"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,401-2,420 / 6,719건

3공화국 시대의 노자 관계와 현대는 노사관계 설명 비교

적 행동과 시행착오를 겪었다. 그러나 사회전반의 민주화·자유화 물결과 함께 근대적인 노사관계의 정립을 필요로 하게 되었다. 물론 이러한 시대적 흐름의 대세를 아직 깨닫지 못하 ... 3공화국 시대의 노자 관계와 현대는 노사관계 설명 비교1. 한국의 노사관계우리나라의 노사관계는 일제강점기부터 8·15해방 이후에도 오랫동안 절대적·지배복종적 노사관계가 계속되어왔 ... 다. 해방 후 극도의 사회적 혼란, 낮은 생산수준, 방대한 실업자, 그리고 노동운동으로 인한 좌우익의 극한 대립으로 노사관계가 아주 열악한 상태였다. 1953년 노동조합법을 위시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08

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[가족][가족 의미][가족 유형][가족 기능][가족 변화]가족의 의미, 가족의 유형, 가족의 기능, 가족의 변화, 가족의 관점, 가족의 구조화, 가족의 권력, 가족의 생활주기

구조, 노사관계, 경영전략, 기업조직 등이 전면적으로 바뀌었다. 이러한 물질적 구조의 균열과 더불어 사회 환경의 변화가 수반되는데, 민주화로 상징되는 시민사회의 성숙이 바로 그것이 ... 관계를 유지하는 새로운 가족 형태를 말한다.가족은 생리적 욕구의 충족 기능, 사회 성원의 재생산 즉, 자녀의 출산을 통해 사회에 새로운 성원을 충원시키는 기능을 한다. (가족의 기능 ... 를 구축하는 것이었다. 산업화를 통해 물질적으로 부강해지는 사회는 지향하지만, 서구의 자유민주주의나 개인주의에 기반한 문화나 정신은 받아들일 수 없다는 것이다. 따라서 물질적 서구

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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생산운영관리요약

인간관계관리 요약정리인간관계론은 조직구성원들의 사회적, 심리적 욕구와 조직 내 비공집단 등을 중시하며, 조직의 목표와 조직구성원들의 목표 간의 균형 유지를 지향하는 민주적, 참여 ... 하게 되었다. 이와 같은 과학적 관리론을 비판하면서 인사관리에 있어서의 인간화, 민주화를 꾀하고자 등장한 것이 인간관계론이다. 인간관계론은 특히 1924년부터 1932년까지 4차 ... 적 관리 방식을 처방하는 조직이론을 말한다. 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 인간관계론은 메이요 등 하버드 대학의 경영학 교수들이 미국의 서부전기회사 호손 공장에서 1927년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14

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복수노조 대비전략

사안 Ⅵ. 대응 시나리오 Ⅶ. 노사관계 우수기업의 공통된 특징 Ⅷ. 복수 노조 대비 노무관리 전략*복수노조 관련 문제(교섭창구 단일화 및 노조전임자 급여지급 )는 노조법이 제정 ... 는 필연적(노사관계제도나 관행이 지금과는 상이한 게임의 룰 적용) →이러한 변화를 사전에 면밀히 대비해야만 노사관계의 혼란을 미연에 방지할 수 있음*Ⅱ.복수노조 형태다수노조허용조직대상 ... 조정 -회사정책 반대 -외부세력 침투 등-노노 갈등으로 노사관계 위협 -잔업/특근 거부 -외부세력 경영간섭 -단체교섭 장기화 및 경쟁적 임금인상노조설립형태원 인예상이슈2.사무직

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.26

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현존 체제의 수정에 의한 세계행정론 : 국제기구 강화론

자 편의설정하고 이의 준수를 감독하는 국제기구이다.이와 함께 ILO는 직업훈련/직업재활, 고용정책, 노동행정, 노동법/노사관계, 근로조건, 경영개발, 협동조합, 사회안전, 노동통계 ... 음을 강조하였으나, 하나의 세계정부를 권고하지는 않았다. 공정한 사회질서, 인도주의적 사회주의, 진정한 민주적 기반을 확립한 세계조직을 목표로 한다고 하면서, UN이 그 목표 달성 ... , 산업안전/보건 등의 분야와 관련된 기술지원을 제공하는 한편, 독립적인 노사단체의 발전을 증진하고 이들에 대한 훈련과 자문을 제공한다. 또한 각종 노동관련 문제에 관한 교육 및 연구

