"근로임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로임금" 검색결과 2,561-2,580 / 49,347건

판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

으로 간주하는 제도입니다.보상휴가제는 근로기준법 제57조에 의거하여, 연장, 야간 및 휴일근로에 대해 임금 보상 대신 유급휴가를 부여하는 제도입니다.3. 유연근무제의 장단점유연근무제 ... 무제 활용 임금근로자의 73.3%가 만족감을 나타낸 반면, 불만족을 표한 비중은 4.0%에 그쳤습니다. 응답자 중 86.2%가 유연근무제를 활용하고 있었으며, 미활용 근로자는 13 ... 과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접적이고 긍정적인 영향을 미칩니다.그러나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론

게 되고, 근로자의 안정적 임금은 보장받기 어렵게 된다. 또한 무리한 일정의 진행으로 인해 현장에서의 안전사고가 다수 발생하게 된다. 이러한 문제와 관련하여, 건설공기를 단축 ... 하거나 양생기간을 단축할 때 생기는 근로자의 임금 공백을 막기 위해서는 그 기간 동안 공사가 일시정지 되더라도 근로자의 임금을 보상해주는 제도가 필요하다. 공사 중지는 근로가 개인 ... 의 문제가 아니라, 건설현장 안전상의 문제로 지연되는 것이기 때문에 임금 보장이 되어야 하지만, 현실은 전혀 그렇지 않고 근로자의 고용불안도 가중되는 것이다.산업현장에서 복지에 관한

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

.㉠ 한국의 노동권 보장정책20세기 초 수당을 중심으로 발전했던 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄 문제를 사회화하고 일과 가정의 양립을 가능케 하는 보육 서비스와 산 ... 센터 신규설치를 통한 초등 방과후 돌봄서비스 확대/ 보건복지부- 공공 아동보호체계 구축/ 보건복지부- 보조, 연장보육교사 확대배치/보건복지부㉡ 부모권 보장정책육아휴직은 근로자의 육아 ... 부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도로, 2020년 2월 28일부터는 부부가 동기에 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

하고 이것을 보장한 의무를 진다.둘째, 모든 국민은 근로의 권리가 있다. 국가는 사회적, 경제적 방법을 통해 근로자의 고용 증진과 적정 임금의 보장에 노력해야 하고 법률이 정하는 바 ... 에 따라서 최저 임금제를 시행해야 한다.셋째, 모든 국민은 인간다운 생활의 권리를 가진다. 국가는 사회보장과 사회복지의 증진에 노력해야 하는 의무가 있고, 국가는 여자의 복지와 권익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

경제학개론경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.최저임금은 국가 경제의 핵심 요소 중 하나로서 근로자의 생계를 보호하고 노동 ... 시장의 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 최근 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등의 경제지표가 큰 관심을 받고 있습니다. 이러한 경제지표들과 최저임금의 적정성 여부 ... 19로 인한 경제적 충격으로 0.9%로 역대 최저치를 기록했습니다. 따라서 경제성장률이 둔화되는 상황에서 최저임금을 인상하는 것은 기업들에게 부담이 될 수 있습니다. 이는 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
출산장려정책 비판 및 대안제시

의 자리를 계속 비워둘 수 없는 실정이다. 이렇게 되면 근로자는 추후에 임금삭감 가능성, 이직, 퇴사 등의 위험성이 있기에 ‘출산전후휴가급여제도’를 근로자가 적극적으로 사용할 수 없 ... 출산장려정책 비판 및 대안제시여성건강간호학 실습정책(내용)대상임신 중인 여성목적임신 중 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지내용출산전후휴가 기간 ... 에 대해 통상임금 100% 지급 (월 상한 200만원, 2019년은 180만원) *우선지원대상기업은 90일, 대규모기업은 최초 60일을 제외한 마지막 30일 지원지원요건고용보험 피

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

적용 배제의 문제5● 산재보험 적용 배제와 신청의 어려움 문제6● 이주노동자를 위한 의료서비스 관련 정책 부족의 문제7Ⅲ. 결론8참고문헌10Ⅰ. 서론이주노동자란 임금을 목적 ... 으로 국내 사업장에 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람들을 칭한다. 2012년부터 2018년까지 우리나라의 이주노동자 수 변화를 관찰해보면 72만 ... 와 혐오감은 끊이질 않고 있다. 임금 체불, 비인간적인 대우, 폭력, 열악한 근무 환경 등등 이주노동자들은 각종 차별을 겪으며 끊임없이 신체적 & 정신적 고통을 받고 있다.1946

