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"직장과 근로자" 검색결과 2,581-2,600 / 33,532건

  • 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    에게 출산전과 출산 후를 통하여 90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주도록 되어 있다. 출산전?후휴가는 임신 중의 여성 근로자 및 여성공무원 ... 을 대상으로 하고 있으며, 출산 전후에 90일을 쉬면서 급여를 받고, 휴가가 끝나면 직장으로 복귀 할 수 있다.? 육아휴직육아휴직은 만 8세 이하(초등 2년 이하)의 자녀를 둔 노동자 ... 를 대상으로 하며, 자녀의 양육을 위해 급여를 받으면서 휴가를 사용할 수 있으며, 육아휴직이 끝나면 동일 직장으로 복귀할 수 있다. 육아휴직은 고용보험에 180일 이상 가입한 자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산과 고령화에 대한 보고서
    지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 ... )퇴직금의 퇴직연금 전환 유도, 퇴직연금 예금자보호법 확대(사적연금)국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 연금보험료 지원, 두루누리 ... 저출산과 고령화에 대한 보고서과 목 명 :지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차[1] 저출산 고령화 개념 및 현황1. 저출산의 개념 및 현황2. 고령화의 개념 및 현황[2
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서
    는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 1. 근로자 건강증진활동 지원 2. 직업건강서비스 제공 3. 직장 내 괴롭힘에 의한 건강장해 예방 지원 4. 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 ... 지역사회 간호학 (산업보건 사업) 보고서 산업보건 사업 국내 #1.근로자 건강증진 사업 1) 관련기준 및 지침(배치기준, 업무근거, 최근 관련 정책 등) - 근로자 건강증진활동 ... 지침 제12조(근로자 건강센터 설치?운영 등) ① 고용노동부장관은 소규모 사업장 근로자의 건강을 보호?증진하기 위하여 근로자건강센터를 설치?운영할 수 있다. ② 근로자건강센터
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천신용보증재단 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장 ... 의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다2) 인천신용보증재단(공)은 평생직장으로 생각하고 지원
    자기소개서 | 167페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13
  • 생활법률 2021
    생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 ... 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 ... 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립재활원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리 해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯 ... 에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 국립재활원의 안전관리 업무 수행은 향후 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업
    자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.28
  • 경제학원론 - 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 (1인 에세이)
    < 주제 : 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 >저임금 근로자를 보호하는 제도인 최저임금 제도는 노동시장과 경제시장에 많은 영향을 미친다.최저임금은 법적으로 최소한의 제도 ... 임금 상승은 장기적으로 보았을 때 노동 시장에 구조적 실업 문제를 야기할 수 있다. 구조적 실업이란, 직장의 수가 구직자의 수보다 적어서 발생하는 실업이다. 최저임금이 균형임금 ... 급여의 상승은 조세 부담을 불러오면서, 일반적인 가계의 경제 부담이 증가할 수 있다. 실업급여는 현재 근로자들 소득의 0.8%를 공제하는 준조세적 성격인 고용보험료로 운영되고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념을 정의하고 개별 사회보험에 대한 요점을 정리하시오.
    서비스를 낮은 자기 부담을 기반으로 이용할 수 있게 된다.이러한 건강 보험은 크게 두 가지 유형의 가입 종류가 있는데, 첫 번째 가입 유형은 직장 가입자로 직장근로자로서 고용 ... 된 사람이 가입할 수 있는 건강 보험 가입 유형으로, 고용 관계가 성립되는 시기부터 적용된다. 두 번째 가입 유형은 지역 가입자로 직장 생활을 하지 않거나 직장 가입자로서의 요건이 상실 ... 다. 노령 연금은 노화로 인하여 경제적 활동을 수행하는 데 있어 많은 어려움이 나타나게 되어 근로 소득이 상실되는 상황에서 그에 대한 소득 보장을 제공하는 국민연금이다. 장애연금
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소해 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회 ... 가입하고자 하는 사람은 임의가입 대상자이며, 국민연금 적용사업장에 종사하는 외국인 근로자도 의무가입 대상이 된다.(3) 급여내용①노령연금: 국민 모두의 안정된 노후생활을 보장하기 ... 아니하는 직장가입자에 대하여는 1년에 1회 실시한다. 이에는 일반건강검진, 암검진, 생애전환기 건강진단, 영유아건강검진 등이 있다.④부가급여(이용권 등): 장제비, 상병수당 기타
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 요약정리 직업상담사 1차 노동시장
    근로조건에 불만이 있더라도 가급적 현재의 직장에 계속 근무하려는 경향이 있다 . 4. 여성중 고학력자도 가사노동에 전념하는 비경제활동인구가 많다 . 1 2실망노동자 효과 경기후퇴 ... 임금의 하방경직성 , 비탄력적 수요 유지 노동자의 역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않 ... 성 헤도닉 임금 고통스럽과 불쾌한 직업에 대한 근로자의 보상요구에 의해 대가 지불의사를 반영한 임금 전제 산업재해의 위험은 다르다 근로자의 산업안전에 대한 선호 차이가 존재 좋은 노동
