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인간과 사회 mz노조 한국경제의 이해 Mancur Olson 한국노동조합 강의자료 노사 노동시장의 모습 노사관계 특징
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"2000년대 비정규직노조운동" 검색결과 21-40 / 490건

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    한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가
    경제자유구역의 조선소 두 개를 운영하고 있다.건설 부문은 1960년대부터 시작했다. 대한준설공사와 한일개발이 모체이다. 인천국제공항 건설에도 참여하였으며, 2000년에는 영종대교 ... 다.다만, 희망버스의 운행에도 아쉬움은 있다. 희망버스의 목표는 애초에 한진중공업 사태를 해결하기 위한 것은 아니었다. 노동계 전반에 걸쳐서 정리해고와 비정규직이 없는 세상을 만들 ... 기 위해서였다. 그렇기 때문에 희망버스가 한진중공업 사태와 결부되어 세간의 화제를 끌었을 때 정리해고의 요건 강화나 비정규직을 줄이기 위한 법제화의 문제까지 이어졌다면 더 없이 좋
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    에 인수된 이후에도 경영 안정화나 노조 문제는 가장 해결하기 어려운 문제로 남았다.Ⅲ. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 2009년 쌍용자동차 근로자 정리해고 사건에서 가장 두드러진 모습 ... 를 철회하고 비정규직 철폐, 희생자 명예회복 및 대책 수립에 관련해 요구사항을 내걸었다. 이후 정리해고 특별위원회를 꾸려서 구속자들을 석방하는 운동을 전개하고 정리해고자들의 복직 ... 의 흥망성쇠Ⅱ. 흥망의 원인Ⅲ. 노동조합의 역할Ⅳ. 교훈과 시사점Ⅰ. 쌍용자동차의 흥망성쇠1954년에 처음으로 ‘하동환 자동차 제작소’가 설립되었다. 전쟁 직후라는 상황에서 미군이 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동
    에는 민주노동조합총연맹이 결성되는 결과로 이어졌다. 하지만 이 시기에도 노조는 대기업 정도의 규모에서나 단체교섭에서 힘을 낼 수 있었고 그렇지 못한 중소 기업에서의 노조는 사실 ... 다. 2000년대 후반이었다. 산업디자인을 전공했기에 디자인 업무를 하기 위해서 입사를 하는 터여서 테스트도 필요했다. 입사를 하고 디자이너로 10년 가까이 근무를 했다. 중소기업이다 보 ... 고 악의 적이었다.열악했던 노동환경에 대한 저항운동이 70년대부터 본격적으로 시작되었다. 80년대의 민주화 운동과 함께 노동자들의 저항은 조직적이고 대규모로 분출되기 시작했다. 95년
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    . 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망 ... IMF 정리해고제 도입을 하며 근로자는 고용의 냉각기를 맞이한다.7) 2000년대2000년대는 노사문화의 선진 잉태기로 비정규직의 비대화로 인해 노동계의 다른 파워가 등장하며 주 ... 의료 강화나 인력 확충에 대한 이슈가 노사관계에 그대로 투영 되었다. 비정규직의 정규직화나 인력 충원, 임금체계 개편에 관한 이슈로 파업이 진행 되었으나 전반적인 쟁의조정 신청건수
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (2023학년도 1학기 기말시험, 사회문제론, 공통형) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고
    다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였다. 외환위기 이후 급등했던 실업률이 2000년대로 들어오면서 감소하였으나, 실업률 감소의 상당 부분이 고용불안정 상태에 있 ... 세습은 불평등을 심화시킨다는 점이다. 빈곤층은 가난의 대물림을 통해 비정규직과 영세자영업자로 전전하고 있다. 그로 인해 오늘날 자신의 능력보다 부모의 경제력에 따라 운명을 결정 ... 화가 빠르게 진행되어 비정규직이 늘어나면서 고용시장도 양극화가 심화되었다. 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 간의 양극화뿐만 아니라 청년층과 장년층 사이의 양극화 그리고 기업
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28
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    노동자 국제주의는 만병통치약인가? 로컬 공동체 노조운동의 가능성과 도전― GM대우 비정규직 노조 투쟁을 사례로 (Is Labor Internationalism a Panacea? ― A Case Study of GM-Daewoo Irregular Workers’ Union in the Local Community Unionism)
