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"리더십 독후감" 검색결과 1-20 / 2,311건

  • 리더십 독후감
    독후감분반/학번/이름책제목창의적 리더십(변화를 이끄는 기술)- Gerard J. puccio & Marie Mace & Mary C. ... 이러한 열등감을 제거하고 자신감을 갖고 발전해 나갈 수 있도록 돕는 리더, 즉 구성원들을 도와 모든 구성원들이 성장하여 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖는 셀프리더가 ... 사람은 아무리 뛰어난 잠재력을 갖고 있다 하더라도 열등감에 사로잡혀 있으면 능력을 제대로 발휘할 수 없다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21
  • 서번트 리더십 독후감
    서번트 리더십 독후감저자가 말하는 것처럼 타인에게 조직에서 내가 단순히 일을 시킨다고 해서 최고의 성과, 결과를 내는 것은 쉽지가 않다. ... 다만 리더십 측면에서 보면 권위를 갖고 있는 것이 좋다는 것에는 적극적으로 찬성하는 입장이다. ... 하지만 공감 능력은 리더십에 꼭 필요하다고 본다. 저자는 오히려 행동이 더 중요하다고 강조를 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 서번트 리더십 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]서번트 리더십제임스 C. 헌터서번트 리더십은 제임스 C. 헌터가 저술한 책으로, 리더십에 관한 새로운 패러다임을 제시한다. ... 그중에서도 서번트 리더십은 기존의 권위적이고 지시적인 리더십 스타일과는 다른, 봉사하고 섬기는 리더십에 관심이 많았기 때문에 선택하게 되었다. ... 이 책은 리더십에 대한 통찰과 실제 적용 가능한 지혜를 제공하며, 누구나 리더가 될 수 있는 가능성을 열어준다.서번트 리더십에서 가장 인상 깊은 부분은 리더십의 본질을 사랑, 봉사,
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자는 마키아밸리와 비슷하게 아주 강력한 군주를 옹호한 사람이다. 처벌을 강조한 점도 법가 사상과 아주 맞닿아 있다는 생각이 들었다. ... 권세가 바로 서야 질서가 잡히기 때문에 이런 리더십을 옹호한 것이다. ... 한비자는 엄격한 리더십을 좋아했다.마음에 든다. 유가 사상 같은 도덕, 예절로 세상을 좋게 만들려는 인식이 조금도 없었다. 또한 한비자는 권력, 권세를 중요시 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 서번트 리더십 독후감
    서번트 리더십 독후감인상적인 내용 중 하나가 권력에 대한 부정적 생각, 권위로 리드하는 것의 바람직함을 설명한 것이다. 권위는 굉장히 갖기 힘들 듯 했다. ... 리더십은 아랫 사람들에 대해서 아주 잘 보살피는 쪽으로 하되 결국에는 조직을 위해서 개인이 희생하는 그런 것은 어쩔 수가 없는 것이기도 하다. ... 결국 권위는 인격적인 부분과 관련이 깊은 거 같다.서번트 리더십은 결국 아래 사람 입장을 고려해보고 들어보고 개선시키는 그 과정 중 하나라는 것을 알게 되었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 서번트 리더십 독후감
    서번트 리더십 독후감저자는 리더십을 잘 발휘하려면 자기계발의 도사가 되어야 한다고 했다. 이해가 된다. 즉 자기 앞가림을 잘 할 줄 알아야 한다고 하는 것이다. ... 하지만 리더 앞에서 말을 잘 하는 직원도 드문 것이 현실이다.경청할 자세가 되어 있어도 서로 믿고 불편을 이야기할 수 있는 부하, 리더 간의 유대감이 먼저 형성이 되어 있어야만 한다고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자는 법치, 질서, 군주의 힘을 강하게 주장한 사상가인데 좋은 리더십이란 뭔가에 대해서도 이것을 중심으로 이야기를 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 서번트 리더십 독후감
    서번트 리더십 독후감리더십에 대한 나의 고정관념을 약간은 바꾸게 되었다. 저자는 좋은 리더는 직원을 섬기기도 하고 직원이 헌신하게 만든다고 했다. ... 자발성을 부여할 수 있다는 것이 권위 있는 리더의 가장 큰 장점이고 바람직한 리더십 같다.저자가 말하는 서번트 리더십이라는 것은 리더임에도 불구하고 직책이 타인에 비해 높음에도 불구하고 ... 또 서번트 리더십은 직원들을 존중하고 혹시라도 잘못된 경우에는 자신의 책임을 인정하는 것이라고 한다. 맞는 말이다. 직원에 대한 존중이 리더십에 꼭 필요하다고 생각을 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자가 법치를 중시한 사람인 건 몰랐다. 한비자는 다만 법이라는 것이 무작정 억누르는 그런 도구가 아니라 통치를 하는 도구로서 공정성을 강조하였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 전두환 리더십 독후감
    이 책은 전두환의 리더십이 이승만, 박정희의 리더십과 어떻게 다른지 설명한다. ... 이 책은 전두환의 리더십이 이승만, 박정희의 리더십과 어떻게 다른지 설명한다. 전두환 전 대통령은 문화공간을 국가브랜드로 꿈꿨다. ... 이 책은 전두환의 리더십이 이승만, 박정희의 리더십과 어떻게 다른지 설명한다. 그리고 이승만, 박정희, 전두환 등이 홍군의 공통 타깃이 된 이유를 설명했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 메르켈 리더십 독후감
