"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,321-2,340 / 6,720건

정책결정과정에서의 NGO의 역할

및 공익대표 동수로노사(각 4인), 공익대표(5)관계장관, 노사, 공단대표, 전문가노사(각 2), 주민(2), 의약계(8), 공익(5)노사 및 공익대표 동수로노동차관복지차관재경장관 ... , 종사자, 전문가관계 장관, 전문가공무원, 종사자, 전문가(1/3은 장애인)공무원, 노사대표, 전문가공무원, 종사자, 보호자, 전문가공무원, 종사자, 전문가공무원, 종사자, 전문가 ... 으며, 이렇게 정부가 총족시켜 주지 못하는 시민사회의 급박한 요구가 NGO의 발전을 촉진시키고 있다. 따라서 시민들은 대의민주주의가 충족시키지 못하는 자신들의 요구를 스스로 만족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.05

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(단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형

을 도모하여 능률의 증진과 산업평화의유지에 협력할 의무가 있다.의무적 효력 가운데서 가장 중요한 것은 평화의무이다. 즉, 노사관계에서 흔히발생할 수 있는 주요 문제에 대하여 노사 간 ... 적 생각에 의해 규정되었다. 그러나 이와 같은 형태는 금일에 있어서는 이미 봉건적 형태가 되었고, 이를 민주화하는 데 노동조합법의 사회적 의의가 있다. 즉, 노동조합법은 노동자의단결 ... 되므로 단체교섭과 단체협약은 불가분의 관계에 있다.단체교섭이란 노동조합원의 단결력을 배경으로 조합 또는 조합원을 위하여 근로협약의 체결, 기타 특정의 문제에 대한 타결을 목표로 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.09

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미국 독일 영국 노동운동의 역사

노동제 확립 등 종래의 가부장적 노사관계를 타파하고 민주적 노사관계로 전환되었다. 또한 1920년에 직장노동자평의회법의 제정으로 노동자의 경영참가제도가 제도화되었다. 이법에 의하 ... 이 해체되고 단체교섭이 부인된 반면 강압적 노무관리가 중심이 되었고 가부장적 노사관계가 형성되었다고 할 수 있다.제 2차 세계대전 패전 직후 사업장단위의 민주적인 노동자 평의회가 급속 ... 참가, 민주조합주의 원칙의 확립, 산별협상의 전통, 철저한 직업훈련으로 대표되는 모범적인 노사관계를 유지하여 왔다.3) 영국 노동운동의 역사영국 노동운동의 역사는 크게 4단계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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베트남 기업진출을 위한 Pre-Study 국가 보고서

침략지배기 프랑스 (~1941) 일 본 (~1945) 1858 베트남민주공화국 - 1 차 베트남 전쟁 (1946~1954) - 2 차 베트남 전쟁 (1960~1975) 1945 ...  I 다낭 I 호치민 I 하노이 I 하이퐁 I 꽝닌 장 점  저렴한 토지 임차료  근로자세 양호 / 노사분규 발생 비율 적음 단 점  인프라 정비 상대적으로 미흡함  내수시장 ... 백만 달러 ) 우리나라와의 경제관계 07.06 한 - 베트남 (ASEAN) FTA 발효 09.05 양국 서비스 무역협정 발효 ASEAN 외 양국 독자 FTA 추진 중 ※ 07

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2016.03.22

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흄의 공감이론과 초등교육에의 적용

에 대한 신뢰와 노사 대화 분위기가 완전히 깨졌다"며 "당분간 노조와 만날 계획이 전혀 없다"며 목소리를 높였다.사측 관계자는 "정리해고 문제와 영도조선소 정상화는 결국 사측과 금속노조 ... 음이 잘 드러났는데도 사측이 태도변화를 보이고 있지 않다는 불만이다.노조 관계자는 "김진숙 민주노총 부산지역본부 지도위원은 5개월 넘게 크레인 고공시위를 벌이고 있고 노조원 100여명 ... ’ 은 ‘단절’로 치닫고 있는 사회를 소통하게 한다고 생각한다.‘노사문제’는 단절의 대표적인 예이다. 각 집단이 공생해야 하는 관계임에도 소통이 잘 되지 않고 있다. 그것은 곧 경제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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기본권의기초이론2B)교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오0k