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.03

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우리나라의 진보와 보수

,738보수민주정의당직접선출36.60%구 공산권 국가와 수교12대전두환1981.02.25(수)-보수민주정의당대통령선거인단-물가의 안정과 경상수지 흑자 이룩11대전두환1980.08.27 ... (수)2,524-민주정의당통일주체국민회의100%-10대최규하1979.12.06(목)2,465-무소속통일주체국민회의100%-9대박정희1978.07.06(목)2,577보수민주공화당통일 ... 주체국민회의100%새마을 운동,중동건설수주,월남전 참전 등으로 경제성장을8대박정희1972.12.23(토)2,357-민주공화당통일주체국민회의100%-7대박정희1971.04.27(화)6

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04

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복수 노동조합과 노사관계

복수 노동조합과 노사관계Ⅰ. 문제제기1. 정의2. 금지배경3. 논란이유Ⅱ. 교섭창구단일화1. 정의2. 문제점 및 개선과제Ⅲ. 노조전임자 문제와 Time-Off제1. 정의 및 법 ... 분규는 그들끼리의 분규에만 그치는 것이 아니라 끝내는 노사간의 분규로 상승되어 필연적으로 산업평화를 해치게 되는 원인으로 발전함.3) 기존노조가 자주성과 민주성을 확보하고 있 ... 이나 내용이 다를 수밖에 없고, 교섭의 담당자가 다를 것이므로 교섭상이 복잡과 혼란은 극에 달하게 되어 그만큼 단체협약의 체결이 어려워지고, 이는 결과적으로 노사관계의 안정을 해칠 우려

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.08.01

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[경영문화][경영][문화][6시그마]6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석

6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 6시그마 경영문화1 ... 문화1. 적임자의 선정과 환경조성2. 권한위임의 기준 설정Ⅵ. 노사관계 경영문화1. 종업원 존중2. 신뢰 및 사기제고1) 칭찬하기2) 비전제시3) 교육연수와 재충전제도4) 사내벤처 ... 형의 경영, 공급업체와의 관계, 생산부문과 마케팅부문의 협조, 노조의 협조, 전사적 품질관리(TQC) 등이 필요하다.5. 새로운 경영문화의 구축1) 수평조직의 문화우리는 오랫동안

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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영국과 스웨덴의 복지국가제도 비교

에게는 더 이상의 혜택을 제공할 의무도 없다”는「이해 관계자 사회이론」에 바탕을 두고 있음.- 이 개혁은 기존 복지국가의 기반이 되었던 ‘국민의 권리와 국가의 의무’라는 일방적 구조 ... .6. 노동정책Ⅱ. 스웨덴1. 개요1) 특징① 국민의 집- 사민당 국회의원 한손이 당시 극도로 빈곤하던 스웨덴의 사회문제를 해결함과 동시에 사회민주주의가 지향하는 미래사회 비전 ... 으로 치, 자율적 시장 매커니즘과 국가개입의 적절한 조화 및 기능 사회주의적 방식을 통한 사회민주주의적 기본가치의 실현을 추구해왔음.2) 발전과정① 투쟁기 (1870 ~ 1920년대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.11

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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

활용 좋은 사례월마트주인의식 함양노사관계..PAGE:23찬성세계화가 진전되는 시장환경하에서 비정규직 활용으로 기업차원의 노동비용을 줄이고 고용조정을 용이하게 하여기업이윤을 극대 ... ,715263,243노동생산성1,1221,2221,041당기순이익18,90928,33411,1551인당 당기순이익55122-0.648비정규직 활용여부와 기업성과와의 관계..PAGE:16비 ... 정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향비정규직을 활용하는 기업일수록 고용조정 가능성이 높은것으로 나타났으며, 비정규직 고용수준의 변화와 전체 고용량 수준의 변화가 정(+)의 관계

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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미국 기업경영의 발달과 조류, 미국 기업경영혁신의 모델, 미국 기업경영혁신의 현안, 미국 기업경영혁신의 사례, 미국 기업경영혁신의 한국에 대한 함의와 시사점 분석(미국 기업경영, 경영혁신, 미국기업)

