"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 2,761-2,780 / 49,354건

경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

다는 결론을 내리게 되었다. 최저임금의 도입 목적은 아르바이트 종사자를 비롯한 저임금 근로자들이 생활을 유지할 수 있도록 해주는 것이고 최저임금의 인상은 이 저임금 노동자들의 삶의 질 ... 의 해소, 저임금계층 영역의 감소에 있어서 의미를 가지고 있다. 그러나 대안이나 근본적인 해결책이 배제된 최저임금의 인상은 도리어 초단기 근로시간, 자영업자들의 몰락, 그에 따른 저 ... 경제학개론과제 주제: 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.Ⅰ. 서론최저임금은 2018년의 7530원, 2019년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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외국인 근로자의 문화적 적응과정

-참고 문헌외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 다만 ... 하고 외국인 노동자들은 낮은 임금수준, 억압적인 태도, 비인간적인 처우, 빈번한 폭행에 불만을 호소하고 있다. 외국인 근로자들이 한국의 사회문화에 적응하는 것은 외국인 근로자 개인뿐만 아니 ... 를 유지하려고 노력하게 된다. 작업여건도 외국인 근로자들의 교류에 부정적인 영향을 미친다. 외국인 근로자들은 일하고 먹고 살기에도 바쁜 생활이며 한국인 동료가 술자리에 초대해도 응하기 힘들다. 임금도 낮아 송금액을 빼고 나면 한국인 동료가 식사하며 교류하기가 어렵다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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노사관계론 (노사협의회)

대표와 사용자 대표 대상사항 임금 및 근로조건에 관한 사항 기업경영 , 생산성 향상 , 복지개선 결 과 단체협약이 체결되면 법적 효력 법적 구속력이 없는 합의05 /20 1-2 ... 의 발전 배경 노사협의제의 발전배경 민주적 노사관계 로 발전한 사회적 배경 · 근로자의 신분승격 - 주식과 주택소유 , 감독자 및 관리자로 승진가능 · 생산성 향상 - 임금상승가능 ... 를 중심 으로 이뤄지며 임금 및 근로조건 등의 대립적 단체교섭 사항도 협의대상에 포함 ※ 원인 : 명치유신 이후 봉건국가에서 중앙집권의 전제국가로의 전환기에 가족주의와 유교적 집단주의

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명

이상 실행하는 고시 합격자에게 주는 1급과 수강만으로 주어지는 2급이 있습니다.2. 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지 관련 사업장에서 임금 목적으로 일자리를 제공하는 근로자 ... 성과 처우 향상의 필요성을 적극 검토하고 있습니다. 하지만 한국 사회복지사의 지위는 높지 않고 다른 전문직에 비해 처우와 임금은 여전히 낮은 수준입니다. 사회복지사의 권리와 의무 ... 이기 때문에 근로자의 법적 지위를 갖고 있습니다. 근로계약서 체결, 조직원 직무수행, 공동의사 결정에 참여할 수 있습니다. 사회복지사는 사회복지의 전문성과 기능을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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청년층 학력과잉이 임금에 미치는 영향에 대한 분석 -경제위기 전·후를 중심으로 (The evaluation of youth overeducation and its impact on the wage system in Korea)

도 임금자료와 2000년도 임금자료 각각을 직업사전과 비교함으로서 1996년도의 과잉학력률과 2000년도의 과잉학력률을 인적 속성 및 근로자가 종사하는 산업 직종 그리고 사업체 규모 등 ... 가 교육 투자수익률에 어떤 영향을 미쳤는지를 살피기 위해 각년도 과잉학력자의 시간당 임금과 적정학력자의 임금을 비교하였으며 또한 경제위기가 투자 수익률에 미친 영향을 살피기 위해 ... 회귀분석을 하였다. 그 결과 학력과잉자의 시간당 임금이 적정학력자의 임금보다 여전히 높았으나 경제위기를 겪으면서 그 임금 차의 폭은 상당히 줄어들었음을 알 수 있다. 그러한 추세

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

은 직원의 신분을 박탈하여 면직시킴을 말한다.제10장 보수제28조(임금)? 직원에 대한 임금은 기본급 및 수당(이하 “통상임금”이라 한다.)과 연장·야간·휴일 근로수당 등 법정수당 ... 22조(적용범위) 근로자의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 근로계약, 그 밖의 기관규정에 별도로 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.제23조(인력기준 ... 의 제출을 면제하거나,또는 추가로 제출을 요구할 수 있다.5) 기관은 근로자에게 동의서를 받아 ‘경찰청 범죄경력 회보서 발급시스템’을 통해 노인학대, 장애인학대 관련 범죄 등 경력

