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"홀랜드 직업흥미유형" 검색결과 301-320 / 397건

  • 가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램(4~6시간 운영분량)을 구성하시오.
    을 만들어 주는 것이 효과적인 방법이라고 생각한다. 대상자 자심이 무엇에 흥미를 느끼고 있는지 간단한 홀랜드 적성검사, 다 요인 인성검사, 직업인성검사, 를 통해 자신이 속해있 ... 의 스승 알아보기-(셋째 시간)–흥미와 적성을 통해 취업진로를 위한 로드맵 작성하기-(넷째 시간)-직업의 가치와 희망진로의 대한 확고한 목표 설정-(다섯째 시간)-면접을 좌우 ... 교과목명 :가족교육론o 과제유형 : ( 공 통 ) 형o 과 제 명 : 가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2018.02.08
  • 진로상담 핵심 개념정리(합격)
    직업적 발달 도외시이론 자체가 지침제공을 하지 못함Brayfield정보제공→재조정→동기화Bear&Rober탐색→확신→평가→놀람5. 홀랜드성격유형실제, 탐구, 예술, 사회, 설득 ... 만 강조, 성적 편견(S,R), 발달과정 설명×, 환경or자신의 변화가능성 고려×6. 긴즈버그직업선택과정바람+가능성의 타협발달단계환상기(~11)잠정기(12~17)흥미 → 능력 → 가치 ... 단계성장기환상/흥미/능력탐색기결정화/구체화/실행기확립기정착/공고화/발전유지기보유/갱신/혁신쇠퇴기자아개념개인+사회의 상호작용진로성숙도진로계획+진로탐색+의사결정+직업세계정보+선호직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 직업상담이론
    으로 결정된다.다섯째, 인간은 그이 성격(흥미, 능력, 가치) 유형과 그에게 주어진 작업환경이 맞다면 행복하고 만족스러워 한다.성격 유형별로 적성직업을 분류해 보면 다음과 같 ... 직업상담이론...1. 직업상담이론- 직업상담 이론은 크게 직업문제를 인간의 생애전체에 초점을 두어야 한다는 발달론적 관점과 직업은 내담자의 특성 즉 능력과 흥미, 인성 등과 같 ... , 미네소타 직업적응이론, 홀랜드(Holland) 직업인성이론 등이 있고 발달론적 관점에서는 슈퍼(Super)의 발달 이론, 긴즈버그(Ginzberg)의 직업이론, 티드만과 오하라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.30 | 수정일 2017.10.24
  • 청소년 프로포절
    목표자신의 흥미와 적성을 파악한다.학생들의 80%이상이 자신의 흥미와 적성에 대해 인식한다.적성검사, 성격검사, 를 통한 자신의 적성, 성격유형을 파악한다.직업의 의미를 이해 ... .MBTI 검사한국심리검사연구소?검사지 작성?적성 유형 파악?결과물 통한 직업 파악1회기 실시홀랜드 적성검사관심 직업 파악자체조사?자체질문서 작성?검사지 질문지 비교 분석사후평가 ... 검사를 통해 청소년의 성격유형을 알아본다.?청소년 적성검사를 시행하여 10개 직업적성요인 측정 및 적합 직업을 제공한다.3월10월사회복지사(MBTI 해석 가능 사회복지사)신청자(30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.23 | 수정일 2019.04.30
  • 9. 적성찾기(진로탐색)
    에 대한 설명)2. 설득하거나 사교모임을 좋아하는 사람의 흥미유형은 (진취형)이다.정답 : O (홀랜드검사의 흥미유형 中)전개(35분)(1) 흥미(좋아하는 일) 찾기- 직업카드 이용 ... 단 원2. 진로 탐색지도교사교과서p16-19학 습목 표1. 자신의 진로를 탐색할 수 있다.2. 흥미와 적성에 맞는 직업을 찾을 수 있다.차시9단 계학 습 내 용교수-학습활동(예상 ... (직소모형2)① 원집단 : 자신의 흥미유형을 알아본다.(실재형, 탐규형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형) 중 자신의 흥미유형을 선택한다.② 전문가 집단 : 흥미유형에 맞는 각 모둠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29
  • 진로설계와 자기계발 리포트