) 조직혁신과 노조의 참여5) 세턴의 현안2. AT&T 산하 전송시스템 사업단1) 전통적 노사관계의 변화와 노조2) 작업현장의 변화의 두 얼굴: 다운사이징과 자율적 작업팀3) 작업 ... 조직: 현대와 탈현대의 중첩Ⅵ. 미국 기업경영혁신의 한국에 대한 함의Ⅶ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론80년대에 대대적인 조직혁신이 진행되기 이전까지 미국기업의 노사관계는 이른바 ... 성을 지닌 노사관계 모델을 실험에 옮기고 있는 참여적 노사관계로의 움직임이라고 할 수 있다. ‘신사회기술체계’, 혹은 ‘고능률 작업 시스템’(High Performance Work

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.03.15

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복수노조와 노조전임자임금지급금지 에 대한 전망과 이상적인 해결안

에 전념하는 자를 말한다.노조전임자 임금지급금지에 대한 입장민주노총, 한국노총 단체교섭을 통한 노사자율로 결정경총 노조전임자 임금지급 금지정부 노조전임자 임금지급 금지하되 타임오프 ... 제 도입으로 노사협의회 참석과 같은 노사 공통업무시간에 한해 임금지금다른나라 노조전임자 임금의 지급 형태 및 운용현황전임자 신분은 사용자와의 기본적 근로관계가 일시적으로 정지 ... 하는 것이다. 한마디로, 복수 노조 취지는 독점적 권력을 지닌 노조를 견재하고 소수의 의견 또한 존중하기 위함이다.복수노조허용과 교섭창구단일화에 대한 입장민주노총, 한국노총 복수

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유래, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 유연화, 메이 데이(노동자의 날,근로자의 날,노동절)의 노동자의식, 운동사례

. 서론총선 과정에서 '보수정치 판 갈이' 주장으로 신선한 충격을 준 민주노동당의 주장은 보수정치권과 자본측의 전면적인 공세를 각오해야 할 것이다. "성장 없이 분배 없다. 경제 ... 하려면 각종 규제를 철폐해야 하고 법인세 인하와 노동시장을 유연화해야 한다. 물론 과격한 노동운동, 불법 노사분규는 중단해야 한다. 비효율적인 공공부문을 사기업화(민영화)하고 과도 ... 한 사회복지를 축소해야 한다 등등..."지금 노동현장에서는 민주노동당 국회의원들에 대한 기대가 과도하리 만치 높다고 한다. 벌써부터 민주노총의 공동화 현상이 나타나고 민주노동당 국회

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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한·미 FTA에서 발효된 개성공단 원산지규정에서 나타난 국가권력

이나이후 미국은 국제관계에 있어 유일의 초강대국으로서 적극적인 개입과 확장정책으로 지구촌의 분쟁을 조정하고 자유 민주주의와 시장경제를 확장하면서 세계의 경찰을 표방하며 미국의 국익 ... 정책목표를 미국의 국가이익 실현과 서구 민주주의 가치 확산을 내걸었고, 정책방향으로 일방주의, 동맹관계 등 양자관계 중시, 군사력 우위유지 등을 밝혔다. 이에 따라 ‘힘을 통한 ... 과 같은 국제기구를 통해서라기보다는 민주적 가치를 공유하는 동맹국과 협조하여 국제문제를 해결하는 것이 효과적이라는 판단 하에 동북아 지역에서는 일본과의 동맹관계 강화 및 북한문제

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.06

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생활협동조합과 사회복지

이 노동을 보리고 있 는 것이 아니라, 노동이 자본을 부려야 한다는 것이 원칙이다.이는, 고용, 피고용의 계약관계나 노사관계를 원칙적으로 부정하며 그 이유는 노동자가 주인공이기 때문 ... 번 생각할 필요가 있다. 사회복지의 의미가 공동체 사회에서 사회내적인 관계를 기초로 구성원들의 전 생애에 걸쳐 건강하고 안락한 바람직한 삶을 추구하는 비영리적이고 이타주의적인 사회 ... 한다.⑤. 제 1원칙은 제 2원칙 및 제 5원칙과 밀접하게 관련되어 있다.⑥. 제 1원칙은 다른 원칙에 비해 경시되는 경향이 있다. 제 1원칙은 협동조합과 조합원 사이에 특별한 관계

리포트 | 40페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.04.19 | 수정일 2023.03.06