)은 무효가 되는 것이다. 헌법은 이러한 단결권의 노사관계에 있어서의 적극적 성격을 중시, 일반적인 ‘결사(結社)의 자유’(헌법 21조)와 구별하여 특히 이를 규정하고 있는 것이 ... . 집회의 자유는 헌법상 기본권은 말 그대로 인간의 기본적인 권리다.2010년 5월 23일 교육과학기술부와 전국 시·도 교육청은 6월 2일 지방선거를 앞두고 민주노동당에 가입한 혐의 ... 권을 행사하였다. 전교협은 이를 비민주적인 결정으로 규탄하며 노동조합 결성을 강행하기로 결의하였고 정부와의 충돌이 불가피하게 되었다전교조는 전문직 성격의 노동조합으로서 교육의 자주

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.01

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집담이기주의,노동조합,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

차- 은행 및 공기업- 대한항공Ⅴ. 적용이론- 노동조합의 기능- 단체행동Ⅵ. 결론- 국민의 비판적 인식- 노사 양측의 대타협을 위한 노력Ⅰ. 개요인간의 노동은 선사시대 이래로 계속 ... 였다.Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현노동조합주의는 영국의 사회민주주의자 S.J.웨브가 노동조합운동사 및 산업민주주의에서 처음으로 사용한 것으로, 이는 노동운동에 있어서 노동조합이 혁명 ... 를 인정하는 국가에서는 노동조합의 성격을 노동자의 자주적 단결체로서 노동자의 여러 이익 향상을 목적으로 하는 조직이나 연합단체로 보고 있다. 우리나라는 노동조합 및 노동관계조정법 2

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계

노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업계의 노사관계목 차Ⅰ. 노사관계의 정의Ⅱ. 노사관계의 전반적 현안과 쟁점Ⅲ. 업종별 노사관계에 대한 전망Ⅳ. 석유화학업계의 노사관계Ⅴ ... . 맺음말※ 참고문헌별첨 : 2007 인사관리 Report - 나의 취업 전략Ⅰ. 노사관계(Industrial Relations)의 정의)노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받 ... 는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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[PPT발표자료] 브라질 노사관계

국제비교노사관계브라질의 노사관계노사관계 행위자단체교섭과 노사분규주요 노동문제 현안결론.노사관계 환경노사관계 환경1. 정치적 환경1964 군부 투데타 1985 민주화 1988 제헌 ... 2004.6 PT내부의 룰라 정부 비판자들 + 민주화 과정에서 반정부 전투적 민주노조 운동을 끌었던 CUT(급진파) → PSOL(사회주의해당방) 창당노사관계 환경2. 노동체계헌법에 노동 ... 관련 조항 명시 CLT에 상세한 노동법 규범를 통해 노사관계와 관련된 사항 규제 브라질 노동체제 = 국가조합주의 1930년대 도입, 노동조합에 일정의 독점적 특권 인정' 경제분야

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.07

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노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리

노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며, 노도관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등 경제, 사회정책에 관한 노동조합 ... 나 사회단체이며, 더욱이 교섭이라는 형식을 취하지 않는다.따라서 오늘날 이 정치적 기능은 정부의 노사관계에 대한 간섭과 개입이 시작되어 임금, 근로조건의 결정 등이 정부에 의해 좌우 ... 은 조사부, 연구실, 기획실 등의 전문분야에서 노동조합 등 노동관계를 조사, 연구하는 기능을 말한다.오늘날 단체교섭의 범위는 더욱 확대되고 복잡해져가고 있으며, 노사관계에 대한

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.19

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사회복지정책론 사회양심론,합리이론,산업화이론,수렴이론,시민권론,음모이론,종속이론,확산이론,위인론,엘리트이론,윌렌스크와 2분모형,티트머스의 3분모형,파커의 사회복지모형,

