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근로계약서 취업규칙 근로계약서 양식 건설일용근로자 회사 취업규칙 근로계약서 서식 근로계약서 영문 연봉근로계약서
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"연차휴가 부여방법" 검색결과 421-440 / 516건

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    [인사관리]쌍용자동차의 인사관리
    /기능장 대상)숙련10점상황대처10점계획10점변화관리10점개선15점갈등조정15점육성15점동기부여15점참여15점갈등예방15점리더십15점솔선수범15점근속기여도20점근속연차(입사 만1년 ... 어 쌍용자동차 역시 집단 중심의 '정기채용'에서 개별중심의 '수시채용'으로 바뀌고 있으며, 기업설명회, 취업박람회, 인터넷채용 및 헤드헌터 활용 등 모집방법 또한 다양화되고 있다.3 ... 기능직의 평가요소에 대해 잠깐 짚고 넘어간다.평가항목배점세부평가 요소 및 점수 부여역량40점실행능력(기사원 대상)해결능력(기정 대상)지원능력(기강/기원 대상)조직 활성화 능력(기성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29
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    기회균등과 성차별 및 관련정책
    에 의해 출근한 것으로 본다. 즉, 연월차휴가 발생여부 및 연차휴가 발생일수 등을 산정할 때에는 산전후휴가기간을 합산하여 산정한다. 다만, 산전후휴가의 사용으로 특정월의 전부를 출근 ... 하지 않거나 소정근로 일수를 개근하지 아니한 경우에는 당해월의 월차유급휴가를 부여하지 않을 수 있다.(근기 68207-1397, `99. 6. 19)■ 벌칙? 산전후휴가 미부여 또는 ... 급여 미지급시 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금, 해고금지 규정 위반시 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금⑶ 유?사산휴가■ 유산?사산휴가 부여대상? 유산ㆍ사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25
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    근로 시간 단축에 대해....
    할 이상 출근한 자는 8일의 휴가를 부여 하여야한다고 근로법에 명시되어 있다. 우리 나라에 특유한 월차휴가제도를 연차 휴가로 통합하는 여러 방안 등이 제시되고 있다. 우리 나라 ... 이상 근속시 3근로주 이상 부여를 규정하고 있음. 그리고 3근로주중 적어도 2근로주는 일괄하여 부여될 것을 정하고 있다.주요국가의 연차휴가 부여일수를 살펴 보면일본(0.5년 10 ... 하여 휴일?휴가 부여일수는 30～40여일, 실제사용일수는 40～50여일의 차가 있음을 알 수 있다.노 동 계경 영 계-월차휴가를 연차휴가로 통합-부여기준을 6개월 이상 계속근무
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25
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    워킹홀리데이의 개념과 실태 가능성 평론 및 발표자료
    휴가비(9~10일), 연차 휴가비(20일), 병가 휴가비(5~10일) 등 복리후생을 지원받는다. 하지만 이는 한인 교민 사회에선 딴 나라 얘기다. 대부분 의 한인 업주들은 세금신고 ... 이 대학가에 급속히 퍼지고 있다. 어학 배우면서 동시에 취업의 기회도 얻을 수 있는 워킹홀리데이 비자는 젊은 외국인에게만 부여돼 국내 대학생 들에게 인기 상승중이다. 호주 이민성 ... 홀리데이의 실체에서 조사해 봤듯이 영어가 되지 않은 사람이 할 수 있는 일이라곤 현지 한국인 밑에서 일하는 방법 밖에 없다. 한국인 밑에서 일을 하게 되면 많은 불평등을 감수해야 할
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08
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    [노동법] 주40시간제와 주44시간제의 비교
    , 연차휴가 조정, 사용촉진제개정전개정후월차휴가 : 월 1일월차휴가 폐지연차휴가- 부여기준 : 1년 이상 근속, 9할 이상 출근- 부여일수 : 1년 근속시 10일, 이후 1년당 1일 ... - 20일 초과시 금전지급 가능- 1년 미만 근속자는 미부여연차휴가 : 15 ~ 25일- 부여기준 : 1년 이상 근속, 8할 이상 출근- 부여일수 : 1년 근속시 15일, 이후 2년 ... 합의에 따라 제55조의 규정에 의한 연장근로?야간근로 및 휴일근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다.○ 원래 연장근로 등을 하게 되면 근로한 대가로서 통상