리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06

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노인복지론

다. 시장임금은 OECD평균을 초과한다. 이렇게 부끄러운 수치를 갖고 있는 상황에서 청년들의 불만은 더욱 커지고 있다.노인소득의 대부분 구성은 근로소득보다 이미 쌓아둔 재산으로 인해 발생 ... 노인복지론노년기 여가활동과 노인교육노인의료보장정책노인주거보장정책노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의 및 나의 견해노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점 ... 가 이에 해당하고 대한민국의 고질적인 문제 긴한데 노인의 분야에서도 주거문제는 피할 수 없는 문제이다.노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의 및 나의 견해노인소득보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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간호학과_보건의약관계법규_보건의료정책변화보고서_상병수당시범사업시행_2022

수 없는 기간 동안 하루에 43,960원(2022년 최저임금의 60%)을 지원한다.3. 정책변화와 관련된 장단점과 이슈1) 장점(1) 아픈 근로자에 대한 소득안전망 강화: 질병 ... 보건의료 정책변화 보고서(상병수당 시범사업 시행 - 2022. 07. 04.)1. 정책변화가 필요한 사유상병수당 제도란 근로자가 업무와 관계없는 질병·부상으로 일을 하지 못하 ... 여 경제활동이 불가한 경우 적시에 치료를 받을 수 있도록 소득을 일정 부분 보장해 주는 사회보장제도이다. 상병수당 시범사업은 근로자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 아프면 쉴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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[A+과제한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오

하는 금액(상한액 382,770원, 하한액 최저임금)을 배우자 출산휴가 급여액으로 한다. 지원금 제도 또한 현실적인 부분과 많이 떨어지는 수준이라는 지적이 많다. 남성근로자가 급여 ... 휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 위하여 아버지가 육아에 참여를 할 수 있도록 하는 부성휴가에 대한 논의가 시작되었다.2) 배우자의 출산으로 인해서 아빠가 되는 남성근로자에게 부여를 하는 휴가제도로, 우리나라

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

을 확보하기 어려워지고 있다. 특히 취업 기간 동안 낮은 임금 수준으로 근로하였거나, 사회적으로 취약한 집단에 속한 경우에는 경제적 어려움이 더욱 심화되고 있다.노인여성의 경제적 취약 ... 적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노동조합, 사용자단체)

들의 임금과 근로조건 그리고 복지 등 기본적인 욕구총족으로부터 시작하여 사용자의 경영권을 공유하여 공동의사결정의 방향으로 단체교섭의 문제대상 범위가 점점 확대되어 나간다. 그 과정 ... 하고 있다.근로자들이 왜 노조에 가입하는지 그 원인에 대하여 여러 가지 설명이 있을 수 있다. 보편적인 설명은 경영층이 지불하는 임금과 혜택 그리고 근로 환경과 경영방침이 이해 ... 의 사항에 대하여 사업주로부터 일정한 권한과 책임을 부여받은 자이다. 사용자는 노동자와의 관계에서 근로조건을 설정하고 임금을 제공하며, 노동 환경 관리를 책임지는 역할을 한다. 또한

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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인적자원관리-효율적인 임금관리 방안

하는 평균임금액의 관리를 뜻하며, 기업과 근로자 양측의 적정성을 맞춰 따른다.임금수준의 결정요인으로는 생계비, 기업의 지불 능력, 사회적 균형 등이 있다.2. 기업의 지불능력1) 의의기업 ... 인적자원관리주제 : 효율적인 임금관리 방안목차1. 임금관리의 중요성2. 임금 관리의 체계와 내용3. 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향1. 임금관리의 중요성.임금은 사용자측 ... 에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이와 같이 근로자와 기업이 서로 상반된 이해관계를 보이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결 ... 하는 사람들은 적은 급여와 대체로 나쁜 근로 환경에서 일하므로, 노동자들의 삶의 질을 저하시키고 이들의 사회적 통합을 어렵게 만든다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라, 비정규직 고용 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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가족복지론 ) 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

