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직업심리학요약 직업상담사 실기 진로 선택 직업심리학 진로상담 진로상담 보고서 홀랜드 이론 진로상담이론
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"홀랜드 직업흥미유형" 검색결과 261-280 / 397건

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    생활지도란,생활지도의 영역,학업문제의 조력,사회성 성격발달,진로지도,학급경영(학급관리)
    End 직업흥미 홀랜드의 6 각형 성격모형 ① 공과대학 , 농축산대 , 체대 ② 기술자 , 항해사 , 환경기사 ① 경상대 , 행정대 , 법대 ② 세무사 , 도서관 사서 , 은행원 ... , 핵심요소 ( 직업흥미 , 진로 가치관 , 의사결정 능력 , 자기 효능감 ) 진로 지도 사회성 / 성격발달목차 Contents 학업 문제 사회성 / 성격발달 학급 관리 마무리 ... 적 프로그램과 방법에 초점 학업 문제 생활지도의 영역과 기능목차 Contents 사회성 / 성격발달 학급 관리 마무리 End ① 자기탐색과 발견 : 직업흥미 , 진로가치관의 탐색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
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    상담심리학2공통) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고 각 이론의 실제 적용가능성을 사례를 들어 설명하시오0k
    ) 의사결정이론2. 진로선택이론1) 로(Roe)의 욕구이론(1) 이론의 배경(2) 이론의 내용(3) 부모-자녀 관계와 직업선택(4) 평 가2) 홀랜드(Holland)의 성격유형이론 ... )의 진로발달이론(1) 이론의 배경(2) 직업선택의 과정(3) 실제적용 가능성2) 수퍼(Super)의 진로발달이론(1) 이론의 배경(2) 자아개념이론(3) 진로발달 요인과 주요명제(4 ... ) 진로발달의 단계와 과업(5) 실제적용 가능성3) 타이드만과 오하라(Tiedeman & O'Hara)의 진로발달이론(1) 이론의 배경(2) 직업 자아정체감(3) 진로의사결정 단계(4
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.29
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    성격, 흥미, 적성검사 인간공학 레포트
    이 많고 어울리는 것이 편안 하고 즐겁습니다 .홀랜드 직업적성검사 - 흥미검사 2015 년도 2 학기 인간공학 대표 흥미 코드는 CE 입니다 . 현실형 (R) 실행 / 사물지향 사회 ... 는 다양한 분야에 대한 개인의 흥미를 측정하는 검사로 개인의 흥미특성을 6 가지 유형으로 구분하여 흥미특성에 적합한 직업분야를 안내합니다 .1 탐구형 ( I ) 관습형 (C) 진취 ... 형 (E) 현실형 (R) 사회형 (S) 관습형 점수가 높은 사람은 조직적 이고 안정적 이며 체계적 인 일을 좋아합니다 . 홀랜드 직업적성검사 - 흥미검사 탐구형 점수가 높은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.12 | 수정일 2021.11.05
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    교직실무-고등학교 진로지도계획 레포트
    (예술적 유형) - 3조S유형(사회적 유형) - 4조 / E유형(설득적 유형) - 5조 / C유형(관습적 유형) - 6조그림 1. 커리어넷에서 시행하는 홀랜드진로탐색검사 실시 유형 ... 과 결과표.2. 교육전문가 초빙 진로지도 설명회가. 창의적 체험활동 교과 수업 시간에 지역사회 교육전문가를 초빙한다.나. 학생들은 홀랜드진로탐색검사 결과 분류된 유형별 모둠에 배치 ... ○○고등학교 제1학년 3반진로지도계획Ⅰ. 목적1. 자아의 이해2. 일과 직업세계의 이해와 탐색3. 일에 대한 긍정적 태도 및 가치관 함양4. 일과 직입의 경제적 · 교육적 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.22
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    [성인초기 발달특징] 성인 초기의 심리사회적 발달과업, 성인초기 신체발달 및 인지발달, 사회복지실천 과제
