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"직장과 근로자" 검색결과 2,741-2,760 / 33,532건

  • 외국인노동자 문제 해결방안 제시
    '으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태 ... 한 기준이나 근거 틀이 제대로 형성되어 있지 않고 그나마 같은 직장 안에서 조차 한국인 노동자와의 차별임금이 존재하기에 정확한 임금체계 분석이 불가능하다. 따라서 임금수준을 중심 ... ' '희년선교회'라는 이름의 단체는 일종의 사적 보험의 형태로 이들의 의료비를 지원하고 있다.그리고 외국인 근로자와 기업체 임?직원간 마찰이 발생할 때 마다 브로커 역할을 하
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일
    끝간호사 이직률의 주 요 원인으로 꼽히기도 한다. 실제로 태움과 같은 직장 내 괴롭힘으로 간호사들은 1년 이내에 10명 중 3명 이상 이 사표를 내고 있다. 그럼에도 불구하고 태 ... 움 문화가 쉽게 근절되지 않고 있어 계속해서 사회적 문제점으로 제 기되고 있다. 많은 이들에게 고통을 주고 있는 태움 문화를 근절하기 위해선 무엇보다 간호사들의 근로환경과 처 우 ... .kr/?r=home&m=blog&blog=news&front=list&uid=9334047▷소 : 간호사 분들은 52시간 근로제 적용을 받지 못하나요?▶이 : 네. 근로시간 특례
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
  • [생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요
    근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로 ... 기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재 ... 하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용) ? 교과목명
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... _임신 중 근로자의 연장 근로[4] 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 구제 방안1_지방고용노동관서2_노동위원회3_국가인권위원회[참고문헌][1] 협의이혼의 성립 요건과 효력1 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 구제 방안1_지방고용노동관서지방고용노동관서(이하 지방노동관서)는 고용노동부 소속기관이다. 전국적으로 운영되고 있다. 임금체불을 당한 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 천만원, J가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.Ⅱ. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 근로자와 사용자 간 체결 ... 하는 계약으로, 상호 채무를 발생시키는 법률행위라고 볼 수 있다. 근로자는 사용자에게 계약에 따른 근로를 제공하고, 사용자는 근로에 따른 대가인 임금을 지급하도록 약정한 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인정보보호위원회 일용직근로자 자료실, 기록관 업무지원 자기소개서
    개인정보보호위원회 일용직근로자자료실, 기록관 업무지원 자기소개서1. 지원동기저는 공공기관의 기록 관리와 자료 정리 업무에 꾸준한 관심을 가지고 경험을 쌓아왔으며, 이를 토대 ... 로 개인정보보호위원회에서 자료실·기록관 업무지원 직무를 성실히 수행하고자 지원하게 되었습니다. 과거 행정실에서 근로 장학생으로 근무하며 문서 분류, 자료 정리, 전산 입력 등을 담당 ... 처럼 보일 수 있었지만, 꼼꼼하게 자료를 제자리에 배치하는 것이 이용자들의 편의와 직결된다는 점에서 큰 책임감을 느꼈습니다. 이 경험은 기록 관리 업무의 중요성과 제 성격적 강점이 잘
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(다문화군상담) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.
