특했다. 읽고 싶은 책들을 자원봉사자들이 직접 녹음해 CD로 구운 다음, 이를 대여해드 ... 린다. 이 프로그램을 살펴보며 도서관에는 시각장애인 분들을 위한 점자도서 대출이 가능하지만, 만약 점자 교육을 받지 못한 시각장애인분은 원하는 책을 읽는데 불편함을 느낄 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

로 부각되게 된 것이다.(1) 슈퍼 리더의 성공 패턴인적 자원의 가치를 키운다.인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.파트너십 개념을 추구한다.(2) 슈퍼 리더의 7가지 실천 ... 이 핵심이다. 섬기는 리더는 부하를 조직이 목표를 달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 부하들에게 제공하는 한편, 전통적 리더는 부하를 많은 자원 중 ... 일부일 뿐이라고 치부한다. 섬기는 리더는 부하들의 능력을 신뢰하기 때문에 부하들이 생각을 수용하는 개방적 코치인 동시에 지원자가 되며 또 의견수렴을 위한 커뮤니티를 강조한다.섬기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

(purpose), 장소(place), 과정(process)-조직목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정-조직목적 달성을 위해 개인,그룹이 자원 ... 목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여 ... [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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학은제 경영학 경영학기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나만의 해석으로 기업가정신을 요약 및 정리

다. 기업가 정신은 투자능력, 기술능력, 경영능력을 충분하게 지니고 있는 주도적인 역할을 말하고, 자원 활용에 대하여 조직화, 사회적인 인지, 경제적인 메커니즘과 특수거래에 관하 ... ) 기업가 정신 특성① 자신이 직접 의사 결정을 하려고 한다.② 창조적이며, 신속한 일 처리와 혁신을 선호한다.③ 모험 정신이 강하고, 위험부담이 따르는 일을 극복하는 것을 잘한다 ... 한다. 창업은 기업가 정신에서 출발점이고, 앞으로 한국 경제의 중심적인 역할이 가능한 인재로서의 성장을 의미한다.② 고용 창출기업가 정신의 발휘는 다양한 분야 고용 창출을 유발하는 결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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기업가정신

. 틈새시장 창조 4. 혁명적 혁신1.창조적 혁신에 있어 기업가 정신의 특징: 기회에 초점을 둔 전략적 성향, 기회에 대해 신속하고 과감한 행동, 필요에 따라 임기웅변적으로 자원 ... 을 동원, 비공식네트워크를 적극 활용2.통상적 혁신에 있어 기업가 정신의 특징: 기업의 계속성을 유지 강화하기 위한 장기 전략 실행, 규모의 경제 실현, 고품질 유지, 혁신을 추진 ... 할 수혁신으로 승화하기 위해 기업가적 자질이 요구21세기 기업가 정신의 방향: 사업기회를 포착능력과 조직관리 능력, 이해관계자 설득능력과 타인평가 능력 (기업가 정신 실현을 위한 전략

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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노인여가 복지시설인 노인복지관(노인종합사회복지관)에 대해 인터넷 사이트 홈페이지를 이용하거나, 직접 방문을

) 조직도관장, 후원회, 운영위원회, 복지1과, 복지2과로 나뉜다.복지1과는 운영지원팀과 문화복지팀이 있다. 운영지원팀에서는 운영지원, 재정관리, 서무, 인재육성, 시설관리 업무 ... 이나 여러 사회적 시스템을 통하여 형성해놓은 사회복지 네트워크를 멈추게 했고 그 대안을 마련하기 위해서 많은 사회복지사들이 비대면 시대에 적절한 사회복지서비스를 제공하기 위하 ... 노인복지론=주제: 노인여가 복지시설인 노인복지관(노인종합사회복지관)에 대해 인터넷 사이트 홈페이지를 이용하거나, 직접 방문을 하여 기관의 연혁, 비전 및 사명, 시설현황, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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방통대레포트(기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험(예- 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하시오.

