"성과인간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 리더십 책소개 평가원기출답안 학점은행제 인적자원관리 간호관리 리더십 간호관리학 동기부여이론 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과인간" 검색결과 2,401-2,420 / 106,679건

판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오 - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유 A+

기도 한다.인간의 기억은 여러 상황으로 인해서 더하거나 빠지면서 왜곡이 일어나기도 하며 여기에서 본인의 믿음까지 더해져 없었던 사실까지 만들어 가는 경험을 하곤 한다.투명한 인사고과 ... 직원들의 업무실력이나 수행능력, 근무태도, 업무성과 등을 종합적으로 측정하고 평가하는 제도이다.인사고과란 기업에서의 평가수단으로 매우 중요하며 인적자원관리의 모든 영역에 영향을 미 ... 있으며 신뢰성은 평가 결과를 믿을 수 있는지의 척도를 의미한다.예를 들어 신입사원의 입사 성적과 입사 후 성과와 연관이 있는 것은 타당성이다. 동일한 사람을 반복해서 평가했을 때

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

은 신공공관리론, 기업가적 정부, 작은 정부, 탁월한 정부, 이음매 없는 정부, 일은 잘하고 비용은 덜 드는 정부, 전자정부, 민영화 등이 있다.2.본론(1) 박근혜 정부의 성과연봉 ... 의 신설로 성과연봉제의 확대, 공직사회 전문성과 개방성 향성을 위한 인사혁신은 대표적인 신공공관리론적 관점의 혁신 추진이라고 할 수 있다. 이 중에서 나는 성과연봉제에 관한 설명 ... 을 해보려고 한다.성과연봉제는 업무성과에 따라 보수를 차등으로 지급하는 제도인데, 성과 중심의 임금 체계를 구축하여 구성원의 전체 업무 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 이것이 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

e스포츠의 세계 요약 정리 (2024년.ver)

: 4만 명 참여, 전세계 4억 명 시청? 문화키워드- 한 사회의 개인이나 인간집단이 자연을 변화시켜온 물질적,정신적 과정의 산물- 한 사회의 주요한 행동 양식이나 상징 구조? 의식주 ... - 조직적 학습? 조직들은 인간과 마찬가지로 다양한 조직적 학습 메커니즘을 이용해 지식을 생성하고 수집? 학습하는 조직들은 새로운 비즈니스 프로세스를 창출하고, 경영 의사결정 패턴 ... 에 대한 능률을 높일 수 있지만 나누어진 업무들이 일관성이 없을 경우 성과의 어려움이 있음- 조직이 업무가 서로 긴밀하게 연결될 수 있는 통합성 요구- Hierarchy of

시험자료 | 139페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적태도

, 클라이언트가 가진 치료 외적인 요인과 관계없이 모든 개입 및 치료적인 접근에 있어 일관적으로 성과에 기여를 하는 공통 요인이라고 밝혀질 정도로 그 가치와 영향력은 크다. 이에 따라 ... 사회복지서비스의 성과와 질은 사회복지사와 클라이언트의 관계적 맥락에서 주로 결정이 된다고 알려져 있다. 사회복지서비스는 제공자와 이용자 사이에서의 상호작용에 대한 결과물이 서비스 ... 면서 동시에 성장의 기회를 제공한다. 사회복지사는 인간의 삶과 사회의 변화라는 사회적 책임을 기반으로 하는 전문직으로 사회복지사의 전문직에 대한 정체성은 클라이언트와 평등하며 친밀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업들이 지식 근로자들을 잘 활용할 수 있는 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 지식근로자의 수가 한정되어 있었다. 인간이 자원을 활용하기 ... 수 있는 노동자를 의미한다. 자신의 부가가치를 높이기 위해서는 끊임없이 지식을 쌓을 수 있도록 노력하며 혁신하는 인간으로 1968년 미국 경영학자 드러커가 저술한 단절의 시대 ... , 구성원의 참여, 공정한 성과평가, 보상 시스템 등은 고성과 작업 시스템에서 활용되는 인적자원관리의 방안이 될 수 있다.모집, 선발, 훈련개발, 보상 등 다양한 인적자원관리 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