다. 또한 대규모 사업장에서 일하는 근로자가 소규모 사업장에서 일하는 근로자에 비해 결혼할 확률이 높아짐을 확인할 수 있다. 그리고 일을 하기 시작할 때의 임금이 클수록 결혼할 확률 ... % 정도의 차이를 보였다. 상용직 근로자의 경우에는 일용직 근로자와 비교했을 때 4.4% 정도 높고, 정규직 근로자는 비정규직 근로자와 비교했을 때 1.2% 높은 수치를 보였 ... 다.여성관리자패널조사 자료를 확인한 결과, 여성의 일하는 시간이 늘어나면 결혼한 여성이 출산할 확률에 부정적인 영향을 주는 것으로 확인되었다. 나이, 학력, 여성의 임금을 통제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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사회학개론 최근 특정 국가나 기업의 제품에 대한 대규모 불매운동의 확산과 집합 행동이 가져오는 사회구조 변화

글로벌 의류 브랜드가 저임금 국가에서 노동자를 착취한 사실이 알려지면서 대규모 불매운동이 일어났다. 특히 한 패션 기업은 동남아시아 공장에서 아동 노동과 열악한 근로 환경이 드러나 ... 에서의 안전사고와 임금 체불 문제가 보도되면서 소비자들 사이에 불매 움직임이 확산되었다. 이들은 온라인 커뮤니티와 SNS를 통해 불매 의사를 밝히고, 대안 쇼핑몰을 공유하면서 적극 ... 적으로 행동에 나섰다. 이러한 소비자들의 집합적 행동은 결국 기업이 근로 환경 개선과 윤리 경영을 약속하는 계기가 되었다.2) 개인의 합리적 소비와 사회적 비합리성의 상관관계개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08

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산업재해보상보험의 특징과 원칙

으로 보험요율을 결정한다.노동부장관은 매년 9월 30일 과거 3년간의 임금총액에 대한 보험급여총액의 비율, 산재예방 및 산재근로자의 복지증진 등에 소요되는 비용을 감안하여 산재보험 ... 산업재해보상보험의 특징과 원칙1. 산업재해보상보험의 특징1/ 산업재해보험은 기본적으로 업무상 자유로 재해를 입은 재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하여 사업주의 보상책임 ... 로만 가입이 이루어지고 개별근로자의 관리는 별도로 이루어지지 않고 있다.3/ 산업재해보험은 보험관계 성립 등 제반 행정이 자진신고 및 보험료의 자진 납부를 원칙으로 하고 있다.4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

의 인재를 가르칠 우리 교사들의 열악한 보육환경과 과도한 근무시간, 저임금으로 인한 보육교사 처우개선과 신분보장이 우선되어져야 할 것이다. 낮은 임금과 불안정한 신분 보장은 높 ... 재해는 일하다 일어나는 사고나 질병으로 근로자가 받는 신체적, 정신적 장애를 말한다. 즉, 산업재해는 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말한다. 각 산업 ... 어야 한다. 누구나 겪을 수 있는 산업재해, 누구나 많이 알고는 있지만 하지만 기준이 명확하지 않아서 고민을 하게 된다. 산업재해를 입은 근로자는 산재보험 보상을 받을 수 있는지 궁금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

근로자에게 12주간 유급으로 고용이 보장된 휴가를 사용할 수 있으며 임금 전액 혹은 정액급여를 받을 수 있고 휴가의 일부를 배우자에게 양도가 가능하다. 덴마크의 경우 출산휴가 이후 ... 1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 개선방안3. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 ... 에 걸쳐 사용할 수 있으며 한 자녀에 대해 엄마, 아빠가 각각 사용할 수 있는 근로자의 권리이다. 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상인 근로자만 신청할 수 있으며 육아휴직 시작일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오

보건법의 적용을 받으며 보호대상이다. 외국인 근로자는 외국인고용법의 적용을 받으며, 외국인고용법은 고용·임금 분야 외국인 근로자를 적용하며, 외국인 근로자는 산업안전법의 적용을 받 ... 사회복지법제와실천레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령 ... 들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오목차Ⅰ. 서론외국인 근로자 보호의 필요성Ⅱ. 본론산업안전보건에 관한 외국인 근로자 보호 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론80년대 후반

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료

효과’를 기대하기보다 근로자의 소득을 인위적으로 높이는 전략으로 문재인 정부의 핵심경제 정책이다. 한마디로 말하자면 근로자의 임금을 높여서 그들의 소비를 촉진시키고 경제가 활성화 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대 ... →소득증가의 선순환구조를 만들겠다는 경제정책이다. 포스트케인지언 경제학자들의 임금주도성장(wage-led growth)에 근거하고 있고, 대기업의 성장으로 인한 임금 인상 등 ‘낙수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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