"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,481-2,500 / 6,720건

렉서스와 올리브나무를 읽고

에 대해 이야기한다. 전자투자가 집단 및 초거대 시장의 민주화 촉진 효과는, 역으로 정반대 효과도 일으킨다는 사실이다. 즉, 전자투자가 집단과 초거대 시장 덕분에 민주주의가 촉진 ... , 오늘날 국제관계의 면모는 항상 이 여섯 가지 차원이 모두 한꺼번에 교차되면서 하나의 접점을 형성해 결정된다는 것을 이해하고 각기 다른 상황, 다른 시점, 다른 시각에 각기 다른 ... 다.프리드만은 소통 방식의 변화를 기술의 민주화라고 부른다. 기술의 민주화는 1980년대 일어난 컴퓨터화, 소형화, 디지털화, 통신기술과 압축 기술의 발전 등의 기술혁신 덕분이다. 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21

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1980년대 영국의 정치

의 민주화를 촉진시킴으로써 노동시장의 유연성을 확보하는데 성공하였다.Ⅲ.1980년대 영국의 노동시장1.노동시장의 유연화1970년대 영구그이 노사관계는 영국병의 주원인이었다. 대처정부 ... .개혁내용(1)공공부문개혁(2)공기업 민영화(3)노사관계개혁Ⅲ.1980년대 영국의 노동시장1.노동시장의 유연화2.노조와의 정면대결3.대처의 석탄정책에 따른 광부노조 파업4.노동시장 ... , 공기업 민영화 및 노사관계 개혁이라는 세 가지 부분으로 나눌 수 있다. 이는 이 세 분야가 영국병의 가장 중요한 요인으로 진단되었기 때문이다.(1)공공부문개혁대처수상은 과감한 공공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30

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스톡옵션과 종업원지주제도 비교

경영을 실현한다.③ 적대적 M&A에 대한 방어기업에 우호적인 임직원이 많아져 협조적인 노사관계가 구축되고 적대적 M&A로부터 경영권 방어가 가능해져 안정적인 경영이 가능하다.④ 전문 ... 적 측면에서 자본을 조달하고 주가를 안정시키며 적대적 M&A로부터 방어할 수 있는 기능을 한다. ⑥ 노사간의 공동체 의식을 고취시키고 협력적 노사관계의 분위기를 형성할 수 있 ... . 도입효과 및 문제점(1) 도입효과① 근로자의 기업가 정신 고취 - 경영과 이익분배 참여로 근로의욕증진과 생산성 향상으로 연계② 협력적 노사관계 문화정착③ 근로자의 재산형성 촉진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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(한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰

조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법 등이 제정됨으로써 외형적으로 민주적이고 자유로운 노사관계 방식이 도입되었다. 그러나 당시의 정치사회적 여건, 제도와 현실로 문화 ... 협체제로 양분하게 되었다.6·29선언과 더불어 본격화된 민주화의 환경 속에서 노사관계에 대한 정부의 방침에도 변화가 일어났다. 1988년에 출범한 제6공화국은 1970년대와 달리 ... 들에 의해 해결되어야 한다는 방침 하에 대체로 수수방관적 태도를 취하였다.1993년에 문민정부의 출범과 더불어 민주화의 추세가 계속되는 가운데 우리나라의 노사관계는 점차 안정과 산업

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23

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[국가경영론]대한민국의 세계 전략

주의를 기본 질서로 하는 내용의 통일이어야 한다.② 자유민주주의적 통일을 어떻게 이룰 것인가에 대한 국민적 합의가 있어야 한다.③ 통일정책과 안보정책 상이의 관계에 대한 올바른 ... 의 개선’이 바람직하다.(3) 투자극대화 전략- 우리나라에의 투자를 극대화 하려면 ① 교육 경쟁력과 노사관계 경쟁력 ② 공공경쟁력과 문화 경쟁력을 획기적으로 높여야 한다.- 높이 ... 하다.3장. 세계는 어떻게 변화하고 있는가?1. 세계의 변화- 세 가지 가능성국제관계에 초점을 맞추어 21세기 세계의 변화를 볼 때 이론적으로 세 가지 가능성을 생각해 볼 수 있다.(1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11

