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"2000년대 비정규직노조운동" 검색결과 141-160 / 490건

  • 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약
    여 행동하는 하나의 과정 다양한 수단과 방법을 동원하여 타결점을 찾으려는 정치적 과정※ 노사 모두의 욕구 충족2. 롯데호텔의 단체교섭 과정노조측 요구사항비정규노동자의 정규직화 55 ... 배상 청구소송최종합의문 도출실패노사협상재개최종합의문 서명 찬반투표로 파업타결2. 롯데호텔의 단체교섭 과정최종 합의 내용만 3년 이상 근무한 4년차 비정규 직원의 정규직 전환 파업 ... *************4151617181920212223242526272829302000년 6월※ 2000년 5월 12일 노사 첫 협상노조원 파업 찬반투표 실시사측, 지방 노동위원회에 중재
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 재벌의 노사관계와 사회적 쟁점
    한 증가율을 보여 재벌기업 정규직 조동자의 경우 경제위기의 영향을 크게 받지 않았음을 보여준다. 노동조합이 조직되어 있는 기업의 인건비는 노동조합이 조직되어 있지 않은 기업의 인건비 ... . 규모별로는 위기 이전에는 대기업의 수익성이 높았지만 이후에는 소기업 수익성이 높은 것으로 나타나 소규모 비제조업부문의 영향으로 이해된다.Ⅱ. 단체교섭1. 노동조합의 개황노동조합 ... 적 인지도와 정치적 영향력을 기반으로 본격적 재벌개혁운동 및 제도개혁운동으로의 확대를 추구한 제 2기(2000~2001년), 그리고 5대 재벌)로 국한되었던 기업지배구조 개선운동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.13
  • [A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제
    의 강화 및 산별 체제하에서의 복수노조에 대한 연구 분섭 및 대비 7) 운동의 하강기 , 퇴조기에 맞게 되는 복수노조 체제라는 점에 착목할 필요 . 8) 비 정규직 문제 등 변화 ... 미국 , 프랑스 , 일본의 복수노조 조사보고서목차 (Index)복수노조란 ? 사전적 의미 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조 ... 에 대항해 별도의 노조를 결성 했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라고 한다 .복수노조란 ? 사업 ( 장 ) 단위에 복수노조 설립이 허용된다 . 다만 , 교섭대표노동조합
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11
  • 인적자원관리의 중요성과 전망, 사례
    다. 거의 매년 중요한 법이 국회를 통과하고, 제, 개정되었다. 올해만 해도 적극적 고용조치(Affirmative action plan)가 도입됐고, 비정규직 관련법이 통과 ... 됐으며, 는 않다.노조조직률의 감소에도 불구하고, 우리나라의 노사분규는 기이하게도 매년 증가하고 있다. 노동조합이 힘이 약하기 때문에 단합을 위해 양대노총이 통합이 본격적으로 논의 ... )로 옮겨 갈 것이다. 특히 비정규직 이슈, 고령화문제, 차별의 문제, 성과중심의 인사시스템, 역량강화 문제 해결의 중심에는 직무관리(Job Management)가 있다. 직무관리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 노사관계의역사200년 독후감
    으로 대처하였고 노동조합의 총파업등 투쟁방식에 대한 일반국민의 여론이 부정적으로 바뀌어가는 경향을 보였다. 2000년대 들어 비정규직과 특수고용직의 분규는 점점 증가하였으나, 대기업 ... 지 못한 채, 결국 소멸하고 노동조합운동으로 흡수되고 만다.제 2장 조직의 시대자유방임적 경쟁자본주의는 결국 1870년대를 전후해 독점자본주의로 변모해 갔다. 광활한 소비시장 ... 한 움직임이다. 영국을 중심으로 발달한 생산자 협동조합운동은 1830년대에 500여개의 조합이 결성될 정도로 빠르게 확산되기도 하였으나, 높은 임금으로 인한 생산비 상승올 경쟁에서 살아남