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

실습생은 노동자가 아니므로 노동관계법령에 따른 보호를 받지 못하게 되는 것이다.결과적으로 저임금 노동 착취의 최대 약자라고 생각하는 산업체, 취업률만 고려하고 교육당국이나 근로감독관 ... 임금 위반 등 부당한 노동에 내몰리는 청소년이 늘어가고 있다. 청소년 노동을 보호하기 위한 구체적인 조항으로 ‘갱내 근로금지’만을 규정하고 있는 현행 근로기준법으로는 일하는 청소년 ... 를 이유로 피항을 권유했는데도 무리하게 공사를 강행하다가 사고가 났다는 것, 사고가 난 시간에 비추어 보면 성대 군은 금지된 야간 근로를 했을 가능성이 높다는 의혹 정도가 밝혀진 사실이

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

되며, 낮은 임금과 가족 돌봄의 의무로 인한 취약성 또한 높아진다. 이미 불평등한 사회 구조 속에서 부여받은 낮은 사회경제적 지위와 더불어 해당 지위에 기대되는 역할로 인한 이중고 ... 나 영업장 폐쇄 조치로 인해 쉽게 해고될 수 있는 직군이다. 고용 안정성이 낮은 저임금의 불안정한 일자리에서 일하던 여성이 코로나로 인해 실직하게 되면 소득 저하가 발생할 뿐 아니 ... , 이주자, 저임금 노동자, 서비스업계 종사자 등 특정 그룹에 편중될 것이고, 코로나 이후 여성들이 재고용 되어도 남성들에 비해 여성들의 임금 회복률은 높지 않아 남녀임금격차는 더 심해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리

의 주체- 근로자 개인과 근로자의 단결체가 주체가 되고, 사용자는 노동3권의 주체가 될 수 없음. * (p432.7_17) 개인택시운전자는 노동3권의 주체가 될 수 없음. (임금·급료 ... #2. 노동3권2. 노동3권의 법적 성격2) 판례- 헌법재판소는 근로3권(노동3권)을 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 함3. 노동3권 ... 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자라 할 수 없기 때문)4. 노동3권의 효력1) 대국가적 효력- 성실교섭의무, 단체협약의 일반적·지역적 구속력, 쟁의기간 중 근로자의 구속

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

다운로드 장바구니
외국어로서의한국어표현교육론 - 말하기활동지

는 쪽은 적다고 아우성이고 주는 쪽은 부담이 크다고 울상을 짓는다. 찬반양론 갑론을박이 팽팽하다.임금이 상승하면 근로자들의 소득이 증가한다. 근로자들의 소득 증가는 재화·서비스 거래 ... 제도를 도입한 27개국 중 절대 소득 금액 기준으로 15위다. 이는 이스라엘과 비슷한 수준이다. 문제는 최저임금은 높은 편이지만, 물가를 감안할 때 최저임금을 받는 근로자들의 가 ... )’이 높은 저임금 근로자들의 소비 여력이 늘어나 경제가 활성화되고 정부가 의도한 경기 선순환이 시작된다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
특수형태근로종사자 이해하기

는 핵심 쟁점은 ‘근로 감독 지휘를 받는 종속 관계인지’를 보는 근로 형태와 ‘근로 대가로 고정적 임금을 받는지’를 보는 임금 방식 두 가지로 좁힐 수 있다. 실제로 법원 ... 은 “「근로기준법」상 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지 보다 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로 ... 률은 낮은 것으로 알려졌다. 통계를 살펴보면, 근속연수가 1년 미만인 임금 근로자는 30.6%인데 반해 특고 종사자를 포함한 비전형 근로자는 56.4%로 두 배 가까이 높은 수치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

는 부분이다. 이러한 문제를 타개하기 위해서는 적절한 기업 관리 방식을 사용하는 것이 필요하다. 먼저 과학적 관리법은 근로자의 근로의욕을 향상시키고 기업의 능률을 증진하고자 하는 합리 ... 를 기초로 조직 구성원들의 노동 표준량을 지정하고, 작업량에 따라서 임금을 지급하는 것과 같이 다방면에서 합리적인 방법을 연구하였다.과학적 관리법은 경영자가 조직 구성원들에게 과학적 ... 을 설정하여서 고임금과 저노무비 구조를 이루어 노동자 상호 간에 만족하도록 한 것이다. 테일러는 임금이 인하되는 것을 방지할 수 있는 기준으로 과업제도를 고안했다. 이러한 과업제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론

경제학개론 과제최저임금제란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 임금제를 노동단체의 주장대로 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 대폭 인상하게 된다면 효과로는 사람들의 살림이 나아져 다른 일을 하는 대신에 하나의 일에만 집중하게 되고 여윷돈 ... 하는 제도입니다. 최저임금을 법으로 강제하지 않으면 저소득층이나 교육을 충분히 받지 못한 사람들의 임금이 바닥으로 떨어질 것이고 제대로 생계를 이어나가기 힘들어 잔업을 하거나 부녀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

