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"직장과 근로자" 검색결과 2,661-2,680 / 33,531건

  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국인의 여가 문화의 특성을 분석하고 한국인의 삶에 미친 영향에 대하여 예를 들어 설명하십시오.
    의 변화와 맞물려 여가 중심 사회로의 전환을 가능하게 하였습니다. 주 5일 근무제와 주 52시간 근무제의 도입은 이러한 변화를 가속화시켰으며, 근로자들이 여가와 오락에 더 많 ... 시켜, 근로자들이 여가와 오락에 더 많은 시간과 관심을 할애할 수 있게 만들었습니다. 그리고 요즘 현대 한국인의 여가 활동은 단순히 시간을 보내는 것이 아니라, 자신을 발전시키고 삶 ... 습니다. 현대인의 의식 구조에 대한 여러 방면의 조사 결과에 따르면, 개인의 삶에 대한 가치 부여가 양적인 물적 충족에서 삶의 질적 향상으로 이행되고 있으며, 이러한 변화는 근로의식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시
    하다 출산휴가와 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성도 필요하다. 특히나 전일제 육아휴직은 근로자 소득감소 및 경력단절, 기업의 대체인력 채용부담 등으로 활용도가 제한 ... 하였으나, 사업주에게 허용여부에 대한 재량을 부여하고 있어 사실상 이용이 곤란하다. 따라서 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장하고, 기업의 입장 ... 고령자를 고용하게 될 것이다. 고령자는 젊은 사람들에 비해 생산성이 떨어질 뿐만 아니라 젊은 사람들은 고령자에 비해 소비활동도 활발하기 때문에 젊은 사람이 줄어들면 경제 전체
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 성사랑사회
    나보험에 가입하고 요건을 충족한 경우 출산휴가 급여지원을 받을 수 있었다. 예를 들면 단시간 근로자, 특수고용직(보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 신용카드모집인, 레미콘기사 ... 을 적시에 시행하지 못하였고 많은 시간이 흘렀다. 이러한 현상은 결혼과 가족, 자녀와 사회, 국가의 미래와 사회연대, 성 평등, 가족생활과 직장 등 다양한 측면에 대해 고민 ... 성장 후 재취업을 원하더라도 동일한 수준의 직업을 가지는 것이 아주 어렵다. 통계청 국내 통계자료에 나와 있는 표를 참고하자면 돌봄과 육아를 위한 사회적 제도 중 직장인을 위한 제
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 퇴직자 양쪽 모두 윈윈할 수 있는 제도이다.아웃플레이스먼트는 즉 구조 ... 조정 혹은 정년 등 자발적이거나 비자바적으로 퇴직하는 근로자가 실직 충격을 최소화하고 전직이나 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해주는 일체의 활동이다. 그래서 종업원이 자발적이 ... 등 부담을 덜고 직장인은 실직에 따른 심리적인 충격을 줄일 수 있는 이점이 있다.2) 사례2000년대 초반 대우자동차는 희망센토로 퇴직자 4,500여명 중 59%의 취업과 창업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오
    해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로자들은 서비스업 확대 등과 같은 산업구조 변화와 경쟁 심화, 기업의 실적 강조 등으로 인해 스트레스, 불안, 우울 등 정신건강과 관련 ... 된 문제를 호소하는 경우가 증가하고 있다. 취업자 근로환경 조사보고서에서는 업무로 인해 두통, 위통ㆍ복통, 불면증, 불안, 우울 등 정신 건강과 관련된 증상이 나타나고 있다고 밝혔으며 ... 주요 국가와 스트레스, 자살률을 비교했을 때도 매우 높게 나타나고 있는 것이 현실이다.특히 스트레스는 근로자들에게 많은 부정적 영향을 미친다. 스트레스란 어떠한 요구에 대해 정신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험법(필기에서 헷갈리는 조항정리)
    으로 건강보험정책심의위원회(이하 “심의위원회”라 한다)를 둔다.요양급여의 기준, 요양급여비용에 관한 사항, 직장가입자의 보험료율, 지역가입자의 보험료부과점수당 금액종합계획 및 시행 ... . 근로자단체 및 사용자단체가 추천하는 각 2명2. 시민단체, 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 추천하는 각 1명3. 의료계를 대표하는 단체 및 약업계를 대표하는 단체가 추천 ... 명 이내의 상근 심사위원과 1천명 이내의 비상근 심사위원으로 구성하며, 진료과목별 분과위원회를 둘 수 있다.제73조(보험료율 등)① 직장가입자의 보험료율은 1천분의 80의 범위
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적
    비용 등이 있다. 최근에는 법정 복지와 법정외 복지가 매우 밀접한 관련이 있다. 가령, 300 명 이상의 근로자를 고용한 직장은 반드시 직장 어린이집 설치하도록 ‘영유아보호법 ... )에서는 여전히 다양한 위험군이 근로자의 건강과 생명을 위협하고 있다. 2022년 10월 15일, 새벽 평택 소재지 제빵공장에서 여성 근로자가 원료를 섞는 기계에 끼어 숨졌다, 그의 나이 ... 겨우 23세였다. 꽃다운 나이였다. 그가 근무하던 생산라인은 365일 24시간 가동되는 냉장 샌드위치 라인이었다. 해당 공장 근로자들은 12시간씩 2교대로 근무한다. 14일 저녁
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27
  • 인적자원관리report
    하는 순환과정이다.- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 ... , 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계: 경영자, 근로자, 정부 간 상호관계의 복합체, 또는 근로자 ... 조직과 산업경영자 간의 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함.- 노동조합: 근로자근로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08
  • [한국사]현대인의 여가와 오락, 현대인은 제대로 쉬고 있는가?