    시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 아들아, 돈공부 해야한다 독후감
    처럼 근로자의 인생을 살지 말라고 강조한다. 노동자의 생활은 웃프기 때문에 그의 아들이 블랙 코미디와 같은 삶을 살기 원하지 않기 때문이다. 직장인의 비애는 사전적 의미로 슬퍼하 ... 로 저자는 그의 아들에게 근로자가 아닌 사업가와 자본가로 살아가길 바라고 있다. 그리고 사업가와 자본가로 살아가기 위해선 경제 공부는 필수 요소이고 자본주의 사회에서 경제 지식이 없 ... 는 기술자의 역할을 잘못했다고 힘들어하거나 푸념하고 직장에서 잘리지 않을까 걱정하며 평생 전전긍긍한다고 하지만 그의 아들에게는 어리석게 시간과 의지를 낭비하지 않도록 당부하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장 할인자료
    뿐만 아닌 가족 그리고 나아가 사회 전체의 복지향상에 기여하고 있는 상황이다. 따라서 산업복지가 필요한 이유는 일의 중요성 증대, 직장생활의 어려움, 노동인력의 다양화, 근로자 입장 ... .서론 작년 경기 평택시 SPL 제빵공장에서 20대 여성 근로자가 끼임 사고로 숨진 안타까운 사고가 있었다. 당시 새벽 6시 20분경에 발생한 사망사고다. 근로자가 샌드위치 소스 ... 를 만드는 작업을 하던 중 배합기에 상반신이 끼여 숨진 것이다. 여기서 더욱 안타까운 점은 숨진 근로자가 올해로 스물 세살인 여성이었기 때문이다. 야간노동을 했던 근로자는 퇴근을 1
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 위해 마련된 제도로 산업화 진전과 함께 도입된 최초의 사회보장제도다. 국내 산재보험은 1963년 제정된 산업재해보험법에 따라 시행되고 있는데, 이는 근로자에게 신속하고 공정하게 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    진출에 따른 문화 변화 등 다양한 이유로 2020년대에 들어 고용의 형태가 다양화되고 있다. 안정적인 직장을 찾던 시대에서 단기 근로자, 계약직의 비중이 눈에 띄게 증가 ... 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕 ... 이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    칠곡가톨릭병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제
    은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 ... 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 1) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?2) 왜 그런 생각을 하였나요?3) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?4) 지원자
    자기소개서 | 360페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인이 겪는 4중고 중 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하는지 본인의 주장과 근거를 제시하시오.
    율보다 높은 유일한 국가가 되었습니다. 노인의 직업은 단순노무직이 대부분이라 안정된 직업을 가진 노인의 비율을 높이는게 시급합니다. 외국의 경우 근로자들의 정년연장에 대한 욕구가 커지 ... 없이 부족하여 노인 중 약 30%는 본인이나 배우자가 생활비 전부를 부담하고 있거나 직접 벌고 있습니다. 이로 인해 노인의 경제활동참가율은 OECD국가 중 청년층 경제활동참가 ... 연령을 75세까지 확대하거나 퇴직이 없는 평생직장으로 확대하고 있기에 우리나라도 단계적으로 정년을 확대해야 된다고 생각합니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인소득보장제도의 체계로서는 직접적 소득보장과 간접적 소득보장을 들 수 있다. 여기서 직접적 소득보장을 공적소득보장과 사적소득보장으로 분류하여 기술하시오
    다. 먼저 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무하고 퇴직 시 지급받는 일시금으로서 기업주가 부담하며, 회사 내규에 의해 결정된다. 다음으로 개인연금은 직장가입자와 지역가입자 모두 ... 는 특례형이다. 일반형은 보험료 납부의무자가 자신의 기여금만으로 급여를 지급받는 방식이며, 특례형은 근로능력 유무에 따라 부과방식 혹은 정액제도로 운영되고 있다. 일반적으로 기초노령 ... 고 있는 현시점에서 보면 현재 시행되고 있는 공적소득보장제도들의 문제점들을 개선·보완하면서 보다 많은 대상자들에게 적정한 급여수준을 제공할 수 있도록 해야 한다.사적소득보장이란
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    면, 동시에 스웨덴에서는 공공 보육 시설을 확충하고 근로 시간 단축, 한 달에 두 번 정도는 재택근무를 권장하고 출근을 빠르게 할수록 퇴근도 빠르게 함으로써 출퇴근 시간을 조정할 수 ... 있는 유연한 근무 제도를 도입하여 일과 가정의 양립이 더 수월하게 이루어지도록 하였다. 이에 따라 스웨덴에서는 초과 근로 시간이 한 달에 50시간을 넘는 것을 금지하고 있 ... 부터 도입이 시작되었고 세 번째 자녀를 출산한 이후부터 수당을 받을 수 있었다. 아동수당이 도입된 이후로 점차 지원 대상자의 범위가 계속 확대되기 시작해 1960년대에는 두 번째 자녀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 신자유주의 논리에 따른 사회복지정책 방향에 대한 문제점과 대안을 제시하시오
    에 대한 대안으로 우선 기본소득을 보장하여 불평등 구조를 해체해야 한다. 최근 정치권에서 많이 논의되고 있는 근로를 하고 있는 근로자들에게 최저임금제도를 도입하고 있지만 아직 최저임금 ... 에도 미치지 못하고 일을 하는 근로자들이 있다. 또한 일을 하고 싶어도 일자리가 없어 쉬고 있는 사람들을 위한 근로가능 인구에 대한 기본소득보장이 선행 되어야 할 것이다.나. 보편 ... 다. 대면접촉이 필요한 직장들이 대부분 저임금 직장인임을 고려할 때 이러한 문제를 국가가 개입하지 않고 시장경제에 맡긴다면 불평등은 더욱더 심해질 것이다. 따라서 복지확대를 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립교통재활병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 ... 면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고 ... 가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.
    자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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