제 1장 직업심리학의 변천과 발달1. 직업심리학의 이해2. 직업심리학의 변천3. ... 직업심리학 이론적 측면과 관련된 쟁점■ 로빈거(Lovinger) 자아발달이론■ 인지발달 이론과 직업의사결정 기술■ 도덕발달 이론과 직업의 가치■ 성취동기 이론과 직업 행동제 2장 직업심리학 ... 직업심리학의 실제■ 직업적성 검사- 직업적성검사 : 능력, 흥미, 성격 3종류를 측정- 직업선호도 검사 : 생활사검사, 흥미(홀랜드), 성격(5요인론)● 능력 중심 직업적성검사① 일반직업적성검사
< 제2과목 : 직업심리학 > ◈ 직업상담 ① 역할놀이 : 내담자에게 가상상황 제시해 취업 시 필요한 면담, 대화같은 다양한 영역에서 발휘되는 질적 측정도구, 내담자 사회적 기술 측정 ... 심리적 원인 - 의존성, 정보의 부족, 내적 갈등, 선택에 대한 불안, 확신의 부족 ◈ Lofquist&Dawis ; 직업적응이론 - 직업적응방식적 차원 끈기 : 맞지않는 직업환경에서 ... 얻는 제반활동 ◈ Maslow ; 욕구위계이론 생리적욕구→안전욕구→사회.애정욕구→존경욕구→자아실현욕구 ◈ Bandora ; 관찰학습 주의집중단계→파지단계→재생단계→동기화단계 ◈ 심리치료
(4가지) (2회)객관적 통찰력, 내담자에 대한 존경심(수용), 자기 자신에 대한 이해, 심리학적 지식, 직업정보 분석능력 - (개인상담과 비교할 때) 집단상담의 장점(장단점) 3 ... : 주로 일상생활의 어려움을 경험하는 일반인을 대상으로 하며, 개인적인 문제들에 초점을 맞춘다.치료집단: 병원이나 임상장면에서 신경증적, 정신과적 문제들에 대한 집중적, 전문적인 심리치료가 ... 직업상담의 기초(26)- 직업상담의 단계를 기술(5단계) (2회)관계형성 및 구조화 - 진단 및 측정 - 목표설정 - 중재 또는 개입 -평가 - 직업상담의 목적 5가지(3회)자기 자신에
사람들은 능력을 발휘하며 자신의 가치관에 따라 일할 수 있는 직업 환경을 찾는다.개인의 특성과 직업의 요구사항이 밀접하게 관련을 맺을수록 직업적 성공의 가능성은 커진다.홀랜드의 6가지 ... 관련직업 : 사회복지사, 직업상담사, 서비스직진취형 (Enterprising Type)성격 : 지도력이 있으며 말을 잘하고 외향적이다. ... 홀랜드의 직업선택이론개인의 성격과 진로선택과의 관계를 기초로 한 모델이다.
직업상담사 2급 필기(요약) √ 직업상담사 시험 요약정리가 필요하신 분 √ 직업상담사 이론이 방대하여 포기하신 분 √ 직업상담사 중요부분 숙지 후 시험치실 분 1과목 직업상담학 1. ... 심리학에 기초 3) 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀내고자 한다. * 파슨스가 강조하는 현명한 직업선택의 필수요인 1) 자신에 대한 이해 2) 직업세계에 ... 직업상담사의 윤리 및 보호 1) 상담 윤리강령의 기능 (1) 지역사회의 도덕적 기대 존중 (2) 상담자 자신의 사생활과 인격 보호 등 2과목 직업심리학 Chapter1.
산업심리학 리포트 주제: 워크넷 에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 ... 참고문헌 * 해커스 평생교육원 산업심리학_1반 학습자료실 교안 * 워크넷 성인용 작업심리검사 결과지 ... 서론 1-1) 워크넷 직업적성검사 시행 결과 요약 언어력 부분에서는 평균치보다 약간 낮으며 일상생활에서 사용하는 다양한 단어의 의미를 정확히 알고 글로 표현된 문장들의 내용을 올바르게
과목명: 산업심리학 주제: 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 ... 워크넷 직업심리상담 결과 요약 1) 본인의 인적 사항 2) 직업선호도 검사 S형의 의의 3) 직업심리검사결과의 요약 4. ... 워크넷 직업심리상담 결과 요약 1) 본인의 인적 사항 워크넷 직업심리상담 결과의 요약을 위해 아래에서는 검사에 사용되었던 인적사항을 간략히 서술하기로 한다.
산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자. ... 본론 (1) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 (2) 직무 배치의 적절성 (3) 추천직업 3. 결론 1. 서론 안녕하세요. ... 본론 (1) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 김경주님은 상대적으로 모든 적성요인에서 100점 이상의 우수한 성적이 나왔습니다.
산업심리학 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 ... 결론 현 대한민국 고용 노동부에 따르면, 직업심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다 적합한 ... 이러한 검사를 통해 어떤 방향으로 직업을 설정해야 할지 구체적으로 알 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 워크넷 성인 심리검사, ‘영업직무 기본 역량검사’
산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요 ... 산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요 ... 예술계열도 평균에 비해 낮은 것으로 측정되었습니다. (2) 직업 추천 결과 이러한 직업심리검사 결과를 바탕으로 귀하의 적성특성에 가장 적합한 직업으로는 연극영화방송 전문가, 웹 관련
산업심리학 - [산업심리학] • 주제 : 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 ... 워크넷 직업심리검사 결과 요약 1)적성요인별 점수 2) 적성요인의 의미 3) 희망 직업 4) 적합한 직업 검사결과 수리력, 추리력, 상황판단력, 기계능력, 집중력, 문제해결능력 6개 ... 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
[산업심리학] ? ... 주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 ... 워크넷에선 총 20여종의 심리검사를 누구나 이용할 수 있으며 지금부터 분석할 심리검사는 직업선호도검사(S형)이다.
[산업심리학] 과제 주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨) - 워크넷 직업심리검사 결과 요약 - 직무 배치의 적절성 - 논리성 1. ... 최적합 직업군 : 감정평가사/공인노무사/관세사, 변리사, 세무사/공인회계사 적합 직업군 : 수학자 및 통계학자, 물리/화학/생물 전문가, 항공기/선박 등 조종 관련 직업 2.
[산업심리학] • 주제 : 워크넷( Hyperlink "http://www.work.go.kr" http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨) 워크넷 직업심리검사 결과 요약 직무 배치의 적절성 논리성 Ⅰ. ... 결론 워크넷에서 진행하는 성인용 직업적성검사를 통하여 개인의 능력과 흥미, 성격 등의 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정해 볼 수 있었다.