    는 말로 대규모 난민 수용 결정 등은 메르켈 총리의 뛰어난 리더십이 돋보인 순간이었다. ... 메르켈 리더십? 본문이 책은 독일 최초의 여성 총리인 앙겔라 메르켈의 성장과 소개, 그리고 그녀의 16년간의 통치를 다루고 있다. ... 이 책은 35세의 물리학자 앙겔라 메르켈이 베를린 장벽 붕괴로 정계에 발을 들여놓는 과정과 독일의 통일된 정치지형에 강한 족적을 남기는 이른바 '특이한 리더십'에 많은 부분을 할애하고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22
  • 서번트 리더십 독후감
    이런 부분들을 읽으면서, 책을 읽기 전에 내가 생각했던 서번트 리더십은 작가가 말하는 서번트 리더십 보다 피상적이지만 어느 정도 방향은 맞았다고 생각했다.또한 작가는 ‘리더십은 자신이 ... 책 명서번트 리더십저 자제임스 C.헌터출 판 사시대의창감상평을 시작하기 전에 하나 고백하자면, 나는 이 책의 제목인 ‘서번트 리더십’의 정확한 개념을 몰랐다. ... 나는 서번트 리더십으로 사람들을 리드하는 리더가 되고 싶다고 했다. 앞서 말했던 것처럼 내가 말했던 것은 그저 미사여구였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십는 오직 군주를 위한 책으로 만들어졌다고 한다. 이 책은 특히 춘추전국 시대에 군주들에게 꼭 필요한 책이었다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 리더십의 종말 독후감
    첫째는 리더십의 변화이다. 리더십과 팔로워십이 어떻게 변화해왔는가 하는 것이다. 두 번째는 리더십 산업 자체이다. ... 그렇다면 리더십은 필수적인데 리더십이 종말한다면 과연 어떻게 이끌어갈 수 있을까하는 생각이 들었다. ... 이렇게 리더십은 변했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15
  • "서번트 리더십" 독후감
    그래서 서번트 리더십에 관련된 서적을 찾아보았고「서번트 리더십」을 읽게 되었습니다. ... 구성원들을 존중하고 지지하면서 조직의 목표를 향해 조직을 이끄는 서번트 리더십이라는 개념을 접했을 때, 병원과 간호조직에 필요한 리더십이라 생각했습니다. ... 이렇게 동기를 사랑하고 동기를 위해 봉사 및 희생할 수 있는 제가 이룰 수 있는 리더십이 서번트 리더십이라는 생각이 들었습니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 감성의 리더쉽 독후감
    활동을 하여 지속할 수 있게끔 하는 매우 중요한 요소로 작용한다고 한다.그리고 리더로서 가져야 하는 주의점으로 자신이 뜨거운 물 속의 개구리가 아닌지 즉 리더에 대해 익숙해지는 회의감으로 ... 특히 좋은 분위기를 형성하는 리더십에 담긴 철학은 다수를 위한 소수의 희생인 실용주의 철학이 아닌 모두가 소중한 리더십으로 이루어 져야 한다는 것을 알 수 있었다. ... 이러한 경우는 어떤 방향으로 나아가야 할지 잘 모를 때 그리고 지시형 리더십과 같이 강압적인 도움이 될 수 있는 것을 알게 되었다.그리고 이러한 리더십은 단순히 일을 할 때 쓰이는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 리더십독후감_리더십에세이_리더십이란_안철수
    1.리더쉽 관련 서적 1권 이상 읽고 1페이지의 분량의 압축리포트책 제목: 한국에서 가장 신뢰받는 안철수 리더십사람의 리더십은 그 조직의 성공과 실패에 좌우되는 매우 중요한 요소이다 ... 안철수가 말하는 리더쉽이란 주변의 유혹에 흔들리지 않는 일관성과 항상 열심히 사는 초심, 상대방을 이해하고 배려하는 마음, 인간과 인간사이에 이루어지는 소통이라고 이야기 하고 있다.소통은 ... 안철수 어록중에 가장 인상 깊었던 말이다.2.리더십에세이 1편(이상적인 리더의 리더십을 평가하고 자신이 향후 갖추고자하는 리더십 제시)이상적 리더는 나 자신부터 동기부여를 한다.자신은
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 리더십 베이직 독후감
    리더십 베이직 독후감Ⅰ. 서론리더십이란 단어를 생각하면 내 머릿속에 스치고 지나가는 단어는 카리스마이다. ... -개인과 조직의 일체감은 항상 중요하다.기업의 리더는 리더십과 팔로워십을 모두 갖고 있어야 한다고 본문에서 얘기한다 대부분의 리더들이 리더의 지위에 있으면서 상사를 모시고 있는 추종자의 ... 오늘날의 삼성을 만드는 원동력이 되었다고 한다.네 번째 믿음은 리더가 가져야 할 중요한 자기 확신의 과정을 말한다.자기 자신에게 확신을 가지고 행동하는 리더의 모습은 추종자에게 자신감으로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 독후감) 성과 중심의 리더십
    리더와 리더십에 대해서는 수없이 많이 읽고 배웠지만 성과와 관련된 리더십에 대해 이렇게 자세하게 설명해 주는 책은 없었다. ... 성과 중심의 리더십“팀이 성과를 내게 하는 것이 리더의 궁극적인 역할”이 책을 관통하는 주제는 이 한 마디로 요약할 수 있다. ... 성과 중심이라고 하면 차갑게 느껴질 수 있지만 결국 대한민국 기업의 현실에 맞는 리더십이란 성과가 전제가 되어야 한다고 누구나 생각할 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 삼국지 리더십 독후감
    삼국지 리더십이 책의 저자는 히로시마현 출신이다. 프리랜서 작가로 와세다대학을 졸업했다고 한다. 저자는 중학교 때부터 삼국지에 심취했다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.17
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2024년 07월 19일 금요일
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