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직업심리학요약 직업상담사 실기 진로 선택 직업심리학 진로상담 진로상담 보고서 홀랜드 이론 진로상담이론
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"홀랜드 직업흥미유형" 검색결과 201-220 / 397건

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    2013년제3회직업상담사2급실기기출
    : 직업카드를 주고 직업을 선호군, 혐오군, 미결정군으로 분류하도록 하는 방법이다.③ 직업선호도 검사 실시 : 홀랜드의 성격검사를 표준화한 것으로 6가지의 성격유형으로 분류 한다.3 ... 행동을 하는지 측정하는 검사이다.② 대표적 유형 : 성격검사, 흥미검사8. Adler의 개인주의 상담과정의 목표를 5가지를 쓰시오. (5점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운 ... 상담사를 찾아오는 경우이다.5. 홀랜드의 개인과 개인 간의 관계, 개인과 환경 간의 관계, 환경과 환경 간의 관계를 설명하는 개념 3가지를 쓰고 설명하시오. (6점) 권태령, 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    심리학입문)1) 성격 이론을 하나 이상 인용하고, 2) 그 이론을 뒷받침하는 과학적 연구결과를 제시하며, 3) 그 이론을 자신의 성격에 적용시켜 서술하시오.
    다. 환경유형은 그 직업에 종사하고 있는 사람을 관찰함으로써 측정된다.홀랜드는 개인을 유전과 환경의 산물이라고 가정한다. 유전적인 잠재력의 계속되는 영향과 환경에 대한 개인의 상호작용 ... 은 영향을 끼친다.2) 홀랜드 이론홀랜드가 진로에 관련한 이론에 흥미를 가진 것은 그가 징집병사들을 위한 면접자로 일하던 군대시절 경험으로 거슬러 올라 갈 수 있다. 그 시기에 이미 ... 홀랜드는 사람들을 몇 가지 유형으로 간단하게 분류할 수 있다고 가정한 상태였다. 그 후 그는 1950년에서 1953년에 이르기까지 대학에서 학생들을 대상으로 한 상담자로 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.13
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    청소년 진로지도 및 상담 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고, 각각의 이론의 개요, 주요 내용, 이론에 대한 자신의 견해 등을 기술하시오.
    , 직업변경, 직업적 성공을 예측한다.2) 다섯 가지 주요 개념홀랜드는 앞서 살펴본 가지의 기본가정 이외에 다음과 같은 가지 주요 개념을 상정하였다.① 일관성이 개념은 환경유형뿐만 아니 ... 하며 이해할 수 있도록 하여야 한다는 것이다(김충기, 1986년). 그러므로 진로 인식 단계에 있는 초등학교 아동들에게 직업에 대한 인식을 심어주고, 자신의 적 성?흥미?소질 등 ... 직업 상담 장면에 널리 활용되고 있다. Holland는 직업적 성격유형을 현장형(Realistic: R), 탐구형(Investigative: I), 예술형(Artistic: A
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.11
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    직업상담사2급 필기 요점정리
    직업상담사 2급 정리1. 반듀라는 상호적 결정론에서 ‘모범이 되는 모델’은 요인이 아니다.2. Super는 흥미사정 기법으로 ‘선호된 흥미’는 제시하지 않았다. 1박2일 김선호 ... 도 없고 적성에 맞는 분야도 없는 사람’ 으로 정의하였다. 적성에 따라 직업을 선택했지만 흥미를 느끼지 못하면 강압형, 흥미는 있지만 적성이 없으면 비현실형, 결정하지 못하는 사람 ... 와 감정의 탐색과 처리9. 하렌(harren)이 제시한 진로의사결정 유형 중 외부로 책임을 돌리는 경향이 높은 유형은 투사적 유형이 아니라 의존적 유형이다.10. 행동주의 직업상담