적인 지도성으로 구체적인 지도를 제공하고 주도면밀하게 수강생들의 성과를 감독해야 한다. 두 번째로는 설득하는 지도성으로 결정된 사항을 평생 교육담당자 또는 학습자에게 명확히 설명 ... 라고 생각한다. 평생교육원의 특성은 더욱더 나은 내가 되기 위함이라고 생각한다. 그렇기때문에 인간 중심적인 판단이 필요하다. 그들을 인간적으로 이해하고 소통하고 그 안에서 해결방안 ... 으로의 이동을 위한 학습이라든지 현재 하고 있는 일에 대한 자기개발로 통한 성과를 만들고자 노력하는 데에 있다.그런 그들의 학습 성과를 올리기 위해서는 수강생들의 입장에서 이해하고 포용하는 것을 경영자가 갖추어야 할 능력이라고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
감성 리더십에 대해서 서술 하세요

는다. 대신, 자신의 감정을 공감하고 함께 성장할 수 있는 리더를 원한다. 감성 리더십은 리더와 구성원 간의 신뢰와 유대를 강화하며, 조직의 성공을 인간적인 방식으로 이끌어내는 힘 ... 의 성과를 관리하는 방식이다. 성과가 좋은 구성원에게는 보상을 제공하고, 기준에 미치지 못하는 경우에는 제재를 가한다. 이 방식은 규율과 안정성을 유지하는 데 효과적이지만, 창의 ... 리더십의 정의감성 리더십은 구성원의 감정을 이해하고, 그들의 감정이 조직 내 행동과 성과에 미치는 영향을 관리하는 리더십 스타일이다. 감성 리더십은 단순히 감정을 공감하는 것을 넘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

에서 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조하더라도 지나치지 않는다. 이는 혁신, 생산성, 조직 성과를 뒷받침하는 원동력이 된다. 이에 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 다고 보았고 방임형은 생산성이 낮다고 보았다.?- 미시간 대학 모형미시간 모형은 리더의 행동을 생산 지향과 종업원 지향으로 구분했다. 과업중심 리더는 단기 성과, 관계 중심의 리더 ... 의 경우에는 배려와 구조 주도를 큰 축으로 4가지 행동 유형을 구분했다. 배려와 구조 주도가 모두 높은 리더의 행동이 다른 경우에 비하여 성과와 부하 만족도 둘 다 높은 경향을 나타냈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
교육심리학_창의성에 대한 이론적 내용을 제시하고, 가정환경의 개념 및 중요성은 무엇인지, 가정환경과 창의성과의 관계, 가정환경과 창의적 인성과의 관계, 가정환경과 창의적 사고와의 관계를 작성하시오.

"창의성에 대한 이론적 내용을 제시하고, 가정환경의 개념 및 중요성은 무엇인지, 가정환경과 창의성과의 관계, 가정환경과 창의적 인성과의 관계, 가정환경과 창의적 사고와의 관계 ... 를 작성하시오.I. 서론인간의 학습과 발달 과정에서 창의성은 단순한 재능이나 특수 능력이 아니라, 사고와 행동 전반에서 새로운 시각을 열어주는 중요한 요소로 여겨진다. 창의성이 고도 ... 다. 그래서 부모나 형제자매와의 관계, 부모의 양육방식, 가정 내 의사소통 패턴 등은 자녀의 성격 형성, 학습태도, 자존감, 사회성 발달 등에 크게 작용한다.3. 가정환경과 창의성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
[4차산업 컴퓨팅 기술] 인공지능 기술 소개 및 아이디어 제안 레포트

, 기술적 진전을 위한 연구가 각계에서 활발히 수행됐다. 하지만 투자 대비 저조한 성과를 내며 이른바 ‘AI 겨울(AI winter)’로 불리는 두 차례의 암흑기를 겪게된다. 사회 ... 와 산업의 변혁을 일으킬 파괴적 기술(disruptive technology)로 여겨졌지만, 뚜렷한 성과를 내지 못했던 탓이 컸다. 그러나 다행히도 오늘날 컴퓨팅 성능과 데이터 처리 ... 과 같이 주로 인간 지능과 연결된 인지 문제를 해결하는데 주력하는 컴퓨터 공학분야- 데이터 웨어하우스에서 집계 되고 추출- 데이터를 통해 동적으로 수집, 관계없이 기업은 기계 학습