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
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    롯데호텔 인사관리
    다. 습 방법이론적 분야4) 훈련 결과의 측정- 훈련이 목표에 따라 진행되는지 확인할 필요 - 온라인이나 오프라인의 설문지로 검사하는 것이 통상적인 방법5) 훈련 성과의 측정 지표 ... 아닌 경우 : '상시채용 입사지원'을 이용, 미리 지원서를 작성가능기업 사례(1) 채용 방법(2) 지원 방법(3) 자격 직종◎자격 : 세부 응시자격은 모집회사별, 모집분야 ... , 제과 부여 8) 사내강사 육성 과정 하위직급에 있는 직원들을교육하기 위해서 만들어진 과정. 실제 고객과 대 면할 때, 접하게 되는 문제점의 해결, 교육비용절감 등을 위해서 만들어짐
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.25
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    한겨레신문사 조직 분석
    장의 직선제 선출 노조의 경영참여 기회 부여 등 과감하게 실천하여 명실공히 민주주의 신문 진보적인 신문 언론개혁에 앞장선 신문으로서 한국의 대표신문으로 자리 잡았다.민주, 민족 ... 으로 보인다.10. 성과급이나 휴가는 어떻게 이루어지고 있습니까?1) 성과급 - 이는 도입되지 않았으며 특종상, 기획상, 노력상 등 포상제도가 이를 대체하고 있다.2) 휴가 ... - 매월 1일을 포함해 입사 연차에 따라 연 20일까지 사용가능하며 입사 10년 이상 사원에 대해서 1개월의 유급 안식월을 주고 있음11. 조직 내 비공식 조직이 있습니까?답: 특별
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    | 리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2009.03.19
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    [인사관리] 신세계 인사관리제도
    됩니다. 각종 동호회(스킨스쿠버, 볼링, 수영, 검 도, 헬스, 영화 등)에 일정한 경비를 지원함은 물론 단합대회 및 행사기념품 제작의 비용도 회사에서 지원합니다.● 휴가제도연차휴가 ... , 연차휴가와는 별도로 주어지는 4박 5일의 연중휴가, 공적이 현저하고 근무 성적이 우수한 자에 대한 포상휴가 등이 있습니다.● 선물지급연 3회(설날, 추석, 생일)에 걸쳐 정성 ... 고과 승급제도 운영기준적용방법 : 승급월을 기준으로 최근 1년간의 고과결과를 종합하여 승급등급을 결정하고 다음 승급월까지 1년간 적용한다(패자부활 가능한 급호별 정 액 가급 방식
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,400원 | 등록일 2006.09.01 | 수정일 2020.07.30
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    [경영] 근로계약서(사규)
    와의 합의로 여름휴가 등 특정시기에 일 괄하여 사용할 수 있다.제35조 [연차유급휴가] ① 연차유급휴가에 관한 제반사항은 근로기준법에 명시된 바에 의한다.② 연차유급휴가는 당해 근로 ... 이 수재, 화재, 기타 중대한 재해를 당했을 때 : 2일제38조 [휴일의 통산] 제 37조 소정의 휴가 기간 중 주휴일이 끼어 있으면 이는 휴가일 수에 통산한다. 다만, 연차 및 ... 다.② 모집과 채용기준 및 선발 방법은 필요에 따라서 회사에서 별도로 정할 수 있 다.제6조 [채용 제한]① 다음 각호에 해당하는 자는 종업원으로 채용할 수 없다.1. 금치산자 또는
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    | 리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.13
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    독일 임금채권보장제도(임금채권보호), 프랑스 임금채권보장제도(임금채권보호), 스페인 임금채권보장제도(임금채권보호), 영국 임금채권보장제도(임금채권보호), 벨기에와 오스트리아 임금채권보장제도(임금채권보?