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
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    다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오
    의 가능성이 커진다고 하였다.이론의 내용 중 직업선택과 관련된 문제의 진단 4가지 범주를 제시하였다. 진로 무선택, 불확실한 선택, 현명하지 못한 선택, 흥미와 적성간의 모순 등 ... 을 제시함으로써 직업, 적성, 흥미가 어떠한 형식으로 불일치해서 문제가 발생하는지를 설명하였다. 특성요인상담을 진행하기 위해서는 분석, 종합, 진단, 처방, 상담, 추수지도 등의 6단계 ... , 비숙련직 6단계로 구분하였다.욕구이론은 부모와 자녀의 관계가 어떠한가에 따라 직업선택에 많은 영향을 준다고 보고 있다. 이와 관련하여서는 3가지 유형을 제시하였는데, 회피
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적인 진로선택이론 (MBTI 검사 해석,Holland이론의 개념과 이해, 검사의 해석과 적용)
    이나 흥미를 설명하는 것인데 , 어떻게 생각하세요 ? 넷째 , 영역별 유형 백분율 설명 전체 , 활동 , 성격 , 유능감 , 가치 , 직업 , 능력평점에서 점수가 높은 코드가 다를 ... ) 이 더 주목을 받음 2. 환경 ( 특정한 직업 , 교육에 대한 계획 , 여가 활동 ) 또한 여섯 가지 성격유형의 조합으로 설명될 수 있다 . 3. 사람은 자신의 성격과 유사한 성격 ... 이론의 가정 5. Holland 이론의 가정 적합한 내담자 유형 1) 진로 문제가 전공이나 직업 또는 여가 활동을 결정하는 데 한정되어 있는 내담자 2) 진로 탐색이나 진로의사결정
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06
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    여러분이 심리검사 전문가라고 할 때 우리나라 전래동화 중 심청전에 나오는 인물을 클라이언트로 만난다면 그 사람을 위해 어떤 심리검사(2가지 이상)을 택하여 실시할 것이며 그 까닭은 무엇인지 쓰시오.
    를 실시하고자 한다. 홀랜드 진로유형 성격이론에 바탕을 두고 만들어진 진로탐색검사는 활동 흥미, 성격, 유능감, 직업 흥미, 능력 평점의 5가지 하위영역을 가지며 각 영역 ... 적 유형을 알아보기 위해 MBTI 성격검사를 하고자 한다. 일반적으로 성격유형을 아는 것은 그 사람의 행동을 예상, 이해하는데 도움을 준다. 본인은 심현이 직업을 구하지 않고 딸을 사지 ... 하여 광범위하게 사용되고 있는데 따라서 노인인 심현에게 적합할 것이라 생각되었다. 다음 성격검사를 마쳤다면 구체적으로 심현이 어떠한 직업을 가질 것인지를 알기 위해 홀랜드의 진로탐색검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.20
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    2004년 제3회 필기시험 A형
    로(Roe)의 이론과 홀랜드(Holland)의 이론 간의 차이는 ?가. 로는 생애공간이론에 심취했으며, 홀랜드는 생애발달단계이론에 중점을 두었다.나. 로는 흥미를 기초로 한 직업분류 ... 체계를 제시하였고 홀랜드는 여섯가지 성격 기본유형을 가 정하고 이론을 전개하였다.다. 로는 직업이 기본욕구들을 충족시켜 준다는데 착안하였고, 홀랜드는 각 직업에서의 곤란도 와 책무 ... 의 목표가 아닌 것은?가. 행동의 변화 나. 환경적 요인의 개선다. 개인적 효율성 향상 라. 정신건강의 증진39. 홀랜드의 유형에 따르면 기술자, 정비사, 엔지니어 등은 어느 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    직업진로설계)나의 최적의 직업진로설계를 위한 적성, 성격, 흥미, 가치관, 강점의 5가지 시각 중 2가지 이상을 분석하여 제시하시오.