으로서 노동력 재생산비의 일부를 구성-단체교섭 제도나 적극적 노동시장 정책을 통해 노사관계의 안정화와 노동시장의 안정을 추구③ 복지국가의 모순- 복지국가는 자본축적과 정당화라는 두 ... , 스 프로그램의 강조, 탈상품화 효과 미약, 복지의 재분배 효과 미약② 보수주의적(조합주의적)복지국가?사회보험의 강조, 사회복지의 제공이 사회적 지위의 차이를 유지③ 사회민주주의 ... ower Resource Theory)이다.- 선진 자본주의의 경제적 권력과 정치적 권력 내에 구분이 존재함을 주장④ 사회민주주의 이론에 대한 평가정치적 요소에 대한 분석

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.12 | 수정일 2016.06.14

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[조직의 침체요인] 조직의 관료화와 조직문화의 경직화, 기업의 수명주기와 조직침체

과 민주화의 물결 속에서 직업윤리와 일에 대한 기본개념이 크게 변하면서 3-D(dirty, dangerous, difficult)를 기피하는 현상과 더불어 구성원들의 근로의욕이 저하 ... 되는 증상을 보여왔다. 그리고 점차 표면화되는 노사갈등 속에서 공동목적의식이 결여되고, 세계화와 무한경쟁의 위협을 느끼지 못하고 과거의 성장에 안주하는 기색도 많이 보여오다가 IMF ... 외부요인은 상호 밀접한 관계에서 조직의 침체요인으로 작용한다. 이들 요인을 자세히 설명해 본다.1. 조직의 관료화와 조직문화의 경직화조직의 관료화와 조직문화의 경직화는 특히 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26

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조직행동론 (CEO분석) A+

시켰을까조직을 사랑하게 만드는 이 과정을 통해 노사관계에서 신의를 더욱 올려주는 결과를 만들어 주었다.또한 박도봉 CEO는 ‘신의’의 문제를 조직구성원, 노사의 차원에서 그치지 않 ... 이력을 살펴보았다. 대학원에서 노사이력을 전공하던 CEO는 그 시대 운동권이 하던 이른바 ‘위장취업’을 하였다. 그러나 보통의 ‘위장취업’이 노동자들에게 민주주의 이념을 교육 ... 였다. 그러나 유지하지 않는 경우도 있었는데 그 이유 중 하나가 영향력을 행사할 수 없는 경우이다. 경영진들에 대한 신뢰가 깨지고 의사소통이 단절된 관계에서 구성원들이 태도, 행동

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.29

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[국제][국제행동][국제커뮤니케이션][국제협력][국제정세][국제화][국제교육]국제행동, 국제커뮤니케이션, 국제협력, 국제정세, 국제화, 국제교육 분석(국제행동, 국제커뮤니케이션)

압력 증대3. 국내노동정보 수요증가4. 해외진출기업의 노사관계 애로 증가5. 주요정책 추진방향 및 연혁Ⅳ. 국제정세Ⅴ. 국제화Ⅵ. 국제교육1. 국가 차원의 국제교육협력활동2 ... 이다.둘째, 공산권과 공산주의 이념의 퇴락으로 자유민주주의와 시장경제체제의 전 세계적 확산이 이뤄지고 있으며, 그 결과 상호의존적인 국제관계가 형성되고, 국가마다 군사력보다는 경제 ... 행동으로 전환함에 있어 모든 수준의 정부, 시민사회, 민간분야 및 노인들 사이의 협력관계 촉진(j) 특히 개도국에서 과학적 연구와 전문적 지식을 강화하고, 기술의 가능성을 고령화

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조) 운영원칙, 노동조합(노조) 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부)의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할

적인 요소가 되고 있다. 많은 노사관계분야의 논자들이 노동조합에 대한 의욕적(embitious)이고, 구체적(elaborate)인 역할을 제시하였으며, 노동운동의 지도적인 인사 ... 도 이간부가 노사관계 무대에서 중심적인 위치로 옮겨질수록 그들의 역할수행을 위한 교육과 훈련의 필요성은 더욱 커진다.(Farnbam & Pimlott, 1995) Moore(1980 ... )의 역할은 직장이 단체교섭에 관심이 노사관계활동 관심이 대상이 되는 시기와 밀접한 관련을 맺게 된다.(Salamon, 1992) 노조대표자의 역할은 대부분의 노조의 경우 의식적조직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25