    의 이행에 의해 지급되어야 할 임금의 지급을 담보한다. 본 법에서 말하는 임금에는 엄밀한 의미에서의 임금만이 아니라 부수임금과 각종 수당도 포함한다. 각종수당에는 상여금과 유급휴가수당 ... 에 포함된다. 할당 방법에 대해서는 고용주측의 회계사나 연금시스템의 관리자로부터 조언을 얻을 수 있다. 다양한 연금시스템 하에서 이 작업이 어떻게 이루어지는지에 대한 사례가 부록2 ... 다. 중요한 것은 연금은 고용주와 맺은 고용관계에 의해 지급되어야 하며, 지급의 방법은 영향을 미치지 않는다는 사실이다.5) 미망인이나 피부양자를 위한 연금도 차감계산 될 수 있는가피고용
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.03.27
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    [인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책
    30표로 통과시켰다.주5일 법안은 연월차 휴가일수를 15~25일로 하고, 근속기간 1년 미만자의휴가일수는1개월에 1일씩 부여하고 있다. 임금보전의 경우 기존임금수준과 시간급 통상임금 ... -50%의 할증률을 적용한다.1.생리휴가 및 주휴일을 존치시키되 1주 40시간제 도입시점부터 무급으로 한다.①사용자는 근로자에게 1주일에 1일 이상의 주휴일을 부여하여야 한다 ... 한 근로자에 대한 편의제공 등 모성보호에 관한 사항"을 추가한다.1.1주 40시간제 도입시점부터 노사 서면합의에 의해서 연장근로에 대해 임금지급에 갈음하여 휴가를 부여하는 제도를 법
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    | 리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영일반] 취업규칙
    하여 사용할 수 있다.제35조 [연차유급휴가]① 연차유급휴가에 관한 제반사항은 근로기준법에 명시된 바에 의한다.② 연차유급휴가는 당해 근로자와 회사와의 합의로 회사가 실시하는 여름 ... : 2일제38조 [휴일의 통산] 제 37조 소정의 휴가 기간 중 주휴일이 끼어 있으면 이는 휴가일수에 통산한다. 다만, 연차 및 월차휴가를 포함하여 사용할 경우에는 연ㆍ월차 휴가 ... 아니한다.제34조 [월차유급휴가] ① 월차유급휴가에 관한 제반사항은 근로기준법에 명시된 바에 의한다.② 월차유급휴가는 당해 근로자와 회사와의 합의로 여름휴가 등 특정시기에 일괄
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.17
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    한국사회에서의 여성의 전문직 진출(여성광고인 사례를 중심으로)
    연차보고서, 2005 / 여성가족부여성가족통계연보, 2005(제1호) / 여성가족부4. 인터넷사이트언론재단(기사 종합사이트) : http://www.kinds.or.kr/여성가족부 니다. ... 에서는 90년대 이후 여성의 전문직 진출 확대의 원인을 살펴보고, 여성의 전문직 진출 후 활동 제약요소를 알아보고자 한다.2. 주제연구의 방법여성의 전문직 진출의 원인으로 교육기회 ... 기관 진학자 수가 소수였던 1990년대 이전에는 여성의 전문직 진출 인원이 절대소수였다. 그러나 1970년대부터 시작한 고등교육 기관의 증가, 여성에 대한 교육기회 부여에 대한 사회
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.07
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    우리나라 지역관광개발의 추진방향 및 발전방향
    을 제공하기에 딱 맞춤인 위치를 최대한 활용하는 방법을 개발하였다. 그리하여 이 라우터바흐 마을사람들은 녹색관광 프로젝트로서 '가족과 함께 하는 휴가' 상품을 핵심요소로 등장 ... 생산지하도록 하는 유용한 수단이 될 수 있다. 지역관광의 국내외 동향(1) 선진국의 앞선 경험1. 농촌관광은 당초 휴가기간이 긴 유럽지역에서 저비용 여가형태로 출발하였다.① 유럽 ... 에서 산업화가 상당한 수준에 이른 1960년대에 장기 휴가가 확산되었고, 이에 따라 저비용 숙박시설에 대한 수요가 습증하였다.② 영국과 프랑스 등이 정책적으로 농촌민박을 육성하였다.