    도 다문화군의 심리적 어려움을 심화한다. 결혼이주여성이나 외국인 근로자, 다문화 자녀 등이 지역사회나 직장, 학교에서 언어적·비언어적 차별을 경험하면, 이는 곧 소속감 결여와 자존감 하락 ... 화와 인구 이동의 증가로 인해 다양한 인종, 언어, 종교, 문화적 배경을 지닌 이들이 한데 모여 살아가는 다문화 환경을 형성하고 있다. 국내에서도 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 ... 다. 또한, 외국인 근로자는 고용 형태가 불안정하고 노동 환경이 열악해, 스트레스와 우울증 발병률이 일반 근로자보다 20% 이상 높다는 보고도 있다.넷째, 사회적 편견과 차별
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오
    집을 말합니다.직장어린이집은 고용주가 별도 또는 공동으로 근로자를 위해 설립한 어린이집입니다. 가정어린이집은 개인이 집에 20명을 넘지 않도록 설치해 운영하는 어린이집이며 협동 ... 습니다, 어린이집은 국공립어린이집, 사회복지법인 어린이집, 법인·단체, 직장어린이집, 가족어린이집, 협동어린이집, 민간어린이집으로 구분되고 있습니다어린이집이란영유아보육법에 따라 ... 부모, 보호자 또는 그 밖의 자로서 실제 영유아를 보호하는 보호자의 위탁을 받아 영유아를 돌보는 기관을 말합니다. 0세부터 초등학교까지의 영유아를 대상으로 오전 7시 30분부터 오후
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    에도 에서는 파견근로자라는 이유로 차별하는 것을 금지하고 있다(법 제21 제1항). 직장 내 괴롭힘이란 사용자나 근로자직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용해서 업무상 적정범위 ... 를 넘어서 다른 근로자에게 신체적으로나 정신적으로 고통을 가하거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미한다(근로기준법 제76조의2). 은 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다. 한편, 직장 내 ... 성희롱이란 사업주나 상급자, 근로자직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적인 언동을 해 성적인 굴욕감이나 수치심, 혐오감을 일으키는 행위, 성적인 언동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간공학기사 실기 기출문제 정리본
    (작업습관의 변화)?배치(작업자의 적정배치)?직장체조 강화?청소, 유지보수(작업공간, 공구, 장비의 주기적인 청소, 보수)▣ 근골격계 질환의 원인 5가지를 쓰시오.?진동, 한랭 ... 자가 연간 10인 이상 발생한 사업장② 요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자 수의 10% 이상인 경우▣ 산업안전보건법상 수시 유해요인조사를 실시 ... P(N/N)▣ 안전보건관리 책임자의 직무① 근로자의 안전, 보건 교육에 관한 사항② 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항③ 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한
    시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.04
  • [ 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오. ]
    근로자의 생활 수준 향상에 기여하는 제도로 산업체 내의 고용조건을 개선하기 위한 기업의 자발적 노력이며 임금이나 고용, 직업교육과 노사관계를 제외한 영역이다. 최근 직장 선택 ... . 직장인 1,208명을 대상으로 ‘회사 복지제도’에 대해 진행한 설문 조사에서 69%의 응답자가 ‘현재 직장의 복지제도에 만족하지 않는다’라고 대답했다. 복지제도에 만족하지 못하 ... 비 지원, 리프레시(재충전) 휴가 또는 휴가비 지원, 자녀 학비 보조와 보험료 지원 등의 복지 제도가 있다. 최근 복지제도의 중요성이 크게 대두되며 직장의 선택에도 큰 영향을 끼치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    를 명할 수 있다.제60조(징계사유) 회사는 근로자가 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 징계할 수 있다.1. 직장질서를 문란하게 하였을 때2. 무단결근, 지각, 조퇴 등 근태가 불량 ... 취 업 규 칙㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무운영을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 근로자근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하
    서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_현행 기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오
    적인 방법으로 수급권자로 선정되어 국고를 낭비하게 되는 경우도 생긴다. 선정기준 때문에 간절하게 도움이 필요한 상황임에도 선정이 되지 못하기도 한다. 자영업자들의 경우에는 직장인 ... 이 좋지 않은 사람들은 이 제도로 큰 도움을 받고 생활을 유지하기도 한다. 급여를 하기 전에 본인이나 가족들의 재산과 소득을 고려해서 대상자를 선별하고 필요한 제품과 금액을 지급 ... 지만 또한 여러 가지 문제점을 가지고 있다. 또 정부와 자치기관들은 이 문제를 해결하기 위하여 각종 새로운 정책과 노력으로 대응하고 있다.먼저, 수급권자 선정 기준에 대한 문제이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론 정리본
