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직업심리학요약 직업상담사 실기 진로 선택 직업심리학 진로상담 진로상담 보고서 홀랜드 이론 진로상담이론
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"홀랜드 직업흥미유형" 검색결과 221-240 / 397건

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    청소년진로지도및상담 ) 1. 긴즈버그가 제시한 직업선택과정의 하위단계 중 다음은 어느 단계에 해당하는가
    적, 기업가적, 관습적의 6가지 유형으로 분류하였다.답안) A : 홀랜드 B : 탐구적3. 다음의 괄호 안에 알맞은 용어는?진로상담의 일반적인 5가지 목표는 자신에 관한 정확한 이해 ... 청소년진로지도및상담 1. 긴즈버그가 제시한 직업선택과정의 하위단계 중 다음은 어느 단계에 해당하는가?청소년진로지도및상담1. 긴즈버그가 제시한 직업선택과정의 하위단계 중 다음 ... 은 어느 단계에 해당하는가?이 시기의 아동은 미래에 어떤 직업을 선택할지에 대해 생각하기 시작하나, 자신의 현실여건, 즉 자신의 능력이나 가능성을 고려하지 않고 자기가 원하는 것은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.07
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    나의 자아정체성
    과 자아탐구’라는 수업이 흥미로웠다. 나의 에니어그램 유형에 대해 알아보고 조원들과 토의를 하며 생각을 나누고 발표를 한 후 교수님께 조언을 얻는 일련의 과정을 통해서 나 자신의 새로운 ... 한 활동에 참가하면서 내 적성과 흥미가 자연스럽게 뚜렷해졌다. 또 카페, 보험회사, 화장품 매장, 편의점, 베이커리 등 방학마다 여러 직종의 아르바이트를 하면서 직업세계를 일시 ... 는 것이 도움이 되고 즐거워서 좋아했다면, 지금은 상담을 해주는 상담사를 해보고 싶다. 그 외에 악기나 외국어를 배우는 것은 새로운 경험이었지만 흥미로운 취미에서 그쳤다. 나는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.31
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    직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본
    네소타 중(요도질문지MIQ),직(무기술질문지MJDQ),직(무만족질문지MSQ)홀랜드(Holland) 직업선택이론 RIASEC성격유형 – (현탐예사진관), 모형의주요개념(일차정일계)현 ... 크릿츠(crites) 직업상담목적(잠의성) - 잠(정적 진로선택), 의(사결정기술), 성(장과 능력향상)포괄적상담 문제유형(적결현) – 적(응성), 결(정성), 현(실성)적응 ... (Tolbert) 집단직업상담과정 활동유형(자,상,개,직,의)자(기탐색),상(호작용),개(인적 정보의검토 및 목표와의 연결),직(업적 정보의 획득과 검토),의(사결정)윌리암슨
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20
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    [성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동
    과 동일시된다.직업의 선택은 사회경제적 지위, 부모의 직업, 교육적 경험, 개인의 능력과 흥미, 사회적 환경 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. Holland(1985 ... - 1987)는 개인의 성격에 맞는 직업을 선택할 때 직업 만족도가 높다고 보고 여섯 가지의 성격 유형과 직업의 관계를 아래의 표와 같이 제시하고 있다.예를 들어, 현실적 유형의 사람 ... , 1951)는 10대에서 20대 초반까지 직업을 선택하고 준비하는 과정이 단계적으로 변화함을 제시하였다. 아동기는 '환상적 시기' 로 현실적 고려 없이 개인적 흥미와 소망에 따라 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08
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    직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    까지 일반화하는 오류3)선택적추상: 부정적인 인부사항을 기초로 결론을 내리고 전체를 보는 것6. 홀랜드의 흥미에 관한 유형 6가지1)현실형: 기계조작 좋아하지만 사회적 능력 떨어짐 ... 타당도가 높다6. 진로성숙검사의 능력척도 3가지 쓰고 설명(자~직업목표가 무엇인가~, 자기직업목표)1)자기평가: 자신의 성격, 흥미를 자각하고 이행하는 능력2)직업정보: 직업세계 ... 직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년)(2016-1 ~ 20020-3)여러분 다 외우려고 하지마세요! 여러분 다 설명하는 것까지 외우려고 하지마세요! 그냥 계속 읽고, 읽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