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16
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  • 자료 표지
    [노동경제] 주5일근무제가 경제에 미치는 영향
    을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.{현행 법률개정 법률주휴제도주 평균 1회 이상의 유급 휴일현행대로 유지 (유급)연·월차휴가제도월차휴가 : 월 1일월차휴가 폐지연차휴가- 부여기준 ... : 1년 이상 근속, 9할 이상 출근- 부여일수 : 1년 근속시 10일, 이후 1년당 1일- 20일 초과시 금전지급 가능- 1년 미만 근속자는 미부여연차휴가 : 15 ~ 25일 ... - 부여기준 : 1년 이상 근속, 8할 이상 출근- 부여일수 : 1년 근속시 15일, 이후 2년당 1일- 총휴가일수는 25일을 한도로 함.- 1년 미만은 1월당 1일휴가사용촉진제
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17
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    [인사노무] 주5일근무제대책(건설부문)
    부여1개월 만근시 1일의 월차 유급휴가 부여 1년 만근시 10일의 연차 유급휴가 부여 연차휴가는 2년 근속 후 年1일씩 추가 부여연·월차 휴가3년간 한시적으로 최초 4시간에 대해 ... 1일분의 통상임금 지급연·월차 수당연·월차 휴가를 통합하여 15일~25일 한도 내 부여 입사 1년후 15일 부여, 2년 근속시마다 1일 추가 입사 1년 미만자는 월 1일의 유급휴가 ... 필요임금보전▶ 현장인력 : 동절기 집단적 휴가실시 ▶ 본사인력 : 휴가 사용 의무화○ 개인 연차휴가 관리 미흡연차휴가▶ 현장 : 체계적인 공사관리 시스템 구축 ▶ 본사 : 업무
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07
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    주 5일 근무제 분석
    주일·사·공익의 쟁점별 입장 대비노동계경영계공익안월차휴가를 연차휴가로 통합월차휴가를 연차휴가로 통합월차휴가를 연차휴가로 통합연차휴가 : 22일 ~ 32일- 부여기준 : 6개월 이상 ... 근속,8할 이상 출근- 부여일수 : 1년 근속시 22일,이후 1년당 1일- 32일 초과시 금전지급 가능- 1년 미만 근속자는 비례부여연차휴가 : 15일- 부여기준 : 1년 이상 ... 근속,8할 이상 출근- 부여일수 : 15일 일률적용(근속가산제 없음)- 1년 미만 근속자는 월할부여연차휴가 : 18일 ~ 22일- 부여기준 : 1년 이상 근속,8할 이상 출근- 부여
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
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  • 자료 표지
    비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례
    시간(기단제 제 17조)임금(구성항목, 계산방법, 지급방법)근로시간(일반근로자, 연소자 등의 소정근로시간)휴일(주휴일)휴가(연차휴가)근로시간, 휴가는 5인 이상 사업장에만 적용 ... 500만원 이하 벌금임금(구성항목, 계산방법, 지급방법)근로시간, 휴계휴일휴가근로계약기간취업장소, 종사업무근로일, 근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한함)전체 5인 이상 사업장에 적용 ... 으로 휴직하거나 근로하지 못한 기간근로조건 서면명시의무 강화근로계약 체결시 주요근로조건을 서면으로 명시- 임금, 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가- 근로계약기간- 취업장소, 종사업무- 근로
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07
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  • 자료 표지
    [노동법] 휴게 휴일 휴가
    )연차유급휴가의 부여방법근로기준법 제48조 1항은 1년간 개근한 근로자에게는 10일, 9할이상 출근한 근로자에게는 8일의 연차유급휴가를 부여토록 규정하고 있다. 또한 업무상 부상 ... 휴일로 되어 있고, 연차휴가만이 유급인 것이 보통이다.(2)휴가부여대상자 및 요건월차유급휴가는 근로기준법상의 모든 근로자에게 부여되며 사용자는 1월에 대하여 1일의 유급휴가를 주 ... Ⅰ.서 설근로자의 심신을 보호하고 생산성을 향상하기 위하여 근로자에게 충분한 휴게·휴일·휴가를 부여하여야 한다. 또한 휴게·휴일·휴가는 근로자의 인간으로서의 사회적·문화적 생활
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.01
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    [인사관리]KT의 인사관리시스템
    의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집되었을 경우(입영준비사유, 5일 이내)연차휴가복리후생월간 근무일수를 개근한 직원을 대상으로하여 월1일부여월차휴가연차휴가업무상 부상 또는 질병 ... 일 까지 부여병가공상휴가근무 성적이 특히 우수하거나 현저한 공적을 세웠을 때포상휴가여직원을 대상으로 하여 월1일 부여보건휴가45임신 4개월 이상3임신 3개월 이상1배우자(처)출산 ... 스스로의 경력개발에 대한 참여 기회 제공 이동, 배치, 직무 전환, 교육 훈련 등에 구체적인 인사정보로 활용고과방법자기신고 관찰서승진단계근속년수에 따른 승진 형태를 보임.승진단계비고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22
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