자리임금 및 근로조건 등이 열악하여 청년층이 취업을 기피 2-3. 우리나라 청년실업 문제 해결책 첫째는 임금인상이 정부가 권유한다고 실행가능한가라는 점이다. 최저임금 인상은 정부의지 ... 과의 괴리, 직업교육훈련의 부족으로 인한 성숙한 직업관과 근로의식의 부재를 들 수 있다. 청년실업이 미치는 효과 및 영향으로는 하향취업과 실업의 악순환, 교육기간장기화 및 취업 비용 ... 전자, 한전 같은 좋은 직장에 들어갈 수 있고 나머지 95%는 비정규직이며, 비정규직의 평균 월 임금인 119만 원에 성인들에 대한 20대의 평균임금의 비율인 74%를 곱하면 이

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
공리주의적 관점에서 정부정책의 사례와 문제점 및 한계에 대해서 기술하시오.

에도 불구하고 제한을 당하지 않는 업종들이 있어서 많은 논란을 일으켰다.3) 최저임금제도우리나라는 1988년부터 최저임금제를 실시하고 있다. 최저임금제는 “최저임금제는 근로자에 대하 ... 여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적”으로 한다.최저임금위원회는 3가지의 효과가 있다고 보 ... 았다. 첫째, 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여한다. 두 번째, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

이거니와 영화로까지 흥행에 성공할 수 있었던 것이라 미뤄 짐작해볼 수 있다.현실적인 법이나 정책에 의하면, 여성의 성별에 의한 구체적인 차별이나 임금의 차등 지급 등은 금지되어있 ... 지만 여전히 우리 사회 속에서는 이러한 차별이 존재하고, 현재도 전일제 여성의 임금을 비교해보면, 남성들에 비하여 약 35%정도가 낮게 책정되고 있고, 상위로 올라갈수록 보이지 않 ... 지 못하고, 남성과의 구체적인 임금의 격차 역시 줄어들지 않고 있는데, 2014년 기준으로 고학력 여성의 경제활동의 참갸율은 약 65% 수준으로 선진국의 경우에 해당 여성의 경제활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

고, 이를 위해서 최저임금제가 실시되고 있다. 이어 사회적 약자인 근로자가 불이익을 받지 않도록 법으로 근로 기준을 정하고 있다. 그리고 여성 근로자에 대해서 보호를 하고 있 ... 할 수 있는 단체 권리를 의미한다. 그리하여 개인이 주체가 되기 보다 단결체가 주체가 된다. 단체행동권은 임금 및 근로조건을 정하는 협약을 체결할 때 유리한 결과를 자신에게 가져오 ... 를 놓친 사람에게 교육 받을 기회를 보장하는 평생교육에 대한 내용도 보장되어 있다. 세 번째는 근로의 권리이다. 모든 이들은 근로를 할 권리를 가지며, 만약 근로능력이 있음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
노동복지에 대해 설명하시오.

있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. 이는 노동시장 유연화에 기인한 탓이고, 앞으로 노동시장 유연성이 강화된다면 당연히 고용의 안정성과 더불 ... 적으로 노동유연화를 추구하면서 이의 제도화시키기 바랐다. 이는 이 시기 노동법 개정 파동이 잘 보여주는데 당시 기업계요구는 노동 유연화를 위한 이른바 3제, 즉 정리해고제, 파견근로 ... 제, 변형시간근로제의 도입이었다. 이 제도들을 도입한 개정 노동법은 곧장 노동계와 야당의 반대에 직면했지만 날치기로 통과되었고, 거센 반대로 인해 이듬해에 주요 조항들이 삭제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

맨큐의 경제학 14장 ~ 22장 / 객관식 문제 정리 / 중간기말 대비

하는사람 중 소득효과가 더 큰 사람의 기회비용이 더 크다.d 두 사람 중 대체효과가 더 큰 사람의 기회비용이 더 크다.5 임금이 상승함에 따라 어느 근로자의 근로시간이 증가 ... 은 백기 때문이다.d 모든 근로자들에게 동일한 최저임금이 적용되기 때문이다.7 진입과 퇴출이 자유로운 경쟁시장에서 시장기능은 누구에 의한 임금차별을 억제하는가?a 고용주b 고객c 정부 ... 했다면 임금 상승의 대체효과는 ( ).a 0이다.b 소득효과와 같다.c 소득효과보다 작다.d 소득효과보다 크다.6 다음 중 어느 경우에 노동 공급곡선이 오른쪽으로 이동할까?a 아이를 돌보

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2023.05.21

다운로드 장바구니

이전10개 124 125 126 127 128129130 131 132 133 다음10개

파워링크

신청하기