"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 2,561-2,580 / 33,528건

보건간호학개요(보건교육,보건행정, 산업보건, 환경보건)

은 직장건강보험에 가입해야한다.? 직장근로자는 지역건강보험에 가입해야한다.? 산업재해로 인한 보상은 건강보험에서 지불한다.? 건강보험 가입은 강제적 가입방식이다.? 산보건간호학개요 ... (산업보건)업보건의 의의1. ( )이란, 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 및 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강 ... 에 해를 끼칠 유해인자에 폭로되는 일이 없도록 근로자들을 보호하며, 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다.2. 산업보건의 목표? 모든 직업에 종사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2022.03.29

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

는 근로자일지라도 남성 근로자에게 우선 승진이나 연봉 협상의 기회가 제공된다. 이뿐 아니라 회사의 사정으로 인해 구조조정이 필요한 경우, 여성 근로자가 우선 해고 대상자가 되었다.우리 ... 의견에 동의하지 않는다. 군 복무는 선택의 영역이 아니나, 출산은 선택의 영역이기 때문이다. 이 때문에 전역한 남성 근로자에게 보상과 공로 인정의 의미로 높은 임금을 제시하는 것 ... 는다는 점 등이 성별임금차이를 유발한다. 단순히 남성 근로자는 군대를 다녀왔기 때문에 여성보다 높은 임금을 받아야 한다는 말에 동의할 수 없는 지점이다. 전역한 남성 근로자에게 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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저출산과 고령화에 대한 보고서

지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 ... )퇴직금의 퇴직연금 전환 유도, 퇴직연금 예금자보호법 확대(사적연금)국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 연금보험료 지원, 두루누리 ... 저출산과 고령화에 대한 보고서과 목 명 :지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차[1] 저출산 고령화 개념 및 현황1. 저출산의 개념 및 현황2. 고령화의 개념 및 현황[2

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

/노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한 ... 가 크고, 주업의 경우 평균적으로 21.9일 근무하며 192.3만 원의 소득을 얻고 있다.4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교일반근로자와 플랫폼 노동자의 임금은 10년간 꾸준히 격차 ... 배제먼저 고용기간과 근로시간이 모호하다는 점은 플랫폼 경제활동자들을 근로자 중심의 사회보장제도로부터 배제시킨다. 플랫폼 경제활동자는 일정 기간 특정 사업주에게 근로를 제공한다는 공식

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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북한학의 이해/ 북한사회의 특징과 연계하여 통제하는 목적과 이유

부터 학교, 직장과 가정까지 김일성 일가의 우상화를 위한 신격화 교육으로 탁아소에서부터 지도자의 절대적 우상 심리를 갖도록 교육을 시작하여 학교에 입학하면 정치 사상교육을 통해 ... 성을 검증하는 단계이다. 조선소년단, 김일성-김정일 사회주의 청년동맹, 사회주의 여성 동맹, 농업 근로자 동맹, 직업총동맹 등 여러 가지 단체를 통해 지도자에 대한 신격화 의식 ... 하여 직업을 배치하고 직장생활을 통제하는 등의 차별을 실시하고, 상호 감시하고 당에 충성하고 좋은 곳의 직장 배치됨을 유도하여 사회를 통제하는 방식이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

제 보육 서비스를 이용할 수 있다. 정부에서는 육아휴직 급여 외에도 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년간 하루 단위로 사용할 수 있는 육아기 근로 ... 대책 마련 요구가 거세지고 있다. 본 과제에서는 보육교사 직종의 현황과 문제점을 분석하고 향후 발전방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론보육교사란 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자 ... 진출이 활발해짐에 따라 육아 부담 경감을 위한 다양한 제도 마련이 시급하다. 이러한 이유로 인해 보육교사라는 직업은 향후 10년간 취업자 수가 연평균 3.6% 증가할 것으로 전망

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴식을 신청하는 제도를 육아휴직 제도라고 하고 있습니다. 1987년 여성만을 대상으로 해서 도입이 되었다가 95년 ... 의 불리한 처우를 해서는 안되며, 육아휴직 기간에는 근로자를 해고할 수 없습니다. 또한 육아휴직을 마치고 나서는 휴직 전과 같은 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀 ... 지원에 관한 법률 시행령을 심의 및 의결이 되어서 현행으로는 같은 자녀에 대해 배우자가 육아휴직을 하는 근로자는 배우자와 같은 기간에 육아휴직을 사용할 수 없도록 허용 예외 조항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

