"2000년대 비정규직노조운동"의 검색결과 입니다.

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"2000년대 비정규직노조운동" 검색결과 221-240 / 490건

사회의 소득양극화의 문제점과 해결방안0

큰 원인은 무엇보다도 비정규직 일자리의 급증에 있다. 를 보면, 비정규직의 전체 규모는 2001년 8월에서 2004년 8월까지 3년 동안 약 180만 명이 증가하였다. 그리하여 ... 전체 임금 근로자 중에서 한시적 근로, 시간제 근로 및 기타 비전형 근로를 포괄하는 고용 형태상의 비정규직에 종사하는 근로자의 비중은 2001년 27.3%에서 2004년에는 37 ... 2010년 8월 현재 임금 근로자의 고용 형태별 임금 및 근로시간의 격차를 살펴보았다. 비정규직의 월평균 임금 수준은 1,156,000원으로 정규직 월평균 임금 1,846,000원원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.29

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건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안

운전노동자, 보험모집인, AS기사, 방송사 구성작가 등이 활발하게 노동조합을 만들고 있다.원래 건설회사 소속 정규직 노동자였던 레미콘 노동자들은 80년대 후반 레미콘 업체들의 해고 ... 을 강요한다. 정부 통계로는 자영업자로 표시되어 있다. 1999년 재능교육교사노동조합이 합법성을 인정받은 이래로 많은 학습지 교사 노조가 생겼고, 골프장 경기보조원, 레미콘 지입차 ... 하면서, 노동자들을 특수고용직 노동자인 비정규직으로 전락시키면서 막대한 이윤을 챙기게된다. 이젠 노동자들에게 각종 수당, 퇴직금, 4대보험을 지불한 필요가 없어졌다, 유류비, 보험

리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25

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금속노조를 통해서 본 한국 산별교섭의 현주소

개의 노조산별정신내부격차 해결연대와 평등By 산별차원의 투쟁과 파업-Ex: 정규직 비정규직 남성 여성, 대공장 소공장6/25교섭방식노사관계론 2조교섭방식내 용통일교섭노동조합 ... Interview노사관계론 2조현 전국금속노동조합 교섭국장현대공고 졸업현대자동차 입사 (1986년)울산대학교 경영학과 졸업87년 6.10 항쟁 참가 당시 맨 앞줄에 앉아 있다가 노동운동 시작13 ... 유형 :위 원 장 :설립시기 :업 종 :노사관계론 2조산별노조2001년 2월정 갑 득완성차, 자동차부품, 기계금속, 전기전자 등상임단체 :전국민주노동조합총연맹조합원수 :약 15만 명

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.23

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국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 정의, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)기본이념, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)국민의료,쟁점

를 개선해야 할 것이다.최근 급증하고 있는 임시계약직 및 일용직, 단시간근로자 등 비정규직 근로자들은 생계에 위협을 느낄 정도의 저임금을 감수하고 있는데 이들 비정규직 근로자, 영세사업 ... 해 나갈 것이다.2000. 7월부터 의약분업을 실시하여 의약품 오남용 방지 및 국민의료비 절감 실현하기 위하여 노력하고 있다. 이와 동시에 의료전달체계의 확립, 의료보험 약가제도 ... 게 될 것이다. 생산적 복지는 근로대중의 참여가 관건이 될 것이다. 먼저 노동조합을 통한 참여는 산업민주주의의 첫걸음이자 가장 기본적인 통로의 하나이며 따라서 다양한 관심과 참여

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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[사회과학]산별노조와 노동운동.