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동아시아 국가별 CSR

개 분야에서 두 가지의 체계가 파생된다고 주장하는데, 5개 분야는 다음과 같다. VoC에서의 조정문제산업 관계집단 노사 협상에서의 임금과 근로 조건 협의, 생산성과 기업의 경쟁력 ... 이나 경쟁력까지 관여기업 통치주주가 기업 경영을 감독하는 것, 어떻게 기업이 재정을 관리할 것인가기업 간 관계supplier와 client의 관계, client가 기술에 얼마나 접근 ... 할 수 있는가?, 콜라보레이션의 정도는 어떻게 할 것인가기업과 고용자 간 관계종업원이 가지게 되는 정보를 어떻게 공유할 것인가이렇게 다양한 문제의 조정에서 Liberal Market

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.02

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[사회복지행정론] 미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오

하여 근로자의 단체교섭권보장, 사용자의 부당노동행위금지, 전국노사관계위원회 설치 등을 규정하는 노동제도의 개혁을 추진한다.(4) 소득분배 개선소득분배를 개선하기위해 “소비세 → 소득세 ... , 1932년 민주당에서는 당시의 뉴욕주지사인 루즈벨트를 대통령 후보로 지명하였고, 루즈벨트는 경제사회의 재건, 빈궁과 불안에 떠는 국민의 구제 등을 목적으로 한 새로운 정책, 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코

한국의 경영학적 관점에서 노사문제1. 노사관계정의1) 노사관계의 본질? 임금노동자(employee)-사용자(employer)와의 관계? 경영자와 노동조합간의 관계 ... (management-union relations)? 노사관계의 발전 과정2) 노사관계의 기본구조3) 노사관계는 왜 대립적인 동시에 상호의존적? 대립적 이유- 실현되지 않는 잠재적인 능력 ... 적 자원이고 고용은 노동자의 생계유지와 자기실현의 필수적 조건이기 때문- 노동자와 사용자는 기업 조직을 통해 일정한 사회 심리적 계약관계와 공동체 의식을 갖게됨.※ 노사관계 주체

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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현대중공업의 노사관계

커뮤니케이션의 결핍2. 노사관계 : 2 기 (2) 노조설립과 대립적 노사갈등의 시기 (1987~1994) 노조측과 사측의 합의안을 사측이 일방적으로 파기 . 노조 민주화 투쟁 ... 폭발력이 컸던 시기2. 노사관계 : 1 기 (1) 무 노조 회사주도의 노무 관리기 (1972~1987) 최고경영자의 가부장적이며 권위주의적인 경영가치 노동자 대표권의 부정과 내부 ... 적 노사 관계가 무쟁의로 유지 1996 년 조합원의 저조한 참여 , 대의원들과의 갈등 1997 년 짧은 기간의 교섭을 통해 임단협이 마무리 1998 년 IMF 로 인한 회사 우위의 임

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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신자유주의시대의 한국정치

자유주의로 인한 복지 등의 국가기능이 축소되는 대신 개별적인 노사관계에 의해 유지되어 온 안정된 직장이 복지국가의 기능을 대신했지만 경제 위기 이후 신자유주의적 노동 유연성을 도입 ... 신자유주의시대의 한국정치1. 연구주제한국의 87년 6월 항쟁에 의해 촉발된 민주화의 물결과 IMF를 통한 2번의 한국 정치경제체제의 전환 내용을 그람시적 분석틀을 통해 분석 ... 하고자 함2. 논문의 주요주장○한국정치의 전환 내용을 크게 국가, 정치사회, 시민사회의 성격변화와 이러한 각 수준 간의 관계 변화라는 측면에서 분석하고자 함-국가 : 국가의 중심

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18

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복지국가의 유형 4가지를 정리하고 우리나라는 어느 유형에 속하는지 그 이유에 대해 설명하시오.

