"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 2,801-2,820 / 33,530건

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

. 국민건강보험으로 인해 근로자들과 빈민들은 저렴하게 혹은 무료로 의료서비스를 받아보게 되고, 실업보험으로 인해 근무하다 어떤 이유로 인해 직장을 퇴직하게 된 이들이 실업급여를 받 ... 을 제정하여 공장주가 근로자들에게 일정 기준 금액 미만의 금액을 지급하면 징계받게 하였다. 그리고 1911년에는 국민건강보험과 실업보험을 실시하는데, 이는 영국 사회보험의 효시가 된다 ... 적이라는 특징을 가진다. 모든 근로자, 소외 계층들이 동시에 같은 금액의 보험료를 지급하고, 후에 지원금을 타서 쓰게 되는데, 이로 인해 모든 국민이 건강 보험에 가입해서 저렴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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아동보육에 대한 사회적 욕구는 계속 증대되고 있다. 그 원인을 찾아보고, 그에 대한 해결방안에 대해 본인의 생각을 중심으로 하여 기술하시오.

의 가정과 직장 양립을 지원함에 있어서 여성의 취업률과 출산율 수준 제고를 동시에 달성하기 위해서는 통합적이고 포괄적인 정책을 추진해야 할 것이다. 예를 들어서 근로자를 위한 다양 ... 하다. 따라서 이 같은 지원정책에는 여러 가지 방안들이 있을 수 있겠으나 가장 대표적인 것이 각종 보조금과 직, 간접적인 지원이다. 가족친화적 근로자지원정책의 강화, 남성의 육아 ... 다고 할 수 있다. 따라서 출산율은 일정수준으로 유지하면서 여성노동력을 활용하기 위해 근로자를 위한 다양하고도 탄력적인 지원정책을 마련해야 한다. 그리고 남성의 휴직 참여를 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

에 의거 1년 이상 근무한 근로자에게 지급되는 금품을 퇴직금이라 한다. 사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 명시되어 있다. 일용직 ... , 임시직 근로자에게도 지급되며 형식적인 일용 근로계약을 체결하였으나 계속 반복되어 고용해온 일용근로자라 하더라도 전체 근무 년 수가 1년 이상이면 퇴직금을 지급해야 한다. 실질 ... 적으로 퇴직금제도는 40여년 전에 도입되었지만 사용자에게는 큰 부담으로, 근로자에게는 별 도움이 되지 않은 제도로 인식되어 있다. 대다수의 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)

대상자는 크게 세 가지 유형으로 분류된다. 조건부 수급자, 자활급여특례자, 차상위계층이 그 분류이다. 조건부 수급자는 근로 능력이 있는 수급자 중 일할 수 있는 상태에 있는 자 ... 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.서론지역사활센터의 주된 역할은 경제적으로 자립하기 어려운 개인들에게 근로 기회를 제공하고, 필요한 교육과 훈련을 통해 그들의 취업 가능 ... 유형에 대해서 수업시간에 배운 내용들을 반영하여 상세하게 정리해보며, 이에 대한 이해를 높이도록 한다.본론자활사업의 대상자 및 내용자활사업 참여자의 분류 및 참여 조건자활사업의 주요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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보건의료정책 ) 1. 보건의료 재정에 대한 교재 요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해당 문제점에 대한 해결방안

으로 문제가 해결되기도 했지만 새로운 문제도 발생하였다. 보건의료 지불방식은 본인부담, 개인민간보험, 직장 건강보험, 정부재정 4가지가 있다.본인부담은 소비자가 직접 값을 지불 ... 이 시작되었다. Medicare Part A는 노인을 위한 병원 보험으로 고용주와 근로자가 내는 사회보장세로, Medicare Part B는 노인의 외래 서비스 보장으로 연방세금 ... 성이 악화되어 저소득층이 고소득층보다 더 높은 본인부담을 하게 된다. 대부분의 민간보험은 고용에 의한 가입으로 보험료는 일반적으로 근로자의 임금에서 공제된다. 극민의료비 패널조사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 해서 연장근로를 하는 경우라면 2년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제 ... 된 내용에 의하면 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺어진 계약이다. 근로조건은 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

근로자로서 경제활동을 하는 한부모는 전체의 52.4%에 그쳐 절반을 겨우 넘는 수준이다. 또한, 양부모 가정의 연간 평균 소득이 6,956만 원인 것에 비하여 한부모 가정의 연간 ... 에 참가하는 비율은 90%에 달하여 매우 높게 나타났지만 그중 약 70%가 안정적이지 못한 임시적이고 주변적인 피고용자로 근로하고 있으며, 나머지 30%는 주로 영세자영업에 종사 ... 으로 소득인정액이 기준 중위소득 60% 이하에 부합하는 가족을 말한다. 한부모 가정 중 모자가정은 배우자와 사별·이혼한 여성, 장애로 인하여 장기간 노동력을 상실한 배우자를 가진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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한국의가족관련법,가족의소득지원정책,건강지원정책에 대해기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