산별노조로 출범하였으나 그 영향력은 미미 하였다. 2000년대 들어 비정규직 문제가 전사회적으로 이슈가 되어 일부 투쟁력 있는 사업장이 전체 노동자의 이해를 대변하지 않고 오로지 ... 하고 있었던 것이다.이러한 노동시장의 재구성은 90년대에 인식되지 못하였지만 2000년대 확산된 비정규노동의 영역에서 자발적으로 터져나온 비정규직노동운동으로 인해 그 중요성이 인식 ... 으로서 산별노조앞에서 살펴 보았지만 비정규직의 증가는 노동운동 자체에 대한 위기의식을 불러 왔다. 이에 노동운동 진영은 산업별 노동조합으로의 재편성을 통해 문제를 해결하려고 한다. 물론

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.28

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민주노총의 성과와 한계

근로자 문제비정규직에 대한 문제는 현재 노조에서 대대적으로 투쟁을 벌이고 있는 문제 중의 하나이다. 하지만 비정규직에 대한 정확한 개념 파악과 대처방안에 대한 모색을 하지 않 ... 고 서로간의 양보를 통해 타협점을 찾아내는 것이 모두가 승리하는 방법이지만 노총 측에서는 너무 극단적인 입장을 취해왔다. 수업시간에 배웠던 비정규직노동자의 처우개선에 관한 문제를 예 ... 로 들자면, 기업에서는 인력의 효율적인 활용을 위해 비정규직노동자를 고용 하는 게 당연하다. 이러한 비정규직노동자의 처우가 안 좋기 때문에 노총에서는 항상 이에 대한 시정을 요구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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비정규직 문제

하되, 그 외는 비정규직으로 전환 노사관계의 변화 80년대 후반부터 민주 노조 운동 본격화 현재까지도 비정규직 노동자들은 사회적 약자로 분류 비정규직 노동자들은 정규직 노동자들에 있 ... 이나 수당 등 고용기간에 따른 비용을 주일 수 있는 요인은 비정규 근로자에게 신분상 불리. 재계약 여부가 사용자의 의사결정에 의존하므로, 노동조합 가입 및 노조활동에 있어서 제한 ... 정규직 확대 외환위기 이후 정부차원의 노동시장 유연화의 필요성 증대 1998년 정리해고와 파견근로제도 합법화로 인해 제도적 해고 보장 그 결과 비정규직 근로자의 비중이 전체 임금

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

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청년실업과 세대론에 관한 찬반토론집

돼 2011년 6월까지 운영됨.-고용의제(무기근로계약) in 비정규직 보호법: 기간제 근로자들이 사용사업장에서 2년 이상 근속한 경우, 직접 고용된 것으로 간주해 해고가 불가능 ... 라는 프로그램을 방영하기도 했다. 비정규직 평균 임금인 ‘88만원’은 고사하고 한 달 내내 고생하며 일해 얻는 돈이 채 50만원이 안 되는 10대들의 우울한 이야기였다. 이제 그 ... ’에 대해 비정규직에 종사하며 평균임금이 88만원에 불과한, 그래서 안정된 삶을 영위할 수 없는 청년 노동자들을 상징한 표현이라고 설명했다.책이 출판된 지 몇 년이 지났지만 ‘88

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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[한국사회문제, 한국경제]노동시장의 비정규화와 고용창출

아서 97년 400만 명, 2000년 450만 명을 넘어섰다. 여기서 80년대 중후반 임시직의 증가는 기업내부 노동시장 형성 및 노동운동 활성화와 밀접한 관련이 있고, 90년대 중반 ... 안정성’: 덴마크Ⅰ. 서론1997년 외환위기 이후 한국 노동시장에 일어난 두드러진 변화의 하나로 비정규직 고용의 빠른 확산을 꼽을 수 있다. 그러나 “노동시장의 비정규화”라는 말 ... 로 표현되기도 하는 이와 같은 최근의 현상이 사회경제적으로 바람직한 것인지 아닌지에 대해서는 아직도 여러 가지 입장이 첨예하게 대립되고 있다. 그 이유는 비정규직 문제에 대한 관점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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[비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위

를 받는다.우리나라에서는 노동조합운동이 활성화되기 시작한 1987년 이후 기업복지비가비약적으로 증가하였다.우리나라에서 기업이 제공하는 복지는 두 가지 의미를 가지고 있다. 하나는 고용 ... [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위목차* 비정규직 노동자와 사회보장Ⅰ. 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동 ... 자의 지위* 참고문헌* 비정규직 노동자화 사회보장1) 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위사회보험의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 수 있는 소득의 감소