    및 프로그램이 부족하여, 여가 시설이 부족하다는 의견도 있었습니다. 동시에, 근로시간 단축에 따른 생활 변화의 측면에서도 조사가 이루어졌습니다. 근로시간 단축을 시행하고 있는 직장 ... 조사 등을 토대로 현대인의 여가 실태를 파악해 보고자 하였습니다. 그중에서도 앞서 말한 바와 같이 밀레니얼 세대, 지금 사회에서 업무에 임하고 있는 직장인들의 여가 양상을 중점 ... 수 있습니다.또한, 2019 국민 여가 활동 조사결과 자신의 여가 생활에 만족하지 못한다고 답변한 응답자들에 한정하여 그 원인을 조사한 결과 시간이 부족해서, 경제적 부담 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁
    하는 방향으로 외국인 가사근로자 시범사업을 검토 중이다. 근무 기간은 최소 6개월, 직장에 다니며 아이를 키우는 20~40대 맞벌이 부부·한부모·임산부 등이 대상 가구다. 외국인 가사 ... 어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 화하고 있어 외국인 가사근로자 도입이 필요하다고 주장한다. 통계청 자료를 보면 가사서비스 종사자는 2016년 18만6000명에서 2022년 11만4000명으로 6년간 7만2000명
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의저출산문제,엔젤플랜,한국출산정책
    게 만드는 직장문화 , 열악한 자녀양육비 지원의 원인 ! “ 소자화 ( 小子化 ) 덫 ” 2005 년 인구감소 !A ngle Plan 왜 ? 일본의 출산율 이 왜 하락했는가 ? 사 ... Plan 엔젤플랜의 효과 ! 출산에 지원증가 ! 근로시간 단축 ! 육아에 참여하는 시간과 여건을 만들어 출산율 증가 !A ngle Plan 한국의 저출산 상황 ! 출산율 1.3 명 ... 으로 OECD 국가 중 최저수준 ! 저출산 우려 확산 !A ngle Plan 한국의 출산장려 대 책 ! 2 배 이상 늘어난 직장유치원 ‘외국인의 한국인화’A ngle Plan 한국
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인인권관련 마드리드 고령화국제행동계획(세 파트 중 한 파트를 골라) 중 우리나라의 현황과 접목하여 현황 및 개선점
    다고 해도 고객들을 마주해서 하는 일의 경우, 그 고집을 승화시켜 고객들이 원하는 기호를 충족시켜 주며, 긍정적인 방향으로 반영하기도 한다. 그리고 노인들이 젊은 층의 근로자 ... 들에게 지금까지 축적해 온 노하우를 전수하여 청년, 중, 장년층의 근로자들이 노인들로부터 일처리 방법을 배우기도 하므로 노인들의 역할은 적재적소에서 중요하게 작용한다. 특히, 노인 ... 들을 위한 근로조건을 개선하고, 직업 창출을 하고, 여성 노인들을 적재적소에서 다분히 근무하게 하는 일환들은 각광받고 있다. 비슷한 맥락에서, 2050년의 노인 인구가 어마어마해 질 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형
    . (자는 2년을 초과하지 않는 범위 또는 기간제 근로계약기간의 반복갱신 등의 경우에는 계속 근로 총기간이 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있도록 규정 ... 하고 있다.만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약 체결한 것으로 간주하고 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유 ... (12점)정규직 전환에 예외가 경우에는 대표적으로 상시 근로자 수 5인 미만, 동거의 친족만을 사용 또는 가사 사용인인 경우가 있으며 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 방통대 생활법률 행정학과 법학과
    * 직장 내 괴롭힘 : 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위* 직장 내 성 ... 희롱 : 사업주, 상급자 또는 근로자직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖 ... 교섭을 통해 근로조건과 노동조합 활동 등에 관하여 합의하고 체결하는 것* 쟁의행위 : 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24