    로서 현실적 문제를 고려하지 않고 놀이를 통해 다양한 직업 역할을 수행해 보는 시기다. 두 번째 단계는 시험적 시기(tentative period)로 개인의 흥미, 능력, 가치를 직업 ... 도 일생을 통해 나타난다고 하였다. 홀랜드(Holland)는 각 개인이 선택하는 직업과 개인적 성격요인의 관계를 광범위하게 연구하여 성공적인 직업 선택은 특정한 성격 특성과 이 ... 특성이 표현될 수 있는 직업과의 조화를 필요로 한다고 주장하였다. 흘랜드는 여섯 가지 기본적인 성격 유형을 측정하는 자기탐색검사(Self-Directed Search: SDS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.20 | 수정일 2019.07.25
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    갓프레드슨의 제한과 타협이론
    면 성인과 동일한 직업에 대한 인지지도를 갖게 됨직업인지도에 따른 홀랜드의 여섯 가지 직업유형→ 탐색적 직업 영역에 속하는 직업들은 보다 지위가 높고 남성적인 직업으로 간주되며 관습 ... 1. 이론적 배경2. 자기개념과 직업 포부3. 제한과 타협 과정4. 이론에 대한 경험적 증거5. 실제에의 적용1. 이론적 배경① 많은 사람들이 자신의 흥미와 일치하지 않는 전공 ... 과 직업을 선택하는 이유를 진로 선택 시 흥미가 중요하다고 강조하는 직업심리학의 한계로 봄.② 직업선택 = 심리학적 관점 + 사회학적 관점→ 자신의 흥미와 일치하지 않더라고 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2025.11.01
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    진로 이론에 대한 고찰
    까지도 직업 선택에 있어서 많은 영향을 미치고 있다. 이 이론에 대해서 구체적으로 살펴보면, 우선 홀랜드는 개인의 행동양식이나 성격유형이 적업선택과 발달에 중요한 영향을 끼친다고 ... 와 직무다.이러한 네 가지 가정을 기초로 하여 홀랜드는 직업이 자신과의 성격과 일치를 하거나 개인의 흥미를 줄 수 있는지, 개인의 흥미들이 얼마나 일관적일 수 있는지, 그리고 개인 ... 주장하면서 진로선택은 한 사람의 성격의 표현이고, 따라서 한 직업군에 있는 사람들은 유사한 성격과 비슷한 개인사를 가지고 있을 것이라고 가정하였다. 이러한 관점에 의해서 홀랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01
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    인간관계의 이해 5강 정리
    ?홀랜드 육각형?직업흥미 체크리스트Ⅳ. MBTI 이해-칼 융의 심리유형론을 바탕으로 만들어진 검사.-인식과 판단의 향방을 결정짓는 융의 태도 이론을 바탕으로 제작됨.1. 외향성(E ... 들(인지, 감정, 행동)의 통합과정이다3. 개인은 고유한 성격을 갖고 있다4. 성격에는 일관성이 있다5. 성격은 역동적이다Ⅱ. 성격이론의 분류1. 특질이론가. 유형이론(1 ... 육형의 네 범주로 나눔.(3) 셀돈-내배엽형, 중배엽형, 외배엽형의 세 가지 차원에서 개인의 점수를 평정하여 유형화시킬 수 있다고 주장 함.나. 특질론(1) 올포트-행동 상에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2025.11.25
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    장애인재활상담사 시험 모든과목 요약 정리(직업재활개론, 재활상담, 재활사례관리, 직업평가, 직무개발과 배치, 재활행정, 재활정책)
    을 구체적으로 정함)직업재활계획서(IPE) 구성내용(내용암기)-장애인의 인적 사항 : 성명, 생년월일, 장애유형 및 등급, 주소, 연락처-서비스 제공기간-장애인 및 보호자의 의견-직업 ... ·흥미에 적합한 잠재적 직업 기회와 직업 기능의 범위 인식ⓒ직업 세계 (직업특성)이해ⓓ직업 목표 설정 도움ⓔ필요한 지원과 재활서비스에 대한 인식?재활 담당자 입장ⓐ적격성 결정ⓑ직업 ... 때 이용자의 흥미 반영?모든 의뢰 의문점들의 구체적이고 상세한 해결을 위해 평가 계획 수립?이용자의 장 단점에 대한 의문점과 가설 수립시,직업 사전 등의 직업 정보 사용?평가계획
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.13
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    [교육학] '생활지도와 상담' 요약 정리본 (4-7장)
    해서 성격, 태도, 흥미…등 포함해 개인의 잠재능력에 대해 더 구체적인 정보 제공.* 유용성자신의 적성 유형을 객관적으로 파악 가능 : 내가 어떤 분야를 잘하는지 파악.자신의 적성 ... 해야 하니까. 직업탐색에 많이 활용. 고등학교 이상. 홀랜드검사객관적 성격검사 : 개인의 성격(=정서적이고 사회적인 특성과 행동)을 측정. > 개개인의 성격적 문제 파악. 병리 ... 학적 지식(신체.사회성.인지능력 등에 대한)환경에 대한 지식(학교.가정.사회 환경에 관한)청소년문제에 대한 지식(유형.진단방법 등에 대한)상담관련 실무지식상담관련 법지식(상담기록