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.11

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안

---------------- 1p- 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인Ⅱ. 본 론 ----------------------------------- 1~2p- 핵심역량 ... 투자와 개발을 강조한다.Ⅱ. 본 론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치오늘날 기업의 성과와 발전에 있어서 “인적자원”은 매우 핵심적 역할을 수행하며, 그 중요성은 나날이 ... 은 조직의 성과 향상에 직결되는 요인이다.둘째, 인적자원은 기업의 전략적 방향성과 경쟁력을 결정하는 데 큰 영향을 미친다. 현대사회의 기업 환경은 급변하는 경쟁 환경 속에 놓여 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오

선언문은 1948년 12월 10일 유엔 총회에서 채택된 문서로, 모든 인간이 기본적으로 누려야 할 권리와 자유를 명시하고 있다. 이 선언문은 총 30개 조항으로 구성되어 있 ... 으며, 제22조에서 제27조까지는 사회적, 경제적, 문화적 권리에 대해 다루고 있다. 이러한 권리들은 인간이 존엄성과 평등을 유지하며 살아가기 위해 필수적인 요소로, 사회 구성원 모두 ... 하고 있다. 예를 들어, 누구나 도서관에서 책을 읽거나 박물관을 방문할 수 있어야 하며, 과학적 연구의 성과가 공평하게 공유되어야 한다. 이는 사회의 모든 구성원이 문화적 혜택을 누리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오. 서론

적인 모니터링과 평가를 통해 정책의 성과와 문제점을 파악하고, 이를 기반으로 정책의 개선과 발전을 추진하는 것이 필요하다.결론사회복지정책은 인간다운 삶과 사회적 공정성을 추구 ... 하나로, 국가 및 지방자치단체가 이행해야 할 중요한 책무로 인식되고 있다. 이는 인간의 존엄한 생활을 위해 필요한 기본적인 조건들을 확보하는 것을 의미하며, 이는 국가 및 정부의 역할 ... 되었다.인간이 인간다운 삶을 영위하려면 최소한의 생활조건이 보장되어야 한다. 이는 국가 및 정부의 책무이자 명분으로, 베버리지 보고서는 이를 상세하게 제시하였다. 최저생활조차 어렵

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안

문헌10Ⅰ. 서론과거, 인간의 모든 활동들은 시간과 공간의 제약에서부터 시작되었고 오늘날 역시 우리는 시공간의 제약을 받으며 살아간다. 이러한 시공간의 제약은 사람들의 활동 범위 ... 게 되었다. 이는 인간의 시간적, 공간적인 제약을 극복할 뿐만 아니라 삶의 질 향상과 기업에게 새로운 비즈니스 기회와 경쟁력을 제공하고 있다. 특히, 정보통신기술의 발전은 기업 ... 유연한 조직구조를 가능하게 한다. 유연한 조직구조로의 기업 변화는 빠르게 변화하는 경영 환경에 신속하게 대응할 수 있도록 하며 이를 통한 성과의 달성까지 도와주므로 기업의 중요

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 김대식의 '인간 vs 기계' 독후감

김대식의 '인간 vs 기계'를 읽고목차서론책의 개요와 주요 내용인공지능의 발전과 도전역사적 배경인공지능의 현황미래의 전망과 과제인간과 기계의 차이점지능과 창의성감정과 직관윤리 ... 적 고려사항김대식의 통찰과 비판사회적 영향경제적 변화철학적 질문결론: 인간과 기계의 공존나의 생각과 느낀 점1. 서론김대식의 '인간 vs 기계'는 현대 사회에서 인공지능(AI)의 역할 ... 과 그 미래에 대해 깊이 고찰한 책이다. 이 책은 인공지능이 우리 삶에 미치는 영향과 그로 인한 변화를 다각도로 분석하며, 인간과 기계의 차이를 조명하고 있다. 책을 읽는 내내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

