"리더의 출발점"의 검색결과 입니다.

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간호지도자론 리더십 파리크라상 간호관리 리더십 리더십 독후감 나의 리더십 유형 셀프리더십 개발 서번트 리더십 리더십 의의

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"리더의 출발점" 검색결과 241-260 / 5,668건

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가미오카 신지 - 꼭 알아야 할 심리의 기술 독후감

그렇게 말을 못하냐’, ‘왜 그렇게 소극적이냐’고 말했지만, 나는 왜 그런지조차 몰랐다.이 책에서 저자는 자기 자신에 대한 이해와 수용이 타인과의 관계를 개선하는 출발점임을 강조 ... 의 마음을 이해하며, 더 나은 삶을 살아가도록 돕는 방법들이다.책을 읽으면서 가장 크게 공감한 점은 ‘타인을 이해하려면 먼저 자신을 알아야 한다’는 부분이었다. 나는 대학 시절 ... 등이다. 이런 기술들은 직장 생활에서 실제로 유용하게 쓰였다.내가 한 번은 팀 프로젝트를 맡아 리더 역할을 했는데, 팀원 중 한 명이 평소와 다르게 말수가 적고 소극적인 태도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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리더십 사례 보고서

리더십그린리프에 의하면 서번트 리더는 가장 먼저 ‘내가 서번트’라는 생각에서 출발한다. 이것은 사람이란 누구나 다른 사람에게 봉사하고자 하는 인간본연의 감정을 가지고 있다는 전제 하 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향 ... (Leadership)리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재력의 개발을 통해 직무성과가 향상되록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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미디어와 사회 나의 미디어 경험사

(소효과 이론)의 핵심 내용을 제시하고, 정보의 2단계 유통이론이 어떤 점에서 ‘소효과 이론’에 해당되며 이러한 이론의 변화가 나타난 이유가 무엇인지 설명하시오.(2) 나의 미디어 ... Worlds)」:허구의 외계인 침공을 사실로 오해한 청취자들이 공황 상태에 빠진 사건은, 대중매체가 대중을 혼란과 공포로 몰아넣을 수 있는 힘을 지녔다는 점을 보여준 대표적 사례로 인용 ... 되었다.비판점:수용자를 지나치게 단순하고 수동적인 존재로 간주함.현실에서 모든 수용자가 동일한 방식으로 메시지를 수용하지 않음.2.1.2 정보의 2단계 유통이론 (Two-Step

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.17

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간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기 ... 리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12 ... . 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

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[A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

이유Ⅱ. 본론1. 리더십 사례Ⅲ. 결론1. 내가 발휘하고 싶은 리더십2. 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 정의- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력 ... , 팀리더, 사례관리자3. 리더십 유형카리스마- 비전과 사명감을 제공하며 자긍심을 불어넣어 주며, 존경과 신뢰를 얻음영감- 높은 기대를 전달하고, 노력 집중을 위해 상징을 사용 ... , 각 종업원을 개별적으로 다루며, 코치하고, 조언함1) 변혁적 리더십2) 상황대응 리더십이론 (허쉬&블랜차드)S1: 지시적 리더- 부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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간호관리-리더십분석

Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해서는 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십의 발휘가 필요한 것이다. 따라서 조직 내의 리더는 부하들에게 공동 목표 ... 으며 행동 이론으로 수간호사선생님의 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. 본론행동 이론효과적인 지도자는 타고나는 것이 아니라 만들어진다(교육훈련에서 개발될 수 있다)는 관점에서 출발하였다. 상황 ... 적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편적 리더십에 초점을 두었다.■리더십 유형 모형전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하에게 있음책임은 부하에게 있음(1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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(방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론 ... 의 지추어야 하는지 알려 주며, 리더 스스로가 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 갖는 데 도움을 줄 수 있다. 다만, 특성이론에서 유의해야 할 점은 그 사람의 특성 자체보다는 그 특성 ... 있로서 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)사회의 민주화, 산업 및 조직의 민주화에 따라 영웅적 리더

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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간호지도자론

:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A ... 여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?⇒ 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도 ... 과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오.- 감성 리더십은 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것을 말한다.- 리더는 자신의 비전을 실현시켜 나가는 과정에서 사람

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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인간 관계론