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04

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비정규직 과 노사관계 독후감

조합 가입현황이다. 2000년을 전후로 하여 비정규직 근로자를 대상으로 실시된 조사에 따르면 이들의 절대 다수인 약 83% 정도가 비자발적 비정규직으로 노동조합의 필요성에 대해서 ... 개 영향을 미치는 또 다른 요인을 기업의 노사관계라고 설명하고 있다. 한국의 기업들은 1987년 이후 인금인상 및 경영참가를 요구하는 노동조합 활동에 대응하기 위하여 비정규직 고용 ... 을 확대 하여 왔다. 특히 조선 사업과 같이 비정규직 종사를 오래 전부터 고용해온 기업들은 정규직 노동자를 중심으로 하는 노동조합 활동이 1987년 이후 급격히 증가하자 비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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현재 한국의 사회복지행정이 추진해 나가야 할 과제가 있다면 어떠한 것들이 있는지 역사적 발달과정에 비추어서 구체적으로 기술하시오

은 1980년대 중반의 노동운동의 결과였다. 노동운동은 1985년을 시점으로 매해 급증하였으며, 노동조합의 요구에는 ‘사회복지제도의 확립’이 주요 이슈로 등장했던 것이다. 이에 따라 ... 보험을 제외하고 비정규직 적용률이 10%정도 높아진 것을 긍정적으로 볼 수도 있으나, 그렇다고 해서 비정규직 적용률은 30%남짓을 넘어서지 못하였다. 따라서 비정규직의 70%는 사회 ... 국1963년에 제정된 의료보험법은 1970년대 중반까지 거의 사문화된 상태로 지속되었다. 그러나 1970년대 중반이후 산업화로 인한 도시인구의 급증, 2,3차 산업 종사자의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.02

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노사관계론 현대자동차

와 1만여명의 구조조정 이후 1년 후 판매 정상화 - 회사측은 양보교섭을 지키지 않았으며 부족한 인력은 비정규직으로 보충 일방적 노동강도 강화, 불신 누적, 노동조합 내부의 불신 ... 업체 추격 가속화업계 판도 급변재료비 상승신속한 시장 대응력이 업계판도 결정!About 현대자동차 노동조합제 2대 윤해모 지부장 약력 경주공업고등학교 졸업 1988년 현대자동차 공작 ... 의 파업을 하는 대한민국 대표 초강성 노조 만성적 파업의 오명 20년 계산 시 일수로는 335일,차량 생산 104만여 대, 10조5000억 원About 현대자동차 노동조합현대자동차

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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노동문제에 대한 고찰

들의 권익을 위한 운동을 전개하여 노동자들의 근로조건을 향상시켜왔다. 그러나 아직도 대규모의 실업, 직업병, 근로시간 단축, 임금, 비정규직 등 열악한 노동환경 등의 문제가 계속되 ... 에는 대부분의 노동자들이 열악한 근로환경과 주거환경 그리고 장시간의 노동과 낮은 임금으로 생활의 어려움을 겪어야만 했다. 이러한 환경을 개선하기 위해서 노동조합을 결성하고 자신 ... 기 있다. 그러나 비정규직 근로자는 고 용불안에 시달리고 있고, 노동시간은 정규직과 비슷하나, 정규직에 비해 낮은 임금 을 받고 있다.(단위 : %)구 분

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09

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윤리경영과 기업정신

뉴코아 홈에버 파업 비정규직보호법 딜레마이랜드 파업 사태 종교적인 특성과 파장 매년 2000 억 순익 십일조 130 억 교회에 헌금 정규직 5 년차 여성 연봉 1500 만원 같은 일 ... 재무구조의 획기적 개선 경영관리 시스템 혁신 성숙 기 1994~1999 핵심역량인 패션사업 , 유통사업에 집중 현재 2000~2009 이랜드 연혁이랜드 파업 사태 비정규직보호법 ... 비정규직 노동자 1000 만원 미만 이랜드 대표 기독교 신자라는 이유로 전 직원 술 , 담배 통제결론 1. 비정규직 외주용역화 3. 법을 교묘히 악용 2. 가족공동체 . 그리고

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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[서평]보노보 혁명