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14 | 수정일 2014.03.08
  • 한국 노동 운동의 흐름
    한국 노동운동의 흐름Ⅰ. 한국의 정치구조 1. 노동노조 2. 한국의 노동조합 Ⅱ. 한국의 노동 운동과 문제 1. 일제강점기 2. 1960~1970 년대 3. 198080 년대 ... 노총의 창립으로 한국노동조합운동은 50 년동안 유지되었던 단일체계에서 벗어남 :: 1990 년 1 월 , ‘ 전노협 ’ 결성 정부의 반응 -1993 년 6 월에는 대기업 노조와 전 ... 의 입장에서 보도하는 언론 • 파업조차 할 수 없는 비정규노동노동을 천시하고 노동운동을 죄악시하는 한국사회 전반의 분위기 :: 노동노조 노동운동은 한국사회에서 시민권은 커녕
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08
  • 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹), 2000년대의 국제정세, 2000년대의 실업대책, 2000년대의 공공근로사업, 2000년대의 직업재활서비스,선도기술개발사업 분석
    ) 센터의 운영 방향2) 센터의 설치3) 센터의 역할 및 기능Ⅵ. 2000년대의 선도기술개발사업참고문헌Ⅰ. 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹)민주노조운동의 성과를 하나의 조직 ... 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹), 2000년대의 국제정세, 2000년대의 실업대책, 2000년대의 공공근로사업, 2000년대의 직업재활서비스, 2000년대의 선도 ... 기술개발사업 분석Ⅰ. 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹)Ⅱ. 2000년대의 국제정세Ⅲ. 2000년대의 실업대책1. 국무회의에서「종합실업대책」을 확정하여 추진한 후 약 2
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 신자유주의 등장배경, 문제점, 신자유주의 대안론
    의 간소화, 노동조합의 권리에 대한 박탈, 단체협약과 보호적 규제(portective regulation)의 제거, 사회보장의 축소를 포함한다.(7) 노동시장 유연화와 비정규직의 확산 ... 있다. 더불어 현재의 금융자본은 대부분이 초국가적 성격을 띤다. 그래서 라는 용어가 나온 것이다(강상구, 2000).(2) 초국적 금융자본의 출현 및 팽창구체적으로 1960년대 ... 을 선택했고, 이는 한시적인 고용계약, 계약직과 임시직 등 노동시장의 급격한 변화를 불러왔다. 세계화의 영향으로 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동시장으로 변화
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14
  • 한국 노사관계의 발전과정과 전망과 방향 시사점
    노동조합운동에 대한 비판과 어용노조 시비가 일어나게 됨④노동조합운동에 대한 사회로부터의 비판과 관심이 고조되었음4. 제4기(1972~1979년)..PAGE:12Ⅱ. 시대별 노동운동 ... , 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 확대되어 높은 임금 유연성을 보여주고 있고, 고용의 유연성은 영국 수준에 달할 정도로 높음.비정규직의 확대에는 대기업 노조의 집단이기주의가 한 ... 대..PAGE:8Ⅱ. 시대별 노동운동* 우리나라 최초의 노동조합 ?1906년 6월 최봉진에 의해 설립된 조선노동조합* 조선노동공제회전국적 규모의 조직적인 근대적 노동운동의 효시임금근로자
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 노동복지의 국가별 유형의 시사점
    을 누리고 있는 대기업의 내부자를 위해 투입하기 보다는 그 외부자로 위치하는 중소기업 및 비정규 노동자들에 대한 보다 적극적인 지원으로 활용되어야 할 것이다. 아울러, 노동조합 역시 ... 에서는 강력한 노동조합운동의 정치적 영향력과 사민당 정부의 보편주의적 사회복지정책기조를 배경으로 제한적인 비중의 민간 기업복지 조차 국가복지로 ‘도약’하여 수렴되어 왔던 반면, 미국의 경우 ... 에는 실리주의노선의 노동조합운동 전통과 국가복지 확대에 대한 정부의 미온적인 정책입장 등으로 인해 민간 기업복지 중심의 시장의존적인 노동복지체제, 즉 기업들의 시장지배력에 연동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 우리나라의 노사관계의 실상과 과제