    보고자 하는 의욕을 느낄 수 있으며, 삶의 보람도 찾을 수 있기 때문이다.홀랜드 검사 결과를 통해 알아본 나의 직업흥미유형은 I형(탐구형)이었다. 탐구형의 성격특성은 다음과 같 ... 다.' 다음과 같은 결과가 나왔으며 역시 실제의 내 성격특성과 유사했다. 홀랜드 검사를 계기로 내가 어떠한 활동과 직업에 대해 흥미를 지니고 있는지 조금 더 잘 알게 되었다. ... [직업진로설계]주제 : 나의 최적의 직업진로설계를 위한 적성, 성격, 흥미, 가치관, 강점의 5가지 시각 중 2가지 이상을 분석하여 제시하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라는 산업사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.20
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    진로설계의 발판은 무엇인가
    한?문제들을?해결하는?데?있어?다른?사람들보다?큰?흥미를?보이고?재미를?느끼는 경우가 빈번했습니다.??두번째 요소인?‘흥미’ 의 경우 홀랜드 직업흥미유형을 기반으로 둔 검사를 통해 ... 파악해보았습니다. 분류유형의 앞 철자를 따 RIASEC 검사라고도 합니다. 홀랜드라는 사람이 직업적 적성을 현장형(R), 탐구형(I), 예술형(A), 사회형(S), 진취형(E ... 와 토론이 가능한 환경을 중시합니다.필자가 어떤 분야에 흥미가 있는지 파악함으로써 진로에 대한 적합성과 고민을 조금이나마 덜 수 있는 검사였습니다. 이를 통해서 흥미 유형의 직업군에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14
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    미용사회심리학, 심리검사에 대한 연구
    탐색하고 선택하는 데 도움을 준다. 스트롱-캠벨 흥미검사는 홀랜드 성격이론을 기촐 하여 일반직업분류, 기본흥미척도, 개인특성척도를 기준으로 6가지 직업흥미유형을 측정하는 측정도구이다. ... 는 직업선호도 검사, 스트롱-캠벨 흥미검사 등이 해당된다.직업선호도 검사는 취업 준비 사이트에서 주로 사용하는 것으로 자신이 미래에 스스로 만족학나 성공할 수 있는 직업이 무엇이 있을지 ... 미용사회심리학주제: 심리검사에 대한 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 능력검사(1) 지능검사(2) 적성검사(3) 성취도검사2) 습관적 수행검사(1) 성격검사(2) 흥미검사(3) 태도검사
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    심리검사를 통한 자기보고서
    결과 및 분석나의 홀랜드검사의 결과지이다. 홀랜드검사는 학교를 다니면서 또 개인적으로도 여러번을 하였지만 항상 AS유형이 나왔다. 이전의 MBTI성격유형검사와 달리 직업유형검사 ... 는 활동을 좋아하는 것이 특징이다. 이러한 흥미가 내재되어 있어 사회복지를 전공하고 있지 않나 생각이 든다.이러한 유형에 어울리는 직업들은 가수, 개그맨 및 코미디언,공예원,기자,기타 ... 심리검사를 통한 자기이해 보고서00과21409772000I. 서론II. 본론1) MBTI 결과 및 분석2) 홀랜드 결과 및 분석III. 결론I. 서론나에 대해 알다가도 모를 때
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18
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    직업상담사 2급 2차 실기 주관식 요점정리
    에성이 있으며, 세밀하고 계획성이 있다.◎ 홀랜드 모델의 해석차원1. 일관성 : 개인의 흥미 하위유형간의 내적일관성2. 변별성 : 특정 흥미유형의 점수가 다른 흥미유형의 점수 ... . 홀랜드모형을 측정하는 검사도구가 성적편파의 문제를 해결하지 못하다3. 성격요인을 중요시하면서도 발달과정에 대한 설명이 결여되어 있다.◎ 직업적응유형 - 성격양식차원1. 민첩 ... . 집단의 압력이 가해지는 경우 구성원 개인의 개성이 상실될 우려가 있음◎ 톨버트가 제시한 집단 직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형1. 자기탐색2. 상호작용3. 개인적 정보
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    | 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15
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    직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인)
    하여 개인의 성격특성을 측정한 다음, 그에 적절한 직업을 선택하도록 하였다. 홀랜드(Holland, 1987)는 이러한 초기의 접근방법을 기초로 성격유형과 직업의 관계를 연구하였다. 그 ... 도록 하기 위하여 아래 페이지의 표와 같이 각 성격유형과 상응하는 직업 환경을 제시하였다.개인의 직업선택이 성격유형의 영향을 받는다는 홀랜드의 주장은 여러 경험적 연구를 통하 ... 는 다양한 직업에 대한 개인의 반응을 근거로 여섯 개의 기본적인 성격유형을 측정할 수 있는 SDS(Self-Directed Search)를 개발하였고 최적의 직업만족을 얻을 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.14
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    직업상담사 2급 2차 실기 기출문제 2020년~2009년