는 것이다. 조직은 직장이 되고 개인은 근로자가 되는 경우가 많다. 조직의 입장에서 이익의 극대화를 추구하게 되면 근로조건을 조직의 입장에서 생각하기 마련이다. 그로 인해 근로자측 ... 은 근로조건을 근로자 입자에서 생각해주길 바란다. 예를 들어 최저 생계비나 임금수준, 그리고 일하는 환경등에 대해 좋은 조건을 요구할 수 밖에 없다. 하지만 조직은 조직의 입장 ... 에서 이루어지고 있는 상황이다. 계약을 통해서 이루어지고 있고 얼마나 생각하는지 그리고 얼마나 조직의 비용이 들어 갔는지에 고려하여 이루어지고 있다. 그래서 아직 까지는 근로자입장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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협의이혼 등(생활법률)_방통대

의 근로자대표와 성실하게 협의하고 고용노동부장고나의 인가를 받은 경우를 뜻한다.(제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 겨우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 하여 상속인이 되는 것을 말한다.(제5강) 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금이란 국가가 저임금 근로자 ... 여 최저임금제를 시행하여야 한다고 되어 있으며 이는 1988년부터 시행된 최저임금제도가 있다.최저임금법 제6조제1항에 따라 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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산업안전기사 필기 최소한의 핵심 요약본2024

, 보존해야 할 사항- 사업장 개요 및 근로자 인적사항- 재해 발생 일시 및 장소- 재해 발생 원인 및 과정- 재해재발 방지 계획2). 중대재해- 사망자 1명 이상- 3개월 이상 요양 ... -8시간 이상#4. 안전보건교육 교육대상별 교육내용1 . 근로자 안전보건교육1). 근로자 정기안전보건교육- 산업안전 및 사고예방에 관한 사항- 산업보건 및 직업병예방에 관한 사항 ... 어야 한다.4 . 광전자식 방호장치정상동작표시램프는 녹색, 위험표시램프는 붉은색으로 하며 근로자가 쉽게 볼 수 있는 곳에 설치해야 한다.슬라이드 하강 중 정전 또는 방호장치의 이상시

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20

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우리나라 건강보험제도 조사

관리공단과 직장의료보험조합이 통합되어 국민건강보험공단이 출범하고 건강보험심사평가원이 신설되었다. 의약분업을 실시하였고 5인 미만의 사업장 근로자까지 적용이 확대되었으며, 포괄수 ... 으로는 건강보험, 산재보험, 국민연금보호, 고용보험이 있으며 산재보험은 일하다 다치면 국가가 산재 근로자 및 그 가족의 생활을 보장해주는 의무보험 제도이고, 국민연금보험은 소득이 없 ... 는 노후에 연금을 받고 생활 할 수 있게 국가에서 보장해 주는 노령연금 제도이며, 고용보험은 근로자가 실업 기간 중 새로운 일자리 탐색이 가능하도록 일자리 창출정책을 포함하는 실업급여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

한 영향을 더 많이 미치는 것으로 나타났다. 즉, 환경적 요인도 영향을 미치지만 인간관계적인 부분이 근로자 생산성에 더 많은 영향을 미친다는 것을 발견했다. 이러한 발견은 직장 ... 에서 근로자 생산성에 미치는 영향을 조사했다. 연구 결과, 조명이나 휴식시간과 같은 환경적 요인이 아닌, 집단규범, 사회적 지지 등 사회적, 대인관계적 요인이 근로자의 생산성에 유의 ... 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 및 논의 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간관계론은 심리학자와 사회과학자들이 사회화된 인간의 대인관계에 있어서 여러 요인들과의 역학관계를 이해하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

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산업안전기사 필답형 2020년 4회

점)1. 관리대상 유해물질의 명칭2. 인체에 미치는 영향3. 취급상 주의사항4. 착용하여야 할 보호구5. 응급조치와 긴급 방재 요령5. 재해건수 3건, 근로자 500명, 연간근로 ... 인원의 구성 및 작업근로자의 역할범위기출 2020년 4회 기사 2014년 1회 기사8. 산업안전보건법령상 사업 내 안전ㆍ보건교육에 있어, 채용 시의 교육 및 작업내용 변경시의 교육 ... ) 착용③ 정전기 제전용구 사용④ 작업장 바닥 등에 도전성을 갖추도록기출 2020년 4회 2019년 1회 2018년 3회 2012년 1회 2011년 3회10. 근로자 400명이 일