하고 꾸중하기보다 열린 마음으로 ‘능력 확장’을 이끄는 리더가 조직과 개인의 장기적 성장을 만드는 것이다4.직원 감동 시스템고객 만족의 출발은 그 조직 구성원들의 직무 만족에 있 ... 다. 이렇게 조직구성원에 동기부여를 할 때는 두려움이나 보상을 전제로 하기보다는 자발적으로 동기가 유발되도록 해야 한다.■ 효과적인 동기 부여 방안1.리더의 솔선수범직원을 탓하기 전 ... 에 먼저 직원들에게 얼마나 감사의 표현을 하느냐 하는 것은 평소에 권한의 수직적인 관계에 있는 직원들로 하여금 자발적인 동기를 이끌어 낼 수 있다. 또한 솔선수범하는 리더의 태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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사회복지사가 인간발달에 관한 지식을 갖추어야 하는 이유와, 사회복지실천과의 연관성에 대해서

행동으로 나아가도록 하는 출발점이다. 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다. 사람들은 자기주장을 공적인 형태로 행하며, 조직가는 그들의 목소리를 발견할 수 있도록 도와주고, 그 ... 사업에 있어 사회복지사의 조직화 기술은 지역사회조직 사업에 있어서 가장 기본적인 역할이라 할 수 있다. 지역사회 조직화를 위한 가장 어려운 과제는 리더와 구성원 간의 갈등이 존재 ... 할 때 이를 해결하거나 관리하는 부분이다.또한, 복지 현안에 대한 문제를 해결하기 위한 중재 역할이다. 리더와 구성원 간의 갈등을 해결하는 것은 인간의 행동에 관한 이해가 없으면 불

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말 ... , 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)1) 여성리더여성리더란 생물학적으로 여성으로 분류되는 이들이 발휘하는 리더십이다. 이것은 리더로 분류되는 여성들이 어떤 리더십 ... 한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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국민대학교 그리스 신화와 비극 소논문 A+ 레포트

한 요소 때문에 좋은 리더가 되는 것은 고대에서 현대에 이르기까지 시대와 국가를 막론하고 중요한 일인 점은 분명하다.그렇다면 좋은 리더가 되기 위해서는 어떠한 요소를 갖춰야 하 ... 공동체’ 집단이라는 차원에서 리더로 부적합하다고 볼 수 있다. 첫 번째 근거는 그가 원정을 서두르느라 동료들을 망각한 체로 출발했다는 것이다. 원정대의 대표라면 황금 양피라는 원정 ... 의 경우 칼립소의 영생이라는 불멸의 욕망과 성적인 욕망을 불러일으키는 회유(懷柔)에도 불구하고 그는 본 처인 페넬로페를 선택했다는 점으로 볼 때 이상적인 리더로 보는 것이 맞다.2. 두

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2024.04.10

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

개요거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교느낀 점 및 시사 점3.결론1. 서론리더십에 대해서 우리말로 하면 리더가 발휘하게 되는 지도력 혹은 통솔력 정도라고 할 수 있지만 그러 ... 라 차원에서 보면 사회적 체계를 변화하게 하고 조직을 혁신할 수 있는 힘을 동시에 동원하는 과정이라고 정의했다. 변혁적 리더의 경우에는 추종자의 의식과 가치관 그리고 태도 ... 의 자세와 추구로 인하여 부하 직원의 고차원적인 욕구를 유발하고 리더와 부하 직원 사이의 신뢰 분위기를 조성해서 개인적인 이해를 초월하고 동기를 부여해서 기대 이상의 성과를 이끌어내

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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학습하는조직(피터센게/PeterM.Senge) 전체 요약본

! * 리더는 구성원이 개인 비전을 갖도록 독려해야 함(그것이 공유 비전 형성의 출발점) 2) 개인 비전에서 공유 비전으로 - 조직이 하나의 공유 비전을 갖고 있더라도 이를 바라보는 개인 ... ) → 조직과 사회 역시 수많은 균형 조절 프로세스를 가지고 있다는 점에서 복잡한 유기체 - 경영에서 균형 프로세스가 어려운 이유는 목표가 겉으로 드러나지 않을 때가 많고, 균형 프로세스 ... 만든 것 - 변화를 방해하는 저항이 있을 때는 감춰진 균형 프로세스가 작동하고 있다고 생각해보라! - 유능한 리더는 저항을 극복하기 위해 무조건 밀어붙이기보다는 저항의 원인

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| 리포트 | 23페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2024.07.30