    검사이다. 홀랜드 는 총 6가지로 나뉘어 있으며 각각 성격 유형과, 대표직업이 다르다.나는 일단 검사 전후 우선순위 유형을 비교해 보았는데,전SAERCI후SAECRI위 표 ... / 의사/ 화학자/ 인류학자/ 물리학자 등이있다.이렇게 홀랜드 적성탐색에서는 6가지의 종류로 나뉘어 있으며 앞에서 말했듯이 각각의 성격 유형과 대표직업이 다르다는걸 알 수 있었다.위 ... 을 느낄 수 있도록 그 항목에 대해 노력할 것이다.다음은 Holland 직업, 적성 유형을 검사하고, 그에 대한 해석을 하였다. Holland 검사란, 직업적 성격 유형을 알아 보기위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교생활기록부 학생 진로희망사항 관련 기록 사항 여러 직업별 및 일반 예시글들 할인자료
    함.신체 활동 및 기술과 체력을 요하는 운동에 흥미가 있음.체력이 우수하고 리더십이 있으며 치밀한 성격으로 본인의 적성과 일치하여 관련 분야 직업 체험을 권장함묵묵히 자신의 일을 처리 ... 한 직업세계 체험(20oo.oo.oo 00박람회 참가)을 통해 구체적인 진로탐색을 하였고 진로계획을 수립하여 발표함.○○분야에 대한 흥미와 관심이 높고, 특히 사물에 대한 관찰력 ... 에 관한 진로탐색 및 진로계획서를 잘 작성하여 발표하였음.진로활동 시간에 홀랜드 진로적성검사를 실시하고 그 결과에 따라 본인의 적성에 적합한 직업분야에 대하여 진로탐색과 진로계획서를함.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 9,900원 (50%↓) 4950원 | 등록일 2015.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리검사및측정4공통) 자신에게필요한 심리검사2가지선택하여 심리검사결과를 각각 정리하시오 2개의 검사결과를 종합하여 검사를 통해 자신에대해 알게 된 점을 기술하시오
    의 하위검사가 있다MMPI는 성격유형검사, 다면적 인성검사, 대인관계문제, 지능검사, 홀랜드 적성탐색 검사, 스트롱 직업흥미검사, 그림검사 등 여러 가지 형태로 심리검사를 할 수 있 ... 관계, 성격 등)을 작성하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 검사 선택MBTI는 93개의 문항으로 세상에 있는 모든 사람을 16개의 독립된 성격 “유형”으로 분류한다. 그리고 이런 방식 ... 적절한 직업을 선택하는 최고의 도구라는 것이다. KFD(가족화 그림검사) 가족화 검사는 가족 구성원에 대해 아동이 주관적, 심리적으로 느끼는 내적인 상이 시각적으로 표현되는 검사다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.16
  • 교육과정 - 자유학기제 분석 레포트
    이 밝아진 아이들이 많다”고 말하기도 했다.둘째, 학생선택 프로그램 중점모형은 인천 영종중학교에서 택했다. 먼저 홀랜드 진로탐색검사를 통해 적성, 흥미 유형을 나누고 각 유형 별로 ... 들의 학습 흥미도와 행복지수는 현저하게 낮은 상황이다. 특히 2008년 한국고용정보원의 조사에 따르면, 장래희망이 ‘없다’고 응답하는 비율이 중학교에서 34%로 급증한다. 중학생 ... 았다.첫째, 진로탐색 중점모형은 대구 동변중학교가 택해 운영 중이다. 동변중학교는 ‘1교과 1진로 프로젝트’를 진행하고, ‘우리 마을 직업 체험’, ‘미니 창업 실습’ 등 다양한 진로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.12
  • 홀랜드 오퍼스 (Mr. Holland`s Opus, 1995) 감상문
    고 깔끔한 내용에 감동까지 겸비한 이 영화의 감상시간이 너무나 즐거웠다.영화 속 주인공 홀랜드는 개인적인인 시간 여유를 원하는 사람이었으며 자신의 직업에 있어 최후의 방편으로 교사 ... 라는 직업을 선택한 사람이다. 홀랜드는 모든 교사들이 그렇듯이 이론적인 음악수업을 진행하며 학생들과의 상호작용이 전혀 이루어 지지 않고 있었다. 그러는 도중 자신이 책임지게 된 오 ... 는데, 그건 교사의 부정적 자질이지만, 홀랜드가 아이들과 소통하면서는 연예가 형을 보여 주었다고 생각한다. 영화 속 홀랜드는 음악에 관심 없던 아이들(학생들과 루러스)을 흥미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 진로상담사례보고서