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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배움사이버 경영학 인적자원관리과제

한다. 는 2002년 7월 비정규근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출(일일), 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태로 종사 ... 하는 근로자로 규정하고 있다.2) 비정규직 활용의 단점비정규직은 고용의 불안정성에 그치지 않고 저임금과 임금격차로 일부 근로자를 공공부조대상자로 만들 수 있으며 사회보험제도에 가입 ... 안정성, 사회보험수혜, 기타 근로환경이 취약하고 직업능력교육 기회도 적어 저숙련 작업자로 전락할 수 있고 이를 개선시킬 수 있는 조직화 역량도 부족하여 사회양극화 문제를 심화시킬 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

으며, 우리나라는 1일 근로시간과 초과근무, 탄력근로시간, 초과근무 등에 관한 법률을 제정하고 있다.예를 들어, 400명의 청소노동자가 샤워기를 두 개만 사용한다고 합니다. 한국 ... 공통의 인권 기준을 문서화한 것은 매우 중요하다. 선언문 내용 중 근로권과 휴식권에 관한 조항이 검토되고 있으며, 우리나라의 경우 근로기준법에 휴가, 휴식, 노동안정, 노동권 등 ... 를 실용화하기 위한 노력과 갈등은 오늘날에도 계속되고 있다.한국도 세계인권선언에 따라 근로기준법에 따라 근로와 휴식권을 보장하고 있으며 근로기준법은 근로조건에 대한 기준을 정해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

에게 출산전과 출산 후를 통하여 90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주도록 되어 있다. 출산전?후휴가는 임신 중의 여성 근로자 및 여성공무원 ... 을 대상으로 하고 있으며, 출산 전후에 90일을 쉬면서 급여를 받고, 휴가가 끝나면 직장으로 복귀 할 수 있다.? 육아휴직육아휴직은 만 8세 이하(초등 2년 이하)의 자녀를 둔 노동자 ... 를 대상으로 하며, 자녀의 양육을 위해 급여를 받으면서 휴가를 사용할 수 있으며, 육아휴직이 끝나면 동일 직장으로 복귀할 수 있다. 육아휴직은 고용보험에 180일 이상 가입한 자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28

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조직행동론 논문 레포트

자에 대한 배경2) 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형3. 결론1. 서론현대 사회에 들어 직장인들은 직장을 고를 때 그저 전통적인 ... 의 목적 기술2. 본론2.1 사례11) 인터뷰 대상자에 대한 배경2) 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형2.2 사례21) 인터뷰 대상 ... 목적인 돈만을 추구하지는 않는다. 시대가 변하면서 돈 말고도 주변의 여러 환경에 영향을 받기 시작했다. 그래서 대부분 직장인은 여러 가지 요인들로 인해 직무에 만족하거나 불만족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

게 보장하고, 근로자가 일가정 양립을 할 수 있게 지원을 해서 모든 국민이 높은 질의 삶을 누릴 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.즉, 일가정양립 정책은 사람들이 노동이 상품화되는 상품 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

고 있다. 열악한 근무 환경인 보육교사들에게 어떤 안전사고가 발생할 수 있는지 알아보고 처리 방안 및 보육교사의 애로사항에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론산업재해는 근로자가 업무 ... 사용자 측에 해당되는 물적 조건과 근로자 측에 해당되는 인적 조건으로 나눌 수 있다. 노동시간이 길어지면 시간이 연장된 비율 이상으로 재해율은 높아지고, 또 하루의 재해 발생 상황 ... 하는 것이 더 낫다고 한다. 보육교사들은 힘든 일을 업으로 삼아서 해내고 있는데, 조사하면서 근무 환경이 너무 열악하다는 것을 알게 되었다. 근로자로서 당연하게 누려야 할 권리를 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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국립춘천병원 의료기술직 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주 ... 근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 홈페이지에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 국립춘천병원의 안전관리 업무 수행은 향후 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장

자기소개서 | 287페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.05

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