    소개기업별 노조 조직 형태이고 기업의 종업원이 그 회사에 결성되어 있는 노동조합에 대한 가입 여부를 자유의사로 결정할 수 있는 제도인 오픈숍 제도를 가지고 있다.정규직과 생산직군 ... 에서는 대항적인 요소가 공존하고 있다. 노동운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점에 이르지만, 그 이후에 노동운동이 제도 속 ... , 국제적인 부품 또는 제품 협력기구의 다변화 등의 전반적인 변화가 일어나고 있다. 그뿐 아니라 노동운동에서도 노동조합조직률의 저하, 평조합원의 요구와 권리의식의 상승, 대립과 투쟁
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16
  • 노동시장의 유연화 분석과 ‘노사정 위원회’
    에서 회 등 의견수렴 과정을 거쳐 비정규직 보호 관련 3개 법안을 2004년 11월8일 국회에 제출했다. 그러나 국회에 상정된 지 2년 동안 이해 당사자간 이견을 좁히지 못하고 난항 ... 의 난항을 거듭하다 2006년 11월30일 국회 본회의에 직권 상정되어 마침내 의결됐다.여기서 보듯이, 비정규직 법안의 논의에서 노사정위원회는 노사간의 의견수렴을 위한 장 ... 한다. 또한 정부의 부속기관으로써, 노사정의 의견을 조율하기 보다는, 정부의 입장을 관철하는 역할에서 벗어나지 못하고 있다는 한계가 있다.나. 2009년 비정규직 입법효과 관련 노사정위
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 한국 고용 관계
    권을 허용, 비정규직 법안을 입법화 하였으나, 노동계는 공무원의 단체행동권을 요구하고 비정규직법안의 철폐를 주장하며 노사정간의 갈등이 격화되었다. 한편, 노동조합조직률의 지속적인 감소 ... 와 2000년대에 들어 일부 노조지도부의 부패와 강성일변도의 투쟁으로 노동조합에 대한 일반국민의 여론이 부정적으로 바뀌어가는 경향을 보였다.2. 통계로 본 한국 고용관계의 최근 동향 ... 된 모습을 보이게 된다.1.6 민주화 이행기의 고용관계① 노조 조직역량의 확대와 ‘민주노조운동’의 기반 구축 (1987~1988)한국 노동운동은 1987년 ‘노동자대투쟁’을 경과
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제
    ,112)1987년 6월 항쟁이후 노동운동노조의 성장으로 노동 억압과 배제 정책을 뒷받침하던 법제도적 기제들은 상당 부분 무력화되거나 사문화되었다. 그러나 93년 현대그룹노동조합총 ... . 자영업자와 시급제 비정규직 근로자에게 피해가 간다. 대체공휴일제로 정규직 휴일이 확대되면 임시·일용직 등 취약계층은 오히려 피해를 볼 가능성이 매우 높다. 휴일이 늘어도 소득 ... 자·비정규노동자 등 서민·취약계층의 85.3%는 소득 감소 등을 이유로 들어 대체공휴일제 도입에 반대하는 것으로 나타나고 있다.Ⅳ. ‘대체휴일제’의 실효성1. OECD국가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    쾌도난마 한국경제(장하준 외) 요약
    고여기서는 노동시장 유연성이니 어쩌니 하면서 비정규직 늘리고 중국의 저임금이나 강조하니 말이에요. 국민의 일부만 2만 달러로 가고, 나머지는 2000달러로 가자는 말인지.. 경우 ... 률 차이 없음(80년대 2% 안팎, 90년대 2.2%)‘노조 제압’ 신화“영국병”- 표면적 원인; 강성, 불량노조 “망국적 노동운동”- 근본적 원인; 주주자본주의기업 R&D 실패 ... 가 350%, 400%였지만요. 그러다가 일본 기업들이 자연스럽게 내부 자금을 쌓게 되면서 이 문제는 해소가 되었습니다. 1990년대 접어들면 부채비율이 200% 정도로 내려가
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.16
  • 행복으로 이끄는 리더십 강의자료