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한진중공업의 기업소개와 노사문제 및 해결방안

하면서 금속노조 한진중공업지회는 안팎으로 위기 상황에 놓였다.사측과 한진중공업지회 사이에는 노-노 갈등의 이면에 사측이 있다는 설전이 자주 오고갔고 노사 관계는 냉랭해져만 갔다. 그 ... ?????1. 기업소개 - 한진 중공업?2. 한진중공업 사태1) 기업의 입장2) 노동조합의 입장3) 문제점4) 해결과정?3. 이상적 노사분규 해결방안?????????1. 기업소개 ... 적 한계로 큰 타격을 입을 수 있다는 판단 아래 1990년대 후반부터 국내에 영도 대체 부지를 물색했지만 신규 부지 마련에 실패했다.?④ 노동생산성의 저하- 영도조선소 근로자들은 민주

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05

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노동행위 사례(대우건설)

..PAGE:1노사관계론 4조대우건설의 노동행위 사례..PAGE:2CONTENTS01 이론요약02 대우건설 소개03 대우건설의 노사조직04 ... , 경영민주화 등을 이룩해나가는 노사간의 의사소통제도노사협의제의 특징법령에 의하여 사업장단위로 설치와 운영이 강제됨경영관리직 또는 경영참가적 성격을 가짐노동조합이 있는 사업장에는 노조 ... 더라도 제3자가 노사관계에 개입해 부당노동행위를종용·교사·방조하는 것은 부당노동행위 공범으로 처벌이 가능하다"..PAGE:1603 대우건설의 노사조직..PAGE:1703대우건설 노동조합

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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노사협의제

및 기업내의 조직전반에 관하여 제안(5)월 1회 이상 사용자와 정기적으로 화합할 권한3) 미국-단체교섭의 범위가 대단히 광범위하며 노사 관계의 모든 이해대립과 공통적 사항이 모두 ... 조항을 규정하고 있으므로 그 성격과 개념이 기업별로 통일되어 있지 않음-노사협의제의 명칭도 노사간의 자주의사에 따라 설치되고 있는 관계로 노사협의회，경영협의회， 생산성협의회，공장위원 ... 하고 일괄적인 협의가 가능한 노사협의회를 통해 현안문제를 논의하려 할 것-사회와 사업내 민주화가 증대될수록 경영의사결정에 대한 근로자의 참여요구 증가-노사협의회의 기능이 증대될수록 단체

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명

대까지 실업률은 2～3%수준에 머물러 스웨덴 사민당의 최대 정책목표인 완전고용을 실현하였다. 완전고용은 적극적 노동시장정책, 노사관계시스템의 중앙화, 공공부문의 고용창출을 통해 ... 자가 기업간, 노사간의 관계를 재구축하는 데 따른 정책 및 제도의 변화가 있었지만, 기업간, 노사간의 조정(coordination)을 약화시키지는 않았다. 산업별협상에 성공한 엔지니어링 ... 적으로 유지하고 있고, 특히 신자유주의와 비교되는 사회민주주의 국가에서는 이런 경향이 짙다. 복지와 평등을 포기하지 않으면서도 미국 보다 낮은 실업률을 기록하고 있는 성과를 보여주

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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[이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

어야 함. (2)경영계 : '무노동 무임금'의 원칙하에 노조전임자 급여지급의 전면금지를 일관되게 주장. (3)2003년 노사관계 선진화 연구위원회(안) : 일정기준 내의 급여지급은 이 ... 전임자에 대하여 임금을 지급하는 것 자체를 금지하지는 않지만, 노조전임자의 모든 노조활동을 허용하는 것은 아니고 당해 사업장의 노사관계와 밀접한 관련이 있는 업무의 경우. - 공공 ... 노조1. 복수노조 history■ 1997년 여․야 합의로 복수노조를 허용하는 것을 내용으로 하는「노동조합 및 노동관계조정법(노조법)」을 제정 - 다만, 노사관계에 급격한 영향

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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