    성년자 근로계약이 독자적 임금을 청구 하고 , 근로시간을 제한 갱내 근로의 금지 등이다. 청소년 보호와 함께 일자리를 제공하고 적극적인 정책이 필요하다. 보건복지부에 저소득 청소년 ... 권의 억압등인데 민주시민을 양성하는 학교가 학생을 피교육자로 인식하고 학습의 주제로 인식하지 않는 한 이러한 문제는 계속될 것 이다.교육부는 오랫동안 교도교사를 운영 1997년 초 ... 고 불편함을 겪는 교육 프로그램이 있어야 한다고 생각이 들었습니다. 또한 다문화를 이해하는 교육과 포용력 신장교육이 필요하면서 자문화 중심에서 탈피하여 다른나라 학생까지 인정하고 조화
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제
    되었다.2. 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 금지조항 시행 결과에 대한 평가근로기준법상 근로자가 사용자에게 고용되어 노동력을 제공하는 데 있어서 근 로조건은 적합해야 한다. 즉 근로자 ... 은 세 가지 의미로 사용 되고있다. 당사자의사로 근기법 제23조제1항을 배제할 수 있는가 하는 차원 의 첫 번째 강행규정 개념, 근기법 제23조 제1항을 위반한 근로계약이 민사법 ... 다.근로자근로조건은 근로기준법상 적합하지 않으면 안 되는 것이다. 그런데도 불구하고 근로자들 중 아르바이트생들의 근로조건이 적합 지 않은 경우가 발생되고 있다. 우선, 근로기준법상
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오
    을 했으며 이처럼 하나의 사건에 대하여 기준이와 아름이네 가족은 개인에 대한 책임과 기업 및 국가의 책임이 있다는 상반된 견해를 가지고 있다.(1) 사례1 내용정부에서는 근로자 ... 며 ‘아르바이트생보다 못한 편의점 사장님’이라는 극단적인 기사 제목을 뽑아 수익 악화로 고용시장이 경직될 것이라고 근로자들을 위협하고 있으며 이는 영세한 자영업자들과 근로자들 간 ... 여 근로자에게 불이익으로 변할 때 노동조합의 동의를 받게 되어있지만 이번에 법이 개정되면서 의견만 들으면 되는 것으로 바뀌었다. 이러한 선례는 근로자의 다른 권리문제로 확대될 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시
    하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 것을 말한다.2. 청년실업 발생원인내부자-외부자 이론이란 경제인구를 이미 안정된 직장을 가지고 노동조합의 보호를 받는 내부자와 일자리를 갖 ... 지 못 하고 구직활동을 하는 외부자의 두 부류로 나누어서 실업을 설명하는 이론이다.노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는 ... 이라도 높은 보수를 주는 직장에 들어가려고 하게 된다. 이러한 연쇄작용 때문에 평생직장으로서의 직업 선택시 구직자의 눈높이를 높여서 특히 고학력자의 중소기업 기피 현상을 낳고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28
  • 세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (6)
    적으로, 학교와 직장을 중심으로 한 외국인 근로자에 대한 인권 교육이 정규과정으로 편성되어야 한다. 미디어를 통한 인식개선 캠페인도 대규모로 전개되어야 하며, 다문화 가정 이웃돕 ... , 유학생, 외국인 근로자 등을 중심으로 이주민 규모가 급증하였다. 2020년 기준 외국인 주민 수는 220만 명을 넘어섰고, 이는 우리 인구의 4%에 육박하는 수준이다. 또한 ... 사회 전반의 문화 다양성 존중 문화를 조성해야 한다. 또한, 관련 법제 정비를 통해 외국인 근로자의 노동기본권 보장을 강화해야 한다. 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용
    적 모델의 대표적인 국가로 독일이 있다. 독일의 경우, 같은 일을 해도 남성 근로자들에 비해서 여성 근로자들이 급여를 덜 받게 되는 경우가 비일비재하다. 그리고 뭐든지 남성을 우선시하는 사상이 있어, 문제시되기도 한다. ... 며 살아간다. 서로 간의 의견 차이로 인한 부부싸움, 엄마의 교육열로 인한 자녀의 부담감 증대, 남편이 자주 직장에서 술을 많이 마시고 와 고민인 엄마와 자녀들의 고민 등등 문제점 ... 에 아이를 보내고, 맘 놓고 직장을 다니게 되는 것이다.하지만 단점도 있다. 육아휴직을 신청했을 때, 주어지는 기간이 1년 안팎이라 사실상 아이에게 적어도 1년 이상 모유 수유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)
    방식으로 운영되고 있다. 직장가입자의 보험료 산정대상인 보수월액에는 상·하한선이 있다. 2객관식우리나라 장기요양보험제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?65세 이상의 노인 또는 65 ... 으로부터의 자유를 의미한다. 결과의 평등정책보다 기회의 평등정책은 가난한 자들의 적극적 자유를 증진하는데 유리하다.긍정적 차별은 형평의 가치를 저해한다.열등처우의 원칙은 형평의 가치 ... 를 반영한 것이다.4객관식소득재분배 유형과 사회복지제도가 바르게 연결되지 않은 것은?수직적 재분배 - 공공부조공적 재분배 - 근로장려세제세대내 재분배 - 부과방식의 연금장기적 재
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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