    을 깰 수 있다고 본다. 이상의논의들을 경험적으로 확인하기 위하여 2000년대 초부터 2011년까지 진행된 GM대우 비정규직 노조투쟁을 살펴본다. Influenced by the ... 를 들 수있다. 하지만 필자는 제1세계 노조 중심으로 진전된 노동자 국제주의가 스케일 뛰어넘기 역량이 부족한 제1세계 이외 국가의 노조들(특히, 노조조차 구성하기 어려운 비정규직 ... 에 있어서 로컬의 중요성과 역할을 환기시킨 1980년대 영국로컬리티 연구와 최근 사회과학에서 활발히 전개되는 다중 스케일적 접근을 수용한다. 이를 통해서 자본주의의 경관은 자본
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
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    정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상
    강하면 대기업에서도 갑질 안당하고 비교적 보람있게 일할 수 있다.사회진보연대가 정규직 노조가 비정규직 노조에 임금 떼주자는 주장을 하는데 이 방법은 전경련이나 윤석열이 이중임금제 ... 을 정치의 삼각형에 적용한국의 정규직과 비정규직 문제는 300인 이상 대기업 정규직의 시간당 임금을 100%으로 놓았을 때 중소기업 정규직의 임금은 59%로 대기업 비정규직의 임금 ... 69%보다도 적다. 같은 비정규직이라도 대기업의 비정규직은 중소기업의 비정규직보다도 1.5배나 더 많은 임금을 받는다.정규직과 비정규직의 격차도 무시할 순 없지만 대기업과 중소기업
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01
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    사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    청년유니온과 알바노조가 주도하는 최저임금 1만원 운동이 대표적 사례라는 것이다.현실적으로 국민연금,·건강보험,·고용보험 등 4대 사회보험(노동자 의무적 가입)에서 비정규직의 낮 ... 직이 아닌 경우, 파트타임(8시간미만), 기간제 노동(3.6.1년 등으로 기간 규정)을 말한다. 본 과제에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 만 좋은 일자리와 적정임금: 정부의 역할과 함께 노동조합의 역할도 중요하다. 최근 인천공항공사의 노노 갈등에서도 볼 수 있듯이 사내에서 정규직과 비정규직의 처우를 놓고 벌이는 갈등
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
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    [A+자료] 한국 현대사의 경제 성장과 빈부격차_[눈부신 성장과 그림자의 불평등]
    를 심화시키는 요인이 되었습니다.-노동 시장의 불안정: 한국 노동 시장은 비정규직 비율이 높고, 노동조합 활동이 제약되는 등 불안정한 구조를 가지고 있습니다. 이는 노동자들의 임금 ... 를 해결하기 위해 최저임금을 인상해야 합니다.[노동 시장 안정화]-비정규직 전환 확대: 비정규직 비율을 줄이고, 정규직 전환을 확대하여 노동자들의 권익을 보호해야 합니다.-노동조합 ... 조정과 산업 경쟁력 강화에 집중했습니다. 1인당 국민소득은 1990년 7,388달러에서 2000년 1만 7천 달러로 증가했습니다.-2000년대 이후: 지식경제 시대: 지식정보산업
    리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.21
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    요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료
    여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 ... 과 비전 제시 능력 등이 필요하다.2000년대 중반에는 노동위기가 발생했는데 노동 리더십에서 재생산 위기가 발생해 고립된 리더십 형태가 나타났다. 노동 현안에 대한 정책역량의 위기 ... 못하면 정당성에 위기가 발생하게 되는데 운동 리더십에서 지식인은 운동 내 지식인은 혁명적 운동가이고 운동지식인은 일상적 운동가 두 가지로 구분할 수 있다. 동양철학에서는 장자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00
    에 대한 간단한 개요다.-노동조합: 한국의 노동조합들은 정규직 및 비정규직 노동자의 권익을 보호하고 개선하기 위해 활동한다. 대표적인 노동조합으로는 한국노동조합총연맹(KCTU ... 을 찾는 것이 중요하다.3. 나의 제언우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율 ... )과 대한민국노동조합총연맹(FKTU) 등이 있다. 이들 노동조합들은 노동자의 권리를 위해 정부와 기업과 협상하거나 노동 파업 등의 활동을 펼치기도 한다.-정부: 한국 정부는 정규직
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08
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    가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오.