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.21 | 수정일 2019.05.06
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    제 2과목 직업심리학
    해주어, 내담자의 직업선택을 돕는다.2. 홀랜드의 인성이론①6가지 성격유형?현실형(R) : 현장 수행 활동 선호, 구체적, 실질적 / 사회적 기술 부족 / 자동차 정비원, 엔지니어 ... 를 합한 일을 찾기 위해 변화를 겪음?안정기 : 진로유형이 분명해지고, 직업세계에서 안정과 소속감, 만족감, 지위를 굳히는 시기-유지기 : 직업세계에서 자신의 자리를 공고히 하 ... 제 2과목 직업발달이론I. 직업발달이론1.윌리암슨의 특성-요인이론①파슨스의 3요인설ⓐ자신에 대한 이해 : 심리검사를 통한 내담자 자신의 특성 이해ⓑ직업에 대한 이해 : 직업정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.20
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    [교육학개론]생활지도와 상담 (생활지도의 개념, 생활지도의 영역과 기능, 상담의 이론과 방법, 학교상담의 역사와 제도)
    하면적성을 느끼는지 등을 의미 # 홀랜드 (J. L. Holland) 직업흥미가 일과 관련된 성격과 관련 깊다고 보면서 , 여섯 가지 직업 성격 유형을 분류함진로지도 홀랜드의 6 ... 각형 성격모형 일반적으로 개인은 여섯 가지 흥미 영역 중 일부는 더 발달시키고 일부는 덜 발달시킴 ▶ 진로지도의 기본적인 전략은 자신의 흥미분야를 발견하고 그것을 발휘할 수 있 ... 는 직업을 찾도록 하는 것 매우 높은 상관관계 어느 정도의 상관관계 매우 낮은 상관관계 탐구적 예술적 관습적 실제적 사회적 기업가적 탐구적 예술적 관습적 실제적 사회적 기업가적진로지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.17 | 수정일 2018.01.04
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    진로상담 실제 핵심정리(합격)
    내용 확인 → 일관도 확인 → 변별도 확인 → 긍정응답률 확인 → 정체감 확인- 스트롱 검사일반직업분류(홀랜드), 기본흥미척도, 직업척도, 개인특성 척도(업무유형, 학습유형, 리더십 ... : 생애진로 사정, 진로가계도, 직업카드 분류법(홀랜드 기반),의사결정 조력: 의사결정 유형 검사 활용, 진로자서전, 주관적 기대효용 활용, 은유로 저항감 다루기매체진로상담 모델 ... 학생): 10가지 적성능력 측정흥미검사- 홀랜드일관도: 흥미 모형간 내적 일관성 → 흥미 유형이 얼마나 유사한지?진로탐색이 수월한지-어려운지 예측일관도가 높으면 흥미방향이 일관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.29
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    스턴버그의 교육심리학 10장 발표자료
    ’, ‘적성’, ‘흥미’ 이다.이에 따라 자기이해를 위한 MBTI. 어떤 직업에 흥미가 있는 지를 알아볼 수 있는 홀랜드 검사, 스트롱 검사. 어떤 직업에 적성이 맞는지 검사할 수 있 ... 홀랜드 검사1) 홀랜드 검사란?미국의 저명한 진로 심리학자인 John L.Holland의 이론에 근거하여 제작된 검사로서 6가지 유형으로 직업군을 분류한 뒤 많이 나온 진로유형 ... 한다.2) holland(홀랜드) 이론의 기본 가정 4가지(1) 사람의 성격은 여섯 가지 유형중의 하나로 분류 될 수 있다.(2) 직업 환경은 여섯 가지 유형중의 하나로 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22
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    직업상담사 2급 정리자료 (2차 실기 모음)
    안정기관에서 사용하고 있는 직업선호도 검사는 홀랜드의 성격검사를표준화 한 것이다.◎직업경험분석법 - 경험직무확인,직무과제기술,선호분류,정보총정리◆수퍼의 흥미사정기법①표현된 흥미 ... 은 했으나 결정에 의구심을 가진다.③현명하지 못한 선택: 적성이 부족한 직업선택④흥미와 적성의 불일치: 본인이 말하는 흥미와 적성의 불일치 또는 측정된 흥미와 적성의 불일치◆보딘(정신 ... 를 가치라는 측면에서 분석한다.◆내담자 사정 중 흥미사정기법①흥미평가기법: 자신의 인생을 뒤 돌아 보고 흥미를 가졌던 경험을 기록한다.②신문 및 잡지 등을 이용하여 좋아하는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2017.08.06
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  • 자료 표지