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    2004년제1회직업상담사2급실기기출
    No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25)1. 홀랜드(Holland) 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해서 기술하시오.1) Realistic ... 의 희망 직업, 흥미를 느끼는 분야를 중요하게 여기고 각종 검사 결과가 서로 일치하지 않을 경우 어느 한 쪽도 부정하거나 강요하지 않는다.7) 모든 직업, 모든 유형, 모든 피검자 ... ?내외의 직업에 관한 다양한 정보를 체계화 시킨 것으로 다음의 두 가지 개념을 포함한다.① 직업별로 수행되는 직무와 이에 필요한 학력, 적성, 흥미, 자격 조건 등의 직업 명세사항
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)
    는 단계3. 홀랜드의 육각형모델과 관련된 해석 차원중에서 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명하시오(6점)* 일관성 ? 개인의 흥미 하위유형 간의 내적 일관성, 흥미유형이 얼마나 ... 으로 결정2. 부처의 집단직업상담의 3단계를 쓰고, 설명하시오(6점)* 탐색단계 - 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 탐색결과의 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어짐* 전환단계 ... 유사한 가- 앞의 두 문자가 육각형에 인접할 때 일관성 있다고 가정* 변별성 ? 특정흥미유형의 점수가 다른 흥미유형의 점수보다 높을 경우 변별성 높지만, 비슷한 경우 낮다* 정체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22
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    방통대 중간과제 사회조사방법론 A형, 청소년발달에서 부모의 역할과 관련한 연구주제를 선정하여 연구계획서를 작성하시오.
    (Holland)의 성격이론홀랜드는 개인의 행동양식이나 성격유형이 직업선택과 발달에 중요한 영향을 끼친다고 주장한다. 직업선택은 개인의 타고난 유전적 소질과 문화적 요인간의 상호작용의 소산 ... , 청소년에 관한 주요 통계와 진로5, 청소년의 진로선택 이론6, 청소년 진로선택 영향 요인(1) 능력요인(2) 직업적 흥미(3) 성격(4) 학업결론: 건강한 자아정체감 형성을 돕 ... 하는 시기이다. ‘잠정기’는 11세부터 17세까지 해당하며 네 개의 단계가 포함된다. 11세부터 12세까지는 ‘흥미단계’인데 자신의 흥미나 취미에 따라 직업을 선택하려고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.12.28
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    다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교,설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    은 흔하지가 않은 것이다.? 홀랜드의 성격유형 이론홀랜드는 진로발달이론을 어떻게 발전시켰는가, 그는 성격을 6가지의 유형으로 나누어 생각했다. 성격유형 이론이란 말 그대로 개인은 이 ... 한다. 각 유형에 맞는 특성에 따라서 능력과 기술을 발휘할 수 있으며 그에 맞는 역할들을 수행할 수 있도록 하는 것이다. 진로를 선택하는 것이 사람의 성격 표현이며, 흥미에 따라 작성 ... 을 육각형으로 표현하였고, 각 유형에 따라 대표하는 직업도 다르다. 현실형은 기술자, 자동차나 항공기 조종사, 운동선수 등. 탐구형은 과학자, 화학자, 지질학자 등. 예술형은 말
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25
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  • 자료 표지
    (상담심리)직업상담/진로상담문제정리
    방어일몽 말하기-6.존경하는 사람 기술하기43.내담자의 흥미를 사정하는 목적 5가지-1.자기인식 발전시키기-2.직업대안 규명하기-3.여가 선호와 직업 선호 구별하기-4.직업.교육 ... 상 불만족 원인 규명하기-5.직업탐색 조장하기44.개인의 관심이나 호기심을 자극하는 어떤 것을 흥미라고 한다. 내담자가 흥미를 사정하려고 할 때 사용할 수 있는 사정기법을 3가지만 쓰 ... 고 각각 설명하시오.-1.직업카드 분류전략:홀랜드 6각형 이론-2.직업선호도검사 실시:홀랜드 성격검사 표준화-3.로(roe)의 분류체계 이용:수평차원-활동/수직차원-기능수준(책임감