자료의 제출을 요구받은 관계 기관의 장은 정당한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.[본조신설 2011.4.4.]2. 가족의 소득지원정책육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 ... 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀 ... 의 결혼이민자와 「국적법」 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족나. 「국적법」 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자와 같은 법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05

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청년 실업

21~24세의 청년실업률은 8.8%를 기록했고, 같은 기간 파트타임 근로자와 취업을 포기한 이들을 포함한 불완전고용성장률은 18.3%로 집계됐다. 더구나 학위가 필요 없어도 취업 ... 라고 분석하고 있다.지난해 25세 이하의 대졸자들 중 52%는 학위를 요구하지 않는 직장에 취업했다. 이는 지난 2007년의 47%, 지난 2000년의 40%에 비해 높은 수준이 ... 고 있다. 그 중 미국은 현 세대의 최강대국인 동시에 세계 곳곳에 가할 수 있는 영향력은 막대하다. 전 세계인구 순위 3위, 사람이 많은 만큼 미국에서의 직장과 일은 매우 다양

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 보육교사의 직무 스트레스 개념과 요인직장생활을 하는 많은 사람들은 현대 정보화 사회의 빠른 ... 변화에 대응하고 적응하는데 있어 상당한 스트레스를 경험하게 된다. 이러한 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 측면에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 이들이 속한 직장과 사회 ... 이나 해소에 대한 수요, 공급이 불충분하거나 지나친 경우 이것이 본인에게 위협이 되어 개인을 당황하게 만드는 직장 환경의 어떤 특성이라고 함으로써 직무스트레스 개인과 직장환경 사이의 부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견

들이 직업을 얻어 근무하게 해서 근본적인 가난에서 벗어나게 하기도 한다.한편, 국가는, 근로자들에게 사회보험으로 실직 수당, 연금 환급금 등을 지급하기도 하는데, 이는 최소한 ... 있었다. 특히 사회보험을 5가지 종류로 나뉘어 실시하고 있어 효과적이었다. 무엇보다도 연금과 개호보험은 다수의 근로자들에게 유익하다. 연금은 매월 계속 넣어 후에 나이가 60세 ... 처럼 연금 제도가 있는데, 근로자들은 전부 국민연금을 들어 63세 이상이 되면 연금을 매월 죽을 때까지 타서 쓸 수 있어 유용한 것이다. 한편, 독일은 선진국으로서 발돋움한지 20년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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이주노동자와 결혼이주여성이 경험하는 당면 문제

정해둔 기간을 넘기거나 일하기로 한 직장을 떠나면 법의 테두리를 벗어나게 되는 것이다. 이런 불법 이주 노동자가 강제추방 될 위기에서 이를 약점으로 잡아 악용하는 고용주들이 있 ... (1) 이주노동자가 경험하는 당면 문제이주 노동자들은 처음 우리나라에 올 때는 법으로 보호받을 수 있지만 얼마 지나지 않아서 대부분 불법 이주 노동자가 된다. 처음 들어올 때 ... 다. 임금을 제대로 지급하지 않는 것은 물론 부당한 대우, 열악한 근로 환경 등으로 인한 사건·사고들이 비일비재한 것이 현실이다. (ex) 임금체납, 미입금, 저임금, 혹사, 폭언

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

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'서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기' 독후감 저자-송희구

‘서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기’독후감①직장은 없어도 직업은 많아야 한다. (김 부장 편) 제1권은 제목처럼 서울 자가에 대기업에서 근로하는 김 부장의 이야기로 시작 ... 으며 고급 세단, 명품 가방, 시계 등 남들에게 내가 이렇게 잘살고 있고 성공한 사람이라는 메시지를 전해야만 직성이 풀리는 성격의 소유자이다.진급 누락 없이 부장까지 달려온 그는 평소 ... 사실을 인정하지 못한 김 부장은 얼마 뒤 퇴사한다.필자는 이 책 의 김 부장 편을 읽고 사람은 직장은 없어도 직업은 많아야 한다는 사실을 다시 한번 느끼게 되었다. 김 부장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

과 관련해 어느 개인, 집단에 대해 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위이다.2) 직장 내 괴롭힘사용자, 근로자가 직장에서 지위, 관계를 우위로 이용해서 업무상 적정범위를 넘 ... 어서 다른 근로자에게 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다.3) 직장 내 성희롱사업주나 상급자, 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.