    행복을 결정짓는 요소. 한계효용체감의 법칙- 세대 : 나이가 많을수록 행복도와 만족도 낮음, 특히 60~70대 낮음- 가족 : 커다란 영향을 미침- 직업 : 정규직, 전문직, 사무직 ... - 행복을 개인적 차원을 넘어 사회적 차원에서 접근- 1960년대 이후, 한국 사회의 놀라운 성과: 산업화, 민주화, 정보화, 1997년 IMF 외환위기 극복, 2008년 글로벌 ... - 초등학교 중퇴의 노동자 출신- 24세 때 금속공장 노조운동 시작2) 계층갈등의 해결 추구- 브라질의 심각한 빈부갈등- 좌파노동운동가 출신이나, 노동자 편에만 선 것은 아님- 부유
    시험자료 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2017.10.26
  • 한국경제와 여성노동시장의 변화
    부분 여성 여성 노동자의 70 퍼센트 가량이 비정규직 여성의 야간 , 휴일 , 연장근로를 확대 근로조건과 건강을 더욱 악화 결과경제사회변화와 여성의 경제활동 2000 년대 이후 ... 의 경제활동 여성노동관련 법과 제도 개악 ( 근로 기준법의 개악 ) 유급 생리휴가 폐지 , 근로자 파견제 확대 , 비정규직법 개악 10 여 년간 크게 늘어난 비정규노동자는 대 ... 취70 년대초반 1970 년대후반 저임금을 기초로 양질의 저렴한 여성노력의 역할과 제조업 생산직 부분을 중심으로 종사 중화학공업 중심으로 전환되어 남성은 중화학공업 종사 , 여성
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.06.02
  • 노동조합가입률의 지속적인 저하원인과 가입률제고방안에 대하여 논하시오.
    의 55.8퍼센트가 비정규직인 것이다. 외환위기 이후 2000년대 들어서면서 55∼56퍼센트 수준에서 구조화되었다. 선진국의 두 배 수준을 넘거니와 그나마도 선진국형 파트타임 비정규직 ... 기간이 채워진 비정규직을 없애고 간접고용을 늘리는 방식으로 공백을 대체하려는 경향을 보이고 있다. 이런 상황에서 비정규직 자신들의 주체적인 노력은 어떠했을까? 2000년대의 비 ... 노동조합가입률의 지속적인 저하원인과 가입률제고방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 1500만 노동자 중 정규직이 695만 명이고 비정규직이 879만 명이다. 임금 노동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 세종대학교 한국현대사의이해 시험범위 정리 노트(10~15주차)
    달러/저유가/저금리의 3저현상 → 경제 성장률 12% → 흑자누적 국가5) 1990년대 한국경제ㄱ. 경제성장 동력의 약화ㄴ. 투자 위축/고용의 현상유지/노동조합운동의 활성화ㄷ. 노동 ... 시장의 유연성 감소/기업의 수익성 하락ㄹ. 비정규직 증가/생산공장의 해외 이전ㅁ. 양극화■ 1990년대 이후의 경제1) 1997년 외환위기ㄱ. 1996년 경제협력개발기구(OECD ... 의 도산, 대량실업 발생ㄹ. 경제위기 상황■ 2000년대의 경제1) IMF 관리체제 이후ㄱ. 경기 회복/ 수출 급증ㄴ. 경제 성장 / 경상수지 흑자ㄷ. 2001년 8우러 IMF
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2018.07.02
  • 기간제 근로자의 고용기간제한
    정규직에 대한 화두는 빠지지 않고 등장하는 메뉴이다. 그 핵심은 비정규직에 대한 차별철폐에 관한 것이며, 이미 1999년 재능교육교사노조를 필두로 하여 수많은 비정규노동조합 ... 없등이란 노동조합에서 비정규직원을 가입 대상으로 명시하고 있지 않거나 정규조합원들의 거부감과 노조의 대변 능력 부족으로 인해 결국 비정규노동자들이 노조 가입 대상에서 제외 ... 으며 정규직과 동일한 업무를 하면서도 임금, 노동조건 등에서 상당한 차별대우를 받는다.· 특수고용 비정규직‘화물연대’ 사태에서 비롯된 것으로 정부 및 자본가들이 노동조합의 결성을 막
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
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2025년 08월 06일 수요일
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