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담과제 상담계획서(이근재)
    을 나눠보도록 해요!●전개-검사결과 분석: 홀랜드 검사와 직업성숙도 검사를 미리 해올 것을 부탁했었는데, 검사결과가 어떻게 나왔나 살펴볼까요?-홀랜드 검사 결과 R(실재형), A ... 입시 결과 확인●정리-내용 정리: 오늘은 첫 시간이라 민아가 누구인지, 무엇에 흥미가 있고 민아가 꿈꾸는 승무원이라는 직업이 구체적으로 어떤 직업인지 알아보는 시간을 가졌어요. 이제 ... 의 머릿속은?③ 도서『꿈을 품고 윙을 달다』④ 노트북대상자특징(검사명검사결과)1. 인적사항① 성명: 박민아 (가명, 여, 17세)② 직업: 고등학생, 1학년 (인문계 고등학교 재학 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13
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  • 자료 표지
    상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    시킬 직업 환경을 선택하며, 직업흥미 유형과 환경이 일치할 때, 만족을 더욱 크게 얻고, 오랜 시간 일할 수 있고, 성취수준도 높을 것이라 가정한다(오세린, 2016).- 일관 ... 적 관계에 반비례한다.홀랜드는 유형론에 중심을 두고 직업선택이론을 설명한다. 개인은 환경간의 상호작용과 인성으로 인해 인성유형을 나타내는 직업을 선택한다. 자신의 성격에 알맞 ... 진다. 이후 통합된 이론의 영향으로 사람들의 진로 동기와 직업선택이론이 완성됐다.적용사례를 보자면 이 이론은 진로상담에서 가장 널리 사용되고 있다. 개인의 흥미와 직업 환경을 구분하여 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30
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  • 자료 표지
    진로상담 심리검사 활용
    직업의 조건들, 취업에 필요한 조건, 구체적인 취업절차 등 취업을 위한 실천적 과정을 포함하여 구직상담을 진행함.직업을 선택하기 위해 개인의 흥미, 적성, 성격 , 가치관 등 ... 을 평가하기 위해 기초적인 심리검사를 활용하여 개인의 특성에 맞는 직업 유형을 파악할 수 있다.-검사종류(www.work.go.kr)- 구직욕구검사,직업선호도검사,성인용직업적성검사 ... 이 있다.2. 심리적 특성의 이해와 평가● 흥미-어떤 종류의 활동 또는 사물에 대하여 특별한 관심이나 주의를 가지게 하는 개인의 일반화된 행동 경향-검사종류-스트롱검사,쿠더흥미검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18
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  • 자료 표지
    Holland 직업적 성격유형론 개요와 관련 직업, Holland 이론의 장단점
    Holland 직업적 성격유형론 개요와 관련 직업, Holland 이론의 장단점1. 홀랜드(Holland)의 직업적 성격 유형론 개요1) Holland이론 발달배경진로발달 이론 ... 이 Holland의 직업적 성격유형론의 핵심원리라고 보았다.2) 홀랜드(Holland)의 직업적 성격 유형론홀랜드(Holland)는 미국의 심리학자로 개인별 성격과 직업적 환경이 서로 상호작용 ... 까지 직업심리학과 진로상담 분야에 가장 큰 영향을 미친 이론으로 평가된다.홀랜드(Holland)의 직업흥미 이론은 개인은 유전적, 사회적, 문화적 등의 다양한 영향을 받으며 가지각색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학생의 발달수준 별 진로지도 방안에 대하여 서술하세요
    는 CET(진로탐색검사)라고 불린다. 홀랜드의 직업흥미이론을 기초로 만들었으며 직업적 흥미와 성격, 선호하는 직업과 환경의 다섯가지 요인을 측정하여 개인의 진로와 적성에 관한 결과 ... 선택과정에 관하여Ⅲ. 결론 및 나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론진로지도와 직업지도 그리고 우리가 선택하는 최종 직업까지 한 사람의 직업을 선택하기 위해 어떤 재능과 흥미가 있 ... 을 경험할 수 있는 시스템의 개발이야 말로 실질적인 교육의 방안이 아닐까 생각한다. 학업성적으로 직업을 선택한다면 능력은 보장되지만 흥미와 재능 그리고 꾸준함이 요구되는 직업 선택에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
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  • 자료 표지