    재활상담과 진로상담이론의 함의점
    개성 낮은 이유: 다양한 활동경험 부족, 의사결정 어려움, 다방면 재능, 우울한 경우○ 변별성을 높이기 위해 : 자신의 흥미, 가치, 경험 이해와 탐색 필요○ 모든 유형에 흥미 ... , 효능감 등) 촉진을 위한 개입 중요평가및시사점1. 유용성○ 육각형 모형은 복잡한 직업세계를 단순화하고 해석하는데 매우 유용○ 유용한 검사도구 개발○ 미국 직업사전(DOT)를 홀랜드 ... 조건, 압력집단의 유형, 역할 지각)을 개괄적으로 파악하여 고려해야 함.- 가정의 사회경제적 지위: 부모의 직업, 수입, 교육정도, 주거지, 주거양식 및 윤리적 배경- 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2021.06.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론 기말 요점
    의 조력3)진로지도RIASEC - 홀랜드의 6각형 성격 모형 (진로와 관련)실제적 성격: 기계나 전기 등에 대한 흥미가 많은 대신에 사회성이 필요한 상황을 피하려는 경향이 있 ... : 작가, 디자이너 등 창조적인 활동을 추구한다. 관습적인 직업은 회피하고 자유로운 직업을 원한다.사회적 성격: 사람을 많이 대하는 직업을 추구한다. 사람을 돕고 가르치는 일에 흥미 ... 해 행위에 대한 동기 유발상이나 벌을 부여하는 기준을 제공?교육평가의 유형1) 교수학습 진단에 따른 평가① 진단평가 (: 배치고사)★정의: 교수학습이 시작되기 전에 학생이 소유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.02 | 수정일 2023.11.04
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  • 자료 표지
    청소년들의 고민과 사회문제(입시제도, 직업, 청소년진로, 아르바이트) PPT, 파워포인트
    지원 센 터 성격 유형 검사 직업흥미검사 다중지능검사 진로 적성 검사 상담 직 업 상담 방법 1 2 3 4직업 검사 종류의 사이트 커리어넷 워크넷 한국가이던스 직 업 상담진로 상담 ... 홀랜드 진로탐색검사한국 진로 상담 연구소 진로 상담 진로 프로그램진로 상담 진로 교육 개선 방향 청소년 직업진로활동에 대한 제도적 지원 강화 직업진로활동 프로그램 내실화 지속 ... 청소년문제와 고민CONTENTS 01 입시제도 02 청소년의 고민거리 03 진 로 04 아르바이트 05 직업청소년의 고민거리 01입시 제도 02수시와 정시 입시 제도 수시 학생부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2016.03.07
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    직업상담사 직업심리학 정리
    홀랜드의 인성이론개요**: 사람들의 인성과 환경을 6개로 구분 RIASEC라는 육각형 모형을 통해 효과적인 직업결정 방법 제시 / 개인의 특성과 직업세계의 특징이 최적의 조화 ... 를 이루는 것을 강조, 직업선택은 개인의 인성의 표출 / 행동은 성격에 적절한 직업환경 특성들 간의 상호작용에 의해 결정$가정*: 6가지 유형 중의 하나로 분류된다 / 환경도 6가지 ... , 지적인 직업을 가진 유형으로 학력, 사회적 수지위가 높다, 리더십 부족 / 직업환경: 물리학자, 수학자등지적인일에 종사자 적응방향: 문제분석 이해하려는욕구A(artistic
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20
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    고등 교과서 재구성, 고등학교 교육학 교과서 재구성(‘생애 발달과 진로 선택’ 단원을 중심으로)
    학습자의 흥미를 떨어뜨리고 있다. 따라서 고등학생이라는 학습자의 상황을 고려하여 직업발달의 단계를 성장기, 탐색기, 확립기로 간략히 제시하여 직업발달이라는 것이 무엇인지 인지 ... 하게 한 후 학습자 개개인의 직업발달을 이해할 수 있는 활동을 첨가하였다.개인의 성격과 직업 부분은 성격의 유형과 그에 적합한 직업을 제시하는 내용으로 채워져 있다. 이는 학습자 자신 ... 였다. 자신의 성격, 흥미, 소질에 대해 앞단원에서 했던 검사를 바탕으로 생각그물을 만드는 활동을 함으로써 자신에 대해 스스로 생각해 보는 시간을 갖도록 하였다.그리고 '직업정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.22 | 수정일 2017.04.12
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2025년 11월 28일 금요일
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