을 위해서는 기업 지배구조의 투명화, 공정한 대기업,중소기업 관계, 산업자본에 조응하는 생산적, 장기적 금융자본, 금융의 공공성과 중소기업 지원, 협력적 노사관계와 노동권의 신장 ... 한다면, 복지국가 유형은 크게 4가지로 나눌 수 있다.1) 역동적 복지국가 모델 (=북유럽식 사민주의 모델 = 대안적 진보정당 모델)?역동적 복지국가론?- 등장배경: 신자유주의는?이제 ... 시장정책과 평생교육체계가 특히 중요함.?전제조건: 아래로부터의 광범위한 사회권적 요구와 참여민주주의를 통해 시민권이 완성되어 가는 과정에서 수많은 '깨어있는' 시민들의 결집된 힘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18

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68혁명으로 본 프랑스의 자유 문화

, 불안정한 고용문제로 인한 불편한 노사관계, 대학의 서열화, 점수로 모든 것이 판단되는 사회, 기회의 불평등. 기폭제만 있으면 바로 폭발해 버릴 것 같은 다이너마이트처럼 우리 ... 한 자유민주주의가 싹트기 시작했으며, 무엇보다 인민들이 스스로 권력을 행사 할 수 있게 되었다는 것이다. 비록 나폴레옹이 황제에 즉위 하면서 당초의 의미는 상실했지만, 권력 ... 듯이 프랑스 시민들은 끊임없이 자유를 갈구 했다.이후에도 프랑스와 유럽에서는 자유를 향한 끊임없는 혁명과 투쟁이 일어났다. 그 결과로 자유민주주의가 사회전반에 뿌리 깊게 내릴 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.20 | 수정일 2022.02.28

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[노사관계론] 이랜드 사태

었을까? 작은 것에 눈이 어두워 큰 것을 잃은 것으로 보인다.노사관계 이론 가운데 전략적 선택 이론은 환경요인보다는 행위주체 특히 최고 경영자의 전략적 선택과 대응을 중시한다. 이랜드 경영 ... 진이 취할 전략은‘이미 엎질러진 물이다. 손해 볼 만큼 봤다. 노조와 타협은 없다. 갈 데까지 가자’이었다. 이런 전략을 고수하여, 대립적 노사관계를 극복할 가능성은 사라졌 ... 는 포퓰리즘(대중영합주의) 대응이 갈등과 불신만 키운 것이다.평소 신뢰관계를 쌓지 못한 노사 양측도 책임이 크다. 이랜드는 그동안 잦은 노사 분규를 겪었다. 2004년 주5일 근무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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노사관계론 MBC 파업

노사관계론 –MBC 파업 -CONTENTS 1. MBC 선정 이유 2 . MBC 기업 소개 3 . MBC 노조 소개 4 . MBC 파업 사건개요 5. 노조와 사측 인터뷰 6 ... , 라디오 , 데이터 ) 위성 DMB 2 개 ( 드라마 , 스포츠 ) 방송구역 전국 ( 커버리지 : 98 %) 관계회사 19 개 지방 계열사 10 개 자회사MBC 소개 - 원칙 1 ... 10 일 전국문화방송노동조합 창립선언문 中 … 창립 목표는 공정방송과 방송독립의 실현을 통한 방송민주화의 완성 임을 …. 공정한 여론이 지배하는 민주사회를 건설하기 위해 …. 우리

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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[지하철][지하철 건설][지하철 광고][문화공간][부채][지하철노동조합][프랑스 지하철 사례]지하철 건설의 의의, 지하철의 광고, 지하철의 문화공간, 지하철의 부채, 지하철노동조합, 프랑스의 지하철 사례 분석

는 것(의사결정 전 정보 공개, 노조와의 협의, 교섭 참여 등)은 ?공공부문 노사관계 민주화?의 가장 중대한 과제이다. 현재 정부는 각종 법령을 근거로 경영권을 행사하고, 지침 ... 하는 경향관, 지방공기업 등) 노사관계에서 실질적인 사업주체이며, 제도-관행으로 확인되듯 실질적인 사용자로서 역할하고 있는 정부(지방자치단체)가 노사관계 당사자로서의 책임과 의무를 다하 ... 하고 있는 서울시측의 태도는 높이 평가할 수 있으며, 공공부문에서 각 자치단체, 정부부처의 이런 개방적 태도가 확산될 경우, 노사·노정간 쟁점에 대한 논의를 활성화하고, 민주적인