난장이가 쏘아올린 작은 공(조세희) - 산업화 속 불평등의 초상

은 단순히 과거를 복기하는 것이 아니라, 발전과 성장이라는 단어에 가려진 사회적 모순과 인간 존엄의 문제를 지금의 시각으로도 비판적으로 성찰한다는 의미를 지닌다.난장이 가족은 도시 빈민 ... 화의 화려한 성과 뒤에 감춰진 희생과 절망을 가장 극적으로 드러낸다. 그의 죽음은 단순한 개인적 비극이 아니라, 당시 수많은 노동자와 도시 빈민들이 겪었던 구조적 폭력의 상징이 ... 장이 아버지의 아들로서, 사회의 부조리를 인식하고 저항하려는 모습을 보인다. 이는 절망 속에서도 희망과 변화를 향한 의지가 어떻게 발현되는지를 보여준다. 작품은 인간이 단순히 피해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

위더스 심리학개론 만점과제

[심리학개론]{서론}심리학은 인간의 행동과 정신적 과정을 이해하기 위한 다양한 이론적 관점을 제공합니다. 각 관점은 인간의 심리적, 행동적 현상을 설명하기 위해 독특한 접근 방식 ... 을 사용합니다. 이 글에서는 심리학의 5대 주요 관점인 생물학적 관점, 행동주의적 관점, 인지적 관점, 정신분석적 관점, 인본주의적 관점을 설명하고, 각 관점이 인간 심리를 어떻게 ... 한 관점을 논의하겠습니다. 이를 통해 심리학의 다양한 관점이 인간의 행동과 정신적 과정을 이해하는 데 어떻게 기여하는지를 종합적으로 분석하고자 합니다.{본론}1. 생물학적 관점생물학

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

차은라 이우 왕자 1 독후감

차은라 이우 왕자 1 독후감차은라 작가의 『이우 왕자 1』은 단순히 한 왕자의 이야기로만 끝나지 않는다. 이 책을 읽으며 나는 문득, 인간으로서 우리가 세상을 어떻게 마주하 ... 에는 나약한 인간성, 정치적 모순, 그리고 외로움 속에서 인간으로서의 품격을 잃지 않으려는 한 인물의 내면적인 고뇌가 고스란히 녹아 있다.이우 왕자의 어린 시절부터 청년기에 이르 ... 의 삶은 마치 모래 위에 글을 쓰는 것처럼 위태롭고 아슬아슬했다. 하지만 그는 끝까지 인간으로서의 도리를 잃지 않으려 했다.나도 직장 생활 중 큰 유혹을 받은 적이 있었다. 프로젝트

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

다운로드 장바구니
산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

하며, 자신이 속한 조직에 대한 소속감을 증진해 이직률을 낮추고 조직 전체의 성과향상에 기여할 수 있으므로 매우 중요한 개념이라고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 종업원의 직무만족 ... 생활을 하기 어렵게 만든다. 그리고 적성에 맞지 않는 직무에 배치되는 종업원의 경우에는 자기 적성과 역량 맞는 다른 동료에 비해 업무에 대한 성과가 떨어질 수밖에 없으므로 직무만족도 ... 가 감소할 수밖에 없기 때문에 장기적인 관점에서 종업원의 적성과 역량에 맞는 직무에 배치해야 한다.2. 직무에 대한 가치 및 자부심 인지적성과 역량에 맞게 취업을 했다하더라도 급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

다운로드 장바구니
고전문학사) 고전 작품과 현대 작품의 공통점 비교

[과목명] 고전문학사[주제]고전 작품과 현대 작품의 공통점 비교선정작품와 봉준호 감독의 를 성과에 비하여 부당한 분배와 계급에 따른 차별과 상저가와 설국열차 앞부분에 나오는 피 ... 지배층의 체념을 중심으로[과목명] 고전문학사[주제]고전 작품과 현대 작품의 공통점 비교선정작품와 봉준호 감독의 를 성과에 비하여 부당한 분배와 계급에 따른 차별과 상저가와 설국열차 ... 앞부분에 나오는 피지배층의 체념을 중심으로목차1) 성과에 비해 부당한 분배2) 피지배층의 계급에 따른 차별3) 마무리4) 참고문헌영화 설국열차 (봉준호, 2013)상저가 (정한기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

다운로드 장바구니

이전10개 116 117 118 119 120121122 123 124 125 다음10개

파워링크

신청하기