는 고전적인 근로자의 회유와 조정의 방식과 경영자 편향적 방식이 아닌 인간행동에 근거한 인적자원개발이라할 수 있다.전통적인 인적자원관리의 경우에는 행동과학적 접근에 학문연구에 기반을 두 ... 의 과정을 진행하고, 발전시키게 된다.반면 경영자와 관리자가 올바른 인적자원에 대한 인식이 없이 형식만 따른 다면 회사의 비전을 근로자들에게 올바로 심지 못함으로 인해 근로자 ... 들과 서로 원팀이 되지 못하는 갈등을 유발 할 수도 있다. 근로자의 다양성을 인정하면서도 회사와 개인의 목표를 달성하기 위한 폭넓은 연구를 바탕으로 한 관리가 필요하다고 할 수 있다.인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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국민건강증진종합계획 Health plan 2030 사업목적과 내용

? 비흡연자 보호사업 : 직장금연, 가정실내금연, 공중이용시설 금연 및 금연구역준수 홍보,2) 절주- 목적 : 위험한 음주행동을 예방하고 알코올 소비를 감소하기 위한 법 제도적 장치 ... - 사업? 만성질환 관리? 실명예방 및 개안수술? 전립선질환 예방 및 치료4) 근로자건강증진- 목적 : 모든 근로자가 퇴직할 때까지 육체적 및 정신적 건강을 유지/증진하도록 지원 ... 함으로써 퇴직 후 노년기 건강의 질을 보장함- 사업? 사업장 건강증진활동 활성화? 사업장 건강증진활동 비용지원? 근로자건강센터 설치 운영5) 군인건강증진- 목적 : 군인들의 육체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.11.27

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지역사회간호학 국내외 의료보장제도

로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원으로 하고 있다.직장가입자의 경우 근로자가 일정기간 동안 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보 수월액(2006년도 ... 하다. 일본의 경우 직역별로 상호공제제도가 발달하면 서 직장근로자들이 사회보험이 적용·실시되기 시작하였고, 직장보험에서 제외된 일 반주민 등에게 지역건강보험이 실시되면서 전 국민 건강 ... 의의 피부양자는 배우자, 직계 존속(배우자의 직계존속 포함), 직계비속(배우자의 직계비속 포함) 및 그 배우자, 형 제 및 자매 중 직장가입자에 의해 주로 생계를 유지하는 자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2023.07.08

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한부모 가족을 위한 가족생활교육의 방향을 제시해보세요

소득은 약 220만 원 정도로 2018년 전체 가구가처분 소득 평균의 절반을 겨우 넘는 수준으로 나타났다.종사상 지위도 상용 근로자가 절반 정도로 2018년 경제활동인구 조사 ... 와 비교하게 되면 임시와 일용직 근로자 비율은 매우 높고 자영업과 무급가족종사자 비율은 상대적으로 낮다. 불안정한 고용에 놓일 위험성이 높고 기초생활보장, 법정한부모 등과 같은 정부 ... 의 이유로 홀로 자녀를 키우며 부모 역할을 하는 부모와 자녀로 이루어진 가족을 뜻한다. 가구주 성별에 따라서 모자 가족 혹은 부자가족이라고 하고 미혼자는 사실혼 관계인 가족을 제외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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(레포트 A자료) 최근 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책과 서비스에도 불구하고 출산률이 증가하지 않는 이유와 대안을 제시하시오.

출산 휴가제 도입, 육아휴직제도 다양화, 출산·육아기 이후 노동시장으로의 복귀를 지원하기 위하여 출산 여성 고용 촉진 장려금 지급, 비정규직 여성 근로자를 위한 출산 후 고용 지원 ... )를 국가 핵심 정책으로 강력히 추진해야하며, 비정규직, 영세사업체 근로자, 자영업자들도 다양한 혜택이 공평하게 제공되는 등 저출산 대책의 사각지대가 최소화 되어야 한다.둘째 ... 확충, 임신·출산에 대한 지원 확대, 일· 가정 양립 환경 조성 ,양성 평등적 가족문화 조성 등이 해당된다. 영유아 보육·교육비를 지원, 자녀 양육가정 뿐만 아니라 결혼 예정자

리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2022.01.26

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인적자원개발론 ) HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가 - 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성하시오.

로 지식정보직업군이 증가하였으며, 직업의 형태도 협업체가 증가하고 가상조직의 형태로 업무협력이 이루어지기도 한다. 또한 지식근로자의 관리에서 직장 내 지식을 어떻게 활용하는가에 대한 ... 인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가?- 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성하시 ... 오.인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가?- 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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