을 위해 꼭 필요하다. 인프라를 갖추고, 인재를 육성하고, 산업생태계를 재조성하는데 기업가정신은 꼭 필요하다. 많은 기업가가 있지만 Shumpeter가 정의하는 ‘창조적파괴’를 실현중인 ... 중인 자원을 뛰어넘어 기회를 추구하는 활동으로 기업가정신을 정의하였다. 여러 학자들의 관점의 공통적인 정의는 경제활동으로 위험을 감수하면서, 새로운 혁신과 창조를 하고 이를 확장 ... 하기 위해 천문학적인 자금을 모아야했다. 그는 페이팔이라는 온라인 지불시스템 금융업체의 창업자이기도 하다. 성공적인 첫 사업에 이어 그는 로켓사업에 뛰어들었다. 스페이스x라는 최초

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29

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23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.

을 발굴 육성하기 위한 사업①사업화자금②BM고도화③교육·멘토링만 39세 이하 예비창업자(팀)19.7’23.3월중기부(청년정책과)창업진흥원(청년창업실)14ㆍ생애최초 청년창업 지원사업 ... 생애최초로 기술기반창업에 도전하는 청년(만 29세 이하) 예비창업자를 발굴 육성하기 위한 사업①사업화자금②BM고도화③교육·멘토링④창업활동비만 29세 이하 예비창업자78.6’23 ... 흥원(민관협력창업실)12ㆍ창업중심대학지원사업창업지원 역량이 우수한 대학을 ‘창업중심대학’으로 지정하여 대학발 창업을 활성화하고 지역창업 허브 역할 수행하기 위한 사업

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원 ... 의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사의 비전과 가치, 나아가 매출의 이익과도 직결되기 때문에 중요하다.이러한 관점에서 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 ... 적 방법으로 평가하고 비량적 방법으로는 서열법과 분류법이 있으며 양적 방법으로는 점수법과 요소비교법으로 분류된다.2) 배치인적자원의 확보를 위해 인력계획을 거쳐 모집 및 선발을 하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

한 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 이를 위한 대안으로 인적자원개발이 중요해지고 있다. 특히 정보화시대에서 역량있는 인재채용과 조직원들의 잠재능력을 개발하기 위해 ... 알아보려 한다. 이는 인적자원의 이해관계자가 조직의 지속가능한 경쟁우위의 방향으로 조직의 전략적 목표를 지지하고 형성하기 위해 인적자원개발 사업의 영역을 정하고 자원을 효율적이고 ... 을 탐색하기 위해 주요 특징으로 조직 미션 및 목표와의 통합, 최고경영층 지원, 환경분석, 인적자원개발 계획 및 정책, 일선관리자의 헌신과 참여, 보완적 인적자원관리 활동의 존재

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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애플 기업전략 사례

) Opportunity(4) Threat4. 애플 기업전략 분석(1) 스티브잡스의 경영혁신 전략(2) 플랫폼 전략(3) 시장개척전략(4) 친환경전략(5) 인적자원관리(6) 광고전략5 ... 었던 과거의 영광을 다시 회복하자는 의미도 포함되어 있었다. 결국 ‘다르게 생각하기’는 고객에 대한 브랜드 홍보 전략인 동시에 회사의 기업 문화를 살리기 위한 캠페인이기도 했다.‘다르 ... 만 대부왜냐하면 창조성을 발휘하기 위해서는 실패를 두려워하지 않도록 격려하는 문화가 있어야 하기 때문이다.‘다르게 생각하기’를 위해서 애플은 단순히 말로만 독창성을 주장하지 않

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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자문 자답

에 사용될 수 있을 것으로 생각된다.Ⅱ. [Creafivee process] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.1. 글로벌 인적 관리기업이 서비스 ... 의 비전이 보이지 않기 때문으로 나타났다. 젊은 직장인들은 자신들의 일터를 자아실현의 장으로 생각하는 것이다. 인재가 기업의 핵심역량이 되는 상황 속에서, 자사의 구성원들이 꿈을 실현 ... 세계적으로 근로자들을 파견해야 하고 그에 따른 인적자원의 활용이 굉장히 중요하게 되었다.모토로라나 MS사 등을 다국적기업이라고 하는 것을 들어보았을 것이다. 이 기업들은 반드시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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