((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 외국인 가사도우미 제도 도입과 현황
1. 외국인 가사도우미 제도의 도입 이유
2. 한국의 가사도우미 현황

Ⅲ. 외국인 가사도우미 제도 도입에 따른 상반된 의견
1. 긍정적 찬성 입장
2. 외국인 가사도우미 정책 반대 입장

본문내용

Ⅰ. 서론
건설이나 제조업, 농·어업 등 고용허가제가 적용되는 비전문취업(E-9) 업종에 가사·돌봄 서비스를 추가할 방침이다. 외국인 가사 도우미 도입을 두고 찬반 양론이 엇갈리는 분위기다. 도입을 찬성하는 쪽에선 맞벌이 부모의 어려움을 덜어주고 경제적으로도 큰 도움이 될 것이란 의견이다. 외국인 가사 도우미 도입…저출산 해법 '찬반 논란' - 뉴스핌
본 레포트에서는 이러한 외국인 가사도우미 제도 도입의 이유, 가사도우미 현황과 쟁점사항을 살펴보고 공청회에서의 논의들을 간략히 정리해 보기로 한다.

Ⅱ. 외국인 가사도우미 제도 도입과 현황
1. 외국인 가사도우미 제도의 도입 이유
외국인 가사도우미 제도를 도입하는 이유는 경제적인 이 점뿐 아니라, 가사와 육아에 대한 부담을 덜기 위해서다. 2019년 한국의 합계 출산율은 0.92명이었다. 지난 해에는 이보다 더 떨어진 0.78명으로, OECD 국가 중 출산율 최하위를 기록하고 있다. 지난 해에는 한국의 15~54세 여성 중 17.2%가 일을 그만두었는데, 그중 139만 명이 가사·육아로 인한 경력 단절이다. 이런 수치를 보면, 출산율이 점점 떨어지는 절대적인 이유가 여성들이 겪는 가사·육아에 대한 스트레스 때문이라는 걸 알 수 있다. 하루빨리 가사와 육아에 대한 부담을 줄여야 저출산 문제를 해결할 수 있을 것이다. 대부분의 부모들은 자녀를 직접 양육하고 싶어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.

참고 자료

없음