    유형을 쓰고 의미를 설명하시오 -4점4. 홀랜드의 흥미유형에서 주요 5개념을 설명하시오-6점5. 한국표준산업분류의 산업결정법 4가지를 쓰시오 -6점6. 한국표준직업분류의 포괄적 업무 ... 의 유형3가지 쓰시오 [6점]8. 겔라트 제시한 진로 의사결정 단계 [6점]9. crites 포괄적 직업상담 상담과정 단계별 설명하시오 [6점]10. 실존주의 상담 양식세계 3가지 ... 바람직하지 못한 결과를 초래하는 설명하시오-6점13. 한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직는수준, 직능유형을 설명하시오 ?6점14. 검사-재검사 신뢰도에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27
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    직업상담사2급 시험기출 요약노트(심리,상담)
    1스트롱(strong)직업흥미검사1 일반직업분류: 홀랜드 직업선택이론에 의한 6가지 주제로 구성됨2 기본흥미척도: 일반직업분류를 특정한 흥미들로 세분화한 것3 개인특성척도: 일상 ... 생활과 일에 관련된 특성에 대해 개인이 선호하는 것을 측정(업무유형/학습유형/리더십유형/모험심유형)수퍼의 흥미사정 방법1 표현된 흥미: 어떤 활동이나 직업에 대해 좋고 싫음을 말 ... 적 표준을 잘 알고 실천직업상담의 일반적인 5단계1 관계형성 및 구조화 2 진단 및 측정 3 목표설정 4 개입 5 평가집단직업상담 과정에서 나타나는 5가지 활동유형(tolbert
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28
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    학습상담을 위한 평가1
    : 내담자의 진로 성숙도 정도와 직업 흥미 유형을 파악하여 진로교육 과 함께 학습상담을 병행하는 것이 필요한 경우 진료 영역의 검사를 활용할 수 있음 ( 홀랜드 진로탐색검사 ... 4장 학습상담을 위한 평가◈ 과목명 : 학습상담목차1. 학습상담의 주요호소 문제 유형2. 학습문제의 원인 평가3. 진단 및 평가의 절차4. 일반적인 심리검사 활용지침1. 학습상담 ... 의 주요 호소 문제 유형1) 학업부담 : 등교부담, 수업부담, 학업소진, 학업 무의미2) 학업불안 : 방법불안, 결과불안, 시험불안3) 학업 동기 및 방법 : 학업 외 관심, 학업
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2025.11.17
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    진로상담사례보고서
    을 토대로 흥미, 가치, 유능감 등이 형성된다는 이론으로, 내담자의 성격에 따른 진로유형 탐색을 통해 직업 정체성을 파악하고 진로에 대한 확신을 갖도록 함Ⅴ. 회기요약○ 1회기 ... (39)홀랜드검사성격적성: RI, 능력적성: RC, 직업가치: CS, 직업적성: CS 종합: CS종합평가다중지능검사와 홀랜드 검사 결과 내담자가 희망하는 물리치료사에 대한 진로 ... 적성유형이 적합한 것으로 판단됨.그 이유로는 다중지능검사에서는 자기성찰기능, 인간친화지능, 신체기능이 높았으며, 홀랜드 검사에서는 사회형과 실재형, 관습형이 높게 나타나고 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2018.12.11
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    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    ? 대안 만들기 ? 목록 줄이기 ? 직업정보 수집*문제유형특성요인 - 윌리암슨정신역동 - 보딘포괄적 - 크라이티스-무선택-불확실한 선택-어리석은 선택/현명하지 못한 선택-흥미 ... 성 (*의존성x)*긴즈버그 - 직업발달이론 : 환상기, 잠정기, 현실기 (*노년기x)*홀랜드? : 흥미- 직업선택 : 개인의 인성 표출을 의미- 인성과 직업환경간 적절한 연결R현실 ... ) 문제유형다재다능형 : 가능성이 많아 흥미/적성 결정 못내림부적응형 : 흥미x 적성x비현실성：흥미o 적성x (*흥미와 적성의 불일치x ? 윌리암슨)강압형 : 적성o 흥미 x불충족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
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    직업상담사 2급 실기 정리
    * 부처의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명하시오.1.탐색단계자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다.2.전환단계 ... 적 및 장기적 의사결정 등이 이루어진다.*톨버트가 제시한 것으로 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰시오.1.자기탐색2.상호작용3.개인적 정보의 검토 및 목표 ... .* 크라이티스의 포괄적 직업상담과정 3단계를 순서대로 쓰고 설명하시오.1. 진단내담자의 흥미, 적성, 성격 등에 대한 다양한 검사자료를 수집한다.2. 명료화 및 해석내담자의 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.06.18
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2025년 11월 27일 목요일
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