    적 성격은 사회민주당의 장기 집권과 강력한 노동조합의 조직력을 통해 가능해졌다.예를 들어 스웨덴은 1930년대 이후 사회민주당(SAP)이 정권을 안정적으로 유지하며, 보편주의적 복지 ... 에 대한 문제를 넘어, 국가의 존재 이유와 역할, 시민의 권리와 삶의 질을 포함하는 거시적인 담론으로 확장되고 있다. 급격한 저출산·고령화, 청년실업, 비정규직의 증가 등 한국 사회 ... 대 이후: 보편복지 담론의 부상과 제도 도입2000년대 이후는 한국 사회복지정책이 양적 확대뿐 아니라 질적 다원화를 추구하게 된 시기이다. 특히 국민기초생활보장법(2000년
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
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    경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)
    : 지지기반이 지식인 학생 화이트 칼라가 대부분이기 때문에 정의당이 노동자의 정당이라고 규정하기 어려움.전체 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 노동자의 노조가입률(2.8 ... (진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정 위원회 설치(98년도): 최초의 평화적 정권교체와 함께 친노동 정부 등장. 경제위기 ... 저항을 정당화하는 개념임. "소극적 자유"의 개념과 더불어 국가에 대한 불신에 기반한국의 시민사회: 민주화 운동과 함께 1980년대 말부터 본격적 출현. 권위주의 국가 대 민주적인
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17
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    (A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)
    다. 노동조합 가입률 역시 비정규직은 1.5%에 그쳐 12.2%인 정규직과 대조를 이뤘다. 사회적 안전망도 부족한데 자신들의 권리를 주장하는 것조차도 난감한 상황이라는 것이다.2 ... 된다.1. 1. 우리 사회에서 삶의 안정성이 떨어지는 비정규직이 증가하고 있는데, 이들은 각종 사회적 위험에 노출되어 있다.1) 우리 사회에서 비정규직은 2011년부터 2015년 ... 6월 기준)’에 따르면 정규직의 월급은 평균 319만4000원이었지만 비정규직은 137만2000원으로 정규직의 43%에 불과했다. 이렇게 삶의 격차가 벌어지면 사회는 점점 양극
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28
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    여공들이 일으킨 나비 효과
    임금이나 주 52시간 근로제, 비정규직의 정규직화 등에 관한 내용이 흔히 다루어진다. 지금의 노동 환경에 관한 논란도 많지만, 60~70년대의 환경보다는 개선되었다는 것을 부정 ... 무역은 장용호라는 사람이 자신의 이니셜을 따서 세운 가발 가공 회사이다. 경공업 중심의 수출에 국가의 모든 역량이 집중되었던 70년대 초반에는, 가발 산업도 큰 호황을 누렸고 당시 ... 되었는데, 사실 이 YH무역의 직원들 대부분은 14세부터 25세 사이의 여공들이었다. 하지만 78년부터 2차 석유파동에 의해 한국경제가 급속도로 위기를 맞게 되는데, 당시 창업주
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17
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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 개선되었다. 그러나 1990년대 들어 대기업과 중소기업의 경영실적 차이로 ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들 ... 판매의 대가로 임금을 받는 사회다. 노동 시장은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술
    되었고 국가적으로 대외경쟁력을 약화시키는 결과를 초래하였다. 아울러, 이러한 문제점이 해결되지 않은 채, IMF이후 비정규직 근로자가 양산되면서 이들에 대한 근로복지의 문제도 생산현장 ... 가 전개되는 등 사회복지제도가 외형적 틀을 갖추고 급여의 내용을 확대하고, 기업복지가 상당한 규모로 확대된 2000년 이후 공공근로복지는 새로운 상황에 직면하게 된다. 공공근로복지 ... 하며, 원칙적으로 기업내 근로자를 대상으로 하기 때문에 폐쇄적인 특성을 지니고 있다. 끝으로 자주복지는 노동조합 또는 근로자단체가 주체가 되어 시행하는 근로자복지활동으로서 조합원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
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    대기업의 영향력과 사회적 책임
    하였다. 이러한 상황 속에서 고용 안정성이 보장되지 않는 비정규직 노동자들을 중심으로 소득 불평등 문제가 심화되고 있다. 또한 고령화 시대 진입 및 저출산 현상 가속화로 인구 구조 변화 ... 활동·기부금 출연 등이고, 셋째, 법규준수로서 공정거래·반부패 등이다. 한국에서는 1990년대 후반부터 본격적으로 논의되기 시작했으며, 2000년대 들어서는 글로벌 기업에게 요구 ... 사태가 벌어졌다면 어땠을까요? 상상만해도 끔찍하네요. 뿐만 아니라 2019년 7월 기아자동차 광주공장 사내하청업체 소속 근로자 A씨가 정규직 전환을 요구하며 분신자살을 시도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.
    밖에 없었다. 그러다가 2000년대 들어서는 IMF의 조정에 따라 비정규직 비중이 높아지게 되면서 노사관계의 주요 이슈는 임금 위주의 단체협약과 비정규직 문제로 전환하게 되 ... 를 바탕으로 설명해보시오.우리나라 노동운동은 일본의 침략과 수탈에 의하여 1906년에 조선노동조합이 최초로 탄생하면서 시작하게 되었다. 당시 저임금 고강도 노동의 규탄과 더불 ... 적으로 발전하는 계기가 마련되었고 노동조합의 교섭력과 경제사회에 대한 영향력이 확장하게 되었다. 노동운동이 발전하게 되면서 한국노총과 민주노총과 같은 전국 단위의 연맹체가 발전
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21
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    한국경제의이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.
    취업 시장은 치열한 경쟁을 보이나, 막상 양질의 일자리는 부족하고 격차가 심해지고 있다. 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업, 성별, 출신 지역 등에 따라 취업률, 임금이나 복지 ... 은 36.4%(통계청, 2019)로, 2013년 이후 계속 30% 초반을 기록하고 있다. 이를 해소하기 위해 비정규직을 정규직으로 전환하는 기조를 형성하고자 정부가 노력하고 있 ... 한 기업들은 수직계열화를 통해 재벌로 성장하는 기반이 되었다. 목표를 달성한 재벌들에게는 특혜가 주어졌고, 노동조합운동은 억압받아 임금도 정체되었다. 그리고 실제 계획을 추진할 때
    리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.02.04
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2025년 08월 06일 수요일
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