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포지셔닝 챕터별 요약본

활동영역 및 학문, 모든 행동양식에서도 그 효과를 볼 수 있기 때문.- 포지셔닝의 출발점은 하나의 무엇에서 출발. 잠재고객의 마인드에 해당 상품의 위치를 잡아주는 것. 따라서 상품 ... 는 도움-포지셔닝은 소비자들이 이미 인정하는 곳에서 출발해야 한다.롱아일랜드은행이 자신의 지역을 위해 일하는 점을 어필. competitor와의 비교를 통한 재 포지셔닝.가톨릭 교회 ... 예리한 마케팅 덕이 아니다.- 리더의 실패 : 다른 영역에 잘못 뛰어들 때, 즉 아무리 마케팅 리더라 해도 결코 최초가 될 수 없는 영역에 신제품을 내놓는다면 그 신제품은 일반

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

는다. 하지만 리더들이 가지고 있는 특성들이 리더가 아닌 사람들에게도 가지고 있다는 지적을 받기도 하다. 이러한 점에서 21세기에서는 맞지 않는 이론이다. 사람마다 너무나 다양 ... 어있는 이론을 알아보고자 한다.2. 본론1) 리더십 이론① 리더와 리더십의 의미와 중요성리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 ... 여 조직목적달성에 이바지를 할 수 있는 노력을 할 수 있도록 영향력을 행사한다. 이 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다.리더십의 정의에는 몇 가지의 공통점이 있다. 첫 번

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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구비문학의세계 2024년 1학기 중간과제 - 아래에 제시한 자료를 중심으로 한국신화의 특징에 관하여 서술하시오. 고구려 주몽신화 신라의 박혁거세 신화 가야의 김수로 신화

이야기? 리더로서의 정당성을 나타내는 이야기? 신화와 역사를 결합하는 건국 이야기4. 세 신화의 차이점? 국가 건국 과정에서의 차이점? 국가 통치 과정과 각 인물의 죽음이 주는 의미 ... 하는 신라의 번영과 완성을 의미한다.? 가야의 김수로 신화구지봉에서 내려온 여섯 개의 알에서 시작된 가야의 건국 이야기는 그야말로 전설적인 이야기의 출발점이다. 이 여섯 개의 알 ... 에 나타난 한국 신화의 특징? 신라의 박혁거세 신화에 나타난 한국 신화의 특징? 가야의 김수로 신화에 나타난 한국 신화의 특징3. 세 신화의 유사점? 알에서 태어나는 비범한 탄생

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

를 위한다는 것에 기반을 둔다. 조건적 보상이 올바르게 작동되려면 여러가지 상황이 상호작용을 불어 일으켜야만 가능하다. 첫째로 권한이 강한 리더가 출발점이다. 또한 구성원들이 보상 ... 와 비전까지 안전한 길을 만들어주는 지도자들의 능력이다. 리더십의 종류는 여러가지로 나눠지고 리더들은 그들에게 맞는 리더십을 사용하여 조직의 구성원들을 이끌어 간다. 본론 ... 에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 간략히 소개한 후 비교 분석을 통한 시사점과 느낌점을 다루도록 하겠다본론.미국의 정치학자인 번즈(Burns, J.M)에 의해 처음으로 세상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

요소 고찰HRD는 원래부터 존재해온 용어가 아니라 산업교육, 산업내훈련, 훈련 및 교육, 기업교육등의 용어로 사용되었다. 그 출발은 학자마다 고대시대, 중세시대, 산업혁명시대, 19 ... 감이 큰 리더에게 힘을 주는 교육리더가 입사하게 되면 HR은 온보딩 골든타임을 1년으로 확대하고 조금 더 많은 시간을 할애한다. 이미 충분한 실력과 직무경험을 검증받아 입사한 리더 ... 에게는 교육보다는 시너지를 내어 성과를 만들어 낼 수 있는 많은 동료를 만나게 해주는 것이 필요하다는 판단에서다. HR은 최소 격주 1회는 신규 리더와 대화를 나누며 업무상 어려운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

적 리더십이 실패의 리더십인 이유3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론 및 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두 ... 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가 리더를 타인에게 봉사하는 하인 즉 서번트로 생각해 구성원을 섬김의 대상으로 본 것에서 출발 ... 한 리더십은 서번트 리더십으로 구성원들에게 목표를 공유해 공동체의 성장을 도모하고 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한 양식을 나누고, 전인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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