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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법외노조의 정의와 사례분석

6 결론 7 - 목 차 -노동조합 및 노동관계조정법의 노동조합의 설립요건을 흠결하고 있는 근로자단체 . 노동조합 및 노동관계조정법은 제 7 조에서 “이 법에 의하여 설립된 노동조합 ... 서에 규약을 첨부하여 행정관청에 신고하여야 함 ( 제 10 조 1 항 ). 이는 노조의 민주성을 확보하고 노조법 노조로서의 자격 내지 권한을 부여하기 위한 것으로 법내노조와 법외 ... 여 노조법 소정의 절차에 따라야 함 . 또 노사협의회 근로자위원을 위촉할 자격을 가지고 , 이 조합에 대하여도 사용자는 성실교섭의무와 지배 , 개입 금지의무를 가지며 , 이 조합

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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중국 vs 인도

외에도 관료들 부정부패 , 경직된 노사관계 , 극심한 종교갈등의 문제가 있다 . 성장을 저해하는 요소2. 인도 기업문화와 상 관행 애매모호한 인도인 : No Problem ... 개 15 세 ~35 세에 해당하는 1 억 명의 인구를 대상으로 정부는 1978 년부터 5 개년 계획으로 문맹 퇴치를 위한 성인 교육을 실시 기타교육긍정적인 측면 일반국민의 민주의식 ... 언론자유의 보장 사법부의 독립 영국 통치기간을 통해 서구적 민주주의 의식이 보편화 되어있음 일반국민의 민주의식 언론자유의 보장 사법부의 독립 개발도상국 중에서 인도만큼 언론

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.20

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기업하기 좋은 환경조성 방안

하에 기업대표 및 노조 대표자와의 대화 기회를 마련하거나, 노사관계 전문가, 한국?민주노총 지부 대표 등의 사례나 체험을 전파하는 방법이 있을 수 있다.둘째, 노사업무 담당공무원 ... 소요로 사업주가 이중고에 시달리고 있음을 호소하고 있는 실정이다. 사업주들은 이에 따른 조사비용 절감과 소요되는 시간이 단축될 수 있도록 희망하고 있다.3. 노사문제로 인한 기업 ... 의 안정적 운영의 어려움 발생국내외 기업을 불문하고 투자의 걸림돌로 우선 꼽고 있는 것이 노사갈등의 문제이다. 안정적인 기업운영을 위해서는 노사간 상생?화합이 무엇보다 중요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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사회적 협의의 제도화와 사회협약 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

와 노사단체의 민주적 운영이 전제된다.사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토(계속)결정론적 접근방식노동자 조직과 좌파정당 간의 강한 연대높은 수준의 중앙집권적인 노동자 및 사용자 단체 ... 지도력 강화후 퇴조갑작스런 노조결성과 이후 노조조직률 감소노사단체 조직력민주노총 탈퇴와 장외투쟁민주노총 참여민주노조진영 배제노사정의 전략자본자유화 일상적 구조조정 진보정치세력 등장 ... 의 제도화(계속)노사정간 사회적 대화 경색의 구조적 이유 - 정부 정부의 노동정책 중, 개별사업장 노사 갈등 관리는 성공적으로 정착하는 것으로 보임 최근의 노정관계 파행은 주로

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.08

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스웨덴 사회복지정책

의 사회복지제도가 성공한 원인으로는 세계 최고의 노조조직률, 노동조합과 사회민주당과의 협력관계, 사회민주당의 장기집권, 노사협력을 통한 산업평화, 산업 민주주의, 노사화합을 통한 완전 ... 은 스웨덴 복지모델은 지금까지 괄목할 만한 성과를 보였다. 삶의 질, 공공의료, 교육 수준은 세계 최고 수준을 자랑하고 있고, 안정된 정치 환경을 기반으로 높은 고용수준과 평화적 노사관계

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03

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