    해 해석?가. 직업카드 활동(2014. 12. 3. 실시) : 선호직업 및 최종 선택 직업순위직업좋아하는 이유홀랜드 유형1여행상품 개발자여행 계획을 잘 짤 수 있다.AEI2예술치료 ... 와 외국어를 좋아한다.ASC7범죄심리분석관범죄자의 심리에 관심이 많다.ISA8촬영 및 방송장비기사방송 촬영에 대한 관심 때문에ARI나. 청소년 직업흥미검사 : 탐구형과 예술형, 실제형 ... 을 할 것이라고 여겨진다.Ⅲ. 진로상담 목표 및 전략1. 진로상담 목표? (1) 자신의 흥미를 파악한다.? (2) 진로가 단순한 직업 선택뿐만 아니라 생애 전반에 걸친 과업 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.25
  • (프로그램개발과평가) 다문화가정청소년의 사회적응프로그램 사업계획서 프로포절
    는 30명의 청소년과, 15명의 진행팀이 참여할 예정으로 국내 최초로 홀랜드 유형직업 현장체험을 시도해 눈길을 끈다. 홀랜드 유형직업 현장체험은 홀랜드 흥미적성검사의 6가지 ... 유형별 대표 직업인 방송국 PD, 큐레이터, 상담사, 연구원, CEO, 헬스 트레이너와 관련된 학과 및 동아리, 회사를 직접 찾아가 관계자 인터뷰 및 현장을 체험하는 프로그램이 ... 를 받는 방식으로 진행된다. 참가자는 두드림기업의 총무팀, 홍보팀, 영상팀, 영업부로 업무를 나눠 2박 3일간 직업체험을 한다. 이 외에도 대화기법 특강, 우수사원 콘테스트 등 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2016.03.04
  • 직업과 진로개발
    인간의 성격의 표현- 홀랜드의 6가지 직업유형과 성격유형-> 현장형, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 사무형3) 특성-요인이론 : 개인의 특성과 구체적인 직업의 요구조건을 일치 ... 교육학개론 12장. 직업과 진로개발1. 직업의 개념과 직업세계1) 직업의 개념인간은 사회내에서 일과 직업을 통해서 산다2) 직업의 종류- 의회의원, 고위임원직 및 관리자- 전문가 ... 종사자- 군인2. 진로교육1) 진로교육의 개념인력손실을 막고 적재적소에 맞는 유능한 일꾼을 양성하기 위하여 누구나 주어진 소질 과 능력을 개발하여 적성과 흥미, 소질 및 인성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • [진로상담]홀랜드 적성검사 총정리(Holland aptitude test theory)
    알려져 있다. 칼 융의 심리유형론을 바탕으로 한 성격유형검사(MBTI)가 대인관계에서의 개인의 성향을 말해주는 검사라면, 홀랜드 검사는?한 개인의 직업선호도를 나타낸다. 2008년 ... 11월 27일 홀랜드는 메릴랜드 볼티모어에서 운명했다.2) Holland의 인성 이론Holland는 1940년대 중반에 모병면접자로 있으면서 사람들을 상대적으로 소수의 유형으로 분류 ... 어 정체성이란 목표, 흥미, 재능에 대한 견고한 청사진을 말하고, 환경에 있어 정체성이란 투명성, 안정성, 목표, 일, 보상, 통합이라고 규정된다. 자기 직업성향(MVS)의 직업정체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.22 | 수정일 2024.02.25
  • [부경대] 직업과 윤리 - 최현실 교수님
    를 통한 나 자신 분석-MBTI를 통한 나 자신 분석직업과 윤리 시간에 MBTI의 검사를 하였다. 위 그림에서 보는 것과 같이 나의 유형은 ISFJ. 나의 유형에 해당되는 ISFJ ... 직업과 윤리성명/학번전공/학년메일경력목표직업분야SK에너지 사원에너지관리팀목 차1. 자신파악1-①-1. 좋아하는 것1-①-2. 하고 싶은 것1-①-3. 잘할 수 있는 것1-①-4 ... . 주관적인 나2. 성취스토리3. 직업조사3-① 직업적성 검사 ( 노동부 )3-② 나에게 맞는 직업3-③ 커리어 로드맵3-④ 직업조사 및 생애 경력 설계4. 멘토5. 후기1. 자신파악1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.10