의 정규직 중심 노조들이 끌어안지 못하는 비정규직 노동자들, 예를 들면, 파견직 노동자, 시간제 노동자, 컴퓨터 프로그래머 등 다양한 직업에 관심을 갖고 이들의 조직화에 집중 ... 케어의 자회사 골든 룰과 손잡고 집단 가입 형식을 통해 비정규직 노동자들이 저렴한 비용으로 의료보험 혜택을 받을 수 있게 만들었다. 호로위츠는 제 3의 사회안전망으로 '움직이 ... 적 차원의 규모를 갖출 것인가 하는 문제에 대해서 비영리를 추구하는 사회적 기업도 영리를 추구하는 민간 기업들처럼 생산성과 효율을 높여야 하며, 글로벌 통합을 추구해야 한다고 주장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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판매자 표지

세계화와 반세계화

의 노동시장은 아직도 경직된 편이다. - 역설적이게도 노동시장이 경직되다 보니 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는 경향이 나타났 ... 고, 정규직과 비슷한 일을 하면서도 급여수준은 반절 수준에 가까운 일도 발생하였다. 따라서 비정규직과 정규직 사이의 노동자간 빈부격차 완화 역시 필요하다.노동 분야대응 방안 고용안정 ... 의 대두배경과 주요정책신자유주의의 개념 과도한 국가개입과 복지정책으로 인해 1970년대 서구사회에 높은 실업률, 인플레, 경제침체와 사회 활력 저하 현상이 나타나게 되는데, 이를 국가

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.20

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비정규직

발생한 모든 손해를 노동조합과 연대하여 배상하라민주노총과 민주노동당은 홈에버 사태를 비정규직 투쟁의 계기를 삼고자 일개 기업에 불법적인 매장점거와 불매운동을 주도함으로써, 홈에버 ... 목 차서론1.비정규직이란?2.불매운동은 무엇이고 우리나라에서 불매운동에 대한 시각은?본론1.이랜드 사태에 대한 간단한 내용2.이랜드회사측이 주장하는 관점3.이랜드노조측 주장과 그 ... 할것이라 생각되네요.또한 이랜드 노동조합은 이랜드그룹과 자신들의 문제를 확대화하여 국민들을 동요시켰습니다. 즉, 비정규직보호법과는 별개의 문제인 종교를 이용한것이지요.반기독교

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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노동시

) 2000년대 이후Ⅴ. 나오며Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 들어가며지난달 30일 경북 구미의 반도체 제조업체 KEC공장에서 김준일 금속노조 구미지부장(45)이 분신했다. 김 지부장은 파업 중 ... 다”라고 외치며 분신한지 40년이다. 한데 아직도 노동환경은 열악하다. 오늘날 노동의 질, 노동의 강도로 노동자가 구별되는 것이 아니라 정규직과 비정규직으로 나뉜다. 비정규직 노동자 ... 이틀째1970년 11월 13일 청계천 평화시장의 재단사였던 전태일이 근로기준법준수를 외치며 몸에 불을 붙였다. 전태일의 죽음은 노동운동에 불을 붙였고, 70년대 이후 많은 노동 시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.27

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[ERP][ERP사례][전사적자원관리]ERP(전사적자원관리)의 개념, 특징, 필요성과 ERP(전사적자원관리)의 구축 기간, 구축 방법 및 ERP(전사적자원관리)의 구축 사례 그리고 ERP(전사적자원관리)의 기술 발전 전망 분석

의 직원들로 구성되어 있으며, 이들의 계약관계는 위탁계약직, 기간제 계약직, 파견직 등 대부분이 비정규직 노동자들이고 소수의 정규직 직원이 있으며 현재는 정규직 채용은 거의 이루어지 ... 한다. ERP도입의 본질을 대내적. 대외적으로 폭로하고 이를 통해 제도 개선 및 보완을 위한 노사 합의를 이끌어 낸다. 대교지부(비정규직)와 대교노조(정규직)의 공동투쟁의 발판을 마련 ... 한다.(4) 투쟁의 기조전국학습지산업노조 대교지부. 대교노동조합. 총연맹 정통부. 서울본부. 노기연등과 공대위를 구성 공동 대응 투쟁한다. 대교 내 조직원들에게 ERP의 본질을 알려내

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.19

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