  • 생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    규정을 두고 있다. 이로써 근로기준법의 한계를 보완하며, 근로자직장에서 평등하게 대우받을 수 있도록 구체적이고 실질적인 제도적 장치를 마련한 것이다.4) 강제근로의 금지「근로 ... 행사의 보장2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3 ... 」의 강행적 효력과 보충적 효력의 의미다. 여기서 문제가 되는 것은 단체협약이나 근로자 개인의 동의를 근거로 하여 법정 기준에 미달하는 근로조건을 정할 수 있는지 여부인데, 대법원 판례
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    의 설치와 아동양육을 위한 재정적 지원이라 주장하였다. 또한 고닉(2001)에 의하면 가족정책은 노동수입에 따른 가족수당과 근로자 가족세액 공제 등 가족부양 정책을 의미한다. 가족정책 ... 과 가정 양립 욕구에 정책 배경이 있으며 이에 대한 정책으로 출산전후휴가는 여성근로자가 출산 전후 90일을 사용할 수 있는 유급휴가정책으로 휴가 후 동일 일자리로의 복귀를 보장해주 ... 며, 육아휴직은 만8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀의 양육을 위해 사용할 수 있는 최대 1년간의 유급휴가정책을 말한다. 더불어 배우자인 여성근로자가 출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령
    과 IRP를 더해 연간 최대 700만원의 세액공제를 받을 수 있다. 가입자의 연간 근로소득이 5,500만원(총소득 4,000만원) 미만이면 16.5%가 공제되고, 초과하면 13 ... .2%가 공제되기 때문이다.세액공제 한도는 연금저축만 400만원(연간 근로소득 1억2000만원 초과 또는 종합소득 1억원 초과 300만원)이다. 연금저축 가입자인 경우 IRP에 가입 ... 다. 개인 퇴직연금에 가입하면 근로자가 회사로 이동할 때 퇴직금이 해당 연금으로 자동 전환된다. 이러한 특별한 경우를 제외하고는 출금이 제한된다.농지연금고령농업인이 자신의 토지를 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차
    을 가졌다.1. 개발 모의 프로그램 명: 우리생활 노동법(기초편)2. 프로그램의 차별성- 주변의 평생교육원에서 운영하지 않는 프로그램- 10대~20대뿐만 아니라 직장인/노동자의 경우 ... 평생교육실습일지21일 ~ 30일차실습일지(21일차)실습일2024년 X월 X일(X요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간14 ... (로마자 표 기법 등 국어 사용에 필요한 규범을 말한다.- 문서 내용은 간결하고 명확하며, 이해하기 쉽게 작성- 국립국어원 등에서 성정한 행정용어 순화어를 활용하여 작성2. 기안문
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지정책서비스] 소득보장
    근로자를 대상으로 본격적으로 시행되었다.현재 국민연금 가입대상자는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 5인 미만 사업장의 근로자와 사용자, 임시직 근로자, 도시지역 자영업자 ... 에 국민적 합의를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격 ... 국민연금 보험료의 1/3을 퇴직 적립금에서 갹출하게 됨에 따라 5인 이상의 모든 사업장에 강제 적용되고 있다.그러나 실제로 퇴직금제도 적용은 전체 근로자의 47.2%밖에 되지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)
    한 상황에 있는 한국인 근로자들의 언어 문화적 요구도 분석할 필요가 있으며, 외국인 근로자들의 실정에 맞는 직무나 단계별 문화교육 방안 제시, 언어 예절, 직장 생활과 노동문화 ... [외국어로서의 한국어학]한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되 ... 에 따른 한국문화 교수요목 설계 ‥‥‥‥‥‥‥4(1) 유학생 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4(2) 여성결혼이민자 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4(3) 외국인 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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