  • 직업상담사 직업상담학 정리
    한 세계관을 지닌다고 본다.파슨스의 3요인***? 개인에 대한이해- 흥미, 적성, 가치 등 직업성공여부에 영향을 미치는 개인의 특성 파악$(검사)? 직업에 대한이해- 성실, 책임 ... 적 교육적 치료. 엘리스는 비합리적 사고나 신념에 초점 벡은 개인이 가지고 있는 정보처리 과정상의 인지적 왜곡에 초점인지적 오류의 주요 유형*㉠ 과잉 일반화: 한두 번의 사건 ... 역전/ 자신이 필요로하는 정보 수집,분석,종합할 수 있도록 / 합리적인 과정통해 직업 선택할 수 있도록클레인 비너의 가설***: 인간은 신뢰롭고 독특한 특성 지님 / 다양한 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
  • 청소년상담 사례 레포트
    다.② 부모님께 내가 하고 싶어 하는 직업에 대하여 자신감 있게 이야기할 수 있다.2. 단기 목표 설정상담목표개입 전략1주차? 홀랜드 직업 적성 간편 검사를 통하여 나의 흥미유형 ... 에 대하여 알아볼 수 있다.? 흥미유형을 토대로 유형과 관련된 직업에 대하여 탐색해볼 수 있다.? 상담시간 동안 홀랜드 직업 적성 간편 검사를 실시하도록 하여 결과를 토대로 자신 ... 에 대한 객관적인 이해가 우선시 되도록 한다.? 자신이 생각해온 유형직업과 검사 결과가 일치하는지에 대하여 함께 이야기 하는 시간을 통해 내담자의 이해를 돕는다.2주차? 내가 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2019.09.14
  • 고등학교 공업입문 직업사회와윤리 자료
    선택 과정 1) 자기 이해 - 가치관 - 흥미와 적성 2) 홀랜드 직업탐색 검사한 개인이 생애 동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐가는 모든 체험들 일과 관련된 한 개인의 과거 , 현재 ... 가지 유형 중 하나로 분류될 수 있습니다 . R( 현장형 ) I( 탐구형 ) A( 예술형 ) S( 사회형 ) E( 진취형 ) C( 사무형 )직업흥미유형 R( 현장형 ) I( 탐구 ... 형 ) A( 예술형 ) S( 사회형 ) E( 진취형 ) C( 사무형 ) 직업흥미유형 I( 탐구형 )I 형 ( 탐구형 ) 성격 특성 자기 평가 선호활동 적성 가치 목표 회피 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 홀랜드적성검사
    을 토대로 이론을 간략히는 것을 선호하였다. Holland에게는 개인의 직업흥미가 곧 개인의 성격이었다. 이러한 그의 성격이론은 유형론에 초점을 두고 있다. 각 개인은 6가지 ... 의 소질과 흥미, 환경 여건 등을 고려하여 직업을 선택하게 된다. 홀랜드직업흥미 이론의 핵심은 흥미직업에 대한 실재, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 사무형 여섯가지 가정 ... 은 작곡가, 문인, 미술가, 배우 등의 예술적인 직업을 선호하는 편이다.네 번째의 사회적유형은 협조적이고 친절하고 인내와 관용을 알고 남은 돕는 직업흥미를 느낀다. 타인을 돕는데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12
  • 직업심리이론
    직업코드 사전으로 번역했다는 것이다.㉡홀랜드의 이론은 하나의 가정에 기초하고 있다. 그것은 ‘직업흥미는 일반적으로 성격이라고 불리는 것의 일부분이기 때문에 개인의 직업흥미 ... 을 가졌다. 따라서 그는 노동착취를 방지할 산업개혁과 노동자들이 능력과 흥미에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 교육과 사회제도를 개혁할 것을 제안하였다.② 파슨스는 고등학교에서 학생 ... 가 조금만 있어도 진로선택을 하기 쉽다. 윌리암슨에 의하면 어리석은 선택과 관련된 요인에는 다음과 같은 것들이 있다.ⓐ목표와 맞지 않은 적성ⓑ흥미와 관계없는 목표ⓒ직업적응을 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
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