    직업상담학 시험대비 (기출문제 반영한 핵심요약집)
    와 척도①일반직업분류(GOT) : 홀랜드의 직업선택이론이 반영된 RIASEC 6개의 주제로 구성. 점수는 흥미에 관한 포괄적 전망 제공②기본흥미척도(BIS) : GOT의 하위척도. GOT 요건 ... 만족x④집단구성의 어려움(시간적,문제의 복잡성)⑤개성상실+톨버트의 집단직업상담 과정에서 나타나는 5가지 활동유형①자기탐색②상호작용③개인적 정보검토④직업적,교육적 정보검토 ... ⑤함리적의사결정+부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델①탐색단계_자기개방, 흥미적성측정, 측정결과 피드백, 불일치의 해결②전환단계_자아상과 피드백간 일치->자기지식을 직업세계와 연결, 일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15
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  • 자료 표지
    장애인재활상담사-직업평가
    ?직업적 목표와 목표를 달성하기 위해 필요한 서비스 결정 위한 이용자의 평가?장애인 입장- 직업적 장`단점 이해- 잠재능력`흥미에 적합한 직업기회와 직업 기능의 범위 인식- 직업 ... - 구직자`재직자의 직업적 잠재력 정보 획득- 장애보다 능력에 중점을 둔 장애인 이해의 기회- 효율적 인력관리의 근거 마련측정?적성, 흥미, 장`단점, 욕구, 적응성, 신체능력, 작업 ... 기능 수준 제시예측?특정 환경, 직업배치 가능성 예시처방?평가대상자 재활과정의 요구조건 파악 (배치, 수정, 개별화 직업계획 등)탐색?진로개발 정도, 진로, 능력, 흥미, 직업훈련
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    | 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
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    심리검사 및 측정
    모형)⑴ 이론의 4가지 기본가정① 대부분의 사람들을 6가지 성격유형(실재형ㆍ탐구형ㆍ예술형ㆍ사회형ㆍ기업형ㆍ관습형) 중 한 가지로 분류된다.② 직업 환경유형도 6가지 유형(현실 ... 들을 환경으로 끌어들이려고 한다. 즉, 어떤 유형의 환경은 그 환경에 적당한 성격유형을 가진 사람들을 찾는다.④ 사람의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해서 결정된다. 홀랜드 이론 ... 심리검사 및 측정과제)1. 심리검사의 개념 및 필요성2. 점수해석틀애 따른 분류,집중 경향치, 규준점수3. 검사의 신뢰도,타당도4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사5. 홀랜드검사6
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.17
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    직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/
    -예진-상담-추수지도 *진단:문제의 원인 규명3. 홀랜드의 직업선택이론성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경 ... 설명/직업의 전 영역 배경,신체적,심리적 변인 및 경험 등에서의 개인차와 관련지어 연구로의 직업분류체계-흥미중심 분류 8가지 사조서예 과옥보기(1)서비스(2)사업적 접촉(비즈니스 ... 계 정차흥미유형?R실재형(뚝딱이)I탐구형(따지기)A예술형(튀는아이)S사회형(수다쟁)E기업형(나서기)C관습형(꼼꼼)흥미검사 구성-5개의 하위 검사,각 하위 검사 6개 흥미 유형 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27
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    구성주의 진로발달이론
    의 직업적 성격을 이해하는데 경험에 대한 개인의 관점을 중요시 한다 . : 직업흥미검사 결과 나타나는 흥미가 내담자에게 고정된 흥미 아닌 현재 내담자가 선호하는 방향성 홀랜드 모형 ... , 흥미 , 통제 , 자신감 홀랜드 이론 : 내담자의 직업적 성격 (3) 내담자의 호소문제에 대한 결론 설명 - 성공공식 작성 : 무엇을 할 때 만족 할 수 있는 지의 간단한 문장 ... 할 수 있다 . 구성주의 진로발달이론의 열여섯 가지 가정구성주의 진로발달이론 1) 직업적 성격 ( 구체적 직업 강조 ) - 진로와 관련된 각 개인의 능력 , 욕구 , 가치 , 흥미
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.07
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감
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