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[경영][경영진단][경영평가][경영분석][경영관리][경영계획][경영전략]경영진단, 경영평가, 경영분석, 경영관리, 경영계획, 경영전략(경영진단, 경영평가, 경영분석, 경영관리)

평가된다.문제는 외부이해관계자의 평가시스템을 기업내부 평가시스템에 연결해 적합 관계를 확보하는 것이다. 기업외부 평가시스템과 기업내부 평가시스템이 효과적으로 연결되어야 투자자 ... 여기던 사항에 대한 결정과정에 노동자들이 참여하는 것을 일컫는다.→ 경영참여의 유형은 크게 ▲기구참여를 통한 경영참여 ▲단체교섭을 통한 경영참여 ▲노사협의회를 통한 경영참여 ... 및 사회적 영향력을 확대하고 ◆노동자의 삶의 질을 개선하는데 기여하며 ◆산업민주주의와 실질적인 참여민주주의를 사회적으로 확립함으로써 노동운동의 발전을 일구어 나갈 수 있는 긍정

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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[중국문화와 역사] 20세기를 빛낸 중국의 예술가 -문학, 영화, 음악, 경극계의 거장들-

, 현대문학 , 당대문학 ( 모택동의 ‘ 신민주주의론 ’ 에 근거로 구분 ) 문학의 발전 과정을 중국혁명의 과정과 동일시 정치적으로 중대한 변화가 발생 → 문학도 그에 따라 당연히 변화 ... 년 이후 ) 1919 년 5.4 운동 이후 : 현대문학의 출발점 5·4 운동 ~ 1949 년 중화인민공화국의 수립 : 반제반봉건 , 과학화와 민주화의 기치 아래 낡은 도덕관념 ... 과 《 청동시대 》 ㆍ 《 십비판서 》 등의 고대사상 연구 1949 년 중국 정부가 성립 - 과학 원장 , 인민 대표 대회 상무 위원회 부위원장 등의 요직에서대일 관계의 개선에도 노력

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13

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(노사분규)아시아나항공조종사노조파업

입장노조측 입장고 용 안 전공정한 인사 원칙 직장 민주화조합활동 보 장비 행 안 전www.themegallery.com2. 아시아나 항공 조종사 노조파업조종사 자격 심의 위원회 노사 ... www.themegallery.com아시아나 항공 조종사 노조파업수강과목 : 고용관계론 담당교수 : 김 찬 중 교수님 발표조원 : [ 2조 ] 18기 송진영 18기 라승수www ... 12일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.노조집행부의 중심

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20

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시장의 권력, 시장 전체주의와 국가의역할 , 한국사회의 갈등지형과 경향 정리, 갈등 해결위한 방안을 갈등 사회화의 관점에서 서술,후마니타스 교양인의 의미 교양인 교육의 지향점

의 국민국가 라고 한다.그래서 국가 단위 속에서 국가가 구성원인 국민들과의 관계 속에 직접적 관계를 틀로 하였고 대체로 어떤 국가의 체제와 관련되어 논의가 이루어졌다. 특정 국가 ... 가 어떠한 체제를 지니고 있는지가 중심이 되었고 그 국가 간의 관계, 국제적 질서가 논의되었던 일종의 체제 시대의 국가가 20세기의 국가의 특성이다. 그런데 21세기도 여전히 이런 ... 국가의 시대인가 하는 의문을 가지게 된다. 말하자면, 국가의 특성이 국민과의 직접적 관계와 전통적으로 이어져 온 근대국가의 의미를 지니고 있는지를 생각 해 보아야 한다는 것이

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.20

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노사관계 사례 분석_유한킴벌리

유한킴벌리의 노사관계 사례분석2009. .대학교 경영대학원 과 목 : 학 번 : 성 명 :목차1234유한킴벌리 소개유한킴벌리 노동조합 역사노사 협력관계 도출노사 협력관계 현황1 ... ~'08) ][ 순이익 추이 ('04~'08) ][ 매출변화 ('94~'03) ][ 영업 생산성 ('94~'03) ]2. 유한킴벌리 노동조합 역사유한킴벌리 노사관계의 전개과정 ... 협의회' 구성 분배 투쟁, 생산 협력 기조 유지 작업장 혁신에 전폭적 지지3. 노사 협력관계 도출지속경영 접근법[ 유한킴벌리 대전공장의 철쭉제 모습 ]HR·경영혁신, 커뮤니케이션

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

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